招聘酒店大堂副理。要求普通话流利，具备应急处理能力，能够独立处置各类现场突发状况。负责VIP客人、重要团队接待安排，处理客人各类投诉、诉求，妥善化解矛盾，最大限度提升宾客满意度。薪资为3400元，加年底双薪，提供食宿，享受国家法定假和年假，购买五险。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防操作规范，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化与价值观

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3.能适应倒班及节假日工作安排，抗压能力强 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

华跃·长安酒店｜招聘启事热招岗位中餐领班：5k‑5.5k｜3名工作地点：曲江新区岗位要求中餐领班：20‑40岁，男女不限，有相关岗位工作经验优先，形象良好，善于沟通，性格开朗。【员工宿舍福利】曲江独栋别墅星级员工宿舍5分钟步行到岗，通勤零压力康乃馨五星床品，拎包入住分层分区，私密性强24小时安保、无烟住宿环境全屋全景采光，每层独立卫浴【岗位待遇】每日8小时工作制每月月休5天，享有5天年假、法定节假日包食宿，免费发放工作制服年终奖金、生日福利忠诚同事奖励：工龄满1年每月补贴100元，最高连续享受5年完善专业在职培训薪资每月准时发放，不拖欠！有意向欢迎私聊咨询联系人：雷女士联系电话：（）

餐厅经理（包吃住） 岗位职责： -负责前厅日常运营及团队管理 -协调服务流程，确保顾客满意度 -管理餐饮出品质量与食品卫生安全 -协调前后台工作，保障高效出餐 职位要求： -3-5年餐饮管理经验 - 持有食品健康证 - 熟悉餐饮服务流程，具备较强沟通与执行能力 工作时间： -每月休息2天 -上午10：00-14：00；下午17：00-22：00 薪资福利： -综合月薪5000-6000元 -包吃包住 -全勤奖金

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核查物料库存与损耗，协助控制运营成本 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 服务意识强，注重细节，责任心突出 4. 能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

负责整店协调，配合店长日常管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接供应链、市场及总部相关部门，推动新品落地与营销活动执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅/后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，认同企业文化与价值观 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

1. 年龄25–45岁，1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验，有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。 2. 熟悉餐厅全套运营流程，懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范，能够独立带店、全权负责门店经营。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力，善于团队管理，有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。 4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作，服从门店安排，有良好的突发事件处理能力。 5.薪资待遇：5000–12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利），能力优秀薪资可面议、上不封顶。

专业开槽的师傅吗。电话

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试 2. 按照施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统布设 3.配合电气工程师完成并网前的线路连接、绝缘测试及安全检查 4.记录安装过程数据，及时反馈现场问题并协助优化施工方案 5. 严格遵守高空作业及电力施工安全规程，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 有光伏安装、电力施工或相关领域实操经验者优先 2.能适应户外作业环境，具备基本登高作业能力 3.具备基础电工知识，了解光伏系统工作原理 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 5.无学历限制，持有低压电工证或登高证者更佳

招聘中空配片员。工作职责包括：进行中空配片，负责将玻璃按照客户要求进行分割和组合；熟练操作中空玻璃生产设备，保证生产质量和效率；需要按时完成配片任务，并按照要求进行检验。薪资为6.5-8K/月。

招聘钢化师傅，要求有5年以上钢化经验，熟悉各种厚度玻璃钢化参数，能简单维护、保养钢化炉并进行简单维修，具备良好的产品质量把控和判定能力。薪资为8-12K/月。

农村自建房，墙砖35地砖20，活好干

招聘前台主管，薪资为3500-4500元/月。负责前台全面管理工作，落实酒店服务标准。管理客房预订、房态管控，培训前台全体人员。处理复杂客诉，把控前台收银、票据管理。对接客房、后勤等部门，统计前台工作报表。

招聘前厅经理，薪资为3000-4000元/月。负责统筹前厅日常运营，管理前台接待、入住退房等工作。

前厅经理（包吃住）薪资：6500-8000元/月福利：包吃|包住|节日福利企业名称【澧县极地雪龙休闲广场金钻店】点击查看职位详情：地址：澧县电话：

【酒店招聘】[勾引][勾引][勾引]前台主管：薪资3500-4000前台服务员：薪资2500-3000客房服务员：薪资2500-3000酒店副厨：薪资3300-3500 任职条件：身体健康，品行端正，责任心强，稳定性佳。薪资福利：五险，全勤奖，绩效奖金，工龄补贴联系电话：同步工作地址：铁岭市银州区希岸Deluxe酒店(江源道旁)

南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升顾客满意度与复购率 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转，落实各项合规要求 5.定期分析经营数据，优化运营流程，持续提升门店盈利水平 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

招聘客房服务员，薪资范围为2500-4500元。

诚聘餐饮主管1名，领班1名收银1名，优秀服务员2名海鲜池工作人员1名年龄18---40岁（厨房招聘配菜1名/打荷1名/面点1名）管吃管住月休四天工作踏实认真，有餐饮工作经验者优先联系

招聘客房服务员，薪资为3500-4800元。

有做客房零工的吗。

汉台区未来生活酒店劳动西路店现需急招聘客房打扫人员数名有意者请联系同上

招聘客房零工人员，工作地点在陕西汉中。

火锅店后厨主管，要求有火锅店经验，沟通能力强。

【招聘】小奢酒店现需招聘客房服务员一名，要求：五官端正，有责任心，手脚灵活，服从管理，能接受上夜班，工资待遇面议。年龄55岁以内，。地址：西乡县东一路，咨询电话张女士

招聘客房服务员2名，要求年龄55周岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，有客房工作经验者优先。薪资待遇为底薪2400元加计件提成，月休四天，包中晚两餐，提供宿舍。工作地址位于勉县解放北路勉阳街道（汉庭汉中勉县解放北路酒店）。