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文员员工，30岁左右，会使用电脑办公软件，沟通能力强，有责任心，长期干，有物流文员工作经验者优先。处理办公室相关业务，协助办理手续薪资福利:薪资面议，餐补招工人数:一名工作地址:呼伦贝尔满洲里市交通管理大队车辆管理所（森富物流西侧）

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本店招聘两名维修师傅，具有良好的工作态度，积极上进，责任心强，无不良影响记录，招聘地址为四川凉山盐源县梅雨镇娃儿嘴，固定抽成和薪资福利面议。

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岗位职责： 1、负责校内师生各类资料的打印、复印、文档排版及数据整理工作； 2、承担学校试卷及相关材料的印制任务； 3、完成文印室其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备中专或以上学历； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，待人热情，服务意识强； 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel等），打字速度较快。

西昌市物业公司招聘岗位：物业管家岗位职责：1、负责责任片区业主服务工作，接待业主来访、来电，及时跟进处理业主报事、报修；2、负责物业费收缴工作，做好台账记录，做好业主关系维护；3、完成项目交办的其他事务。任职要求：1、年龄22‑40岁，大专及以上学历，有物业客服/管家经验优先；2、善于沟通，有服务意识，能处理业主矛盾；3、熟练基础办公软件（WPS表格文档）；待遇：薪资3500～4500，购买社保，节日福利，月休6天联系人：江女士

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【岗位职责】 1. 歌曲制作全流程对接（核心工作）：对接词曲作者、编曲、歌手、后期混音，统筹歌曲从需求下达、写词作曲、编曲录唱到混音母带的完整制作链路；跟进制作排期，把控交付节点，收集反馈修改意见，协调各方解决制作问题，保障歌曲按时交付成品。 2. 番茄项目歌曲内容管理：对入库歌曲做内容初审、风格归类、信息建档；核对词曲版权信息、作品资料，管理歌曲 Demo、成品音频、歌词文案；跟踪歌曲数据，筛选适配番茄音乐平台的下沉爆款风格（伤感、现实、车载 DJ、山歌等），输出内容优化方向。 3. 平台渠道对接维护：负责番茄音乐平台侧对接，完成歌曲上传、资料提交、上线审核跟进；维护音乐人、词曲资源池，拓展优质词曲/制作人资源；跟进歌曲上线后的基础运营事项，同步平台规则、入库规范、版权要求。 【岗位要求】 1. 极强沟通协调能力，擅长多方对接，跟进修改，项目意识强，不拖延；能看懂歌词、听辨歌曲质量，具备基础音乐审美。 2. 会基础文档整理，熟练 Excel、腾讯文档。

岗位职责： 1. 登记录入客户信息，比如时间、地点、发生情况。 2. 纯文职，无销售性质。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 福利待遇： 五险一金、年假、婚假等。 工作时间： 1. 月休8天。 2. 目前不排夜班，由专职人员负责，若参与夜班额外补贴40-80元/次。 3. 7:30-22:15之间排班，每个班次八小时。 薪资待遇： 综合薪资4700+补贴+奖金，均薪4700-6000元。

1、行政班 ，周末休，节假日休 2、会操作电脑、登记 3、园区办公，办公环境特别棒 4、空调、食堂、停车场、福利待遇好 5、坐班工作、综合薪资5-8K，轻轻松松

【岗位说明】 本岗位主要负责政企客户的邀约与维护，包含电话及微信沟通方式，设有提成。接受零经验求职者，提供带薪培训及老员工一对一指导，公司提供客户名单。 【岗位职责】 1. 通过电话、微信联系党政机关及企事业单位，邀约参加消防安全培训。 2. 维护老客户，促进长期合作。 3. 完成基础沟通量和业绩目标。 【岗位要求】 1. 不要求行业经验。 2. 沟通表达清晰，愿意学习，不排斥电话沟通。 3. 有赚钱动力和上进心。 【福利待遇】 1. 底薪4000 + 提成10%-25%，综合月入9.3K-15K。 2. 入职社保 + 工龄奖 + 带薪年假 + 春节超长假期。 3. 节日生日福利 + 定期旅游团建。 4. 晋升路径：专员-组长-主任-区域负责人，优秀者年底可享股权分红。 【工作时间】 夏季8:30-17:50 / 冬季8:30-17:30，周末双休，法定全休。 【工作地点】 武侯区孵化园5号楼216，地铁1/9/18号线直达。

会做标书，不会可带，熟练的办公软件，PS

公司简介：科曼医疗创始于2002年，总部位于深圳，是国家级高新技术企业、国家知识产权示范企业。公司主营生命支持、医学影像、信息化等领域，并向体外诊断与大外科拓展。已上市产品200余款，是全球生命支持领域品类最丰富的医疗设备供应商之一。产品服务全球190余个国家和地区、超27万家医疗机构，国内市占率稳居前列，出口占比近40%。在生命支持领域，科曼医疗是全球领先的NICU综合解决方案供应商，NV系列新生儿呼吸机获“国家级制造业单项冠军”。公司秉持“理想荣誉奋斗”核心价值观，为应届生提供带薪培训、导师带教和一线实战成长平台。 【岗位职责】 1. 负责省内区域医疗设备的销售、推广，完成销售目标； 2. 开拓和维护市场，收集市场信息，跟进客户需求； 3. 签订销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录，协调运输等事务； 4. 解决客户就销售和服务提出的问题，维护客户关系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历应届生，985/211院校及双一流建设高校的工科及营销专业应届生优先考虑； 2. 具有较强的独立工作能力、协调能力，以及独立分析和解决问题的能力； 3. 沟通谈判能力良好，目标感强，抗压能力强，愿意从一线业务做起； 4. 能接受周期性省内出差，并服从省份分配。 【培养与发展】 1. 2个月带薪培训期，入职后安排导师带教； 2. 下市场前先在公司用服与市场板块进行实习，帮助应届生快速熟悉产品知识、销售流程与区域市场； 3. 晋升较快，参与一线实战，积累医疗设备销售经验。 【福利待遇】 五险一金，话补、交通补、项目奖金、新人开单奖、董事长特别奖等。 特别说明：本岗位需服从省份分配。