挤奶 配料 管吃住

岗位职责： 1.负责林麝日常饲喂、换水及详细饲喂记录填写，确保营养供给科学规范 2.执行圈舍清洁、环境消毒及废弃物处理，维持养殖区域卫生达标 3. 每日巡检林麝精神状态、采食情况与行为表现，及时发现异常并上报处理 4.配合开展疫苗接种、驱虫防疫、健康体检等兽医协作工作 5.严格遵守生物安全制度，落实饲养场区人、物、车进出管控要求 任职要求： 1. 年龄40-50岁，身体健康，无传染性疾病，能适应养殖场工作环境 2. 工作细致认真，责任心强，具备较强观察力和基础记录能力 3. 有养殖相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.吃苦耐劳，服从管理，具备良好团队协作意识 5. 最低学历不限，热爱畜牧事业，认同动物福利理念

全自动规模化新型养猪场，需招聘饲养员若干名 岗位职责： 1、负责猪只日常巡查管理，喂养； 2、负责猪只日常治疗以及生物安全管理； 3、负责猪只的日常生产跟踪； 任职资格： 1、具有从事养殖工作经验者优先，无经验者可以培训。 2、勤劳，工作主动，责任心强，乐于从事生猪养殖工作。 3、学历不限，年龄58岁以下，身体健康即可。

热爱宠物，热爱赚钱，沟通能力强的联系

岗位职责： 1. 负责奶山羊日常饲养管理，包括饲喂、清洁、分群、观察健康状况等 2. 参与羊舍环境维护与消毒防疫工作，落实生物安全措施 3. 协助开展繁殖配种、产羔接生、羔羊护理及生长记录等工作 4. 定期巡检羊只行为与体征，及时发现并上报异常情况 5. 配合技术指导完成饲料配比调整、疫苗接种及基础诊疗辅助工作 任职要求： 1. 年龄60岁以内，身体健康，能适应农村养殖环境 2. 有奶山羊或同类反刍动物养殖经验者优先 3. 责任心强，吃苦耐劳，具备基本动物护理常识 4. 学历不限，热爱畜牧事业，愿意长期稳定从业 5. 工作地点为千阳县曹家塬村，需服从基地统一安排 薪资待遇：面议

要求：年龄55岁以下，身体健康，有责任心，吃苦耐劳，能长期驻场 全机械化饲喂，会开机动三轮车、装载机、叉车等。 工资待遇：年薪10w，包食宿 招长期夫妻工，短期勿扰

陕西咸阳猪场育肥700头自动料线漏粪板招工人两名

陕西规模化养猪场招聘饲养员： ①、招聘饲养员4名，男女不限。 1.聘用条件： （1）年龄55岁以下 （2）身体健康，无不良嗜好 （3）有无文化均可，有文化者优先选择。 （4）能适应养殖场管理环境，严格执行防疫要求。 2.工作内容： （1）对猪只进行自动化料线饲喂，治疗，打扫卫生 3.工资待遇： （1）工资5000-7000，每月15号按时发放。 （2）提供食宿（标准间）按季度发放（手套、衣服、鞋，袜子，牙刷，牙膏等生活用品）管吃管住。 4.工作地点：陕西省咸阳市 5.联系电话:

产房夫妻工需要老手，会产房里基本的打针治疗，挂吊瓶头一个月为实习期月工资10000元，第二个月工资11000加绩效

招养猪单工，月700O，包吃住，全自动化设备，要求养过一年以上，身体健康，要有责任心，60岁以下，

宝鸡六校招聘帮厨一名，年龄五十五岁以下。活轻松，待遇面议。电话

陕西省宝鸡市扶风县新兴产业园招二保焊工、手把焊工（要求有证、年龄55周岁以下），工资电议

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牛肉面融合餐厅招聘前厅服务员.35岁至45岁地址宝鸡

明天夜市凉菜找顶班师傅：电话

岗位职责 1、负责中山东凤、阜沙区域养殖户塘口开发、线下拜访维护，推广水产调水、内服、消毒类动保产品； 2、结合养殖情况为养殖户提供产品方案，做好客情维护、订单跟进与回款工作； 3、记录塘口养殖信息，配合开展市场技术服务； 4、持续开发新养殖户，完成月度市场销售目标。 任职要求 1、 优先录用：拥有水产动保/水产饲料业务经验，熟悉塘口运作，持有本地养殖户资源； 能够独立下乡跑塘，适应户外外勤，持有驾驶证优先； 2、具备基础水产养殖、病害、水质相关知识优先； 3、踏实肯干，愿意长期深耕水产行业； 4、无水产经验、具备优秀地推销售能力者择优面试 薪资待遇 2、转正综合薪资：5000-12000 3、公司提供产品资料、技术培训、市场方案支持 业绩越高收入越高，发展空间稳定。

一、职位描述 1.市场开发与维护 -负责益阳、岳阳、湖北等成熟区域的水产饲鱼料及小龙虾料的销售及客户开发； -执行公司营销策略，达成销量目标，维护客情关系并提供终端技术服务。 2.专业服务支持 -解答客户关于水产养殖技术、疾病防治等专业问题； -收集市场动态（如水质管理、养殖趋势）及竞品信息，为决策提供依据。 3.团队协作与执行 -服从区域管理，协助制定季度营销计划，推动主打产品销售。 二、岗位要求 1.专业背景 -大专及以上学历，水产养殖、动物营养、畜牧兽医或生物工程等相关专业优先； -需具备扎实的水产知识（如养殖技术、饲料应用、病害防治）。 2.经验与能力 -1年以上水产饲料销售或技术服务经验，熟悉湖南成熟市场者优先； -勤奋敬业，能适应长期农村出差，具备客户开发及投诉处理能力。 3.职业素养 -服从管理，执行力强，持有驾照及自备交通工具（需覆盖乡镇市场）。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（面议）+提成奖金+年终绩效； -福利保障：五险一金+交通/通讯补助+节日福利； -发展支持：带薪培训、岗位晋升通道及技术团队协作资源。

广东中山招聘跟单员，职责包括跟进销售及样品订单并在系统中录入、跟进订单生产进度，要求能熟练操作电脑及办公软件，薪资为5000元。

招聘饲料业务（固定地区出差）及羊饲料销售代表。，年龄18-45岁，具有至少1年销售经验，持有驾照并能驾车，适应固定地区出差，公司提供固定住宿。需具备优秀的语言表达、沟通、协调和领导能力，以及良好的市场分析和开拓能力。薪资待遇为月薪7000-20000元（底薪7000元加业绩提成），负责羊饲料销售，市场有客户基础和产品知名度。

【岗位要求】年龄28-50岁，宝妈优先；能吃苦，善于沟通，自有车辆，可外勤跑业务；品行端正，踏实能干，性格开朗，长期稳定；工作内容为饲料添加剂销售、客户开发维护

招聘饲养员若干名，待遇优厚，工资面议，包吃住。工作地址：扶风县午井镇南官村东作源。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场信息 5.协同团队完成销售数据分析、合同签订及售： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受后跟进工作 任职要求系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有相关行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

薪资3000-4000，欧普照明灯具销售

招聘饲养员，人数若干名。薪资待遇优厚，具体工资面议。提供食宿。工作地址位于扶风县午井镇南官村东作源。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约成功 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限者可提供系统带教 3. 学历不限，中专及以上学历者更易适应业务节奏 4.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径 5.只要努力，月入过万

职位描述 经验：经验不限 年龄：年龄不限 学历：学历不限 公司招聘信息如下: 招聘业务员20名(可全职或兼职)业务区域陇县境内。 主要工作: 1、负责户用光伏推广开发(免费安装平房顶、瓦房顶，庭院、纯租赁模式，无需农户贷款、出资，农户无风险，坐享收益)有乡镇资源和销售经验优先。 2、工作简单，熟练使用智能手机职位要求: 1、肯吃苦，能耐劳 2、当地供电、村镇有一定的人脉资源 3、做事细致、耐心，做人诚实守信 福利待遇:底薪+高提成，综合收入3000-25000元以上 联系电话:

具备财税知识，从事过销售行业，懂新媒体运营更好。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

客户接待，酒水销售，高情商岗位职责： 1.负责客户接待与关系维护，提供专业、热情、细致的服务体验 2. 开展酒水产品推介与销售工作，达成个人及团队销售目标 3. 洞察客户需求，定制化推荐服务方案，提升客户满意度与复购率 4.协同运营、市场等部门推进客户活动执行与品牌推广落地 5.定期整理客户信息与反馈，优化服务流程并提出改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与高情商，亲和力强、应变力佳 2.有客户服务或酒水销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备较强学习能力与服务意识 4.形象气质佳，责任心强，能适应灵活的工作时间安排 5.具备基础办公软件操作能力，有客户管理经验者更佳

主要工作内容：负责区域市场开拓，拜访商超、门店、批发客户，洽谈合作签约；全程跟进报价、下单、发货、对账回款；维护存量客户关系，处理客诉问题，挖掘客户复购与增量订单。 具备良好商务谈判能力与抗压能力，熟悉本地市场行情，客户资源稳定，执行力强，能够超额完成月度、季度销售任务，服从团队管理，积极配合公司各项营销活动，以业绩为导向，以诚信为底线。