榆林市榆阳区招技术员/繁育员/育种员/饲养员，夫妻工有养猪经验，年龄在55岁以下，封闭住场管理，年薪月薪都行。

维护老客户开拓新客户

工作地点咸阳，甘肃地区 薪资：8000+ 五险一金 每月休息5天 饲料销售：渠道客户拓展，规模户开发服务 专业师傅陪练1个月 要求： 征信好，能出差，有驾照和车，大专以上学历 退伍军人，保险员，金融行业优先录用！

小区装修跑单业务员！

榆林神木市本人需要一个喂牛的，年龄60岁左右，繁殖母牛为主有喂牛经验者，地址：榆林神木市尔陕路，电话联系年纪大了有时候听不太懂工资每月6000当月发

1.热爱教育行业，具备相关工作经验者优先 2.有同领域从业经历者优先考虑 3.需具备客户沟通及学生管理能力 4.岗位以销售为主，占比约90%，介意者慎投

主要就是销售酒水，每个月到手1到2

岗位职责： 1.利用公司提供的资源开拓客户，深入了解客户需求，提供针对性解决方案，促成合作达成； 2.对已签约客户进行定期维护，提升客户满意度与信任度，推动老客户转介绍新资源； 任职要求： 1.中专及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1.无责任底薪+提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2.周末双休，法定节假日正常休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.缴纳社会保险； 6.节假日发放员工礼品； 岗位福利： 1.周末双休，法定假期严格按照国家政策执行，高效办公不加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流（学习+参观）机会； 3.拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4.团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

全职营销有底薪3000元。10%提成。 兼职营销，无底薪。可以不用待在店里。时间自由。提成50%

岗位职责: 1、负责规模化养殖场配怀/产房工段的生猪养殖工作，包括发情鉴定、配种、妊娠、分娩等环节的操作和记录; 2、负责猪只日常饲喂、保健及免疫，栋舍环境卫 生、防疫及生物安全防控工作，确保各项操作符合工作标准。 任职要求: 1、男女不限，男性50岁以下，女性45岁以下; 2、大专以上学历，畜牧相关专业优先(技术员不限学历和专业); 3、身体健康，接受封闭性工作环境，规模化养殖场工作经验优先; 4、工作踏实耐心，能严格遵守猪场的规章制度和生物安全要求。

铲车司机 工作地址:陕西高陵 综合22-26元/时（铲车司机需持证） 需经验 35岁以内，需持证

西安市雁塔区万丽酒店招干挂石材工人一名明天能干的联系两天活450

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西安市诚招工商业光伏安装，组装架子，安装组件，需要大量人，必须是熟手，不要生手

企业优势：恒温车间，住宿环境好，吃住都在厂区。 招聘岗位：封装，测试，包装，检验，上锡等。 工作内容：主要做集成电路封装、测试，工作轻松。 招聘要求：18-35岁，男女不限。 薪资待遇：底薪1950+全勤150-300+加班费（上够174小时按照1.5倍加班来算，上够237小时按照双倍加班来算，节假日3倍工资），夜班补助60元/天，每月15日发工资，综合薪资6000-7500元/月。 工作时间：07:30-19:30，两班倒，半个月一倒班，月休4天。 食宿待遇：公司提供工作餐，餐补14元/天，直接充入一卡通，不包含在工资内，宿舍4人/间，配备中央空调、电视机、独立卫浴、洗衣房等。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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有无经验均可投递简历！不限经验！不限区域！ 公司直招！直招！一轮面试！面试通过次日上岗！ 地址：西安市内均设有工作点，就近分配安排！ 接受应届生、接受新人小白、无经验者、接受兼职 开单难度低！！行业成交率领先，1单提成1000-2万不等 【工作时间】 早九晚七，中午休息两小时，上六休一 【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、新人入职无责任底薪3500-4500+业绩提成25%~70% 2、社保+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+每月定期团建+节假日福利+生日关怀+员工宿舍+工装配备 3、企业规模大，每年多次晋升通道，职业发展空间广阔 【工作内容】（精准客户资源支持） 1、借助公司平台系统学习房地产相关知识 2、公司免费提供账号端口，在贝壳网发布房源吸引客户 3、线上与客户沟通预约时间，线下陪同看房 4、推动租赁或买卖交易顺利完成 5、客户均为主动咨询，转化率高，岗位易上手 【职位要求】 1、经验不限，性格外向，具备良好表达能力 2、态度积极，进取心强，工作投入度高 【培训机制】（零基础无需担忧） 三天带薪岗前培训，实行师徒制，安排导师一对一辅导

网路销售，形象气质俱佳，有一年以上工作经验，有团队精神

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点:全西安100多家门店就近安排（每个店薪资不同，可详细沟通） 职位亮点:看到必秒回 【薪酬福利】： 1.薪资：无责任底薪4000元，提成25%—75%； 2.薪资：无责底薪+提成25%—75%； 3.基本保障：商业保险； 4.其他福利：带薪年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携亲人出席）、国外旅游等。 【岗位要求】： 1．学历不限，专业不限（条件优异者可适当放宽） 2．具备较强学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，富有团队协作意识 3．性格积极乐观，踏实肯干，务实上进，有目标有抱负 4.对营销管理方向有兴趣，期望在管理岗位长期发展 【岗位职责】： 1.维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2.接待客户并提供咨询服务，给予专业的房产置业建议； 3.深入了解客户需求，匹配推荐合适房源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 5.开展房源开拓与维护工作，持续积累资源，并与业主建立长期联系。 【发展晋升】： 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理； 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁； 3.经纪人-分公司/事业部。 【上班时间】： 朝九晚七，中午休息2小时 灵活调休，时间自主

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等业务。集团旗下拥有500余名员工，自设铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业位列前三，属大型知名专业平台。自主研发智易宝系统，助力业务高效开展。本岗位通过电话、微信、QQ等方式向客户推介公司产品，提升客户合作意愿，无需外出，公司提供部分客户资源，工作压力小，环境轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专利相关服务，输出专业的知识产权解决方案； 2、有效运用公司提供的系统与资源，主动对接客户，精准把握需求，及时解答咨询； 3、全程跟踪客户委托事项的办理进展，实时向客户同步信息并做好沟通反馈。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，工作认真负责，具备团队协作意识； 3、耐心细致，善于协调沟通，服务意识强，能稳定长期发展。 薪资待遇： 1、薪资构成：无责底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金激励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放奖品；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：取暖费、高温补贴及各类节日活动一应俱全。 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！）五险齐全，法定节假日正常放假。

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基本信息： 1.岗位名称：智慧安保SaaS销售（ToB方向） 2.工作地点：西安 3.工作模式：全职/合伙人制（面议） 4.薪酬结构=行业竞争力薪资×无限可能 5.薪资：7000-11000元/月 6.业绩提成：阶梯式佣金（+） 7.综合年薪：12万-30万+（TopSales额外享股权激励） 8.专项奖励：季度销冠奖/年度贡献奖（5,000-20,000元） 【条件要求】 1.2年+保安/安防领域B端销售经验，熟悉行业运作模式 2.有软件/SaaS销售成功案例（安防ERP/CRM尤先） 3.手握保安公司、物业集团等客户资源者优先 4.能适应全国性业务拓展（已有区域资源可重点突破） 【其他特殊条件】 1.本岗位接受资深销售转型，需承诺专注安保领域 2.特别欢迎有保安公司运营背景的复合型人才 3.退伍军人/警校背景优先，可放宽部分条件

负责网约车司机招募、车辆租售业务，邀约司机面谈并推动转化，工作时间早9晚6，单双休，法定节假日正常休息，入职即缴纳社保五险，底薪3000元。 目标明确，能积极落实销售任务，达成业绩指标后可享受行业领先的激励政策， 卖车每台提成1500至2000元，租车每单提成150至600元。 有意向者可直接联系或携带简历在工作日前往公司应聘，公司提供销售渠道及司机资源匹配支持。 岗位职责 1负责公司网约车运营车辆的介绍与推广工作 2按照营业部门整体规划，完成既定销售目标 3开拓新市场，引导客户了解互联网发展趋势，提升对数字化出行的认知，拓展客户群体，扩大产品覆盖范围 4维护和管理客户关系，提升客户粘性 任职资格 1年龄*****，中专及以上学历 2语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通感染力 3热爱销售岗位，有挑战高收入的意愿和动力 4具备较强的学习能力与出色的交流技巧 5意志坚定，反应灵敏，拥有良好的应变能力和抗压素质 6具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作心态 7有汽车销售、汽车租赁、融资租赁、电话销售、渠道拓展、保险营销、房产销售等相关经验者优先考虑 福利待遇 底薪加高额提成，月综合收入可达8K以上，收入上不封顶

地下室储物间销售

一、岗位职责： 开发新客户，客户资源由公司提供（意向客户充足，成单率高）； 二、任职资格： 1.******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3.拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任心以及主动工作的态度，有电话销售经验者优先考虑。 三、福利待遇 1．工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00； 2.周末双休，享受法定节假日； 3.底薪4000+绩效300+提成8%-30%，综合收入15-20k+；

一、薪资待遇： 1.无责底薪4000+车险提成+绩效补贴+个人奖励+成单奖金=月均收入10000+，上不封顶 2.提成按业绩阶梯计算，比例为2%-16%，收入与努力正相关 3.单双休轮休，法定节假日全部正常休假 4.上班时间上午9:00，下班时间下午18:30 5.不设工作节点，无需加班 二、工作内容 通过电话对接即将续保的车主，提供到期提醒、解答疑问、制定投保方案、推动成交，并负责后续服务维护。客户资源由公司当月统一提供，无需自主拓客或外出跑业务，全程在办公室内完成作业 三、工作方式 公司集中分配车险续保临近的客户名单（无需自行开发客户、外出拜访或递送保单），员工在办公场所通过全国统一客服热线，结合短信、微信等线上工具与客户沟通车险相关事宜，前期进行报价触达，后续推进成交转化。 晋升通道清晰：可向组长、主管、经理方向发展 客户资源优质且稳定充足，欢迎加入我们！ 员工福利 生日礼遇节日福利高温补助无线网络 团建活动聚餐娱乐零食供应下午茶员工旅游带薪年假 任职要求：年龄18-45