薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

招聘前厅经理/主管岗位职责1. 统筹前厅日常运营，把控服务流程与品质；2. 管理前厅员工，做好排班、培训及考核；3. 对接顾客需求，妥善处理客诉，提升体验；4. 配合门店完成经营目标，做好前厅物料与成本管控。任职要求1-3年餐饮前厅管理经验，熟悉门店服务运营流程。工资面议，福利从优。联系电话:。

门店简介：高端徽菜商务私宴，承袭徽商待客之道，以中式礼序服务，打造雅致高端宴席体验，工作环境简单舒适，团队氛围融洽。 岗位职责 1、负责宴席前厅全流程管控，把控餐前筹备、餐中服务、餐后收尾全环节 2、带领服务小组，规范服务礼仪，做好团队日常带教与现场管理 3、对接后厨把控上菜节奏，接待高端宴请宾客，妥善处理现场突发问题与客诉 4、主持班前班后会议，做好物资盘点、工作交接，保障前厅日常平稳运营 我们希望你 1、22-38岁，有1-3年高端中餐、商务宴席前厅带班经验优先 2、懂中式宴席礼仪，言行沉稳大方，契合门店中式雅致服务调性 3、擅长现场统筹、团队管理，应变能力强，做事踏实有责任心 薪资福利 包吃不包住｜月休可调｜节日福利｜清晰内部晋升通道

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

味+新京宴万象城招聘经理一名基本工资5500—6000+全勤200+提成+绩效每月公休四天法定节假日补休，春节享受3薪，需要的伙伴联系我

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.责任心强，具备团队管理经验与服务意识

店内日常工作及服务

餐厅主管1名，要求有星级宾馆服务经验，事业心责任心强，良好的沟通能力和坚定的执行力。自身形象好，身高170以上，年龄不超过40岁，工资6000-7000元。 餐厅服务员1名，要求身高160以上，年龄35岁以下.工资5000元。 客房服务员，工资4500-5000元，年龄50岁以下。 每月休息4天，包吃包住，每月20号发薪，招聘能长期干的，短期工勿扰。 联系方式

高端餐服招聘主管 1、年龄 ：20-30岁，，五官端正，形象好气质佳，体态匀称 2、身高163cm以上，性格活泼开朗、无纹身、无不良嗜好、 3、学历高中及以上 4、熟悉高端宴席服务流程、懂商务接待，有星级酒店、私人会所、高端晚宴经验优先 5、行业经验1年以上，服务意识强，服从管理，处事灵活 6、懂酒水和茶叶的基础认识 7、工作内容：餐前布置、餐中细致服务、餐后收尾清理 8、薪资福利：1、底薪 7000+酒水提成＋工龄奖＋绩效 团建活动2、管吃管住（住宿到店步行10分钟） 团队氛围好，工作愉快，期待你的加入! 联系电话： 张总地址：五棵松西翠路

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招聘礼宾部主管。薪资为3000-4000元。岗位职责包括直接负责礼宾部的工作，对酒店宾客提供礼貌专业的服务，协助重要宾客的入住和离店，管理行李房并确保所有行李有标签且安全存放，负责OTA客人互动及拨打预抵电话，确保工作区域内所有设备状态良好，以及在宾客要求时为预计离店宾客安排出租车或机场班车。岗位要求高中以上学历，有星级酒店前厅部工作经验1年以上者优先，身体健康，品貌端正，形象气质佳，具备优秀的组织管理能力、交际沟通技巧，善于同宾客交往沟通并能独立处理各种投诉。

七里河建工局大众酒店招聘前厅部长4200-4500+全勤200+绩效+工龄服务员数名工资3800+全勤200+绩效+工龄联系电话（杨）

招聘前厅接待经理。薪资为5.5千至6.5千。要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。年龄在40周岁以内。男性身高需170CM以上，女性身高需160CM以上，形象气质良好，亲和力强。需具备2年以上酒店前厅管理岗位工作经验，熟悉酒店前厅运营流程。要求具备良好的沟通协调、团队管理及应急处理能力，服务意识与责任心强。需熟练使用酒店前台管理系统，了解酒店行业服务规范与运营逻辑。

招聘前台主管、领班或接待员。薪资范围为2500元至5000元。要求具备同岗位工作经验两年以上。要求具备良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责，作风正派。要求熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。要求身体健康，品貌端正，气质高雅。要求掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。福利待遇包括加班费另行计算。提供食宿。工作满一年可享受五天带薪年假。提供各类节日福利及生日礼品发放。

招聘酒店经理。薪资为6000-12000元/月。任职要求为有经验者优先。工作内容为酒店管理。

中旺轻奢酒店诚聘楼层保洁1名。薪资为2600至3000元每月。要求年龄在18至50周岁之间，身体健康，能吃苦耐劳，具备服务意识，有相关经验者优先。职责包括负责客房清洁整理，响应住客需求。工作地址位于石泉县中旺轻奢酒店，欢迎直接到店面试。

急聘：陕南安康旬阳厨师长一名，要求：人品好，能做接待，待遇从优，陕南同行优先考虑！有意者联系侯厨：

招聘客房经理一名。薪资福利为月休四天，提供食宿，薪资面议。

陕西安康旬阳招聘厨师长一名。要求人品好，能负责接待工作。待遇从优。陕南地区同行优先考虑。有意者请联系侯厨。

旬阳单位厨师长招聘（接待餐）岗位：厨师长薪资：7500-8000元/月休息：月休6天食宿：包吃包住工作职责全权负责单位后厨整体运营管理，统筹日常后厨各项工作落地开展，主打单位接待餐制作与出品把控，统筹人员、食材、菜品、卫生及后厨成本管控等全流程工作。联系电话杨（工作地点：安康旬阳）

金地山徐徐山野火锅招聘长期全职服务员招聘要求，性格开朗，活泼有服务意识薪资3000至3600主管领班，3500至4200有餐饮管理经验，优先联系电话周先生

轻住时漫酒店现招聘前台一名，要求，需要上夜班，有夜班经验者优先，工资2500-3000，有意者电话联系

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办理住宿登记，结账，网络预定。等相关前台工作

鑫达莱酒店招聘：1.出早餐员工2.暑期工3.吧台收银要求身体健康，服从管理。有工作经验者优先。电话: