
现场施工资料员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职男性土建资料施工资料员建筑工程类专业资料员证
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整性、准确性和可追溯性
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合项目进度同步更新资料台账
3.对接监理、甲方及城建档案馆,完成资料报审、签章及竣工档案组卷与移交工作
4. 管理图纸收发、变更登记及版本控制,保障现场使用图纸的有效性
5. 配合项目部做好资料信息化管理,按要求录入或维护资料管理系统
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先
2. 有建筑/市政/机电等工程资料工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求
4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
5.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
/双休/行政
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【工作内容】
公司提供客户资源,无需外出或面见客户,属于正规电话呼叫中心模式,使用公司统一热线开展业务。通过公司系统外呼,为老客户办理车险续保相关事宜。(无需自主开发客户,无需外出跑业务)
具备一定的语言表达与沟通协调能力即可胜任。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30左右,实行八小时工作制
每月休息5天,国家法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年休假
【薪资福利待遇】
(1)入职后享9天带薪岗前培训
(2)底薪区间为2600至7900元,按绩效浮动,另享提成奖励;前两个月有薪资保障机制,第三个月平均收入可达5000元以上;入司满6个月员工月均收入在6000-9000元及以上,月薪过万者占总人数15%
(3)培训结束后即按规定缴纳五项社会保险;尚未取得毕业证书的实习生,公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会
(5)非本地户籍且来自外省的员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职
(6)在职满3至6个月,可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政岗、IT技术岗等
+ 配备舒适办公环境(冬暖夏凉)
+ 提供持续性的专业技能培训
+ 拥有完善的晋升发展通道
小工5-14天包住包吃1-2人完工结算
咸阳市秦都区渭城区招工地小工/杂工会使用电动工具,要要去旬邑,十天左右活管吃住 150 一天完工结明天礼拜一走
集团储备人才
8000-12000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1. 基层轮岗,夯实基础:
(1)深入集团重点工程项目现场,在施工、技术、安全、质量、预算等核心岗位轮岗实践。
(2)配合项目经理开展施工现场管理工作,掌握施工流程、工艺标准及行业相关规范要求。
(3)参与工程图纸审查、技术交底及现场协调事务,积累实际项目操作经验。
2. 定向培养,专业深化:
(1)结合轮岗期间表现、个人专长及企业用人需求,明确后续发展方向。
(2)协助项目主管完成各项任务,参与编制施工组织方案、技术措施或管理类报告。
(3)学习并运用BIM技术、智慧工地等现代建筑领域先进技术工具。
3. 综合历练,参与管理:
(1)参与集团重大项目建设,协助开展数据分析、流程改进、制度完善等工作。
(2)协调内外部工作关系,处理项目部或职能部门日常事务,提升沟通与问题解决能力。
(3)落实集团安排的其他工作任务,定期进行工作总结、复盘与汇报。
任职要求:
1. 2025、2026届应届毕业生,本科及以上学历(硕士优先),毕业院校为985、211、双一流高校,建筑老八校或海外知名高校。
2. 专业范围:土木工程、安全工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程。
3. 抗压能力强:认同施工行业特点,能适应一线项目工作环境,具备吃苦耐劳品质。
4. 综合素质佳:在校期间成绩优秀,有学生干部经历、社团管理经验或大型活动组织经验者优先,中共党员(含预备党员)优先,熟练使用Office办公软件及CAD等专业工具者优先。
5. 学习能力优:具备较强的知识吸收能力,有志于在建筑行业长期深耕发展。
6. 沟通协作好:具有良好的团队意识,表达清晰,原则性强,执行力突出。
薪资待遇:
1. 具有竞争力的薪酬:享受健全的薪资结构(基本工资+岗位工资+绩效奖金+各类补贴(驻外、证书、交通、通讯、取暖降温等)+五险一金+带薪年假+奖金+年度体检+免费食宿(项目上)。
2. 管培生专项福利:学历补贴+一次性安家补助+优先选择派驻区域+额外晋升机会+建立人才成长档案+定制化职业发展路径+专属培训计划。
3. 完善的培养机制:实行“双导师制”(业务导师+职业导师)全程指导,提供管理序列与技术序列双轨晋升通道。
4. 稳定的发展平台:依托大型国有企业背景,项目资源充足,职业前景稳健。
5. 浓厚的企业文化:定期开展党团建设、工会活动,体现责任与人文关怀。
6. 其他福利保障:住房公积金按国家最高比例(12%)缴纳+内部购房优惠政策+高层次人才专项培育计划、综合素质提升培训、专业技能培训、执业资格培训、继续教育支持、师带徒培养机制+荣誉表彰奖励+入职拓展训练+知识竞赛+团拜会、运动会等形式多样的文娱活动。
装修木工15-30天3-5人日结
找木工师傅两到三人,350管吃住,活在外地,目前工期大概20多天,人走账清愿意在外的,也可以长期合作。
综合文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电会议安排及办公用品申领等行政事务
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
图书馆文员招聘 18-28 无需经验好上手 入职免费喝下午茶
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公文员
年龄:17-28周岁 男女不限
吃住:提供吃住
薪资:首月综合6000-8000,次月8000以上
经验:0经验小白可带
工作内容:登记办公室入职离职,档案规整
员工福利:一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕
面试福利:
办公室文员招聘 18-28 无需经验好上手 入职免费喝奶茶
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公文员
年龄:17-28周岁 男女不限
吃住:提供吃住
薪资:首月综合6000-8000,次月8000以上
经验:0经验小白可带
工作内容:登记办公室入职离职,档案规整
员工福利:一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕
面试福利:
图书馆档案管理员 好上手 不限经验 工作内容简单
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限
年龄:18-28周岁 男女不限
吃住:提供吃住
薪资:首月综合6000-8000,次月8000以上
经验:0经验小白可带
工作内容:登记办公室入职离职,档案规整
员工福利:一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕
面试福利:
安康汉滨区招弱电/安防,学徒,要求住江北,高新内的
3000-5000元/月
工地学徒工弱电工1-2人
安康市汉滨区招弱电/安防,学徒,要求住江北,高新内的
小工6-10人
安康市汉滨区招工地小工/杂工 五名 180元一天 可干十天左右 人走账清 要求高新附近的人 不管食宿 早七点晚六点 中午吃饭休息一小时
安康汉滨区招工地小工/杂工、工地力工、打桩、地基处理
9000-10000元/月
力工小工地基处理打桩长期20人以上月结
安康市汉滨区招工地小工/杂工、工地力工、打桩、地基处理
栏目概述
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