东区中心医院门口小超市急聘店长一名4500+提成，导购一名3000，要求：熟悉收银系统，有经验优先，联系电话

攀枝花市东区招导购

做陈列，拿订单，收货款

面向攀枝花市各个地区的装修业务，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，有责任心，需要至少2~5年的工作经验。年龄20～40岁，男女不限

维护固定售点，拿订的，收货款

公司全称：招聘岗位：啤酒推销业务员岗位要求：能吃苦，善于表达交流，工作内容：啤酒推销，铺货，后期客户维系工作地区：攀枝花市区工作时间：面议薪资待遇:底薪+提成联系人及联系方式（旷女士）（陈先生）应聘地址:攀枝花市仁和

攀枝花市流通销售

面向攀枝花市各个地区的装修业务，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，有责任心，需要至少2~5年的工作经验。年龄20～40岁，男女不限

维护售点，做陈列，拿订单，收货款

攀枝花市盐边县招光伏业务员或业务团队

西区一酒店急需灶上师傅一名，工资准时6千，月休4天。联系电话

西木到米易瑞达水泥厂，车型自卸后翻，卸货现金结算，天天发，无限量发☎️

学生工，年前人走账清，西区临时工，满19周岁，上8点下4点半，135元（月结）活不累，上各休息15分钟，吃饭40分钟，吃饭休息40分钟。想去的联系，侠工作地址：攀枝花西区

西区一酒店急需灶上师傅一名，工资准时6千，月休4天。联系电话

明天西区来个带班

向目标客户推广移动wifi并达成销量（wifi超大流量，费用超低；刚需产品，蓝海市场；佣金丰厚，上不封顶）

光伏发电业务推广，不限男女，性格开朗，工作积极

招聘：业务员（底薪3k+五险）薪资：3000-8000元矿泉水销售，开发新客户，维护老客户，以及团购客户.<br>薪资：底薪3000+提成+五险。综合薪资5000左右

负责乡镇农户安装屋顶光伏推广业务。

跑滴滴跑外卖兄弟的福音招业务员，本科以下无责任底薪3000+提成，本科及本科以上无责任底薪5000+提成，不包吃住，上班西服打领带，年龄25-45岁，不用坐店，可以出去跑市场，懂得都懂，工作时间9.30-20点中午休息1.5小时，9小时，上班地址普陀区，有夜班的可以睡觉的兄弟福利来了

1.负责日常客户进店接待，引导客户销售2.销售完毕跟单安装回款，客户售后维护3.意向客户跟踪，跟进，促进销售

公司全称：招聘岗位：啤酒推销员岗位要求：能吃苦，善于表达交流，工作内容：啤酒推销，铺货，后期客户维系工作地区：攀枝花市区工作时间：薪资待遇底薪2500+提成联系人及联系方式（旷女士）（陈先生）应聘地址:攀枝花市仁和

有丰富的销售经验，有创业精神，指挥团队能力，欢迎有志之士加入，销售员数名，年龄25~50岁以下。

招聘海尔集团旗下全资子公司现急需招聘光伏业务推广业务员数十名，具体要求如下：一、招聘条件：•年龄不限、性别不限。•无需相关工作经验，公司将提供1至2天的专业培训。•初中及以上学历，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。•工作时间灵活，可自由安排。二、薪资待遇：•提成+奖金+业绩+福利，综合月收入10000+不是梦，上不封顶，具体事宜面议。•主要

四川攀枝花品牌全职招聘：人员，形象好气质佳，热情开朗，有亲和力和应变能力，20-50岁门店：永辉攀枝花万达+银泰店上班时间：根据门店情况日期：上六休一工资：底薪2400+POS销售奖励+单独提成+节假日福利+入职购买有意者联系

接待顾客并引导顾客进行消费购物

攀枝花市盐边县或其他区域招农村屋顶光伏业务员或业务团队10名，男女不限，，业务费高，结算快，月入几万不是梦，有意者联系我

有丰富的销售经验，有创业精神，指挥团队能力，欢迎有志之士加入，销售员数名，年龄25~50岁以下。

招聘因公司业务发展需要，特招聘下列人员:一、导购2名女性年龄20一40岁以下，高中以上学历，身体健康，五官端正，形象气质佳，口才较好，性格大方。二、新媒体制作1名男女不限年龄25一-55岁，大专以上文化程度，会抖音制作和视频制作，有创意创新思维，身体健康，从事过新闻工作的优先。三、柜体设计师1名男女不限年龄25一40岁，大专以上文化程度，会电脑制作程序，懂家居设计，有审美观念。美术设计专业毕业和从事过家居设计专业者优先。以上聘用人员工资待遇:基本工资十提成十社保。工作地址:四川省攀枝花市联系电话:联系人:李女士

1. 客户沟通与拓展-积极与潜在客户建立联系，通过各种渠道挖掘销售机会。-维护与现有客户的良好关系，提高客户满意度和忠诚度。2. 产品知识与销售技巧-深入了解所销售的产品或服务的特点、优势和价值。-运用专业的销售技巧，有效地向客户进行产品或服务的推介。3. 需求分析-倾听客户需求，准确理解客户的问题和期望。-为客户提供个性化的解决方案，满足其特定需求。4. 销售目标达成-制定并执行个人销售计划，努力完成销售任务和指标。-跟踪销售进度，及时调整销售策略以确保目标的实现。5. 客户跟进与维护-定期跟进客户，解答客户疑问，促进销售进程。-处理客户投诉和问题，确保客户的持续合作。6. 市场信息收集-关注市场动态和竞争对手情况，收集相关信息并反馈给公司。-协助公司进行市场调研和分析，为产品改进和营销策略提供建议。7. 团队协作-与团队成员密切合作，分享销售经验和信息。-参与团队活动和培训，提升团队整体销售能力。8. 文档管理-准确记录客户信息和销售活动，完成相关销售报告和文档。