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岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修咨询服务，深入了解客户诉求并量身定制设计方案； 2、开展家装市场调研与分析，掌握行业动向及客户需求演变，助力营销策略优化； 3、持续维护客户关系，跟踪项目执行进展，保障服务品质与客户满意水平； 4、配合团队达成销售任务，参与策划并落实市场宣传推广方案； 5、与设计人员、施工队伍密切配合，确保设计方案高效落地实施。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉并响应客户需求； 2、热爱家庭装修领域，了解家装行业发展现状及主流设计风格； 3、具有较强的市场敏感度与分析能力，善于识别和把握市场机遇； 4、具备良好的协作精神，能够跨部门顺畅沟通，推动项目有序开展； 5、有家庭装修相关从业经历者优先录用。

百年行期待优秀的你加入！！（全西安均可就近安排） 岗位职责： 入职即可享有底薪4000 提成25%-75% 1、负责客户接待与咨询，提供专业、优质的房产置业顾问服务； 2、掌握客户真实需求，匹配合适房源，并开展商务洽谈； 3、陪同客户实地看房，推动二手房买卖及租赁业务顺利成交； 4、跟进业务进展，协助办理房屋过户等相关手续； 5、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、*******，学历不限，普通话表达清晰； 2、态度积极，品行端正，工作主动性强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、工作热情高涨，具有较强的观察力与应变能力，能适应较高强度的工作节奏，勇于面对挑战； 4、有相关从业经验者条件可适当放宽； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递应聘。 加入百年行，我们将为您提供： 1、无责任底薪+高比例提成（25%-75%）+社保+工龄工资+职务补贴+年度奖金+快速晋升通道+系统化带薪培训； 2、健全的福利体系，包含社保、带薪年假、每年两次国内外旅游福利； 3、成熟系统的培训机制，覆盖全流程的专业培训内容，助力职业成长； 4、广阔的发展平台，所有运营管理岗均优先从内部优秀员工中选拔任用； 5、强大后端支持体系，定期组织丰富多样的员工文化体育活动，举办年度大型团建盛会； 6、根据个人情况灵活分配至就近门店工作。（高新区、北郊、曲江新区）

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岗位职责： 1、【无需电话沟通，也不用邀约面谈】通过公司配备的企业微信，在办公室内轻松打字与客户对接办单，环境舒适，空调开放，可听音乐放松工作 2、【无需自主开发客户】前端由公司负责广告投放引流，话务团队完成初步沟通确认，你只需添加已有意向客户微信，每日客户资源充足稳定 3、【操作简单，快速上手】新人经过2-3天适应即可稳定出单，业务流程清晰，门槛低易掌握 4、【准时下班】工作时间规范，绝不强制加班，到点即可离岗 5、【培训体系健全】入职即享带薪培训，涵盖多部门赋能课程，并配备专人一对一指导，助力快速成长 6、【团队氛围活跃】团队成员以年轻人为主，相处融洽，工作氛围轻松愉快 岗位福利： 1、多休息半小时 早9:30-晚19:00，午休时长一个半小时 2、法定节假日按规休假，重要节日周末不调休不补班。缴纳五险，享有婚丧假、节日礼品、生日蛋糕礼、定期团建，配备冰箱、微波炉、零食柜、制冰机等便利设施 薪资福利： 1、综合收入12k-15k，提成比例10%起，最高可达32%！业绩顶尖者月入3-4w+ 2、多重奖励机制，包含日奖、月奖、目标达成津贴、进步奖、团队奖、个人表现奖等，奖金总额最高可达7000+ 【职业发展晋升路径】销售 - 师傅 - 部门组长 - 业务主管（全部岗位内部择优晋升） 任职要求： 1、只要愿意拼搏就有机会获得超越同龄人的收入，唯独拒绝缺乏进取心的人。渴望高回报，敢于挑战高薪的优先考虑 2、具备良好沟通能力与应变能力，学习能力强，熟练使用电脑并能流畅打字

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滴滴滴~~~快来打卡钱包鼓鼓公司直招绝对不刷KPI合适我们就唠唠~~任职要求钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源学历不是硬指标(我们只看能力，只认付出) 享法定节假日，节假日福利礼品， 生日派对，下午茶样样俱全! 空调开足，奶茶零食管够!!

职位描述 市场业务员——农药市场驻点销售实习生 一、基本标准 1.大专及以上学历（五年兵龄者可以放宽学历要求），30岁以下 2.品行端正，为人真诚，心态积极向上 3.吃苦耐劳能力强，语言交流能力好 4.具备以下条件之一 优秀学生干部（如任职班长、团支书、学生会干部及获得优秀学生会干部、优秀班委的大学生） 学校各项荣誉、比赛获奖、专业奖学金、国家奖学金的连续获得者 退役大学生或5年及以上兵龄士官 三等功、集体三等功、四有优秀士兵、嘉奖、特三级荣誉获得者 党员及预备党员 二、实习期薪资待遇 1.无责底薪：6000-8600/月（专科6000/本科6300，每年兵龄再加300） 2.食宿补贴：每月5000-7200/月（在市场每天给予80-95的餐补加90-150的住宿补助，具体数额因南北不同地区以及所处不同市场县级市/地级市/省会而存在细微差异，每月大部分时间待在市场，参会或回公司期间食宿由公司负责，则不填报当天的食宿补贴） 3.交通费报销（来公司报道、休假回家、休假结束返回市场、在各市场之间出差产生的车票费用每月由公司报销） 4.每月报销60%话费 5.入职办理人事意外保险转正之后会缴纳社保五险，转正后为六险，暂无公积金 6.休息：不定时工作制，在市场上不需要打卡，以目标为导向，在确保完成销售目标、紧跟公司战略的前提下，自己合理分配工作和休息时间。 7.休假：①月休假：2天，回家路途往返时间不计入休假时间，报销往返路费；②法定节假日：结合市场情况休假，如遇到市场繁忙无法休假情况，可选择补休或计发三倍工资以通知为准；③年休假：员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；员工累计工作已满20年的，年休假15天。④春节假：15天左右（带薪）。 8.法定节假日三倍工资及夏季高温补贴 9.年终奖（入职时间少于三个月员工同样发放） 三、工作简介： 1.主营产品：芸保凯提质增产剂（国内最大农药单品，为农作物预防病害、提升农作物质量产量） 2.具体工作内容：第一年包括实习期在内，先跟着老员工学习产品知识、了解产品销售模式，学习如何跑业务、维护市场、开发渠道、做示范实验田、开测产观摩会、沟通农户、推广产品。老员工手把手帮带教，无任何实习培训费用，满六个月即转正，+大病医疗险。工作第二年视个人能力情况，开始负责独立市场，拿销售业绩提成。 四、工作详情： 1、工作性质：后期一人负责一个市场，一个市场大概就是一个县，需要长期驻守所负责市场，常年在乡镇农村及田间地头工作，工作环境比较辛苦。 2、市场分配：市场分配三个原则：户籍所在地市区及下辖各县区不分配，户籍所在省内可结合市场空缺情况和个人意愿进行分配。 3、销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户（经销商和零售商有专门团队进行前期开发，不需要业务员自主开发，主要负责已开发市场的运营和管理）。 4、工作内容： ①协助经销商和零售商开发新的大农户，维系和服务的已合作的大农户。其中：常用的推广模式有会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商进行产品的推广，为其提供线上线下推广支持）+扎根销（打造试验田，通过使用产品与不使用产品进行对比试验，邀请农户现场观摩，看其差异和效果） ②各级渠道客户关系的维护，铺货压货、销售回款及市场管理。 ③各级农民技术培训会等市场推广工作。 五、工作地点 全国各省市地区（除西藏、青海、台湾省）都有我集团分公司、分办，可优先按照录取员工的个人意向，分配到最近的省份。

1、通过电话与客户高效交流，深入了解客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户的潜在需求； 3、定期与合作客户保持沟通，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。 所属公司

岗位内容： 1. 负责活动方案设计、市场宣传及业务拓展等相关工作。 2. 通过电话、线上平台等方式对接客户，提供专业的家庭装修咨询支持。 3. 关注同业动态，采集市场信息与客户反馈，不断优化服务流程与售后保障体系。 任职要求： 1. 具备1年以上市场营销、销售或客户服务相关经验，了解销售运作流程与沟通技巧。 2. 能精准识别客户需求，开发潜在客户资源并开展有效跟进，达成既定销售目标。 3. 熟悉基础市场调研与数据分析方法，可制定切实可行的推广策略与落地执行方案。

1、依照标准流程开展客户选样及销售工作，达成个人月度销售目标； 2、每天通过电话与选样客户确认时间，并做好后续跟进； 3、严格按照公司规定和流程执行日常各项工作任务； 4、持续优化客户服务体验，提升老客户推荐新客户的比例； 5、合理制定并分解每日、每月的工作目标； 6、营造积极服务氛围，提高客户满意度； 7、熟练掌握公司各类产品套餐的配置及价格体系； 8、与摄影团队保持良好协作，提前做好衔接准备； 9、及时上报并妥善处理客户在选片过程中提出的问题或异议； 10、完成领导安排的其他相关工作； 11、具备良好的沟通技巧和较强的抗压能力； 12、负责为客户展示样片，及时收集并反馈客户需求，确保成品顺利交付。