招聘：业务助理(双休/驻银行+养老补助)薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责引导客户办理各类银行业务，提供咨询服务2.协助大堂经理维护大堂秩序，解答客户疑问3.负责大堂设备的日常维护与管理，确保正常运行任职要求1.大专以上学历。2.具备良好的沟通能力和服务意识，抗压能力强3.熟悉银行业务流程，有相关经验者优先4.城区内各银行网点就近分配。薪资福利：双休+养老补助

酒店经理有酒店管理经验，统筹门店运营，责任心强薪资福利:待遇高薪面议招工人数:1名工作地址:合阳县公园壹号E9号楼（新阳光超市东侧）

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西安市未央区赵嘚嘚海鲜烧烤店招聘：1、服务员3名，思路清晰，速度麻利，礼貌待人热情服务嘴子勿扰；2、传菜员2名职责：传送菜品、收拾传菜部台面杂物，配合前厅干活，保持区域整洁。要求：手脚麻利，干活勤快，服从安排，做事干净利落。以上岗位包吃住，3天休假，酒水会员提成，15号准时发工资。上班时间：16：00－03：00工作地址：未央区龙首北路宫园美岸二期赵嘚嘚烧烤如有意者请联系电话：（下午三点后打电话）

负责打扫卫生接待客户，传送菜品，酒水饮料小吃等月休四天，包吃包住

包吃住

感兴趣的细聊 本人也是小伙子 工资4000 活轻松 易上手岗位职责： 负责顾客上菜，摆外摆，看外摆，收外摆，简单来说地方偏僻一点，吃饭的人少 ，工资高，活轻松，看外摆不需要管里面的事了，你只管给客人拿碗筷。 1.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 2.协助厨房传菜、核对订单，保障出餐准确与时效 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升就餐体验 4. 配合店长完成日常盘点、交接及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄无要求 2. 无经验要求，有餐饮服务经历者优先 3学历不限，初中及以上文化程度即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

招人啦大保当镇羊汤馆招服务员数名♀年龄55岁以内，形象端正，踏实能干，吃苦耐劳薪资待遇：4300+200全勤奖薪资稳定，待遇优厚有意者致电咨询：

1. 客户茶水接待 负责门店来访客户、洽谈客户的茶水、饮品、水果、小食准备与递送。根据洽谈人数、洽谈时长及时续水、更换饮品，保持全程服务细致、得体、有礼貌，提升客户到店体验与门店高端形象。 2. 门店环境卫生维护 负责水吧区域、洽谈区、休息区、前台公共区域的日常卫生打扫、桌面整理、垃圾清理。时刻保持台面干净无水渍、地面整洁、桌椅摆放整齐，保证门店整体清爽、高端的展示环境。 3. 物料盘点与管理 负责水吧物资管理，包括茶叶、咖啡、饮品、一次性耗材、纸巾、水果、零食等物资的清点、整理、摆放、补货。提前报备物资库存不足情况，保障日常接待不缺物料，做好物资节约、杜绝浪费。

渭南市大荔县招外墙保温，600平方。曲臂车。

明天需要一名会下料的小工。

陕西富平县到贤镇招 外墙陶瓷保温装饰一体板工人 下周干可以提前看现场

招聘下枣工人四名。

住家护老单主要照顾一位年龄80岁，自理退休老干部，卫生面积100平，要求年龄55岁以下的有责任心，细心，体贴，会收纳的阿姨，管好老人的一日三餐，单休+法定薪资：7000元/7500元有意者请致电：

招聘：管培生薪资：3500-4000/月薪酒店管理，旅游管理等相关专业优先，热爱酒店行业，有较强的服务意识和责任心，对酒店运营管理充满热情，具备较强的学习能力和适应能力，期待您的加入，携手共创酒店行业的美好未来。

西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待♀，蒙汉兼通优先长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：

前厅管理男女不限，30岁以上，高中以上学历，五官端正，会电脑操作，从事过星级以上酒店工作经验优先薪资福利:面议，有意者可来电咨询详情；包吃包住，享节假日轮休招工人数:1名工作地址:普安县普天大道中段

酒店经理招聘岗位：酒店驻店经理岗位职责1. 全面负责酒店日常整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤全流程工作，落地品牌标准化服务与卫生规范，保障门店平稳运营。2. 负责门店收益管理，运营OTA平台、维护客户资源，制定经营方案，提升入住率、好评率及整体营收。3. 管控门店运营成本、账务核对、物资管理，做好财务风控，严控各项损耗，提升门店盈利。4. 负责团队管理、员工培训、排班调度，稳定团队、降低流失率，打造专业服务团队。5. 妥善处理宾客投诉、门店突发问题，维护酒店品牌口碑，提升客户入住体验与复购率。6. 落实消防、安全、卫生等各项合规检查，完成上级交办的各项工作。任职要求1. 26–35岁，大专及以上学历，形象好，气质佳，责任心强，能适应酒店工作。2. 有2年以上酒店同岗位管理经验者优先。3. 熟练掌握OTA运营、PMS系统操作、门店成本管控、团队管理全套流程。4. 具备良好的沟通能力、问题处理能力和抗压能力，服务意识、管理意识强。5. 熟悉酒店消防、卫生、公安入住登记等相关规范，有从业经验者优先。工作地点：玛纳斯县联系方式：

招聘：酒店经理薪资：6000以上职位详情：工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00岗位职责：1、全面主持酒店日常运营管理工作，制定并执行年度经营计划，确保营收与利润目标达成；2、优化服务流程与质量标准，严格把控客房、餐饮及前厅服务细节，持续提升宾客满意度与品牌口碑；3、负责团队建设与人才培养，完善绩效考核机制，激发员工潜能，营造积极向上的工作氛围；4、统筹成本控制与安全管理，协调各部门高效协作，妥善处理突发事件及客户投诉。任职要求：具备五年以上高星级酒店管理经验，精通酒店运营体系，拥有出色的领导力、沟通协调能力及敏锐的市场洞察力。

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