岗位职责： 1、负责公司日常财务文件的分类、归档及系统化管理； 2、协助开展财务数据的录入与校验工作，保障信息真实准确； 3、配合财务团队完成各项报表的汇总、编制与按时上报； 4、根据审计需求，协同提供相关财务资料并做好说明支持。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2、熟悉财务系统操作及Office办公工具，尤其熟练掌握Excel； 3、具备良好的协调沟通能力与严谨细致的工作作风，能高效应对多项工作任务； 4、责任心强，具备较强的保密观念，能适应高强度、快节奏的工作环境。

工作内容 负责为客户解答疑问及提供咨询服务等相关工作；后续安排客户进行实地体验即可 无销售类工作性质 薪资情况 综合收入5000-13000元，每月8号准时发放 入职即缴纳五险一金，享有带薪年假5-15天，提供免费班车 带薪岗前培训，每半年有一次调薪及晋升机会 上班时间： 9:00-18:00，周末双休 提供专业

【工作内容】 负责指定区域内社区小卖部的产品上架与铺货。 具体任务：进店沟通产品陈列事宜，完成商品推介并拍照记录存档。（采用滚动结算模式，每店配送13袋） 【任职要求】 1、暑期可全职工作的在校大学生或应届毕业生，有志于在快消领域长期发展，能稳定实训2-3个月；表现突出者可直接录用为正式员工，晋升为区域销售或片区经理。 2、需自行配备交通工具（如电动车、摩托车等） 【薪酬待遇】 日薪120元 + 新开发铺货门店奖励10元/店，铺货越多收入越高（日结工资每周发放，提成次日到账） 【作息与地点】 工作时间：8:30-12:30，12:30-15:00（午休），15:00-19:00 工作地点：西安市主城区各商圈及居民区，按居住地就近分配工作片区

负责银行系统内现有客户的日常电话回访与信息更新。 按照系统提示，对客户进行账务提醒及信息核实。 记录回访情况，整理客户资料并归档。 纯提醒性质，无任何销售指标，不需要推销，不需要成交。 工作时间早9:00 - 晚6:30，午休1.5小时，到点下班，不加班，法定节假日正常休。

主要负责打单，仓库收货

工作职责: 1、负责短视频平台运营及账号培育，重点聚焦电商类账号的成长与发展； 2、结合公司业务规划，主导视频内容风格定位，确保创意新颖、易于传播，并对播放量与粉丝增长结果负责； 3、策划并制作符合用户兴趣的热点内容，提升账号关注率与用户活跃度； 4、全面负责短视频从策划、拍摄、后期到审核及上线运营的全流程执行； 5、统筹安排视频拍摄工作，主导现场组织与协调，保障成片质量达标； 6、定期开展数据复盘，深入挖掘用户行为特征，持续优化运营策略。 任职资格: 1、大专及以上学历，广告学、广播电视编导、影视导演等相关专业优先考虑； 2、具备半年以上视频策划与拍摄经验，熟悉抖音等平台运营机制，有电商领域背景者优先； 3、能独立完成内容创作，具备基础的数据收集与分析能力； 4、具备敏锐的内容嗅觉，富有创造力与策划思维； 5、具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，责任心强，能高效推进项目落地。

给客户开销售单，报价格

管理好手机库存，服从老板工作安排

招聘贤纳士：服务员工资3800加全勤200，休假两天，管吃管住，地址：芹涧路李胜利爆炒川味三绝榆林首店，电话:

雇个员工在单位上打扫卫生吃住全包电话

榆林市米脂县招钢筋工、钢筋绑扎

明天石马川需要一名小挖司机，可包月或顶班。

榆林市榆阳区招二保焊/气焊，钢结构安装/打板

物流开单员要成熟稳重一点，会简单的电脑操作薪资福利:底薪+提成

（）颂艺设计室诚聘【电商仓库打单1名-上午不用上班】3500-4000。。负责贴单，打杂，来货、收货签收，登记录入。时间：下午1:30至晚9-10点地址：莲下镇湾头北村联系电话:

招工启事在家无业、在外的朋友看过来！新星物流有限公司业务拓展，诚聘多名工人1. 文员：18岁以上，初中以上，薪资面议2. 送货员：会开130货车，初中以上3. 搬运工：装卸日用百货，有力气送货员、搬运工：包吃住，保底3500/月，表现好加薪，签合同，干满一年公司买医保，薪资面谈可到4500元。招聘联系电话：

快递文员身体健康，能长期适应夜班的工作，服从领导安排。年龄18-38男女不限。负责空包、退件、做物流、签收等，具体工作由主管安排，一看就会，简单易上手，新人可学！薪资福利:工资3200+200全勤奖！提供夜宵等福利。上班时间：七点-凌晨四五点，货做完下班，早做完早下班！工作地址:葵潭镇门口葛村牛溪往西350米处铺面

库管库管，文员薪资福利:待遇优厚，工资面议招工人数:数名工作地址:城东消防队对过

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供优质、专业的访客支持服务； 2. 及时了解并回应访客的咨询与实际需求，保障服务体验满意度； 3. 保持前台区域环境整洁有序，展现良好的职业形象； 4. 协助访客完成基础性的住宿及出行相关安排； 5. 完成办公室日常事务性工作的协调与执行。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与主动服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件及相关客户服务平台工具； 3. 掌握基本的旅游信息与住宿安排常识； 4. 工作认真负责，具备应对突发状况的能力； 5. 富有团队协作精神，能与团队成员高效配合完成任务。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的访客支持服务； 2. 负责电话接听与转接，保障通讯流程顺畅准确； 3. 承担前台日常行政事务，如快递、邮件的收发与登记； 4. 协助处理办公室内部基础工作，包含资料整理及文件归档等； 5. 参与会议的筹备与协调，协助准备会议材料及相关设备。

招聘物流调度员数名，陕西省榆林市范围内，每月10800至12200元，厂车接送、有伙食补助，可预支，服从安排；住宿有空调

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏 5. 遵守职业规范，具备责任心与团队协作精神

1.前台收银 2.前台卫生 3.商品库存核对 4.迎宾接待，帮顾客摆摆球，

芳禾生鲜招聘长期打包蔬菜分拣2～3人，月工资3600左右，上班时间凌晨1点到6点左右地址：九旭物流园联系电话：

调度员男女不限，熟悉电脑，对市场有敏锐的洞察能力，有较好的协调及管理能力，熟悉办公自动化软件，全日制大专以上学历。负责订单的日常合理调度及客服处理薪资福利:2500+招工人数:1名上班时间：9:00-16:00、16:00-23:00（2班倒）工作地址:绥德县雅荷家园一区侧旁淘宝闪购办公室

1.负责客户接待与引导服务工作 2.提供免费食宿待遇 3.工作时间：早班10:00-19:00 4.身高要求160及以上，条件优秀者可适当放宽 5.每周安排一天休息

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现各项业务目标； 4. 管理已接入车辆的运维及安全事务，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行驶与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业的发展方向。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或管理人员完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为在职员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

【岗位要求】 1. 语言能力：普通话流利，具备优秀的表达与倾听能力，拥有与客户电话及面对面的沟通能力；具备会议主持、演讲能力。 2. 技术理解能力：熟悉产品技术参数、工作原理、应用场景，能解答客户基础技术疑问。 3. 方案沟通能力：能清晰介绍产品优势，根据客户需求推荐合适解决方案。 4. 需求分析能力：快速理解客户痛点和项目需求，精准传递至技术/销售团队。 5. 文档处理能力：制作技术方案书、报价单、PPT产品演示资料。 6. 问题协调能力：对复杂问题能协调技术、售后等部门推动解决，跟进闭环。 【优先条件】 1. 熟练标书制作，有很强的投标经验。 2. 精通Word、WPS、Excel、PS等办公软件。 【基本素质】 1. 服务意识强：态度耐心细致，响应及时。 2. 抗压能力好：适应项目紧急期的高强度工作。 3. 学习意愿高：持续跟进公司政策、产品更新。 4. 团队协作佳：与技术、销售、运维团队紧密配合。

【岗位职责】 1. 负责日常办公文档的整理、归档与管理，确保文件系统清晰有序； 2. 协助完成各类文件的起草、打印、复印及传递工作； 3. 参与会议准备工作，记录会议内容并整理相关纪要； 4. 配合各部门进行信息传递与基础行政支持； 5. 完成上级交办的其他日常工作。