负责协助餐厅统筹日常运营管理，确保服务质量、食品安全与顾客满意度，带领团队高效完成各项工作，是连接管理层与一线员工的核心角色。 主要工作内容 1.日常运营管理： -统筹前厅/后厨日常工作，包括开档准备、高峰期调度、闭档收尾，确保流程顺畅。 -合理安排员工排班，监督工作进度，处理突发问题（如顾客投诉、设备故障等）。 2.服务质量把控： -规范服务标准（如接待礼仪、餐品上桌流程），定期培训员工服务技能。 -主动与顾客沟通，收集反馈并优化服务，提升顾客复购率。 3.团队管理： -带领员工完成业绩目标，激励团队积极性，协调员工关系。 -协助经理进行新员工入职培训、绩效考核及晋升评估。 4.品控与安全： -监督餐品质量（口味、分量、摆盘），确保符合餐厅标准。 -严格执行食品安全规范，检查卫生死角，保障操作环境达标。 5.数据与汇报： -统计每日营收、客流、食材消耗等数据，定期向经理汇报。 -协助制定促销活动方案，推动活动落地执行。 任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，餐饮行业经验，1年以上管理岗经验优先。 2.能力要求： -具备良好的沟通协调能力，能高效处理顾客需求与员工问题。 -熟悉餐饮运营流程，了解食品安全法规，有成本控制意识。 -抗压能力强，能适应轮班制（包括周末、节假日）。 3.素质要求：责任心强，服务意识佳，团队领导力突出，注重细节。 我们提供 -薪资：4000-5000元/月（底薪+绩效奖金） -福利：五险、包食宿、节日福利、员工餐折扣、定期团建、晋升空间 -培训：完善的岗前培训与技能提升课程，助力职业发展

薪资待遇：6000元/月 年龄区间：35岁-45岁 岗位职责： 1、负责前厅部的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2、制定并实施前厅服务标准，监督员工执行，提升整体服务水平； 3、处理客户投诉，解决客户问题，维护酒店形象； 4、分析前厅运营数据，提出改进建议，优化工作流程； 5、负责前厅团队的建设与培训，提升团队专业能力和凝聚力。 任职要求： 1、具备优秀的前厅管理能力和客户服务意识； 2、熟悉酒店前厅工作流程，有较强的问题解决能力； 3、具有良好的团队管理经验和领导能力； 4、沟通能力强，能够有效协调各部门工作； 5、具有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

服务接待

茶楼服务工作

岗位职责： 1.负责前厅部的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2.指导和培训前厅部员工，提升团队专业水平和服务意识； 3.处理客户咨询及投诉，维护酒店形象，提升客户体验； 4.协调各部门工作，确保前台流程顺畅高效； 5.参与制定和改进前台服务流程和标准，提升酒店整体服务质量。 任职要求： 1.优秀的沟通能力和服务意识，具备团队领导能力； 2.对酒店行业有深厚理解，至少2年以上相关工作经验； 3.能够处理突发事件，具备较强的应变和问题解决能力； 4.良好的组织管理能力，能够高效协调各部门工作； 5.热爱服务行业，能适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力。

负责维护门店秩序 完成领导下发的各项任务 监督门店卫生 员工岗位安排监督

店里管理，备餐，卫生

岗位职责 一、负责火锅店前厅的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效。 二、接待顾客，提供高质量的服务，提升顾客就餐体验。 三、监督前厅团队的服务态度及工作表现，进行员工培训与指导。 四、处理顾客反馈和投诉，及时解决现场问题，维护餐厅形象。 五、配合厨房团队，确保菜品质量与出餐速度，提升顾客满意度。 任职要求 一、具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理前厅团队。 二、具有火锅或相关餐饮行业工作经验，熟悉前厅工作流程。 三、能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力和应变能力。 四、注重细节有较强的服务意识和顾客导向思维。 五、热爱餐饮行业，具有强烈的事业心和责任感。

招餐饮管理员

现场经理，工资面谈

雅安招挂车电车驾驶员多人，工资过万

雅安市区一民宿山庄招聘熟练的墩子师傅一名5500至6000元包吃住要勤劳服从管理,每月休息二天.

会下地连墙熟手信号工来我这干有不9000一个月另补900生活费

雅安市雨城区招一个会装闸机门禁的师傅

下午要个保洁，

 英才路，酒店招聘前厅经理，主管，领班，服务员，服务生，传菜，寒假工18到55岁都可以。有宿舍，月休，3天，

诚 聘 友谊大酒店诚聘 《 领 班 》 《 主 管 》 电话：马（） 地址：牡丹区双河路友谊大酒店

驻马店玖隆茂火锅店招聘：前厅经理一名，不限男女，薪资5000！联系电话：

常熟龙腾希尔顿酒店招聘管事员（计时） 包工作餐

杭州绿城尊蓝钱江豪华精选酒店招聘管事员 包工作餐

招聘：酒店前台 薪资：3000~4000元/月 要求：年龄:25~38岁，五官端正，服从意识强 上班时间上二休一，白班，早9点至晚9点，夜班晚9点至早9点 工薪待遇：保底+提成≈3000~4000元+年终奖

招聘：前厅领班 薪资：面议 招聘前厅领班一名

1.负责客人全程接待服务，包括办理入住退房、咨询解答、需求响应及投诉处理。 2.维护民宿环境与客房清洁质量，进行日常巡检和房务监督。 3.处理各平台订单，管理房态，线上回复客人的咨询和预订问题。 4.协助餐厅服务；协助民宿社交媒体内容更新与宣传。 5.处理日常运营事务，协调资源解决突发问题，确保民宿顺畅运营。 **任职要求：** 1.学历不限，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；

民宿前台接待：负责顾客的入住办理，客房日常巡视工作，月休4天，包吃包住，能熟练使用办公软件。 早班08:30-18:00晚班12:30-22:30

雅安雨城区，招聘主管1名，需有2年的中餐工作经验，形象气质佳，会电脑，会收银，会接待客户，工资待遇：4000+提成，详情电话咨询！联系电话：

火锅店主管（4500＋包吃住） 要有1-2年工作经验

我们是一家中餐馆，店铺位置在成都市春熙路附近的青年里11号（九龙广场旁边），开业有二十来年了。我们中午以中式快餐方式接客，晚上以中餐厅形式接客。现需要招聘营销管理人员通过线上线下的营销方法来提升营业业绩。希望有缘人加入。

西部中餐厅大堂经理，有三年以上相关从业经验，年龄35-45，爱岗敬业。薪资6000+，一经录用，待遇从优！

一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验； 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，不限专业（食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先）。 2、富有创造力，有责任心，善于沟通，具有良好的语言表达能力，富有团队合作精神。 3、性格开朗乐观，爱笑，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强。 4、吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。 5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。 6、大学应届毕业生优先。 薪资待遇： 1、包吃包住； 2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖； 3、购买五险一金；