岗位职责: 1.负责起草、修改和校对公司的日常文书工作，确保文档的准确性和保密性； 2.管理公司内部的文档资料，确保信息的准确性和保密性； 3.协助处理客户资料，维护客户关系管理系统； 4.支持团队会议的安排，包括会议记录及后续的跟进事项； 5.处理日常行政事务，如办公用品的采购及办公环境的维护。 任职要求： 1.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等； 2.具备良好的组织和沟通能力，能够高效协调各项工作； 3.对工作细心、责任心强，能够处理多任务并确保工作质量； 4.具有较强的学习能力，能够快速掌握新技能； 5.良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

1.4至源拓土科技集团有限公司 残疾福利员工 1、保洁员 全职 1名 2300-2500 20-45岁，男女不限，以听力、言语、多重、肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验均可，高中及以上文化，负责办公区域清洁卫生打扫。 2、行政文员岗 全职 1名 可兼职2500-3000 20-45岁，男女不限，以肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验，高中及以上文化，负责办公室设备运行，包括不限于打印机维护、灯具电器维护、基础办公资料整理等。 以上工作时间：五天工作制，双休，早九晚五，入职即买社保，节假日福利 工作地点：四川省成都市金牛区天回镇 联系：杨老师

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岗位职责: 1.为客户提供专业支持，及时响应并解答各类咨询 2.受理客户意见与建议，持续保障服务品质 3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效解决客户疑问 2.能独立开展工作，工作态度认真负责 3.适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识

室内办公，朝九晚六，周末双休，标准8小时工作制 大专及以上学历（学信网可查），接受无经验人员，入职提供带薪培训 纯文职岗位，不涉及销售任务，主要负责平台售后相关事务，直招岗位！直招！ A级办公环境，固定工位，无需外勤 福利待遇： 1、五险一金 2、法定节假日福利（按国家规定执行） 3、生日关怀（赠送礼品及生日蛋糕） 4、团队建设活动（含团建组织及团队奖励等） 欢迎有意向者咨询了解

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成都门店销售/内勤岗位招聘 任职条件： （1）具备高中及以上学历，大专学历者优先考虑； （2）年龄不超过40周岁，需在成都长期居住，家庭状况稳定； （3）性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，富有亲和力，责任心强，能熟练使用办公软件； （4）有零售行业或服务类岗位工作经验者优先； （5）具备市场开拓意识，能够主动发掘新渠道及潜在合作资源。 发展平台：公司提供广阔成长空间，设有初级、中级、高级验配师等专业技能与业务能力培训体系，表现优异员工可获得国内国外旅游激励及入股机会； 薪酬福利：基础薪资5000元起，转正后综合收入含提成及各项绩效奖励可达7000-10000元；签订正式劳动合同，工作满一年享带薪年休假；每月安排休息6-8天，可灵活调休，确保至少一天为周末休息；享受国家法定节假日及节日补贴。工作时段为8:30-17:30。 工作地点：成都市五城区内就近分配（包括世纪金沙、蜀辉路、火车南站、高升桥、永丰路、海椒市、德盛路等门店）

入职我司【没有试岗期】入职第一天办理和签订相应劳动合同和五险一金等并同步计算工资 暑假工和短期工勿扰，不接受异地办公（我司在成都：需要近期入职） 没有销售性质的哈~接受无经验者～（不限专业、不限经验~） 任职要求： 1、********，大专及以上学历，会基础电脑操作，打字等等 2、沟通流畅即可，有服务意识，办公室不外出， 3、处理平台工单、并记录~ 工作内容轻松简单易上手，文职无销售岗位 4、【没有试岗期】入职第一天办理和签订相应劳动合同和五险一金等并同步计算工资，小白有培训无须担心。 【岗位福利】 1、月薪：5000~7000+；无责底薪+绩效（无要求，，上不封顶）+补贴＋免费打车+其他福利+各种员工活动 2、午餐45分钟+小休1小时，一天实际工作下来不足7.5小时，到点就下班，不加班~~~上五休二，周休两天，月休8天 3、入职五险一金、带薪培训等 4、各种节日福利： 节日福利（比如端午节、中秋节、春节等等），生日福利（个人生日会、季度生日会等等），带薪年假，广阔晋升空间，各种电商节盲盒等 5、发薪日：当月发薪，，（也就是当月最后一个工作日），遇周未节假日提前发放， 6、职场不管控员工手机，可以放身上或工位上，手机自由（不需要放什么储物柜这些统一管理等） 7、公司提供用餐餐厅--电视机、微波炉、冰箱、零食柜、制冰机、咖啡机、饮水机等等都是有的哈 【晋升】一年2次（均从一线员工中选拔） 横向：培训师、质检、数据、BC、VIP、监控、运营投诉等 纵向：小组长、组长、主管、经理、总监等， 【注意：目前面试/入职安排在万科职场】 茂业职场地址：武侯区茂业中心C座 万科职场地址：高新区万科大厦6栋A座 （两个职场距离几个站，均在1号线上） 不是那种严肃的HR，随时可聊~~~~

岗位职责： 1. 负责直播间后台数据的统计 2. 会PS，做产品详情图 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分转，确保内外沟通顺畅有序 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel的公式 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel），作图软件（PS、AI、稿定设计等） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生或希望稳定发展的求职者加入 4. 能适应常规办公环境，遵守公司制度，具备基本保密意识

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1月29龙泉物流仓库 包吃，有住宿｜高叉、分拣 政策:，) 负责每天货物的叉运；分拣； 【岗位要求】：叉车：18-45岁，，持有有效叉车操作证；分拣：18-48岁， 男女不限 【薪资待遇】: 1、叉车：5k-8k计件提成，多劳多得，上不封顶（首月保底5000）； 2、分拣：5-9K，计件制，多劳多得 【上班时间】: 叉车：白班：8:00-18:30 夜班：18:00 - 次日 3:00 分拣：长夜班18:00-次日3:00 包吃，提供住宿（拎包入住），上六休一； 【面试时间】: 周一至周五下午15:00面试 【面试地址】:成都经济技术开发区（龙泉驿区）汽车城大道 ——————————— ☎名单李老师：

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此岗位代表公司形象，要求身高165厘米，形象气质佳. 初中、中专、高中学历，迎接来访的客户、供应商或其他客人，进行登记，并将其引导至相应的部门或人员.接收、分发和寄送信件、包裹和传真.及其它一些事情。无须任何经验也可以。本公司包吃住.有很大的职业发展空间，

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

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根据现场项目经理安排完成相关工作，早九晚六，单休

任职要求： 1、大专学历及以上（学信网可查） 2、在成都两年以上工作经验，27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

退伍军人优先 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！！薪资递增空间大！！ 管理岗入职会定向轮岗培训学习和实践，学习公司的一些市场运营业务，团队运营建设培训等相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力，负责独立团队部门的管理和公司运营。 前期会有高管一对一带薪学习，后期带团队做运营可以往企业中高层发展。 岗位职责： 1.负责运营团队人员的日常管理工作及培训 途 2.明确工作目标和任务、制定合理的计划和 流程； 3.跟踪工作进展、及时发现问题并解决； 4.协助上级领导日常事务性工作； 5.负责对外商务活动的相关组织和安排工作岗位要求； 6.有一定的管理经验优先； 7.积极乐观，对工作充满热情； 8.有较好的语言沟通能力和执行力； 岗位福利： 社保+保底底薪(5000)+补贴+奖金+双休+法定节假日

急招！行政助理看过来 成都慕象超模文化传媒有限公司招人啦！ 岗位：行政助理 任职要求： -对传媒行业有一定了解 -能简单使用WPS等办公软件 -形象气质佳 -能够进行商务应酬陪同 薪资福利： -底薪4500元+300元餐补 ​ -提成另算，多劳多得 ​ -月休6天，时间灵活 上班时间：下午2点-晚上9点 对岗位感兴趣的小伙伴，欢迎直接私聊我了解详情！期待你的加入～

工作职责： 1、负责员工行为规范监督、行政前台事务管理及保洁团队协调； 2、承担文件的归档、起草与修订工作，组织制度类培训并推动落实； 3、负责人事入离职手续办理、档案维护，考勤统计、薪资核算及社保相关操作； 4、统筹员工福利发放及市场推广活动的执行与跟进； 5、负责办公用品采购及固定资产登记与管理； 6、处理12315平台及现场客户投诉事项，确保及时响应与闭环； 7、完成日常数据收集、整理分析，并形成可视化报表供决策参考。 任职要求： 1、当前处于待业状态，具备三年以上百人规模销售型企业行政管理工作经历，统招大专或以上学历，身高160CM以上，形象端正气质良好，年龄在30至40周岁之间； 2、具备较强抗压能力，理解力佳，积极进取，作风严谨细致，学习能力突出，具备明确的工作目标、清晰的逻辑思维与高效的工作节奏，人际感知敏锐，沟通表达顺畅，应变灵活，有同行业、4S店或财务岗位背景者优先考虑； 3、具有行政或人力资源团队管理经验，熟练使用Excel（包括函数、数据透视表、多表联动等）及其他办公软件，具备百人以上规模薪酬核算实操经验与能力； 4、工作时间为9:00-18:00，实行固定单双休轮替制（每月休息6天），法定节假日按国家规定休假，不安排调休； 5、现阶段薪资标准为6000元/月，转正后依据季度绩效考核结果实施薪资递增机制； 6、本着对公司与候选人双向负责的原则，面试通过后设置5-7天带薪试岗期。

岗位职责: 1.负责公司文件及档案的分类整理与归档管理。 2.进行数据的统计汇总与信息核对。 3.维护公司对外服务电话的正常运转。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2.对工作积极主动，具备较强的抗压能力； 3.能够独立完成任务并处理相关问题； 福利保障： 1.入职即办理五险一金。 2.提供食宿，配备专职人员负责日常生活照料。 3.月度饮品补贴，季度现金激励，年度安排国内旅游。

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