-客户咨询接待：通过电话、线上沟通或线下接待等方式，为潜在客户（如学生、家长等）解答课程相关疑问，包括课程内容、时长、费用、师资、上课方式等。 ​ -需求分析与匹配：了解客户的学习目标、现有基础、时间安排等需求，结合自身课程体系，为客户推荐合适的课程方案，提供个性化学习建议。 ​ -课程推广与转化：向客户介绍课程的优势、特色及价值，激发其报名意愿，最终促成签约报名，完成销售指标。

岗位简介 【主营业务】 专注于岗前培训服务，主打国企岗位推荐，为求职者提供针对性的面试、笔试及真题辅导，助力其实现顺利入职目标。 【任职要求】 年龄*******，大专及以上学历，条件优异者学历可适当放宽；表达能力强，沟通能力佳，品行端正、三观正向；具备销售或管理相关经验者优先考虑。 【工作内容】 1、公司提供稳定客户资源，通过电话与微信渠道开发意向服务商客户，对服务商引入的客户资料进行严格审核，筛选符合项目标准的客户促成成交，必要时邀请服务商到公司深入交流，协同完成销售目标。 2、承接公司运营在抖音等自媒体平台获取的精准引流客户，深度挖掘客户需求，邀约客户实地考察项目情况，持续跟进推进，完成合同签约，实现业绩转化。（客户均为线上精准投放获取，意向度高，成单率高） 3、定期回访已合作客户，落实售后跟进工作，维持良好沟通关系，提升客户满意度，推动老客户转介绍，促进二次签约。 4、带领团队成员高效协作，达成小组整体业绩指标。 【薪酬福利】 薪资：试用期底薪4000+500~1000绩效+提成+开发奖金500-1000+，综合收入8000-15000+。 团队稳定后4500+500绩效+提成+奖金；转正后5000+个人提成+团队提成+各类奖金。 每满3个月享有晋升调薪机会，入职满半年即可参与年终奖分配。 福利：五险一金；办公室零食饮料免费供应；节假日及生日礼品福利；每月组织聚餐与团建活动。 【工作时间&休假】 工作时间：09:20-19:00，中午休息1.5小时； 休假制度：周末单双轮休，法定节假日正常带薪休假，另享婚假、丧假、产假、带薪病假等人性化假期安排。

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岗位职责: 1.负责校区咨询工作的统筹规划与落地实施 2.为潜在学员及家长提供专业化的教育咨询解决方案 3.持续维护并积极拓展客户关系，提高学员满意度与复购意愿 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.能够独立应对并妥善处理咨询过程中的各类问题 3.具备团队协作精神，能与同事高效配合开展工作 4.有线下教育培训行业现场咨询及成交相关经验 薪酬休假： 1.底薪6000+绩效2000+提成（按实际课消4%计算） 3.休假：周内实行单双周轮休制 4.上班时间：早九晚六

岗位简介 【主营业务】 专注岗前培训服务，聚焦国企岗位推荐，为求职者提供针对性的面试、笔试及真题辅导，助力其实现顺利入职目标。 【任职要求】 年龄*******，大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽，语言表达清楚，沟通能力强，品行端正、三观正向，具备销售或团队管理经验者优先考虑！ 【工作内容】 1、公司提供稳定客户资源，通过电话与微信方式开发意向服务商客户，后续对接服务商输送的客户信息，在严格筛选并确认符合项目条件后推进成交，必要时邀请服务商到公司深入交流，共同完成销售任务目标。 2、公司运营团队通过抖音等自媒体渠道获取大量精准客流，分配至个人后进行需求挖掘，邀约客户实地到访考察项目，持续跟进对接，促成签约转化，计入个人业绩。（客户多由线上引流而来，意向度高，成单率高） 3、定期回访已合作客户，落实售后跟进工作，维持良好互动关系，提升客户满意度，推动老客户转介绍新资源，实现二次签约转化。 4、带领团队成员协同作业，确保完成小组整体业绩指标。 【薪酬福利】 薪资：试用期底薪4000+500~1000绩效+提成+开发奖金500-1000+，综合收入8000-15000+。 团队成员稳定收入4500+500绩效+提成+奖金 转正后5000+个人提成+团队提成+奖金等 每满三个月享有晋升调薪机会，入职满半年即可参与年终奖分配~ 福利：五险一金；零食饮料全天自由享用；节日及生日专属福利；每月组织聚餐与团队建设活动。 【工作时间&休假】 09:20-19:00，中午休息一个半小时； 周末实行单双轮休制，法定节假日正常带薪休假，同时享有婚假、丧假、产假、带薪病假等各项假期权益。

【工作内容】 ①主要负责招生工作，依据公司提供的话术与家长沟通，邀请家长周末带孩子参加试听课 ②维护良好的客户关系，保持长期互动 ③解答家长关于课程内容及收费标准的相关疑问 【工作时间】 10:00上班，工作时间灵活自由，弹性安排，午休四小时可回家，无需打下班卡 【薪资构成】 底薪3400+提成+五险一金+绩效奖金，月均收入约5000-8000元 【工作地点】 1.西安市碑林区长乐公园地铁站B2西南口步行440米高山流水星座四楼 2.西安市碑林区咸宁路地铁A口步行400米高山流水星座四楼 【公司氛围】 欢迎零基础新人加入，团队成员年龄集中在20-30岁之间，整体氛围轻松愉快，充满活力，诚邀优秀伙伴加入 【任职要求】 1.专业不限，经验不限，应届生、往届生及在职人员均可报名，实习生支持签订三方协议 2.具备良好沟通表达能力，态度积极向上 3.年龄18-30周岁，能力突出者可适当放宽条件 【福利待遇】 薪酬体系：行业内具竞争力的薪资结构+奖金，上不封顶 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日礼品+子女免费学习权益 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+主管一对一指导 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步薪资增长，实现能力与收入双提升！ 其他收获：拓宽个人阅历+积累人脉资源+提升管理技能+加速职业成长 【额外福利待遇补充说明】：每月8号准时发放工资 按时发放工资！按时发放工资！按时发放工资！重要事项强调三遍！ 奖金+提成+五险一金，综合薪资5-8K起 定期组织团队活动，享受固定休假，端午、中秋、春节等节日均享带薪假期及节日福利，不定期安排聚餐交流

接受实习生，可签三方协议 岗位：课程销售 职责： 1、负责对接平台内留资的意向学员，进行回访与跟进，协助其了解考试政策、流程并完成报名手续。 2、专注消防中控类证书课程推广，依托精准投放获取客户资源，无需自主拓客。（定向线索，非公海分配） 任职要求： 1、有教育培训行业经验者优先，具备良好的沟通表达能力 2、学习领悟力强，能快速掌握产品知识 工作时间及休假： 1、09:00-18:30 2、每月休息6天，采用单双休轮换制（单双单双），法定节假日正常放假 薪资福利： 1、无责任底薪3500-5500+提成，综合收入普遍过万 2、节日礼品、开工利是 3、按规定缴纳五险一金 属分支公司，总部现有员工500余人

可长期合作 一、岗位职责 1. 在指定地点（如学校周边、社区、商场等）主动向目标人群（家长/学生）介绍机构课程，发放招生宣传资料。 2. 解答潜在客户关于课程内容、收费标准、上课时间等基础问题，收集意向客户联系方式（电话、微信）。 3. 协助完成招生活动执行，如物料摆放、现场引导，维护推广秩序。 4. 每日整理并提交客户信息表，反馈地推过程中遇到的问题及客户需求。 二、任职要求 1. 年龄18-30岁，学生、社会兼职均可，有教育行业地推、销售经验者优先。 2. 性格外向，沟通表达能力强，能主动与陌生人交流，抗压能力好。 3. 工作态度积极负责，具备基础的服务意识，能遵守机构的地推工作安排。 4. 熟悉当地目标区域（如学校、社区分布）者优先，自备智能手机（用于记录客户信息）。 三、工作时间与地点 -工作时间：弹性排班，以周末、节假日及学生放学时段为主，可根据个人时间协调。 -工作地点：城市内指定学校周边、社区、商场等人流密集区域（就近分配）。 四、薪酬福利 1. 薪酬结构：底薪+提成，底薪80-120元/天，成功推荐意向客户并成交可额外获得50-200元/单提成（按课程类型区分）。 2. 福利：免费提供宣传物料，定期开展地推技巧培训；表现优异者可获得机构课程折扣券或兼职转正机会。

岗位职责： 1.负责学校课程的排课安排与课堂跟进，及时反馈授课效果及校方相关需求； 2.协助授课教师完成各项教学支持工作； 3.组织并执行教学流程的监督与检查； 4.受理教学过程中出现的各类问题，并联动相关部门高效解决； 6.配合教学团队保障日常教学工作的顺利开展； 7.课后打卡、作业批阅检查、家校沟通及教师作业点评的跟进监督； 8.通过微信渠道与家长保持常态化联系与交流； 9.负责所带班级学生的续班率提升及口碑推荐； 10.具备教育行业从业经验者优先考虑。 任职要求： 1.具有2年以上相关工作经验，全日制本科或以上学历； 2.工作态度积极主动，具备良好的组织协调能力； 3.拥有同行业工作经验者优先录用； 工作时间： 周二至周五中午1点至晚上9点，期间休息1小时 周六周日早上8点至晚上9点，中间安排2小时休息 周一为固定休息日，法定节假日享受带薪休假

<岗位职责>： 1）负责吉的堡成长中心少儿英语、美术、Steam、绘本等课程的推广与销售，完成个人月度、季度及年度业绩目标 2）通过电话、微信（非电销模式）等方式联系家长，邀请其带孩子到校区参加免费体验课程 3）接待到访家长，提供专业的面对面咨询服务，详细介绍校区环境与课程特色，积极回应家长疑问，突出课程优势，推动签约转化 4）协助校区制定招生方案并参与相关活动的落地执行 5）维护现有学员家庭关系，持续做好售后沟通，促进转介绍及课程续费 <岗位要求>： 1）大专及以上学历，专业不限 2）形象良好，具备优秀的沟通协调能力，有较强的主动服务意识和销售意愿，性格开朗、责任心强 3）目标感明确，具备结果导向思维，愿意接受挑战，追求高收入并能适应工作压力 4）富有亲和力，热爱教育事业，期待在教育领域长期发展，喜爱与儿童互动 5）具备教育培训行业相关经验者优先，如素质教育课程销售、线上学习管理、班主任等工作背景 <工作时间及薪酬福利>： 1）工作时间：周内双休，工作时段为周内13:00-21:00，周末8:30-18:00 2）享受各类带薪休假，包括法定节假日、年假、婚假、产假等 3）薪酬结构：无责任底薪+招生提成+绩效奖金，综合月收入8k-12k 4）入职即办理五险一金，例如：1月入职，2月参保，3月起生效 <西安市内15家吉的堡成长中心可就近分配> 吉的堡，成立于1986年，2001年进入上海，历经三十多年发展，品牌已遍布全国31个省、自治区、直辖市，在150个城市开设幼儿园、成长中心及亲子中心，累计服务超20万个家庭。 目前陕西省拥有直营幼儿园四十三所，托育机构十九所，亲子中心五所，直营成长中心十五所。 了解更多信息，请访问吉的堡官网：http://www.kidcastle.com.cn

铜川新区盘车部落汽车美容店 洗车工（男女不限、18-40岁、有无经验均可）2600-5000 前台接待，25-40、会剪辑拍摄）3000-5000 工作地址：铜川新区荣盛广场 ✅郝先生： ----◆----◆---- 【打电话，说看到】

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一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，提供目的地资讯、签证指导、出行建议等全方位咨询服务 3.协助客户完成预订流程，跟进订单状态，确保旅途顺利进行 4.处理客户在旅途中遇到的问题，提供及时有效的解决方案，提升客户满意度 5.维护老客户关系，挖掘潜在需求，推动二次销售与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱旅游行业，熟悉国内外热门旅游目的地及相关产品知识者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社操作或相关客户服务经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据公司安排选择办公地点

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