工作轻松简单，整理资料！来人招呼招呼，工资面谈！

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，积极完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理工作

1、学习并掌握业务流程及相关知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 承担公司各类业务支出的费用管理事务。 3. 完成上级交办的其他出纳相关工作任务。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，掌握常规出纳操作与账务处理流程。 2. 工作态度严谨，执行力高，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，助力业务推进。

【岗位职责】 1. 协助办公室日常管理工作，确保办公环境整洁有序； 2. 参与文书工作，包括文件管理和会议筹划； 3. 支持团队成员，确保信息的准确性和及时性； 4. 执行上级分配的其他行政任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务； 2. 能够有效沟通，确保信息传达无误； 3. 保持专业的工作态度，具备良好的团队合作精神； 4. 熟练掌握办公软件和办公设备的使用。

1. 招投标信息搜集、筛选、研判，每日更新适合公司参与的招标项目，汇总可投项目清单，跟进报名、购标、答疑、截止时间全流程； 2. 独立完成全套标书制作：商务标、资格标、技术标排版整理、资料汇总、标书校对、打印装订、盖章封装、电子标上传、解密开标等全部招投标工作； 3. 公司资质、证件、业绩、人员证书台账整理、更新、归档，保证投标资料齐全有效； 4. 投标结束后所有招投标资料、中标文件、公示截图统一整理、分类存档，建立完整电子+纸质档案； 5. 负责公司各类合作合同的打印、核对、整理、编号、分类归档管理； 6. 负责公司日常简单财务内勤工作：收支记账、台账登记、票据整理、费用登记、流水统计； 7. 负责

延安富县工地招聘一名起重工，日薪420元。

招聘小工，男女不限，工作一天200元。工作地点在富县火车东站对面。

富县招聘挖机司机。

延安市富县招电焊

富县县城现需要小工6人，能干一个月，一天240元。

【梓鸣商贸招聘】招聘岗位：仓库文员（1名）·工作内容：负责核对、整理往来票据及相关仓库账务工作·要求：细心严谨，熟练使用Excel表格，前期有人带，有相关会计经验者优先·月休3天·提供工作餐综合薪资：3500左右工作地点：双铺中商食品城附近。联系方式：

招聘：电商文员招聘薪资：面议岗位职责：1.负责电商平台日常订单处理及数据整理；2.协助完成商品上架、信息核对及售后基础工作；3.保持工作记录清晰，配合团队完成基本运营支持任务。任职要求：1.熟悉电脑基本操作，能熟练使用办公软件；2.工作认真负责，有责任心，愿意学习新事物；3.具备良好的沟通能力和团队协作意识；4.有相关工作经验者优先，无经验也可接受培训上岗。工作内容简单易上手，无需担心不会，公司提供基础培训。薪资面议，根据实际表现合理确定，待遇稳定，欢迎踏实肯干的小伙伴加入。

仓库招聘打单员1名（会基础电脑操作），年纪不超过42岁）福利待遇：包中餐，长白班，生日福利，节日福利，高温补贴工作地点：文昌工业园美邦科技~联系人：钱女士

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物流招长期内勤工作内容接电话开单子发单子淡季也不会长期放假，有钱挣。工作餐，可提供住宿。工作时间：早来早走或者晚来晚走工作地址：戈九路联系电话：，有意者直接致电

理货员与分拣员岗位诚邀经验丰富、责任心强、工作认真的人才加入，具备熟练驾车能力和货物分拣经验者更佳，薪资待遇为月薪人民币3500元至4500元不等，工作地点位于陕西延安。

岗位职责： 1.负责医疗票据信息的准确录入，审核录入内容准确性，确保数据零差错 2. 依据审核规则识别并剔除非责任金额，保障结算合规性 3. 按标准流程完成票据分类、归档及异常情况初步反馈 4. 配合团队完成日常数据核对与月度报表基础整理 5.严格遵守信息安全规范，妥善保管患者及业务相关敏感信息 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，接受无经验小白，提供带教培训 2.熟练使用电脑及Office办公软件，打字速度≥40字/分钟 3. 家中配备可联网电脑，具备稳定网络环境 4. 年龄35周岁以下（有医疗/财务相关经验者可适当放宽） 5.责任心强、细致耐心，能长期稳定工作，不接受短期兼职 6.不接受有工作的兼职，仅适合宝妈等不方便坐班人群

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

（1）: 轮岗学习与实践：依据公司人才培养方案，在重点业务部门开展系统性轮岗，全面掌握公司运营流程、组织体系及各职能部门关键职能，深入参与具体项目实施，提升实操能力。 （2）: 任务执行与目标达成：在轮岗过程中，配合各部门推进日常事务及专项工作，包括数据汇总分析、文档编制、新产品研发、精益化改进等，保障各项任务按时完成，支持部门实现阶段成果。 （3）: 问题发现与优化建议：积极识别运作流程中的薄弱环节，结合所学知识与实际经验，提出可行性优化意见，参与流程升级或创新实践，锻炼综合分析与问题解决能力。 （4）: 职业发展准备：结合轮岗期间表现和个人优势，培养期结束后确定主攻岗位方向，为成长为专业技术骨干或管理后备力量奠定基础，逐步承接更具挑战性的职责。 任职要求： （3）: 应届毕业生，大专及以上学历，性别不限。 （4）: 专业范围：计算机类、机械工程、机械设计、机电一体化、大数据技术、物联网等相关专业。 薪资福利：月薪4K-6K，缴纳五险一金、提供交通补贴、免费健康体检、节日福利礼品

资料入系统，管理，办公室日常工作，

工作时间及地点： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时；单休 2、工作地点：市图书馆 岗位职责： 1、根据客户线索资源进行精准匹配，对接并了解客户需求（公司提供客户资源）； 2、筛选符合条件的阿姨资源，并安排客户面试，形式包括见面、视频或直接上岗，促成签约（公司提供阿姨资源）； 3、维护客户关系，提升续约率及客户转介绍意愿； 4、按时参与公司组织的各类培训，持续提升业务能力与工作效率； 任职要求： 1、具备电销或面销工作经验者优先录用； 2、具有良好的沟通谈判能力，性格耐心乐观，积极进取，有晋升意向或相关经历者优先； 3、团队氛围良好，福利丰富，同事间相处和谐，领导与同事乐于指导与协作；

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

岗位职责： 1、负责企业内部数据的采集与归集，及时准确地向业务单元输出所需报表，并基于数据表现识别潜在问题； 2、结合统计方法与分析模型，编制数据分析报告，向管理团队及相关部门传达核心发现与改进策略； 3、协同市场、产品、运营等职能，围绕业务发展需求提供可落地的数据支撑与决策依据； 4、具备指导数据小组的能力，持续优化团队专业水平，完善并更新标准化作业流程文档； 任职要求： 1、具备优秀的数据分析、解读及业务洞察能力，精通各类数据汇总表格，可独立构建并维护数据分析报表系统； 2、拥有2年以上相关工作经验，了解数据库运维，逻辑清晰，对数据具有高度敏感性； 3、熟练操作Excel、PPT、office等办公工具，掌握数据管理与统计分析的基本原理与实践方法； 4、性格稳重、细致专注，思维严谨，具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及项目推动力；

工作内容：室内电脑办公，负责后台岗位，接受小白。 上班时间：9:00-18:30，月休4天。 薪资待遇：新人综合薪资4000-6000元，转正7K+。 福利待遇： 1. 带薪培训； 2. 3个月调薪； 3. 半年晋升管理岗； 4. 五险； 5. 各类团建活动。

工作地点:渭南市澄城县韦庄 一、岗位职责 1. 熟练操作Word、Excel及进销存开票系统。 3. 核实客户资料、商品名称、规格、数量与金额，确保票据开具准确无误。 5. 对开票相关文件进行分类整理和归档，保障票据与数据可查询、可追溯。 6. 协助财务与销售部门完成对账、回款等数据的核对工作。 二、任职要求 1. 学历专业：中专及以上学历，会计、财务、文秘类专业优先考虑。 2. 经验：具备开票、收银、财务助理或文员工作经验者优先；无经验但工作细致、态度端正者可提供培训。 3. 技能： - 熟练掌握电脑操作，精通Excel、Word等办公软件 4. 素质：具备较强的责任心，耐心细致，诚实守信，具有良好的保密意识。 5. 其他：稳定性强，能长期任职，服从工作安排。 三、福利待遇 薪资2600元/月 月休4天 联系方式:王经理***********/*********** 杨经理***********/***********

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陕西秦星锅炉制造有限公司。地址疏导路中段天台四路与五路中间。文员。主要在办公室打字，制表。年龄不超过40岁。有工作经验会开车。 工资4000元，上班时间早九晚五。免费管中午一顿工作餐。有意者请联系胡经理

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