（工作内容） 坐班办公无需外勤，主要负责与客户沟通对接，处理后台业务流程，在线为客户提供办理支持及服务。 （薪资构成） 底薪＋提成＋奖金，新人入职保底4000+提成，业务上手后综合收入7K以上，平均月薪8000-12000，收入上不封顶。 （上班时间） 行政班制，大小周休息，法定节假日正常休假。 我们提供良好的晋升空间；不介意你是新手，不担心你无经验，公司配备专业带薪培训，安排资深员工指导；团队年轻化，工作氛围轻松活跃。 只要肯努力，机会一定属于你！！

工作内容：（可选择以下一个职位应聘，均为纯文职岗） 岗一：英语在线/邮件客服（4-6K，cet6及以上，纯文职岗位，不涉及销售！不打电话！！无倒班无夜班无排班无轮班） 工作内容： 1、了解公司所经营的各类商品，掌握店铺相关规则与政策，维护店铺评分及信誉水平； 2、通过英文在线沟通或邮件形式，解答客户咨询，处理售后相关事宜。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，英语CET6及以上，专四/专八优先，具备跨境电商英语客服经验者可放宽至cet4； 2. 具备良好的英文读写能力，擅长书面表达与翻译； 3. 工作认真负责，细致耐心，具备较强的服务意识和沟通亲和力。 岗二：刊登，跨境电商运营助理岗位（4-4.5k） 目前设有产品信息刊登岗位，属于行政类职位，要求cet6，是电商运营方向的储备岗位，主要承担前期基础工作，如商品上下架、关键词撰写等，需熟练操作电脑，性格沉稳，做事细心，能胜任重复性任务。 岗三：运营主管助理（CET6，稳定，无转岗机会） 1、汇总并整理运营团队的销售数据，以图表或表格形式呈现； 2、协助主管进行团队日常管理，及时反馈团队工作进展与情况； 3、配合完成运营账号的基础操作，包括简单的产品刊登处理。 所有岗位上班时间：9:20~18:00，周末双休/大小休（根据业务淡旺季安排），法定节假日正常休息！无加班！！不轮班！！无夜班！！ 公司适逢高速发展，团队扩展，目前在职超1000人，打造成都首家千人跨境电商公司！我们求贤若渴，期待你的加入！

地铁5/8号线直达公司楼下 工作内容：主要负责行政文员及后勤相关事务，无经验要求，入职享受带薪培训并提供住宿安排 工作时间：早上九点至下午六点，法定节假日正常休息 薪资待遇：新人月薪5000-6000元，转正后薪资7K以上，缴纳五险一金 工作地址：成都市武侯区航利中心3-2-801 有意向者可直接联系安排面试

运营管理岗是公司为培养未来中高层管理人才而设立的重要岗位，通过在三个基础部门轮岗学习，全面掌握公司运营流程、核心业务及跨部门协作机制，后续发展方向多样。 ｛培训｝ 定期组织系统化培训，内容涵盖：企业文化、基础金融知识、人力资源管理、团队管理、理财规划等模块。 ｛晋升｝ 所有人员均从基层起步，每季度提供一次公开、透明的晋升考核机会。 【工作内容】 售后板块 （1）为会员客户提供专业业务咨询 （2）处理客户投诉事项 （3）协助办理理赔手续 （4）负责资料录入与信息更新 （5）发送活动通知并进行客户邀约 （6）开展顾问式二次服务开发 人力板块 （1）参与人力资源日常管理 （2）维护招聘平台信息 （3）协助开展人员招募 （4）参与绩效考核执行 管理板块 （1）参与团队组建搭建 （2）负责团队日常运营 （3）协助实施团队管理 （4）参与产品运营管理 【晋升机制】 （1）每季度组织晋升考核，过程公开公正，择优任用 （2）晋升路径：1+4（初级）、1+6（中级）、1+9（高级） （3）试用期3—9个月，表现优异者可提前转正 ｛工作时间｝ （1）上午9点至下午5点 （2）午休时长2小时 （3）每周双休 （4）享受国家法定节假日 学历要求：专科及以上 「待遇说明」： 1. 完善的福利保障体系（覆盖疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金 2. 健全的培训成长体系，晋升机制公开透明 4. 不定期组织团队建设活动（含聚餐、旅游、团建等）

工作内容: 1.销售凭证录入与管理/软件系统应用 2.问题反馈、对接以及其他辅助工作 工作时间: 朝8.30晚5.30 （五一过后朝九晚六） 中午一小时吃饭休息 无节假日，一月固定调休四天（单休，集中在周末） 职位需求: 1.会基本电脑操作，沟通能力良好， 对数字敏感，工作内容不复杂但有点繁琐 2.需要较高的耐心和责任心 薪资待遇: 底薪3000+200考勤+300绩效 试用期两月，期间工资为8折

工作氛围轻松融洽，具备健全的晋升通道 工作内容： 1、负责公司项目全流程推进、执行，确保年度目标达成； 2、与企业对接项目需求并制定实施计划； 3、维护企业合作关系，积极拓展潜在客户资源。 任职资格： 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 3、具备良好沟通表达能力，性格积极乐观 公司地址： 天府广场城市之心31楼（地铁1-2号线天府广场站，通勤便利）期待你的加入

高中及以上学历 会应用Word和Excel 能服从领导安排，稳定性强，踏实

不内卷奥！ 超nice的工作氛围！！90.00后团队！！ 划重点： 不销售，无试岗期！ 上市公司，5A级办公环境，配置高端电脑，福利 多多等你加入! (不加班、纯文职售后、无销售、不内卷) [岗位职责] 1。办公坐班，电脑处理， 2、对客户反馈的问题进行记录，并反馈给相关 部门跟踪解决; 3、轻松无压力，无业绩要求; [任职要求 大专及以上学历毕业状态，需有毕业证，大专及以上学信网可查就行，应届生也可！ 2、会使用电脑，表达能力强，接受小白，应届 生 [工作时间]8小时工作制 不加班 双休 [薪资待遇] 综合月薪资4000-8000，稳定下来6000+无销售薪资稳定， 缴纳五险一金 入职即可享有各类节假日福利 入职在岗享有公司举办的各种团建活动 入职后根据能力表现享有调薪机会，晋声机制。

公司都是年轻人不存在勾心斗角也没有职场内卷办公室办公，不需外出!期待加入! 工作内容: 1.核实并完善客户信息，整理资料 2.轻松好上手、前期有师傅一对一带。职位要求: 1.年龄18 岁以上 2.积极进取，乐观向上，良好的人际关系、学习能力。工作时间: 1.早9.30晚6，午休2小时。每天工作6.5小时: 2.月休5天，自由调休，周末周内都可以休，符合年轻人的口味~ 薪资待遇: 底薪5400+600补贴+100-500元的kpi奖金+3-10%审核提成+其他奖金(最高可达5000元)新人综合7k-8K，三个月以上2w+

接待业务能力强 执行力强 身高165以上 形象好气质佳 英语流利 表达能力强 业务能力强 试用期一个月5000 转正后10000加提成 五险一金

大成都范围大量招聘铝合金门窗安装师傅！ ！ ！人数不限 做一单结一单 不押钱，不垫资 ，不要加盟费！ 200/平方的安装。 现邀请成都及周边门窗安装师傅、安装班组加入我们。 1. 平台入驻完全免费， 2. 不抽成、不压款、不拖欠工程款 3. 安装费结算透明，/，说到做到 4. 只对接真实家装订单，活多稳定，就近派单 只要你手艺靠谱、做事踏实， 欢迎来工厂喝茶交流，互相认识，合作共赢！ 非诚勿扰，中介勿扰！ 安装200/平！ 安装200/平！

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焊工信息 招焊工 成都市龙泉驿区招聘5名气保焊工（实心焊丝平角焊，焊接挖掘机结构件，（做过生产挖掘机焊接的人员优先）（要求熟练多层多道平角焊且成型美观）公司专业制造工程机械部件，要有焊工证年龄48以下（二把刀勿扰）计时综合时薪40元/小时，免费工作餐，住宿补贴300元/月，第一个月可以安排住宿。 每月十五号发上个月工资，综合薪资9000-13000元。

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岗位职责： 1.负责台面的清洁卫生，酒水的传送，开酒倒酒服务及结账等全流程服务 2.保持包间整洁有序，及时清理台面、补充餐物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合各部门高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受培训，有服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康 6.16-28岁

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作

岗位职责：文员性质工作，办公室办公，不外出。工作易上手，工作环境轻松。无销售性质 工作时间：月休六天，八小时工作制，享受国家法定假期 薪资待遇：底薪4000+提成+补贴，综合薪资6000以上， 任职要求：普通话标准，会基础的电脑操作。接受无经验小白 福利待遇：提供丰富多彩的岗位技能培训及员工活动。内部调动机会及广阔的晋升空间。当地，带薪培训，带薪年假，节假日福利，高温补贴等

招聘：福田市场营业员/店面文员（均可） 待遇：试用期6000+300餐补 要求：，有市场店面工作经验，电脑表格熟练，会英语口语 指责：接待客户 记录报价 样品整理 报价做成表格 没有客户的时候核对标签唛头大货照 地址：国际商贸城一区B区四楼二街 联系：

工作职责: 办公室纯坐班，不涉及任何销售，不外出，文员性质工作（查询订单，优惠券等)，工作简单易上手，工作环境优越，不压抑，晋升空间广阔。 薪资待遇: 无责底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资稳定6000以上，缴纳五险一金。 8小时工作制，早班/晚班可选，月休6天。 岗位福利: 缴纳五险一金，带薪培训，交补房补，年终奖，办公环境舒适，定期团建活动，月度激励，发放准时，晋升透明，非常适合稳定发展~

岗位职责：从系统里面给客户匹配阿姨，帮助阿姨找到合适的工作 任职要求：1.有沟通协调能力 2.学历不限，经验不限 3.年龄28-50岁

不含销售 无压力 稳定轻松 月薪6000元起，非销售类岗位，发展平台优质，团队以95后为主，氛围融洽愉悦 岗位职责：负责平台订单处理，不涉及销售任务，属于纯文职类工作 任职要求： 1、年龄18岁以上，性别不限，大专及以上学历，限理工类专业 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、具有较强的服务意识，工作态度积极主动 薪资待遇： 1. 无责任底薪+绩效奖励（上不封顶，多劳多得）+补贴+额外福利+丰富员工活动，综合收入6000-8500元/月 2. 额外福利：每季度开展团队及个人竞赛评优奖励 有意向的伙伴欢迎随时联系咨询~

岗位职责： 负责到院客户的接待与引导服务工作 任职资格： 1、形象良好，具有亲和力，身高不低于1.58米； 2、普通话流利，掌握基本商务礼仪，具备良好的沟通技巧和服务意识； 3、欢迎应届毕业生应聘，无经验者需经培训合格后上岗； 4、有品牌餐饮、星级酒店、医疗机构等相关行业迎宾、礼仪、接待或导医工作经验者优先考虑； 护理专业优秀应届生欢迎投递简历！！！ 【薪酬待遇】 1、工作环境舒适，生活及交通便利； 2、薪资范围：4000-6000元 3、员工福利：享受带薪年假、工龄工资、节日礼品、年度不定期团建活动，以及公司与部门专项活动经费 4、工作时间：8:30—17:30

工作内容: 1.通过网站渠道，联系求职者进行面试，初试和复试 2.完成客户邀约，回访，理赔等工作 3.协助上级主管进行客户接待类的工作 4.协助新人进行岗前培训以及简单的软件安装以及产品知识的培训 5.部门数据分析以及统计 6.协助部门其他主管完成相对应工作 7.每日进行工作汇报，表格整理，销售内容复盘 8.销售经理主管向晋升，市场营销策划 岗位要求: 1.形象气质佳，年龄21-50岁 2.大专以上学历，有经验者优先考虑(可接受应届毕业生) 3.积极交动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 工作薪资:4-6K，转正后6K+ [工作时间] (1)朝九晚五点，午休2个小时，周末双休 (4)法定节假日正常休假 【晋升】 (1)每个季度一次考核晋升，公开透明，能者上 (2)1+3(初级晋升)，1+6(高级晋升) (3)1~3个月转正 【福利】 (1)公司每月一次团建，每个季度都会带员工出去旅游 (2)公司时常会带员工出去看电影，聚餐等，进行积极有意义的团康活动

薪资待遇: 4500底薪300全勤 可提供宿舍 岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现公司专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资，协助维护办公环境整洁有序 4.协助整理日常行政文档、会议记录及简单数据录入工作 5.配合人事、行政等部门完成基础支持性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境 3.具备前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教培养，学历不限

【岗位名称】：人事行政专员 【薪资福利】：4-6K/月，入职即缴纳五险一金，享法定节假日 【工作时间】：09:00-17:30，午休12:00-13:30 【岗位概述】： 负责公司人力资源基础运营及行政综合事务，涵盖招聘、员工关系、薪酬核算及证照管理等模块，保障公司日常人事行政工作高效顺畅运行。 【岗位职责】： 一、招聘与配置 1. 招聘协助：配合上级推进招聘计划落地，包括发布职位信息、筛选简历、开展初步电话沟通及组织面试安排，跟进面试结果并落实入职前的跟进维护工作。 2. 渠道维护：管理各类线上招聘平台的日常运作与优化，定期评估渠道成效，提高人才引进效率。 3. 简历库管理：搭建并持续更新企业人才简历数据库，对候选人资料进行系统分类与动态维护。 二、员工关系与事务 1. 入离调转：办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关手续，规范管理人事档案，确保流程合规、材料齐全。 2. 员工福利：策划并执行员工关怀活动（如生日庆祝、团队建设、节日礼品发放等），增强团队凝聚力与归属感。 3. 员工沟通：协助处理员工关系事务，保持良好的日常互动与人文关怀。 三、薪酬与考勤 1. 考勤管理：负责每月考勤数据的收集、整理及异常情况处理。 2. 薪酬核算：根据考勤记录和公司薪酬政策，准确完成每月薪资计算工作。 3. 五险一金：办理员工社会保险和公积金的新参、停缴及年度缴费基数调整等业务。 四、行政与证照 1. 证照管理：统筹公司各类证照与资质的申请、变更、年审及日常保管工作。 2. 行政支持：协同完成各项日常行政事务，保障办公环境的有序运转。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年人事行政领域工作经验，熟悉员工入离职调动流程、五险一金操作及基本招聘环节。 3. 熟练掌握Excel等办公软件，具备一定的数据处理能力，有薪酬核算实操经验者优先。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 5. 能接受大小周休息制度。 【我们提供】： · 保障全：入职即缴五险一金，工作安心有保障。 · 节奏稳：作息规律，午间休息充分，兼顾工作与生活。 · 氛围好：管理扁平化，团队氛围轻松活跃，员工活动多样丰富。

岗位职责： 1. 依托会所重装升级、全新开业活动，负责健身卡、游泳卡、私教课程、活动套餐的推广与销售。 2. 负责线上线下客户开发：门店接待、社群运营、地推拓客、老客户回访与转介绍维护。 二、任职要求 1. 性格开朗外向，沟通表达能力强，喜欢与人打交道，有销售、客服、健身、教培相关经验优先。 2. 热爱健身/游泳行业，有目标感，能吃苦耐劳，愿意挑战高薪。 3. 有责任心、执行力强，服从团队管理，积极配合门店活动执行。 4. 无经验可培训，只要肯学习、想赚钱、有上进心。 三、工作亮点 • 会所全新装修、环境升级，客户接受度高、好开单 • 活动力度大、客源充足，自带流量，出单快 • 薪资：底薪+高提成+开单奖+全勤奖+团队奖励，上不封顶 • 工作氛围轻松，可免费健身游泳，晋升空间清晰

前台：前台的接待，电话的接听，邮件的收发，以及招聘工作的开展！整理资料！打扫卫生！试用期：3000200满勤奖金！ 转正3500200满勤奖金

明天12:003小时日常到手:85地址：四川省成都市武侯区华兴五区龙锦晓筑1栋2单元。

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工作内容： 1、负责协助总监处理公司精准客户，无需开发新客户。 2、更新客户资料，维护客户关系，努力培养长期客户。 任职要求： 1、学历大专及以上，优秀者可放宽要求 2、沟通表达能力良好，服从工作安排 3、良好的职业道德，性格开朗、热情 薪资福利待遇： 入职新人待遇：底薪5000+现金奖+提成（5000-20000），综合15-30k 上班时间：朝九点半晚六，周天周一休息 职位福利：现金奖1000-5000，天天下午茶，每月团建旅游