岗位职责： 1. 负责政府类文艺演出、主题活动、庆典仪式的全流程策划，独立撰写活动方案、流程、主持词、背景文案等； 2. 负责活动落地执行，对接政府单位、场地、舞美等各方资源，统筹现场执行与协调； 3. 负责活动视觉设计需求沟通、物料设计跟进，确保活动呈现效果符合要求； 4. 做好活动资料归档、客户沟通维护，保证项目高效、规范完成。 任职要求： 1. 有活动策划、执行经验，熟悉政府类演出、文艺活动流程优先； 2. 文案功底扎实，能独立完成方案撰写，逻辑清晰、细节严谨； 3. 具备良好的沟通协调能力、现场应变能力，责任心强； 4. 能接受活动期间现场驻场执行，能接受短期出差。 周末双休，法定节假日正常休息 工作时间：9:00-18:00 午休12:00-14:00

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岗位介绍： 1. 负责房地产项目整体策划工作的落地实施，涵盖市场调研、项目定位、产品设计建议及营销策略制定，结合项目特性与市场需求，输出具备针对性与可执行性的策划方案。 2. 组织并推进项目营销推广活动的实施，包括开盘仪式、促销活动、品牌宣传等，编制活动计划与预算，统筹内外部资源，保障活动高效执行并达成既定目标。 3. 开展项目的市场研究与分析工作，搜集行业信息、竞品动态及客户反馈，进行系统化整理与深度研判，为策划决策和营销优化提供数据支持。 4. 编写项目策划报告、营销推广方案、活动复盘总结等相关文案，确保内容专业严谨、表达精准且具传播力。 5. 带领策划团队开展日常工作，指导成员完成任务，提升团队专业能力与协作效率，推动策划部门与销售、设计、市场等条线的协同配合。 6. 监控策划方案与营销活动的执行进展，通过数据跟踪与效果评估，及时识别问题并提出优化建议，持续提升策划工作质量与成效。 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，房地产管理、市场营销、物业管理等相关专业优先考虑。 2. 经验：5年以上房地产行业销售相关经验，熟悉地产项目销售全流程管理；有或头部企业主城区域开发项目经历者优先，具备大型开盘及推广活动成功操盘经验者更佳。 3. 技能：具备较强的市场分析能力与敏锐的市场感知力，能准确捕捉市场变化与客户需求。拥有优秀的策划思维与文字表达能力，可独立完成各类方案撰写。熟练操作办公软件，具备良好的组织协调与团队管理能力。 4. 其他：富有创新意识与进取精神，能适应高强度工作节奏，责任心强，职业素养良好，具备团队协作意识与敬业态度。 工作时间：朝九晚五，双休 工作地点：成都本市内 薪资待遇：薪酬16-19W/年，购买社保公积金（基数为实际工资，公积金缴纳比例12%）

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**岗位职责： 1.**全流程统筹管理** -负责政府活动项目全程跟进，包括前期需求对接、方案策划、执行落地及后期复盘； -协调设计、视频、技术等内部团队，确保活动创意与执行细节精准匹配甲方要求； -制定活动流程表，统筹场地搭建、彩排、节目审核（涉及演出内容需配合政府审查流程）、现场执行及应急预案。 2.**政府客户深度沟通** -对接政府单位及关联甲方，精准理解政务活动需求，输出专业方案及汇报材料。 3.**资源整合与成本控制** -管理供应商及外部合作团队（如礼仪、演出团体），优化资源调配； -监督活动物料制作、运输及现场布置，保障活动品质。 **任职要求** 1.**硬性条件** -本科及以上学历，传媒、广告、行政管理等相关专业优先； -3年以上政府类活动策划执行经验，熟悉政务活动流程及审查规范； -具备大型活动（300人以上）全案执行成功案例，能提供项目作品集。 2.**核心能力** -超强沟通力：擅长与政府人员高效对接，精准提炼需求，具备公文写作及汇报能力； -细节控：对流程节点、舞美效果、人员动线等环节有极致把控力； -抗压能力：适应高强度工作节奏，能同时推进多项目并处理突发状况。 3.**加分项** -熟悉党政机关文化宣传政策；

事业合伙人要求： 只选相互欣赏的人！ 只选相互加持的人！ 只选相互成就的人！

岗位职责及工作内容： 1、主导策划零售通讯连锁门店的节日促销、开业庆典、店庆营销、新品体验活动及协同品牌厂商开展的系列推广活动； 2、独立制定营销活动方案，关注流程细节，统筹执行落地、费用控制、目标达成与激励机制设计； 3、监督活动实施全过程，负责门店人员培训、执行督导、进度把控和成效追踪，确保活动有效引流并促进销售增长； 4、围绕营销主题，完成各类宣传物料的输出，如产品介绍、活动PPT、销售话术、创意文案等相关内容； 5、编制月度活动复盘报告：结合数据评估活动效果、分析市场动态、分享成功案例，复制优秀经验； 6、与外部合作方保持高效沟通，积极争取资源支持，提升活动质量与影响力； 7、与内部门店店长及员工保持良好协作，推动活动方案顺利落地执行； 8、完成上级交办的其他与营销相关的工作任务； 任职要求： 1、具备优秀的策划与创意思维，有零售通讯连锁行业活动策划经验，能独立完成运营类活动的全流程策划； 2、熟悉线上线下媒体推广方式，能够整合资源进行品牌活动投放，强化品牌认知度； 3、文字表达能力强，逻辑清晰，语言流畅，具备出色的沟通协调能力及项目组织统筹能力；

各位正在寻找事业机会的朋友大家好，我们因团队规模较小、精力有限，由负责人直接推进招聘工作；为此我们将公司实际情况尽可能详实地呈现于下文，所有信息真实可靠，不占用大家宝贵时间。我们是一群年轻伙伴组成的集体，无背景、无资源、无天赋，也从不刻意迎合或投机取巧；始终相信踏实做事、持续打磨自身能力，虽不求一夜暴富，但坚信凭借时间积累也能收获理想成果。目前正筹建一支本质优秀的团队——所谓优秀，在于正确的价值观、强烈的进取心、不断学习与自我迭代的态度；并非要求你是行业大牛或技术专家，也许正是那个求职数月仍未定下的你。若你内心坚定、愿意同行，请投递加入我们。 【公司介绍】 当初为何选择创业？刚入职场几年，谈梦想或许有，但更现实的是当时难以找到契合的工作，迫于生存压力，只能自己动手开辟出路。如今我们专注于为品牌提供以品效结合为目标的社交媒体达人投放服务，覆盖平台包括微博、抖音、B站、小红书、博客、公众号等。 早期以微博为主要阵地，2024年前业务发展较为成熟，累计服务数百个全品类品牌，沉淀了丰富的实战经验与资源网络；随着微博市场空间收缩，当前正集中力量拓展抖音平台，并已取得初步进展。其他平台亦有少量布局，非主攻方向。 公司现已建立较完善的数据后台系统，长期进行知识库、方法论及工具的积累与优化。所服务客户多由原材料研发生产起步，逐步延伸至研发、制造、品牌运营及ODM/OEM领域，普遍希望扩大市场覆盖并持续提升销售额。伴随国家综合实力增强、产业链升级、技术进步和成本下降，国产品牌在海外市场的潜力日益凸显，为我们创造了广阔发展空间。同时也有部分虚拟产品类客户，需求多元，使营销工作更具挑战性与趣味性。通过这项工作，我们得以深入理解不同行业的商业模式、运作逻辑、组织文化及上下游链条，并在协作中不断学习成长。这或许正是广告营销真正的吸引力所在。 【团队的发展规划】 没有宏大叙事，首要目标是稳健生存且体面经营，才可能拥有长远未来。 短期：打通主流社交渠道（如抖音、小红书、B站、微博），为品牌提供全媒体整合营销解决方案； 中期：在业务实践中探索新机会，持续优化商业模式，聚焦高附加值服务模块； 长期：希望建立一家健康可持续、对社会有所贡献的企业；不必庞大，但求能持续进化，响应市场需求，稳步前行。 【工作内容】 A、媒体主对接岗 目标成果：入职一年内，完成优质达人/KOL的开发或激活，满足现有投放需求并达成既定业务指标；参与构建以达人方向为核心的知识体系、案例沉淀及培训机制，成效显著；辅助参与公司整体体系建设，提出可行建议。 具体职责： 1、挖掘并链接优质自媒体资源（各平台网红、达人、KOL），开展价值评估，丰富公司媒体资源库； 2、协调档期与报价谈判，保障品牌端投放供给稳定，推动多方共赢局面； 3、维护达人日常关系，协助其提升广告变现效率，签约具备成长潜力的合作对象（后续将重点推进签约工作）； 4、参与公司制度与流程建设，助力体系搭建； 工作乐趣： 1、每位拥有一定粉丝基础的创作者背后都有独特专长，与其交流过程中可汲取大量认知养分，接触形形色色的人群，经历合作甚至冲突，提升人际洞察力，理解大众心理，这也正是工作的魅力所在； 2、在项目执行中深入了解不同品牌及其产品特性，借助团队创意实现有效传播，达成良好效果，锻炼细致周全的执行能力； 3、团队协作中遇到的问题，都是个人成长的契机； 4、致力于打造高水准团队，与志同道合者共事本身就是一种享受。 专研方向： 1、运用数据采集与分析手段，精准识别并评估达人价值； 2、深化与达人的合作关系，建立长期绑定机制乃至签约，探索更高收益模式； 3、完善媒体库管理体系，实施分类标注与特征归档，提高匹配效率，降低适配成本，实现客户与公司的双向满意； B、品牌主对接岗 目标成果：主线任务为一年内促成1-2个稳定大客户的深度合作，并完成相应业绩目标；参与搭建以品牌服务为主的知识库、案例复盘及内部培训体系，产生实际成效；辅线参与公司各项建设，输出可行性方案。 具体职责： 1、调研趋势品类，通过多种方式触达优质或具潜力的品牌客户【客户分配视具体情况而定】； 2、高效服务客户，承接预算，助力其实现甚至超越ROI目标，推动长期合作关系建立； 3、深入分析客户需求与产品特点，匹配合适达人，策划产出高质量内容； 4、参与公司发展进程，共建组织体系； 工作乐趣： 品牌方负责市场推广的通常是决策层成员，如品牌负责人或营销总监，能与之顺畅协作是对综合能力的检验，也是拓展视野的机会。伴随客户共同成长，能够接触到跨行业的知识体系、运营逻辑与发展路径，极大拓宽认知边界。 专研方向： 1、深耕特定品类，研究其产业上下游结构，成长为垂直领域的专业观察者； 2、除本职工作外，也将涉及团队协同相关事务，逐步培养组织协调、技术理解、商务沟通及人事管理等复合能力，成为未来团队发展的核心储备力量。可简单理解为：公司面临的问题，就是员工突破自我的机会，关键在于把事情做对、做好。 【薪资待遇/工作时间及假勤】 1、基础福利包含五险一金，定期组织户外团建活动，当月目标达成额外增加2天假期； 2、薪酬结构：正式收入=无责底薪4000元（含500元全勤奖）+业务提成+团队绩效奖金+年终奖+专项激励；具备相关行业经验者，岗位薪资上浮1000-5000元。 提成机制采用阶梯式增长模式，确保整体水平优于行业基准； 团队绩效依据个人表现与整体目标完成情况综合评定； 专项激励针对关键任务突破或难题解决，即时兑现丰厚奖励； 年终奖参考公司年度经营成果与个人全年绩效； （去年人均年收入超12万元，最高达20万元以上，单月峰值收入35K；仅作参考，不代表未来承诺，结果取决于努力程度） 3、工作时间：09:30-18:30（午休1.5小时），大小周休息制，法定节假日正常休假；存在阶段性加班情况； 4、公司地址：成都市锦江区时代1号3204室，距东门大桥地铁站步行约1分钟； 5、试用期3个月，薪资按正式工资80%发放，全勤奖励同比例折算；设5天试岗期。 注：薪酬体系坚持“以贡献定回报，以责任定待遇”，杜绝论资排辈，追求公平透明，动态优化。由于团队尚小，亟需更多理念契合的伙伴加入，共同发展。对于价值观一致、愿为公司创造长期价值的成员，欢迎未来成为企业股东。长远来看，请放心付出不会被忽视，即便偶有委屈误解，后续也会予以纠正与补偿，这是我们坚守的基本原则。 【我们能收获什么，也需要放弃什么？】 人生本质在于自我提升，涵盖思维深度、能力广度与意志韧性。这些根基打牢，其他自然随之而来。可惜多数人执着于短期的公司名头、职位高低、薪资数字，运气好者或有进益，运气不佳者则易迷失方向，趋于平庸。 长期而言，你将获得一个志趣相投的团队，一个支持你实现理想、发挥潜能的成长平台（让想法落地、特长施展）；体验更加丰富，拥有更多自主空间；以及超额的长期回报（倘若足够成功，或许可达财务自由）。 当然，得失相伴。此处引用大疆创始人一句话：“事实上，没有不需要埋头苦干就能获得的成功，没有只靠夸夸其谈就能成就的事业，没有从天而降的好的产品服务。追求卓越，需要无数苦思冥想的深夜，需要愿意向前一步的担当，需要看见真相的智慧，更需要敢于大声说出真相的勇气。” 【不想要什么样的伙伴】 1.缺乏强烈企图心 安于现状，无明确目标，不愿挑战自我，对成长无感，目标未达成便轻易接受、自我安慰； 2.不诚信不正直 行事投机取巧，言行不一，习惯推诿责任，承诺常落空，待人缺乏真诚，做事不可靠，频繁给他人制造麻烦； 3.不够积极主动 被动等待指令，需外部驱动；任务下达后若遇困难，不主动投入额外精力寻求解决方案； 4.悲观消极 看待问题总持负面视角，面对不确定性倾向悲观判断，热衷传播负能量；遇事抱怨连连，满腹牢骚； 5.固执、拒绝反思 遇问题先归咎外界，不愿从自身找原因；缺乏自信却顽固，固守旧有认知；心态封闭，难以接受批评与建议，周围无人愿给予反馈； 6.拒绝学习 缺乏深度思考习惯，走一步看一步；毕业后基本停止技能更新，也不向他人学习；认知迭代缓慢，进取意识薄弱，不愿思考长远规划； 7.忽视品格修养 认为做事重于做人，日常中不注重人格塑造与人际交往方式的提升。 【其他基础要求】 我们更重视个人品质与行业热情，不苛求过往经验；请认真思考是否真正渴望在此领域深耕，或决心脚踏实地拼搏一番，请充分了解后再做决定； 价值观、自我定位、内在驱动力、认知格局、人格特质等，才是决定能否成事的关键隐性因素。它们难以量化，却至关重要。不愿错失任何一位人才，期待你充分展现自己。 1.渴望成就一番事业，享受从0到100的全过程，只差一个机会； 2.热爱广告营销行业，立志长期投入，实现个人理想； （满足以上任一即可） 3.注重品格修炼，为人正直守信，乐于助人，勇于承担责任； 4.主动性强，善于发现问题并自发行动； 5.喜欢钻研分析，探寻规律，具备一定创新思维； 6.具备持久耐力，不轻言放弃，坚持持续优化，例如每日进步0.1%； 7.拥有强烈目标感，愿意为达成目标不断学习与改变自我； 【只想找份工作、混个班上的请勿投递】

公司名称/店名:龙泉天然气公司 招聘岗位：抄表安检员 招聘人数:2人 要求：高中以上学历，45岁以下，男女不限，，能熟悉智能手机操作 福利待遇：计件，实习期两个月 联系人：王老师 联系方式： 地址：龙泉春兰路45号

工资日结，下班就发钱，这年头能拿到现钱的活路不多了。手头紧的，缺钱的，别犹豫，联系我 要求18岁-55岁 男女不限

招牌客房保洁 68间房 薪资待遇：3000--5500 保底 13 间， 10 个房，3 个续住， 7 块 续住 5 块 四人间10块 天天满房 多劳多得 节假日三薪，上六休一， 8 点 5 点 30 包食宿 生日福利 过节福利 联系方式： 天天满房 天天满房 天天满房

招聘：服务员 薪资：2800-3500 岗位职责： <BR>1. 负责餐厅顾客接待与点单服务，确保用餐流程顺畅高效。 <BR>2. 主动提供贴心服务，及时响应顾客需求，维护良好就餐体验。 <BR>3. 保持工作区域整洁卫生，协助完成餐后收撤及设备清洁工作。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 初中及以上学历，具备基本沟通能力和团队协作意识。 <BR>2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具有服务意识和敬业精神。 <BR>3. 能适应轮班制工作安排，服从管理，积极配合团队完成工作任务。 <BR><BR>薪资待遇：面议，根据个人能力及表现确定薪酬，优秀者可获额外激励。 <BR>福利保障：包食，加班按实际时间给予相应补助。 <BR><BR>诚邀有志于服务行业发展的伙伴加入，共同营造优质用餐环境，实现个人价值与职业成长。

招聘：好又来洗车场 薪资：面议 1、负责洗车场日常运营工作，确保服务流程规范、高效执行。 <BR>2、协助客户完成车辆清洗、保养等服务项目，提供专业、友好的服务体验。 <BR>3、维护洗车设备及工作区域的整洁与安全，定期检查并报告设备运行情况。 <BR>4、配合团队完成清洁用品、耗材的管理与补充，确保物资充足、使用合理。 <BR>5、具备良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客户咨询与反馈。 <BR>6、工作积极主动，责任心强，能适应灵活排班安排，具备团队协作精神。

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招聘打磨工缺口50人由于产品流程操作不一样刚开始专业师傅指导多劳多得能吃苦耐劳正式工待遇月入过万（稳定)工资准时按发只上班自由只要长期工一年四季都干不完活。迅速联系：还有一个重点：带着那个帽子是通冷风气的，带很舒适。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

一、岗位概述 本岗位为会展会议活动兼职策划，主要配合公司全职团队，完成政务会议、大型展会、主题活动、商务庆典等项目的策划兼顾少量商业类活动策划，需严格契合政务活动的合规性、严谨性要求，保障活动策划方案落地推进，助力项目高效完成。 二、岗位职责 1.对接客户，听取客户需求，分析项目背景，结合行业最新政策和市场环境，识别目标客户痛点和需求，并以专业度提出建设性建议，让客户产生信任和倾向性； 2.分析项目定位，提出项目策略，完成方案创意，并与设计部、项目部沟通呈现方式及可执行性； 3.与项目部沟通需求，主导并创新性的完成具有优势竞争力的项目方案成稿； 4、对于投标方案，对项目招投标方案的标书解读，策略拆解与应标方案撰写，精准把握招标方案核心诉求与评分要点。 5.方案视频文案撰写、脚本创作及创意沟通； 6.充分了解公司案例，根据客户及项目性质，有针对性地“说服”客户，获得信任； 7.条理清楚地将方案亮点、重点、竞争力推荐给客户，说服客户； 8.根据现场情况，随机应变，调整提案策略和重点，最大限度获得客户信任； 9.公司主要是做国际国内政府和企业的一些会议会展和活动以及一些境外的商务考察，有做过政府会议活动策划案的工作经历，有做招商推介会，论坛，峰会，启动仪式等会议活动的工作经验。 10. 其他工作- 完成公司安排的其他与活动策划相关的临时工作，配合团队完成项目复盘、资料归档等事宜。 二、任职要求 1. 专业背景-本科及以上学历，市场营销 会展经济与管理、广告策展、数字媒体、新闻传播等相关专业优先，有会展、会议、活动策划相关学习或工作经验者优先。 ​ 2. 工作经验- 有政府会议、展会、大型活动策划经验者优先，熟悉政务活动策划规范、审批流程、合规要求；有商业活动、企业展会、发布会策划经验者亦可，能快速适配不同类型活动策划需求。 ​ 3. 能力要求- 具备扎实的文案撰写能力，逻辑清晰、文笔严谨，能独立完成各类活动策划方案、汇报文案的撰写，擅长政务类文案写作优先。 具备良好的创意策划能力、流程规划能力，能精准把握不同客户需求，设计贴合活动调性的策划方案。熟悉会展、会议活动全流程，了解活动执行、场地布置、物料设计、环节统筹等基础常识。具备良好的沟通表达能力，能高效对接客户、配合团队完成工作；做事细心负责、执行力强，能高效处理多线程工作。熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制作专业的策划方案PPT。 4. 其他要求- 有大型会展、政府会议、活动兼职策划或实习经验者优先；了解会展行业政策、行业动态，具备较强的学习能力和问题解决能力

岗位职责： 1. 独立完成文旅/非遗/沉浸式活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、流程设计、预算控制及现场落地； 2.统筹活动创意与执行，设计互动环节、现场动线及宣传节奏，打造高传播价值的爆款内容； 3. 对接场地、商户、物料及合作方资源，确保活动品质与现场效果； 4. 配合短视频运营输出文案与脚本素材，提升活动传播力； 5.复盘活动数据，持续优化用户体验与转化效果。 任职要求： 1. 至少1年文旅景区/古镇/商业街区/沉浸式演艺/非遗活动策划执行经验，能独立操盘项目； 2. 策划能力强，创意在线且具备落地性，熟悉成本控制； 3.执行力强，能跟进现场、盯细节，具备抗压能力和高效沟通协调能力； 4. 熟悉活动全流程（招商、宣传、执行、安保、应急等），无短板； 5. 有汉服、国风、国潮、剧本杀或沉浸式演绎相关经验者优先。 薪资福利： 月薪7000-9000元，能力突出者可面议高薪，上不封顶； 成都龙泉驿区洛带古镇•洛客集； 工作时间：10:30-17:30（大小休，节假日调休）

305. **企划人员** | 月薪4000-5000元，本科，中文、广告、视觉传达、平面设计等相关专业，入职需下门店体验七天 | 泉州瑞谦餐饮管理有限公司 |

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