PS：有同行经验底薪+1000！！！！ 以下内容全部属实，拒绝画饼，我们真诚，招纳贤士 想赚钱的尽快加入我们的大家庭吧！! 注意注意：不招监控岗，不招维保岗，不是在中控室看监控哈～~ 不用地推，不用外出找资源，资源公司提供，全部是高质量精准客户，我们是坐办公室办公滴～ 工作内容： 1、我们主要是：消防设施操作员证书，解答学员疑惑，辅助学员报名即可。证书由人社部，应急管理部方颁发， 2、公司提供精准资源，客户意向度高，转化率高 薪资待遇： 1、无责4000+高提成(10%-25%)+奖金（200-1000）+社保 稳定收入:稍微努力月薪可达7k-8k，表现优异者月薪过万。 公司大部分同事薪资范围在8k-12k左右，上不封顶。 试用期一个月，自动转正。 2、社保类型：五险； 3、上班时间9:00~18:30，午休2小时，单双休，法定节假日正常休息 4、团队年轻、氛围轻松、晋升透明 岗位福利： 生日福利、实物奖励、月激励、周激励、年假、节日激励假。

企业管理课程顾问招聘信息 一、招聘需求 为满足公司业务发展需求，现招聘企业管理课程顾问。 二、入职支持 入职即享专业带薪培训，资深导师一对一指导，助力快速熟悉业务流程，开启职业发展之路。 三、基础信息 1. 工作时间：8:30-18:00，中间休息2小时 2. 薪资待遇：底薪6000元/月+15%-30%高提成+奖金+新人开单奖，多劳多得，上不封顶 3. 晋升空间：秉持公平公正晋升原则，为有能力的员工提供广阔发展平台 四、工作内容 1. 全面介绍课程内容与优势，彰显专业素养与服务热忱。 2. 为客户提供全方位的课程咨询服务，耐心、精准解答各类疑问，依据客户特点与需求，协助其挑选契合自身的课程。 3. 持续跟进客户意向，及时、准确反馈客户的需求与意见，全程协助客户完成课程报名流程，确保服务闭环。 五、岗位要求 1. 年龄不限，男女不限，学历不限，欢迎零经验人士加入，关键在于对本岗位的热情与积极态度。 2. 普通话标准流利，具备良好的沟通能力，能够以耐心、热情的方式与客户进行有效交流，建立良好的客户关系。 3. 具备较强的责任心，工作积极动，富有团队合作精神，且有强烈的自我提升与学习意愿，愿意在工作中不断成长进步。 4. 若有销售或客服相关经验者优先考虑，无经验也可入职，公司提供完善培训体系与专业导师团队助力成长。 六、公司提供的福利与支持 1. 入职即享专业系统的带薪培训课程，涵盖业务知识、沟通技巧、客户管理等多方面内容，助快速熟悉工作流程与业务要点。 2. 安排经验丰富的导师一对一指导，从电话邀约技巧到客户咨询应对，手把手传授实战经验，助力快速上手、稳步成长。 3. 办公环境优雅舒适，办公设施齐全，工作氛围轻松和谐，营造良好工作环境，提升员工舒适度与幸福感。 4. 拥有完善的福利体系，带薪年假、节日福利、生日福利等，全方位保障员工权益与福利。 5. 定期组织丰富多样的团建活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增进团队成员沟通协作，提升团队凝聚力，让员工在工作中收获友谊与快乐。 公司诚邀有志之士加入，携手共创美好未来

招兼职： 地点：北郊凤城九路 时间：下午5点～7点两个小时 内容：派单、招生配合、接学。 为人亲和，年龄不限 有意者联系：

[薪资待遇】 1、无责3800-5500+提成(10%-25%)，提供行业内有竟争力的提点。 稳定收入:稍微努力月薪可达7k-8k，表现优异者月薪过万。 公司大部分同事薪资范围在8k-12k左右，上不封顶。 2、上班时间：早9:00~12.00----午2.00-6.30，单双休，法定节假日正常休息； 3、社保类型：五险； 4、奖金补贴：职级津贴、绩效奖金、全勤奖等；定期有不同的激励方案，现金红包奖励，每个月有500-3000不等的奖金； 5、提成方式：上不封顶； 6、不定时聚餐，下午茶，办公环境轻松； 7，公司提供精准数据，成单率高，简单易上手，后期也会安排老师带。试用期100%薪资不打折。 工作内容主要围绕消防资格证书项目展开： 1. 学员对接与需求挖掘：负责公司提供的精准学员资源对接，深度分析学员基础情况与考证动机，精准挖掘潜在需求。 2. 专业咨询与课程匹配：为学员解答消防工程师相关的政策、考情、科目等专业疑问，根据其学历、工作年限匹配最合适的课程体系。 3. 全流程服务：负责学员从咨询报名到顺利入学的全程规划与跟进，做好服务体验，保障学员满意度。 4. 维护与：维护学员社群，定期进行互动维护，积极促成老学员的开发，持续提升业绩。 岗位福利： 生日福利、实物奖励、月激励、周激励、年假、节日激励假。

岗位职责： 1、为潜在学员提供专业课程咨询，深入了解其学习目标、基础水平及时间安排，精准匹配并推荐适合的课程方案； 2、全程跟进学员报名、入学及学习过程，定期回访学习进度与效果，及时提供个性化学习建议与支持； 3、协同教学、教务及运营团队，反馈学员需求与课堂体验，助力课程服务优化与教学质量提升； 4、参与招生推广活动，协助线上线下渠道获客，提升咨询转化率与学员续费率； 5、系统维护学员档案与沟通记录，确保服务过程可追溯、可复盘、可优化。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与共情能力，善于倾听、提问与引导，亲和力强，有教育服务意识； 2、热爱教育行业，对K12、职业教育或兴趣培训等领域有一定了解者优先； 3、目标感强，责任心足，能主动推进工作并承担业绩责任； 4、具备基本办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏协作环境； 5、学历不限，有教育培训行业顾问、销售或班主任经验者优先。

工作时间： 朝九晚六，作息稳定 薪资福利：底薪+提成， 缴纳五险一金 岗位职责：负责家长咨询、课程介绍、学员跟进 任职要求：沟通能力强，有销售或教育经验优先

岗位职责 1、负责培训机构的招生，提供专业的课程体系讲解。 2、完成每日学员咨询问题整理，积极跟进学员需求促成报名转化。 3、按照学员的课程体系建立学员档案，完成并签约。 岗位要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一年相关教培行业销售经验或市场运营招生经验； 3、细心、耐心、责任心强，思路清晰，善于沟通并能及时复盘； 4、形象得体，性格开朗。 底薪+提成，月入过万，具体薪资和待遇面议

职位描述岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，开发新的客户，维护老客户 2、负责指导学员了解最新考试政策及推荐合适课程 3、通过微信、电话等方式挖掘意向客户，提高转化率 4、与学员保持良好的沟通，提高服务满意度 5、做好学员的后续跟踪及维护，简历长期的合作 上班时间: 9:30-12:30，14:00-19:30;单双休，法定正常休 单双休+ 薪资待遇: 1、首月新人保护4580(只需要开一单即可拿到)无责底薪3.5-5k+高提成6%-20%+开单奖金，月综合薪资8K-15k; 2、入职享受带薪年假、婚假、丧假、产假等;为在职员工缴纳五险一金，节假日各类礼品; 4、不定时享有团建、下午茶、生日福利等等;内部员工可享有免费学习课程，提升学历优惠等(员工家属同等享有)。

岗位职责 1. 自主负责本地线下市场开发，覆盖大学城、社区、厂区、商圈，主动挖掘潜在意向客户，独立规划每日外勤拓客行程，无强制考勤 2. 线下驻点、活动宣讲、商圈地推，向客户讲解公司服务套餐、配套服务优势，独立完成洽谈、咨询跟进与成交转化 3. 维护已成交客户，深度挖掘老客转介绍资源，持续拓展稳定合作客源 4. 配合公司落地线下品牌推广活动，收集市场客户需求与竞品信息，同步反馈优化拓客方案 任职要求 1. 擅长线下面对面沟通，性格外向主动，具备独立自主拓客开发能力 2. 执行力强，目标感清晰，愿意主动外出跑市场，能自主安排工作达成业绩指标 3. 有无市场拓展经验均可，应届生、宝妈、想增收兼职人员均可应聘 4. 愿意长期稳定深耕本地市场，主动规划工作、自主创造业绩者优先 薪资福利 薪资结构：基础保障底薪+高额业务提成+转介绍奖励+月度绩优现金奖

超顺教育集团诚聘英文化课校区招聘咨询师5名工作地点：百米大道热爱教育、有经验者优先联系电话：期待优秀的你加入我们！

要一个押运员，随时可以上车，五十岁以下，男女都可以，司机是安塞的，偶尔可以回家，

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延安工地需要两个安装天窗老师一周左右的活管吃住工资一天300有来的联系

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招聘旅游销售，工作地点为文曲店。薪资为5000-7000元/月，具体为4000元加提成，试用期薪资不打折，综合收入5000-9000元。工作时间早8:30至晚17:30，午休2小时。岗位职责包括客户开发及服务、旅游介绍及一日游跟团服务、老年公益活动策划及活动开展等。要求中专以上学历，热爱旅游事业，性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干，对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业。提供五险。

招聘行程规划师，工作时间为7.5小时，提供社保，薪资结构为底薪加提成及各项补贴，月薪范围5000-10000元。岗位职责包括负责旅游线路设计与行程规划，确保客户体验满意度；协调资源对接，处理行程中的突发问题；提供专业旅行建议，提升客户转化率。任职要求为旅游管理或相关专业优先，形象气质佳择优；具备良好沟通能力及客户服务意识；熟悉导游业务流程，有相关经验者优先。招聘长期有效，招满即止。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历，与企业联系。

弥勒旅游公司招聘旅游公司招聘工作人员两名工作内容：旅游介绍要求：善于沟通年龄：年龄18岁-30岁以下薪资待遇：底薪+提成，每月到2600到5000，月休三天联系电话：

1，负责接待公司携程，小红书，抖音等各种推广平台进来的客户咨询，不需要自己找客源，达成销售目标。 2，微信接待客户的旅行咨询、能独立报价，机票酒店预订等相关问题解答，促成订单成交 3，熟悉马尔代夫，斐济，大溪地，毛里求斯，巴厘岛等旅游产品文档和产品计划，了解产品路线保证报价准确、快速，提升咨询成单转化率 4，能接受加班，随时保持微信在线，随时处理客户咨询，公司配备工作手机。 5，有一年以上海岛旅游产品销售经验优先，无行业经验的除非在其他行业销售岗位上能力非常突出，否则请不要投递。 6，大学专科以上学历。 目前，公司平台推广力度强大，客服一天最少接待10个左右咨询，旺季业绩10万+，淡季5万+，月收入一万以上非常轻松。

有做过中老年俱乐部，性格开朗活泼，有爱心，或者是做过保健品销售的优先

罗丽丝招聘导购底薪2800+休假4天+全勤+提成，节假日双薪，国内外带薪旅游、上班氛围好联系电话：地址：陕西省吴起县政府沟对面

招聘导购人员。要求有服装销售经验，年龄28至40岁。热爱服装行业，口才好，会穿搭。具备团队精神，勤快认真，有责任心。工作地址位于金茂一楼喜西专卖店。

咨询师： 接待咨询客户，讲解文化课课程、师资及收费体系； 挖掘学生学习问题与需求，定制学习规划与报名方案； 跟进意向客户，完成转化报名及续费、转介绍； 维护学员及家长关系，配合校区日常运营工作。

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富县歌瑶（步行街）招聘服装导购。负责门店服装、鞋帽、配饰的接待顾客，进行产品介绍、穿搭推荐与销售。整理陈列衣物，保持店面整洁，定期上新、盘点货品。做好收银、货品出入登记，维护老顾客，跟进日常到店客流。完成店长安排的其他店内日常事务。薪资为3000.00。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2.主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及转化跟进 3.维护学员关系，协助解决学习过程中的问题，提升续费与转介绍率 4.参与招生推广活动，配合市场团队完成阶段性招生目标 5. 准确录入并更新客户信息，确保CRM系统数据完整及时 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，热爱教育行业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

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