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50间客房店长
酒店经理1-2人月结
有五年以上酒店工作经历,作事认真负责,.对小酒店0TA运营精通,能尽快到岗
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职有酒店销售岗位经验优先
岗位职责: 1.负责酒店市场信息收集与周边客源开发,涵盖客房、会议室及餐饮需求,精准把握本地重大活动及市场新动向,持续优化销售策略 2.依据酒店价格政策开展客户拜访与协议洽谈,确保协议质量与有效签约量达标 3.分析竞品酒店营销动态,及时调整本店营销方案与推广节奏,提升市场竞争力 4.跟进协议单位回款进度,落实挂账款项催收,保障资金回笼及时性与准确性 5. 协同前厅、客房、餐饮等部门高效协作,统筹服务流程,确保宾客体验与运营指标双达标 任职要求: 1. 具备酒店销售或运营管理相关工作经验,熟悉酒店全盘业务逻辑 2.具备较强的市场敏感度、客户谈判能力及数据分析意识 3.擅长跨部门沟通协调,责任心强,目标导向明确 4. 具备基础财务知识,能独立完成回款跟踪与销售报表分析 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4. 处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报 5. 核查餐品出品质量、环境卫生及设备运行状态 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,能适应快节奏、高标准的工作环境 4. 具备基础食品安全与消防知识,持健康证上岗 5. 学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职包吃包住晋升空间大
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管/经理
餐饮主管
1:人员培训(服务流程)2:卫生检查3:异常问题处理4:配合店长完成任务指标
餐饮主管
君成庄园招聘前厅经理一名,要求.;,年龄30至45岁,有餐饮工作经验,能胜任前厅的日常工作管理,会简单的主持,薪资待遇面谈,联系电话:.张先生
前厅主管
4-6千/月
餐厅领班月结全职热情开朗活泼女生
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.服务意识强,形象端正,具备基本的对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、合规整改及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3.有成本意识和数据分析能力,熟练使用基础办公软件 4.责任心强,注重细节,具备服务意识与团队领导力 5. 持有健康证,无食品卫生不良记录
领班
5-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效; 2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度; 3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验; 4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范; 5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标; 2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力; 3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策; 4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维; 5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
餐饮主管
味+新京宴万象城招聘经理一名基本工资5500—6000+全勤200+提成+绩效每月公休四天法定节假日补休,春节享受3薪,需要的伙伴联系我
陕西安康保底薪资为11000元每月,计件薪资为12000元每模。工作内容包括自行关模和打灰
打灰
保底薪资为11000元每月,计件薪资为12000元每模。工作内容包括自行关模和打灰。有意者可报名。
安康
10月20日 23:05拨打电话
陕西安康诚招小工,要求能去外地,年龄在60岁以内。
小工
诚招小工,要求能去外地,年龄在60岁以内。
安康
10月20日 22:16拨打电话
二保焊工厂焊工工龄奖包吃加班补贴五险五险一金3-5人月结
招聘二保焊工,焊工学徒,二保焊工 薪资:450元/天,包吃住 要求:年龄18-48周岁,包吃包住 点击右下角泰州(免费聊)联系我报名
陕西安康国家电网工程招聘体力劳动者,负责地面混凝土浇筑工作。薪资为每方240元。生活需自理
240元/方
砼工浇筑
国家电网工程招聘体力劳动者,负责地面混凝土浇筑工作。薪资为每方240元。生活需自理。
安康
10月20日 22:15拨打电话
安康汉阴县招工地力工、工地小工/杂工、门窗安装/塞缝
130-200元/天
塞缝小工力工门窗安装
安康市汉阴县招工地力工、工地小工/杂工、门窗安装/塞缝
安康 汉阴县
10月20日 22:11拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
南宁东站希尔顿欢朋酒店招聘:前厅接待员2名(急招);前厅主管1名(急招)。岗位福利:包食宿(三餐)+社保五险+月休6天(节假日1:3)+工龄工资+带薪年假5天起+每月员工加餐日,丰富的团建活动+年终奖金+工作氛围轻松友好。一旦录取待遇丰厚。联系方式:陈女士()地址:南宁市青秀区枫林路17号希尔顿欢朋酒店6楼
南宁 青秀区
10月20日 22:24拨打电话
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理1-2人月结
喀拉峻四钻酒店诚聘 一、前厅经理一名 性别不限 25-38周岁 星级酒店同等岗位工作经验2年以上 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业, 二、自媒体OTA运营官一名 性别不限 25-35周岁 对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频,对酒店OTA运营有一定了解和认知的。 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业,。 以上岗位月公休4天,酒店包吃包住,需要住店。 联系人:柳先生 电话:
酒店经理3-5人月结
【安漫酒店河西堡分公司】诚聘: 1、酒店——店长 薪资:底薪3000+工龄工资绩效 工作:新店筹备运营,人员管理,OTA维护,对接消防、市监迎检,处理客诉 要求:有酒店管理经验者优先,责任心强,25‑45岁 2、 前厅部——前台接待3名 早班:08:00-20:00! 晚班:20:00-08:00三班两倒 应聘条件:年龄20-36岁,男女不限,形象好气质佳,普通话标准,主观能动性强,会基础计算机,薪资:底薪+全勤+提成+餐补+工龄(综合:3000+)+过节福利 3、客房部——招聘保洁员3名,年龄55岁以下 白班: 08:00—12:00 14:00—18:30 应聘条件:踏实勤劳、有主动性、团队意识强,薪资:底薪+全勤+提成+工龄(综合:3000+)+过节福利 所有人员一经录用,带薪公休,;……轻松的工作环境,生日福利,佳节福利,佳节红包…没有比这里更加适合您了!我在这里期待您的加入[握手][握手] 咨询电话:
房务总监
7-8千/月
酒店经理
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5. 形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
前台收银员
2-4千/月
酒店前台月结全职
办理住宿登记,结账,网络预定。等相关前台工作
酒店前台月结
招聘兼职酒店前台:负责办理酒店人员入住和退房等,工作简单,容易上手。上班时间:早中班,8小时制,管午饭。有经验优先。薪资待遇面议,地址安康市汉滨区江北安恒路52翼峰酒店。感兴趣私我详聊!,
安康 汉滨区
10月20日 11:27拨打电话
白案面点厨师长
招聘招聘岗位:厨师长、面点师工作地点:某某学院职工食堂厨师长:负责后厨管理、包间菜、大锅菜出品、菜谱制定、食品安全管理,有学校团餐经验优先,持健康证。面点师:中式面点制作,馒头花卷葱油饼等,有食堂面点经验,持健康证,吃苦耐劳。薪资面议联系电话:有意向欢迎来电咨询面试!
安康
10月20日 18:45拨打电话
客房服务员月结
招聘良心大使地址吉森二期负责按照标准消毒流程清洁客房撤出来的杯具。对数填表,然后楼层吸尘。薪资3200-3500早8晚5月休4天节假日三薪,福利,奖金联系电话
安康
10月17日 12:18拨打电话
服务员传菜员洗碗工
白河金龙大酒店招聘服务员3名、收银员1名、传菜员1名、洗碗工1名要求:员工18-52岁,能长期干,有服务意识薪资3000-3500元,准时发薪,包吃包住,月休2天地址:白河金龙大酒店电话:
安康 白河县
10月17日 00:46拨打电话
行政总厨月结全职
招聘1、【行政总厨】1名2、【面点师】2名有意向联系:联系人:()工作地址:安康市高新区高新大道12号高新医院
服务员传菜员洗碗工
白河金龙大酒店招聘服务员3名、收银员1名、传菜员1名、洗碗工1名要求:员工18-52岁,能长期干,有服务意识薪资3000-3500元,准时发薪,包吃包住,月休2天地址:白河金龙大酒店电话:
安康 白河县
10月16日 14:45拨打电话
餐饮店长月结全职
1 年龄25-45岁,1年以上火锅/餐饮门店店长管理经验,有鱼火锅门店经验者优先。 2 熟悉餐饮全流程运营,懂前厅服务、成本把控及人员管理。 3 具备较强沟通能力、执行力、抗压能力,处事灵活,善于处理突发问题。 4 认同门店经营理念,责任心强,吃苦耐劳,能配合餐饮排班及节假日在岗。 5 品行端正,有良好服务意识与职业素养,无不良从业记录
酒店前台
58.石泉新桥商务酒店现面向社会招聘收银人员,。店内环境整洁明亮、温馨舒适,团队氛围团结友善、和睦融洽,岗位安稳踏实、轻松自在,薪资面议,福利优厚。要求应聘者人品端正、诚实守信、细心严谨、认真负责、听从安排、吃苦耐劳、积极上进,具备良好的服务意识、沟通能力,有相关经验者优先录用。此岗位机会难得、优质稀缺,好岗时不我待、切勿错过,有意者欢迎致电咨询、到店面试,我们真诚相邀、携手共进,同心同德、共创辉煌。联系电话:
安康
10月12日 13:44拨打电话
陕西安康江北火车站进站路金健酒店招聘前台服务员一名,有意向的可以联系电话:
服务员
江北火车站进站路金健酒店招聘前台服务员一名,有意向的可以联系电话:
安康
10月14日 16:41拨打电话
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