岗位职责： 1. 通过多种途径获取客户信息，积极开拓客户资源并完成客户邀约； 2. 向客户详细讲解公司家装服务内容，突出宸亿隆的核心优势与独特亮点； 3. 负责公司品牌形象宣传，准确传达公司销售政策及各类优惠活动信息； 4. 邀请意向客户到店进行深入沟通与业务洽谈。 岗位要求： 1. 热衷于销售工作，具备相关销售经验者优先考虑； 2. 性格积极热情，思维敏捷，拥有良好的表达与沟通能力； 3. 不满足于现状，能承受工作压力，踏实肯干，富有进取精神，勇于追求高收入目标。 薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+五险+年终奖+父母感恩金+节假日福利+全方位培训 晋升通道：公司提供健全的工作平台和广阔的成长空间，入职满半年可参与经理助理竞聘，入职满一年可申请部门经理岗位竞聘

岗位职责： 1. 负责货场布局及商品陈列，确保货物安全与环境整洁； 2. 保持积极的服务态度，打造舒适的购物体验，主动为顾客提供建议，协助其挑选符合需求的商品； 3. 营造良好的门店氛围，提升客户购买意愿，助力专卖店销售业绩增长； 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备1年以上休闲运动或轻奢品牌销售经验者优先； 2. 具备进取心和良好的职业操守； 3. 拥有较强的沟通技巧和服务意识，能适应高强度工作

职位描述： 地铁6、8号线木塔寺旁，铭一知识产权集团总部，唯一隶属于总部的商务团队，前半月双休，后半月单休，法定节假日全部休息，缴纳社保，通勤便捷，办公面积2400平，团队氛围融洽，不强制加班，福利优厚，团建、轰趴、电影节等活动均安排在工作时间内。 1、通过电话或微信与客户高效交流，准确把握客户需求； 2、定期回访老客户，解答咨询问题，持续挖掘新业务机会； 3、与合作客户保持定期沟通，维系长期稳定的合作关系；负责收集潜在客户信息并开展对接，拓展新客户资源，承接公司专利、商标、著作权等申报工作； 4、面向高校、科研院所、企业等机构提供定期的专利挖掘支持及专业培训服务； 5、主要服务对象为高校教师、研究院科研人员、医院医生及企业技术专家等群体； 6、全国百强代理机构，陕西省十佳知识产权代理所，连续六年位列陕西地区代理量前两名； 7、企业成立13年，全国设有18家分支机构，累计服务客户超10万+，广受信赖与选择； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神，性格积极向上，有团队协作意识、责任心强，认同集体荣誉； 3、具有知识产权行业经验或销售相关经历者优先录用； 薪资福利待遇： 1、底薪+业绩提成（10％-18％）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，销售大会设专项奖励，高价值业务额外激励，月均收入8k-12k； 2、入职即享带薪系统培训，配备专人一对一指导； 3、全年享受所有法定节假日正常休假； 4、每年3、6、9、12月开放晋升窗口，定期组织团建、旅游、生日派对、节日礼品、员工健康体检等福利活动； 5、每年3月8日妇女节，女性员工可享半天假期； 6、每月初召开销售会议发放奖金，定期兑现高价值业务激励政策； 7、每年安排一次境外旅行，国内出行不少于两次； 8、年度举办年会，季度举办英雄宴，轮流在不同城市开展，优秀员工受邀参与； 晋升通道： 1、晋升机制公开透明：商务-高级商务-储备经理-商务经理-项目总监-商务总监-大区总监，七级人才梯队清晰明确，晋升路径全程公开，杜绝关系用人，管理层全部内部选拔，凭实力晋升； 2、底薪+提成+公平晋升制度+完善培训体系+带薪年假+国内外旅游，每年省内出行不低于2次，省外出行不低于2次，境外出行不低于1次。

白水利民家电城，招聘家电销售2名！ 要求如下： 1，年龄20-45岁之间； 2，有一定家电或建材销售经验； 3，熟悉热爱等新媒体运营！ 面试合格办理正式入职，工资待遇丰厚，！ 地址：东风街创业大厦一楼利民家电城！

一、我们是谁？—— 加入行业领军企业 绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，提供坚实的发展平台与广阔的职业起点。 二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者 作为公司驻市场的“代表”，长期扎根一线，通过多元推广方式，负责亿元级明星产品的区域运营与市场拓展。 1、市场开发与客户维护：协助经销商对接种植大户，深化服务，建立稳定合作关系。 2、重点推广落地执行：主导推进“会销、店销、扎根销”三大核心模式。 ①会销：组织农户会议、技术讲座、现场观摩活动。 ②店销：支持乡镇零售网点，提供线上线下一体化推广赋能。 ③扎根销：建设产品示范田，以实际效果赢得农户认可。 3、渠道及市场规范管理：维护多级销售渠道，管控价格体系与市场秩序，保障货款及时回笼。 三、我们需要谁？—— 寻找具备特质的你 我们更看重品格与成长潜力，而非单一经验背景。基本条件： 1、品行良好，诚实守信，态度积极，能承受工作压力与长期外派。 2、年龄不超过30周岁，身体健康，适应常态化出差驻点。 3、大专及以上学历（退役军人或具备丰富实操经验者，学历可放宽至高中/中专）。 4、优先考虑（满足其一即可）： ①优秀毕业生：曾担任学生干部、获三好学生、奖学金、党员身份者。 ②优秀退役军人：服役满5年或曾获嘉奖者优先。 ③有经验者：拥有农资领域或大客户销售从业经历者。 四、你将获得什么？—— 具备竞争力的回报与发展 1、稳健的起步保障： 试用期无责任底薪6000-8600元/月（根据学历与经历核定）。 公司统一安排食宿，出差享有高额补贴4800-7400元/月（按地区差异），交通费用据实报销。 2、可观的收入空间： 转正后薪酬构成：底薪 + 高额提成 + 年终奖励。 入职满2年的市场人员，年度平均收入超20万元。 3、长远的发展支持： 晋升路径清晰，培训体系完善。 缴纳五险一金，享有节日福利、工龄津贴、通讯补助等多重待遇。

岗位职责: 1. 向客户精准传达产品信息并提供专业选购指导，保障客户获得优质服务体验； 2. 主动投入各类销售推广活动，全力完成个人业绩指标； 3. 持续维护与拓展客户关系，提升客户满意程度及长期合作意愿； 4. 及时反馈市场变化情况，协助优化商品陈列与库存调配策略。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与亲和力，能快速响应并满足客户需求； 2. 具备强烈的销售积极性，善于设定并达成目标； 3. 富有团队协作意识，愿与团队共同进步，推动整体业绩增长； 4. 熟悉销售运作流程，可迅速学习并掌握新产品相关知识。

公司成立于2005年，至今已稳健发展20年，全国拥有三百多家分公司，六千多位同事，团队充满活力，以90后、00后为主力军，沟通轻松自在，氛围积极融洽，智华传奇期待您的加入！ 【岗位职责】 1、通过电话或微信与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标； 2、公司提供优质客户资源，无需自行外出拓客； 3、跟进意向客户，协助邀约面谈，面谈由经理主导，您只需负责客户预约，同时可跟随学习提升实战能力； 4、定期回访合作客户，维护长期稳定关系，持续挖掘客户潜在需求，提升客户价值。 【福利礼包，请查收】 1、无责任底薪4700元+高额提成，综合收入10k-20k； 2、工作时间：上午9:00-18:00，月休四天，享受法定节假日及超长年假； 3、岗前带薪培训，配备一对一指导，快速上手无压力； 4、生日惊喜、不定期下午茶、丰富有趣的团建活动； 5、年度国内外旅游、免费健康体检。 【任职要求】 1、年龄*****，男女不限，性格外向，热情大方，善于沟通； 2、经验不限，但需热爱销售工作，对教育培训行业有兴趣，具备抗压能力，勤奋踏实，积极进取； 3、做事有毅力，渴望高收入，有目标感和事业心； 4、若无月入过万的目标，建议暂不投递。 【晋升通道】 1、专业销售路径：初级销售顾问—中级销售顾问—高级销售顾问—主管—部门经理； 2、讲师管理路径：中级销售顾问—课程主持人—新员工培训师—内训讲师； 3、晋升机制：连续两个月达成业绩目标，即可参与内部晋升竞聘。 【心动提示】 只要你敢拼，我就敢给；只要你肯努力，晋升和收入统统不设上限！

公司介绍： 公司专注于知识产权服务领域，涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等相关业务。集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，为陕西省内知识产权行业前三甲企业，平台实力强，品牌知名度高。自主研发智易宝系统，助力业务高效开展。本岗位通过电话、微信、QQ等方式向客户介绍公司产品，提升客户合作意愿，工作无需外出，公司提供部分客户资源，工作压力小，节奏轻松。 【岗位职责】 1.协助客户办理商标申请、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定、企业知识产权贯标等各类资质项目； 2.利用公司提供的资源平台，主动对接潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈； 3.持续维护客户关系，快速响应客户需求，解决相关问题，提升客户满意度，定期进行客户回访，促进长期合作。 【职位要求】 1.不限性别、不限专业，欢迎零基础人员加入（包括新手及宝妈群体，配备一对一导师指导）； 2.性格外向，语言表达清晰，普通话流利； 3.具备良好的沟通技巧与协调能力，有进取心，态度积极，勤奋踏实，愿意在知识产权领域长期发展； 4.学习能力突出，善于归纳总结，能将经验灵活应用于实际工作中。 【福利待遇】 综合薪资6-10K五险 1.团队年轻化，工作环境舒适，无外出任务，无加班文化！ 2.享有国家规定的各项法定福利及节假日休假安排 3.工作时间8:30-17:40，午休时长两小时，法定节假日照常休息 4.多样化员工活动（团队建设、省内外旅游、生日庆祝、优秀员工奖励）均安排在工作日且带薪参与！ 5.每年组织一次免费全面健康体检，关注员工身心健康 6.晋升机制公开透明：员工—主管—经理—总监（晋升周期视个人能力而定）

薪资详情 薪资范围：9000—12000/月 底薪：6000 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：食宿补贴4600—6200/月，高温补贴，绩效奖金，年终奖，工龄奖 职位详情 一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务 2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户支持，巩固并提升客户关系； 4. 负责产品定价监督与市场秩序维护，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习积累，增强个人专业素养与业务水平； 6. 完成领导安排的其他工作任务 二、主要工作内容： 1. 配合经销商和零售网点拓展新大农户资源，服务并维护现有合作大农户。 2. 维护各级渠道客户的合作关系。 3. 组织实施农民技术培训会等各类市场推广活动。 三、岗位要求： 1. 为人正直、诚实守信、态度积极； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备相关行业工作经验者或退役军人可放宽至高中/中专学历 四、薪资待遇： 1、试用期底薪：根据学历与工龄差异为6000-7600元/月，特殊岗位薪资另行协商； 2、提供食宿保障，出差期间食宿补贴依据地区差异为4600-6200元/月； 3、市场业务岗综合收入构成：底薪＋提成＋奖金，入职满2年员工年均收入达28万元； 注：具备专业基础及实际操作经验者，首年有望实现30万元以上年薪目标。 大企业，大平台，产品优质，绿业元期待您的加入

1. 岗位职在指定餐饮场所（酒吧、餐厅、KTV等）向顾客推介品牌酒水，完成日常销售指标。 - 客户关系维护：了解顾客需求，提供精准的产品推荐，建立并维护核心客户群，提升复购率。 - 品牌形象展示：配合品牌要求进行终端陈列（如摆台、贴标），维护品牌在店内的专业形象。 - 数据反馈与协作：每日统计销售数据、库存情况，及时与店长或品牌主管沟通协作。 2. 任职要求 - 学历经验：学历不限，有餐饮、酒水、夜场促销经验者优先。 - 形象气质：形象气质佳，气质亲和，沟通表达能力强。 - 基本素质：吃苦耐劳，目标感强，具备基本的服务意识

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

宝鸡市渭滨区招水电

宝鸡市陈仓区招工地小工/杂工、工地力工

有贴砖活，量大在鳞游，包工有想干的，10-20人。联系

急招:应工作需要，戒毒所，招聘保洁一名，年龄60岁以内身体健康，有意者打这个电话联系。

牌证与物流员 工作地址:同安区同集北路658号厦门昱诚汽车贸易有限公司 底薪+绩效，面议。 五险通讯补贴、节日福利 日常车辆调拨，协助销售人员对接商品车挂牌事宜；公务车维修和保养，配合后勤人员外出用车；完成上级领导交代的其他事宜。 熟练驾驶货车，驾龄1年以上（C1驾照），初中以上学历

招聘：华为体验店管培生 薪资：4000.0-8000.0 职位详情： 1、热爱手机和数码产品，灵活运用促销政策，达成销售目标； 2、推动实施客户服务规范和制度，提升客户重复购买率； 3、适当处理手机故障和客诉，定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析。

重庆绿康豆制品有限公司专注豆制品行业，现诚聘豆制品商超专员 1 名。 岗位职责 1. 维护重庆云阳商超渠道，保障产品销售顺畅。 2. 执行销售计划，完成销售目标。 3. 专门针对云阳区域内的商超对接，管理，市场巡查，商超运行体系，掌握竞品和产品动态。 4. 策划并落地商超促销活动。 任职要求 1. 高中及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2. 1 - 2 年商超工作经验，熟悉商超运行体系，有豆制品行业经验更佳。 3. 具备良好沟通、销售及活动策划能力，工作认真负责，有团队精神。 4. 熟练使用办公软件，能适应出差和加班。 薪资福利 提供有竞争力薪资（基本工资 + 绩效奖金），缴纳五险一金，享受带薪年假。 工作地点 云阳区域 联系方式：龚董 联系电话：

招聘：汽车后市场 薪资：面议 岗位职责： 1、负责汽车后市场相关业务的日常运营，协调客户对接，确保服务流程规范高效。 2、维护客户关系，及时响应并处理售后咨询及问题反馈，持续提升客户满意度与合作稳定性。 3、配合团队完成销售目标及相关运营支持工作，推动业务持续发展。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2、有汽车后市场或客户服务类工作经验者优先，熟悉服务流程与客户沟通技巧。 3、工作积极主动，具备良好的责任心与团队协作意识，能够适应快节奏工作环境。 公司提供良好办公环境，工作时间合理，包午餐，注重员工工作与生活平衡。

招聘：电商主管 薪资：面议 岗位职责：1. 店铺运营与策略落地① 统筹电商、视频号、小红书等店铺日常运营，包括商品上架活动策划、流量优化及数据复盘;协助管理电商平台等店铺运营推广活动，塑造店铺的品牌形象，推进店铺营销活动，促进销售目标的达成。② 分析行业趋势与竞品动态，制定GMV 提升方案，优化ROI及转化率;③ 做好客户服务，提升店铺评分及用户复购率。2.跨部门协调与资源整合① 对接商品、仓储、行政后勤等部门，推动活动落地与问题解决;② 优化内部运营流程，协调资源应对突发问题(如客诉升级、库存异常等)。3.战略支持与执行① 制定月度/季度运营计划；② 定期汇报经营数据，提供决策建议，推动团队目标高效达成任职要求：1.3年以上电商运营经验，1年以上平台管理经验，熟悉平台规则及玩法;2.精通数据分析工具，具备独立制定运营策略的能力;3.具备团队管理经验，擅长目标拆解与人员培养;4.抗压能力强，能适应电商快节奏，对数据敏感且结果导向;5.沟通协调能力突出，能高效推动跨部门协作，6.有从0-1搭建团队或打造爆款案例者优先。上班时间：朝九晚六，周末双休薪资待遇：8-15k。五险一金上班地址：广州市海珠区琶洲街道新港东路2519号工美港国际数字创新中心22号楼

时间自由：不打卡、不坐班，不耽误你接孩子、干农活！ 钱给得到位：咱们村房顶多，一个月随便跑几单，顶你打工半年！ 没那么多破事：只要你会聊天，大妈大叔信得过你，这钱你就挣着了！

任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有电销、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的金融规划与咨询服务； 2.维护和拓展客户关系，确保服务质量； 3.定期与客户沟通，了解客户需求，提供合适的金融产品； 4.参与金融市场分析，为客户制定合理的投资组合； 5.处理客户投诉，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力； 2.性格开朗，具有团队合作精神； 3.对金融市场有浓厚的兴趣，能够准确理解市场动态； 4.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握金融知识； 5.有责任心，能够承受工作压力。

负责开发光伏客户

岗位职责：任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并传达技术信息； 2、熟悉销售流程，能够与销售团队紧密合作，共同达成业务目标； 3、拥有相关技术背景，能够快速掌握产品特性及应用场景； 4、具备较强的学习能力和问题解决能力，能够独立处理客户技术问题； 5、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效工作。 1、为客户提供专业的产品技术支持和解决方案，确保客户满意度； 2、协助销售团队理解客户需求，提供定制化的技术建议； 3、负责产品演示、培训及技术咨询，提升客户的技术应用能力； 4、跟踪产品使用情况，收集反馈，推动产品改进和优化； 5、维护良好的客户关系，建立长期合作基础。

1.依托公司信息平台及优质客户资源，通过高效沟通为客户提供专业的财税咨询与服务； 2.负责收集潜在客户信息，并进行有效联络，积极拓展新客户群体； 3.通过电话或实地拜访方式与客户深入交流，精准把握需求，挖掘销售契机并达成业绩目标； 4.定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。 岗位要求： 1.表达清晰，普通话标准，热爱销售工作，具备积极的从业心态； 2.拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧； 3.意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力与抗压能力； 4.具有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，敢于突破自我，追求高收入目标。 岗位福利待遇：综合收入4k-8k（无责任底薪+提成），成单周期短，晋升空间广阔。 有志于长期发展会计方向者，可享免费会计课程学习机会，支持内部转岗，由资深会计一对一指导。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验或团队管理经验者优先考虑； 2.具备良好职业操守，注重服务质量，拥有较强的团队协作精神及沟通协调能力。 岗位待遇： 1.综合底薪2500＋提成，总收入随业绩提升上不封顶； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间8:30—12:00 13:30—17:30； 4.节日发放礼品； 岗位福利： 1.严格执行国家法定节假日休假制度，高效办公不加班，适合宝妈兼顾家庭与职业成长； 2.提供定期与不定期培训及外出游学机会（含外省分公司交流学习与参观）； 3.设立清晰的职业发展路径，纳入储备干部培养体系； 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持按劳分配原则； 6.提供系统化会计专业知识学习支持； 社保+每日工作时间8:30-17:30，午休一个半小时，双休及节假日正常休息。

宝鸡市风县全区域招收户用光伏业务员

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

负责宝鸡全区域业务，陕西省内

客服岗位 不是销售 不是销售 不是销售 团队成员多为90后、00后，沟通轻松，工作氛围超级融洽。薪资待遇： 1、无责任底薪3500 加绩效奖金及红包激励 2、非销售岗，无业绩考核压力 3、办公所需设备（电脑、手机、微信）全部配备，工作手机由公司提供 4、每周六固定休息，工作与生活界限清晰，互不干扰，零经验也可加入！公司环境友好，同事领导都易相处 5、定期享受丰富下午茶+激励奖励+团建活动+节日福利+红包+户外拓展训练 6、晋升通道畅通，新人有志向担任主管、经理并带领团队的，公司将重点培养！ 任职要求： 1、年龄18-36岁，性别不限！ 2、学历不限，过往学历不代表现在，实力才是关键 3、经验不限，欢迎应届毕业生、零基础人员加入