负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理工作

负责公司各类电子文档的编码、打印、格式编排及归档管理

【岗位职责】 1、在上级的领导下完成招聘、培训，薪酬、入转调离等人事日常工作。 2、负责公司快递信件等的收发工作。 3、负责办公用品的采购、领用、发放、出入库做好登记。 4、负责会务管理、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。 5、按时完成报表填写，对相关工作所涉及的资料进行整理汇总，建立、更新工作台账、档案: 6、上级安排的临时事务。 【任职资格】 1、性格开朗，虚心学习，善于与人沟通，掌握基本商务礼仪，言谈举止大方得体。 2、人力资源管理、行政管理相关专业。

1.擅长运用电脑操作，懂得运用Excel表 2.配合办公室后勤工作，简单 3.擅长一些财务知识

岗位亮点： 全职兼职均可，欢迎意向人员踊跃投递！！ 周末双休，午休时间充裕，工作轻松易上手，轻松赚收入！！ 办公室坐班文职岗，不需要外勤，不需要销售，不需要打电话！！ 工作内容： 1、负责银行票据资料的录入及审核； 2、兼职时间：预计至明年4月初。 工作时间：8:30-18:00，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：提供带薪培训，3000-3500元/月，兼职各项福利多多！！！ 工作地点：咸阳市秦都区八里庄路与同文路交叉口东北240米西部云谷3期6号楼

岗位职责： 1、承担领导日常出行的接送工作，保障行程安全准时； 2、负责车辆的定期清洁与维护，确保车况始终处于良好状态； 3、妥善应对各类突发交通事件，具备较强的应急处置能力； 任职要求： 1、持有合法有效的驾驶证，实际驾龄满5年以上，驾驶技术熟练； 2、熟知西安市区及周边道路环境，方向感强，路线规划能力强； 3、仪表端正，待人谦和，具有较强的职业操守和保密意识； 4、沟通协调能力佳，反应灵活，能在高强度环境下保持冷静应对

招聘 龙岗厂区办公室文员，18-40，高中及以上学历 要求：会电脑基本操作，熟练使用简单办公软件，时间观念、责任心强，性格开朗、沟通协作能力强。 工作内容：做公司台账，各类文件发放，归类，打印 月休：4天 试用期一个月，试用期工资2600元/月 试用期过后：2800元-3000元/月。 联系电话： 报名，面试【烟泉南路，盛唐易舍5楼】招聘 龙岗厂区办公室文员，18-40，高中及以上学历 要求：会电脑基本操作，熟练使用简单办公软件，时间观念、责任心强，性格开朗、沟通协作能力强。 工作内容：做公司台账，各类文件发放，归类，打印 月休：4天8小时班 试用期一个月，试用期工资2600元/月 试用期过后：2800元-3000元/月。 联系电话： 报名，面试【烟泉南路，盛唐易舍5楼】

岗位职责：负责财务数据的统计与整理 任职要求：年龄18-40岁，具备良好的沟通表达能力 行业经验：具有财务相关知识处理经验

懂电脑，会日常报价，报表及统计，需要工作认真仔细，有责任心、耐心和学习力。

基本办公软件精通。 工作细心认真， 形象气质佳。

新区火锅店招聘： 收银员 1 名 3600➕200 服务员数名 3600➕200 福利待遇 ： 每月带薪休假3天 每月员工聚餐一次 地址：延安新区大都荟 前厅联系电话☎（同）^_^

因业务需要，现招聘保洁一名，，年龄62周岁以内，延安市南关体育场。联系电话

万达五楼土豆库新疆菜招聘传菜一名，服务员俩名，有想法咨询

急需油田作业区厨师三名，吴起周边，炒菜大厨，配菜师，面点师各一名，联系电话

南面来个长期白班公交电车 夜班桃园小区

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

本公司因规模扩增，现招招聘文员10人 男女不限，年龄18-25周岁，包吃包住，宿舍离公司步行一分钟 综合工资:5400-10800上不封顶 上班时间:11:00-17:00，双休（周六周日） 要求:为人正直，心地善良，有上进心，忠诚，会打字就行，无经验有人负责培训 工作内容:为各大企业、政府单位、写字楼、学校等招聘符合要求的保安员、电工、中控员等 福利:节假日发放礼品礼包，帮员工举办生日宴会，不定期聚餐等

基础数据处理：小工程维修各类数据录入公司管理系统，用Excel制作并整理财务、项目进度等报表，部分会做月度支出汇总这类简单数据分析工作以及餐厅出入库记录

招聘：办公室文员1名 工作内容：有会计基础和会计工作经验，主要在公司负责办公室的管理工作，人员考勤、档案管理、公司注册资质年审、办公室采购等 任职要求：年龄35岁以下，学历高中或中专 薪资：3000-3500元 [太阳]其他福利：节日福利、每周单休（8:30-17:30） 电话:微信：办公地点：古楼民主小学附近

年龄四十以下，高中以上学历，熟练运用电脑！

岗位职责： 1、处理日常行政工作，包括文件归档、资料归类以及办公用品的采购与发放； 2、负责来访人员接待，提供电话转接及咨询支持，展现公司专业风貌； 3、协助筹备公司内部会议与活动，保障流程有序进行，并做好会议记录； 4、维护前台区域的整洁与秩序，优化访客到访体验。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能代表企业对外呈现良好形象； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备基础数据整理能力； 3、做事严谨细致，拥有较强的协调能力和时间规划意识； 4、具备良好的团队协作精神，适应快节奏工作环境并保持积极心态。 薪资:底薪3500+全勤200

岗位职责： 1、统筹公司行政体系的搭建、运行与持续优化，保障行政工作有序高效开展； 2、策划并执行公司各类会议、活动及日常行政支持工作，改善办公环境，提升员工体验； 3、建立健全行政管理规章制度，落实执行监督机制，妥善应对突发事件及员工行政反馈； 4、统筹管理办公资产、物资采购及后勤保障工作，合理控制行政支出； 5、推进企业文化的落地实施，加强团队融合，促进部门间协同合作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经验，有大型企业相关背景者优先； 3、具有优秀的组织协调能力、团队管理能力及项目推进能力； 4、熟练使用办公软件，具备扎实的文案撰写与数据处理能力； 5、品行端正，工作踏实，责任心强，具备良好的服务态度和抗压素质。

岗位职责： 1、统筹公司行政管理体系的搭建、实施与持续优化，保障行政运作高效有序； 2、策划并落实各类会议、活动及日常行政支持工作，优化办公环境，提升员工体验； 3、建立健全行政管理规章制度，监督制度落地执行，妥善处理突发事件及行政相关反馈； 4、统筹办公资源配置，涵盖固定资产、办公耗材及后勤服务，合理控制运营成本； 5、推进企业文化落地实施，加强团队融合，助力部门间协同与沟通效率提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经验，有大型企业从业经历者优先； 3、具有优秀的组织协调能力、团队管理能力及项目推进能力； 4、熟练使用办公自动化工具，具备扎实的文案写作与数据处理能力； 5、品行端正，工作积极主动，责任心强，具备良好的服务态度和抗压素质。

延安邦泰锦天府物业招聘 设施设备维护员 1、50岁以内，高中/中专及以上学历，水电类相关专业。 2、持有电工类特种作业操作证及电工证。 3、工作责任心强，主动服务意识强。 薪资:面议 社保、餐补、高低温补贴、节日费、下午茶、生日福利、季度团建、购房优惠、年终奖、军人补贴、工龄工资、子女教育基金等。 工作地址 陕西省延安市宝塔区嘉兴大街与长征北路交汇处(邦泰锦天府售楼部) 任职要求 1、高度认可”客户第一”的核心价值观并热爱服务行业。 2、同路人同行需高度认同“廉正文化”，过往无廉正负面事件，廉洁自律，乐于接受他人监督。 联系方式 电话联系：崔先生:()

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1.运营统筹管理 A.统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B.管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C.统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D.监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E.监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日/月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2.外联协调 A.对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B.协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C.响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3.安全管理 A.主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实“一日三检”监督，每月组织4-5次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B.制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C.统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4.车队与资质证件管理 A.负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B.统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C.维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D.整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5.财务管理 A.每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B.审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C.监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6.内部运营管理 A.组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B.建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C.协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D.定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7.其它管理 A.推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B.完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8年以上危化运输行业经验，其中5年以上管理岗位经验，3年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2.熟悉长庆/延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3.能力要求：具备冬季/极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4.其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

到店里，面谈。

来店内面试

职位描述 1.负责网络货运/无车承运方向的销售工作，主动开发新客户并持续维护现有客户关系，确保完成既定销售目标； 2.深入掌握行业市场趋势及竞争格局，为公司优化销售策略提供有力支持； 3.为客户量身定制专业物流解决方案，同步提供合规税票服务，增强业务竞争力； 4.全程跟进订单履约过程，保障货物准时、安全送达，打造优质客户服务体验； 5.持续学习提升专业知识与管理能力，积极为未来晋升至更高层级岗位积累实力。 晋升空间 •我们设有清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要具备能力与进取心，即可迈向更高职位；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •公司注重内部人才成长，鼓励员工通过内部竞聘等机制展现才能，获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.具备网络货运领域销售经验，拥有一定客户资源者优先； 3.热爱销售工作，具备强烈的目标感和自我推动力； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及同事建立高效合作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变化与企业发展需求； 6.期望在网络货运销售领域长期深耕，并愿投入时间与精力实现职业成长。 加入我们，你将在一个充满挑战与机遇的环境中不断突破自我，提升综合价值，实现职业理想。诚邀你的加入，携手共创美好未来！

职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，确保完成既定销售指标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，为公司优化销售策略提供市场依据； 3.针对客户需求设计专业的物流服务方案，同步提供合规高效的税务票据解决方案，增强业务竞争力； 4.全程跟进订单履约进度，保障货物准时安全送达，打造优质的客户服务体验； 5.通过持续学习与实践积累，提升个人专业素养与综合管理能力，为未来晋升储备实力。 晋升空间 •公司设立清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要具备能力与积极性，即可迈向更高岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等形式展现潜力，获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.具备网络货运领域销售经验，拥有一定客户资源者优先； 3.热爱销售工作，具有强烈的成就动机和自我推动力； 4.拥有良好的沟通技巧与团队合作意识，能有效维系客户及团队协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能够快速响应市场变化与企业发展节奏； 6.愿意在网络货运销售领域长期深耕，并投入相应的时间与精力。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的环境中不断突破自我，实现职业价值的持续跃升。我们期待你的加入，携手共赴精彩未来！

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。