熟练的拆装摩托车外壳，做事认真负责，讲诚信。摩托车有国产车：春风、豪爵、凯越、张雪、无极、贝纳利等，大茂车：川崎铃木雅马哈杜卡迪宝马等

1.电动摩托车维修~售后~升级，完成客户车辆保养、改装需求; 2.维护售后维修车间的卫生，管理工具和档案。 3.负责车辆的洗护、检查、充电等工作，登记车辆的出入情况。 4.参与公司的重要活动，承担后勤工作任务。职位要求: 5.爱岗敬业，热爱电动摩托车，对摩托车维修有长期学习想法，几个月的不来; 6.在成都定居长期发展的; 7.品行端正，有良好的服务态度帮助客户解决问题;求。 8.能够服从公司的安排，听从领导的工作分配。 9.身体健康，无不良嗜好，品性端优。 10.熟手优先~学徒薪资构成为底薪+绩效有餐补、加班补贴、工龄奖、根据能力有晋升空间，多劳多得！

工作热情工作仔细.喜欢摩托车.懂摩托车维修和摩托车周边文化产业~喜欢摄影，喜欢旅行.

岗位职责： - 负责摩托车（主要是小踏板）日常保养、换油、故障检修、电路维修、零件更换等工作； - 严格按照标准完成维修作业，保证维修质量，杜绝安全隐患； - 配合门店做好配件核对、耗材管理，为摩友提供专业的维修咨询； - 维护维修工位整洁，规范使用维修工具和设备。 任职要求： - 1年以上摩托车维修经验，熟练掌握小踏板维修、保养技巧，能独立完成常规维修作业； - 熟悉摩托车构造、电路原理，责任心强、细心严谨，重视维修安全和服务口碑； - 热爱机车行业，能踏实做事，有无摩旅爱好均可 - 服从门店合理安排，有良好的沟通能力和服务意识。 岗位福利： 底薪（2200-3000元，根据经验定档）+ 工时提成30% + 配件提成（毛利30%）+ 社保（月休四天、节假日排休） 熟手综合薪资6000-10000+，多劳多得，上不封顶！ 提成比例超高，配件、工时双高提，付出就有对等回报； 缴纳社保，稳定有保障，打消后顾之忧。

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范5.做好维修记录与配件使用登记，协助仓库做好耗材管理 任职要求：1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障排查与处理 3.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 4.吃苦耐劳，适应车间作业环境，可接受合理加班与轮班安排5. 无不良从业记录，身体健康，无传染性疾病

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岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修建议报告 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5. 妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修工艺 3. 熟练使用各类维修检测设备及专用工具，具备独立判断和解决问题能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

需要一个会修电动车摩托车三轮车师傅

工作职责： 1、匹配策略制定与优化：深度协同算法团队，定义推荐算法的优化目标。并负责推荐合理性建设，确保推荐结果符合行业逻辑、职能门槛及用户行为偏好，提升双边信任度。 2、流量调度与资源分配：设计流量分配机制，平衡自然流量与商业化流量、头部与长尾职位的曝光权重。同时，通过策略手段解决"冷启动"及"流量极化"问题，确保流量利用率最大化。 3、供需调控与市场均衡：构建全平台的供需监控看板，识别不同城市、不同职能下的"人才短缺"或"职位过剩"风险，设计动态调度策略，实现市场自愈，保障B端客户的交付达成率。 4、营收交付支撑与策略联动：确保商业化道具的策略落地,在不损伤生态的前提下，实现付费流量的保质保量交付。参与设计商业化产品的流量策略，评估算法变动对营收稳定性及用户ROI的影响。 5、团队管理与方法论沉淀：带领团队，建立从"洞察问题-策略设计-AB实验-效果复盘"的高效标准工作流，沉淀行业特有的"人岗匹配"策略地图。 任职资格： 1、本科学历、6年以上互联网策略运营或策略产品经验、有大厂搜索/推荐/广告(C2C或B2C平台)背景者优先。 2、深刻理解主流推荐算法逻辑(如：协同过滤、深度学习排名模型等)，能用业务语言与算法人员高效对话，定义奖励函数。 3、具备极强的数据建模能力，精通SQL，熟悉A/BTest原理及因果推断。对"平台生态博弈"有清醒认识和决策能力。 4、深刻理解行业的非标特性(如：地理位置敏感、职能门槛、时效性等)，能将复杂的业务场景抽象为策略模型。 5、具备良好的团队领导力及跨部门协同能力，能在高压下驱动多方资源达成目标。 6、加分项：有滴滴/美团派单调度策略、有电商搜索排名/广告引擎优化经验、对博弈论、机制设计有深度研究优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

天府天玺项目致力于打造优质人居服务环境，现因项目运营发展需要，面向本地诚聘客服助理等岗位人才。我们提供完善的福利保障、舒适的工作环境及稳定的发展平台，欢迎本地有识之士加入！ 招聘客服助理2名（包吃住+五险+月休8天） 薪资待遇：3500元/月（后续根据工作能力调整）； -福利保障：包吃包住，宿舍配备空调、WIFI，居住舒适； -正式入职即购买五险，享受法定节假日加班费、年终奖金、生日福利； -工作福利：公司定期组织团建活动，团队氛围融洽，晋升空间清晰。 任职要求： -学历：高中及以上学历； -具备良好的沟通表达能力和服务意识，熟练操作基础办公软件者；具备大型物业公司相关工作岗位经验优先。 工作时间：月休8天，工作时间规律，无需夜班。 工作地点：天府天玺项目

岗位职责： 1、负责招聘业务的风险防控，基于数据分析与风控策略经验，挖掘潜在风险特征，设计并持续优化反欺诈策略，有效识别与对抗黑灰产团伙，防范各类作弊、欺诈行为。 2、结合外部环境与公司业务现状，独立开展数据分析工作，围绕用户行为、交易记录、风险事件等维度展开深度挖掘，为平台生态治理提供数据支持，并参与风控系统工具的优化与迭代。 3、对业务数据进行深度诊断与组合分析，挖掘潜在业务风险与机会，输出可落地的改善建议，推动业务流程与体验优化，助力业务健康持续发展。 4、协同产品、技术、运营等团队，推动风控策略在业务全流程中的落地，确保风控需求与系统功能有效匹配，提升整体风控效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，三年以上互联网、信息撮合类行业的数据分析、风控策略经验。 2、精通SQL，熟练使用Python、R等数据分析工具进行数据处理、建模和可视化。 3、有强烈的责任感与自驱力，思维敏捷，有丰富的数据分析的经验，可快速响应业务、政策、策略落地需求。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄：21-60； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

以算法驱动业务增长，聚焦促活、防流失、流失召回三大核心场景。 岗位职责： 1、负责用户增长核心算法研发，构建防流失预测、流失召回潜客挖掘的模型，驱动精准人群策略落地； 2、负责Push精准率提升，通过用户意图建模、个性化触达策略与时机优化，降低骚扰率、提升点击与转化； 3、负责智能权益算法研发，综合运用因果推断、增益建模与运筹优化等技术，实现个性化权益决策，提升激励效率、减少预算浪费； 4、持续跟踪用户增长前沿技术（因果推断、强化学习、多臂老虎机、约束优化等），转化为业务增益。 任职要求： 1、高校本科及以上，计算机、统计学、数学等相关专业； 2、3~5 年互联网算法工程师经验，有 BAT、字节、美团、滴滴等一线大厂用户增长或智能营销方向实战背景优先； 3、掌握主流机器学习与深度学习算法，熟练使用 Python，能独立完成模型研发全流程； 熟悉 PyTorch/TensorFlow、Spark/Hive ； 4、有 Uplift Modeling / 因果推断实战经验者强烈优先（Meta-Learner、X-Learner、DML、DR-Learner 等）； 5、具备较强的业务理解与数据洞察能力，能独立拆解增长问题、完成方案设计与效果评估； 6、自驱力强，具备良好的跨团队沟通协作能力与 Owner 意识。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

招聘修车摩托老师傅一名 有意者联系

台铃电动车招聘： 电动车摩托车修理工2名， 年龄20岁至50岁之间，工资4000-5000元，身体健康，吃苦耐劳，有意者联系曾总：

岗位职责： 1.负责客户产品使用问题的远程或现场技术支持，快速定位并解决故障 2.处理售后咨询、投诉及退换货协调，提升客户满意度与复购意愿 3.记录并反馈产品缺陷、共性问题至研发与质量部门，推动产品优化 4.编制常见问题解答（FAQ）、操作指南等技术文档，支持一线服务团队 5.配合销售团队提供售前技术答疑与方案建议，助力成单转化 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心处理客户诉求 2.熟悉主流办公软件及基础网络、硬件知识，有相关行业经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握公司产品功能与技术原理 4.具备基本文档编写能力，可独立输出清晰、准确的技术说明 5.工作认真负责，具备较强的抗压能力与团队协作精神

招聘电工，2名，摩托车修理工2名，汽车修理工2名，兰西县本地优先，工资5000-10000元联系电话

岗位职责： 1.负责摩托车的故障诊断、维修保养及零部件更换工作 2.独立完成发动机、电路、制动、悬挂等核心系统的检测与修复 3. 使用专业工具和检测设备进行性能调试与安全检验 4.记录维修过程及配件使用情况，确保服务可追溯 5.向客户提供基础使用建议与保养指导 任职要求： 1. 具备摩托车维修相关工作经验，熟悉主流品牌车型结构 2.能熟练使用维修工具及检测仪器，动手能力强 3. 具备基本电路知识和机械识图能力 4. 工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有摩托车维修工职业资格证者优先

【高薪诚聘】汽修厂机电一体化大师傅/技术骨干 招聘岗位：机电一体化大师傅/技术总监 岗位职责： ·独立负责车辆机电系统的综合诊断与维修，包括发动机、变速箱、底盘、车身电路等复杂系统。 ·能够熟练使用电脑诊断仪（如奔驰/宝马/奥迪专检、元征X431等）对车辆进行全车扫描、读码、清码及数据流分析。 ·主导并解决车辆疑难故障，制定有效的维修方案。 ·对维修车辆进行最终的质量检验与路试，确保出厂车辆安全可靠。 ·指导和培训中工、学徒，提升团队整体技术水平。 ·协助服务顾问与客户沟通，解释故障原因和维修方案，提供专业技术建议。 我们需要这样的您： ·5年及以上中高端品牌车辆机电维修实战经验，技术全面。 ·精通汽车电路图及控制系统原理，能独立完成复杂的电路故障排查。 ·熟悉常见德系、美系、日系品牌的构造与维修特点，有BBA（奔驰、宝马、奥迪）维修经验者优先。 ·具备极强的故障分析和解决能力，做事严谨、负责，注重工作质量与效率。 ·拥有良好的团队合作精神和沟通能力，具备一定的带队经验。 ·持有机动车驾驶证C1以上，并能熟练驾驶。 有意请联系杨总，

1.稳定，有责任心，家住公司附近 2.跟进整备，维护细节 3.年龄不限，月休4天，会用手机 4.5000元左右

岗位职责： 1、负责来店维修车辆的维修检查、诊断和维修项目的开发介绍。 2、负责来店车辆的日常检查、诊断、维修，保证施工质量，达成客户满意度，设备检修保养。 3、努力完成个人经营业绩指标。 任职要求： 1、具有高中及以上学历，汽车相关专业毕业者优先考虑。 2、中工（2人）需快修连锁店及维修厂2年以上工作经验；大工（1人）5年以上工作经验。 3、持有C1及以上驾照。 4、性格外向。 5、年龄在18-45岁。 6、具有良好的客户服务意识，爱护客户财产。 岗位福利： 包吃住、、轮休、综合薪资7-12K 符合要求欢迎前来咨询

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 诊断并排除车辆常见故障，确保维修质量与行车安全 3. 使用专业检测设备和维修工具，规范执行维修流程 4. 配合完成车辆定期保养、事故车维修及客户返修处理 5.做好维修记录与配件使用登记，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修标准，能独立完成常规维修任务 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和基本沟通能力 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎踏实肯学的新人加入

汽修师傅须技术过硬且经验丰富，服从公司安排和管理，中工须熟知汽车原理保养底盘维修，学徒须要有上进心，喜欢汽车维修这个行业

本厂现需要招修小车机修中工数名，学徒数名，有需要的联系

三岔街道八角社区二期岚吉之星维修中心招有志之士，汽车修理工，师傅2名中工6名，徒弟4名，洗车工3名。待遇优厚，月休4天，都是年轻人有朝气！待遇你说了算！包吃包住包！！有经验者优先

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岗位职责： 1、负责对客户的车辆进行清洗、打蜡、抛光等服务； 2、确保车辆在清洗过程中不受损伤，避免出现瑕疵； 3、提供优质的服务体验，提高客户满意度。 任职资格： 1、身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作； 2、为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好； 3、熟练驾车者优先。

技术过硬，心细。有责任有担当。语言表达能力强，和同事良好的沟通。