居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，为客户提供专业化的咨询服务； 2、讲解公司产品的优势与特点，挖掘客户的潜在需求及购买意向； 3、邀请有装修意向的客户到公司面谈，配合设计师完成业务签约工作。 薪酬福利： 1、浮动底薪（3000-7000）+高额提成（3-7个点）+团队奖金（现金奖励）+月度激励+季度奖励+年度奖励+带薪培训+灵活休假制度+超长25-30天年假+定期团建聚餐+其他福利，综合月薪7000-20000。 2、提供广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会。 3、享受国家法定节假日，节日礼品、生日蛋糕与祝福、带薪病假、工龄工资、年度体检、年假及超长春节假期（25-30天带薪）。 4、公司提供完善的平台支持，开展系统化岗前培训（涵盖理论与实操），欢迎有志之士加入！ 5、零食、下午茶每日供应 6、工作时间：每天7小时，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。 7、缴纳五险 任职要求： 1、性别不限，学历不限，接受零经验人员； 2、热爱销售工作，积极进取，乐于挑战自我，具备较强的学习能力； 3、踏实努力、自信阳光，能够适应较高强度的工作节奏； 4、有目标、有追求，渴望成功并实现高收入，敢于挑战薪资上限。

【高薪招聘】综合月薪1-3W+裂变式个人成长（无上限晋升机制） 【超强福利保障】 ★ 弹性工作：10:00-19:00（含1.5h午休）无需加班 ★ 完善休假：月休6天+法定带薪假+带薪年假 ★ 双重激励：月度奖金+季度晋级奖励 ★ 股权激励：业绩前20%优秀员工可获股权成为合伙人 【核心工作内容】 利用公司分配的优质客户资源，进行线上一对一咨询沟通 专业阐述项目内容，精准匹配并解决客户需求 全流程跟进服务进度，维护长期稳定客户关系 【新人快速成长路径】 ✓ 成单周期：3天集中培训+3天实战指导=最快7天成单 ✓ 薪资增长： - 入职首月：6K+提成（表现优异者可达8K-10K） - 3个月后：综合收入1W+（业绩前30%达3W+） - 1年以上：稳定月入2W+（管理岗位享受团队分红） 【人才培养体系】 「三阶成长系统」 1. 新人训练营：沟通技巧×营销心理×客户画像解析 2. 提升工作坊：需求洞察×异议应对×高端客户维系 3. 管理储备班：团队建设×目标分解×业务数据复盘 「专属成长支持」 √ 一对一导师制：总监级导师全程指导 √ 实战化训练：每日复盘+每周案例分析 √ 晋升快车道：每季度开展储备干部评选，实现定期晋升 【我们期待这样的你】 追求高收入勇于突破自我（零基础可培养） 善于表达具备亲和力 对数字化营销充满兴趣 具备良好协作精神

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岗位职责： 1 ，负责场景中的互动交流，提升观众参与度 2，根据项目需求，进行角色塑造和现场互动 3，与团队合作，共同完成线上活动的策划与执行 任职要求： 1，具备良好的表达能力和现场应变能力 2，对场景内容有一定的了解，能够快速适应不同的场景变化 3，具有较强的团队合作意识，能够与团队成员有效沟通

该岗位聚焦餐饮渠道客户（包括快餐店、火锅店、连锁餐饮、社区餐饮、团餐机构等），负责平台营销运营策略的规划、执行与持续优化，重点协同公司供应链、仓储、客服、物流等相关团队，以“日日有活动、天天有特价”为运营核心，构建高效运转的运营管理机制，推动平台在商家拉新、激活、留存、复购及GMV提升等方面的全面增长，增强平台在餐饮供应链领域的市场覆盖力与竞争优势，契合快驴、美菜类一站式餐饮供应链平台的业务模式。 一、岗位职责 1、围绕“日日有活动、天天有特价”的目标，设计符合餐饮商户采购习惯的营销运营方案，组织实施每日特惠、各类促销活动。 2、协同供应链、仓库、物流、客服等多部门，确保活动商品供应稳定、配送及时、售后服务到位，保障活动顺利推进。 3、主导商家全生命周期管理，提升新商户激活效率、老商户复购频次及整体交易规模，维护重点商户合作关系。 4、监控活动数据表现，开展复盘分析并迭代优化策略，关注行业竞争动向，形成平台差异化运营优势，助力市场拓展。 5、搭建跨部门协作流程，应对运营突发状况，制定标准化运营规范，提升团队协同效率与执行能力。 二、任职资格 1、大专及以上学历，具备3年以上餐饮供应链平台（如快驴、美菜）营销运营工作经验者优先考虑。 2、了解餐饮商户采购痛点，能独立策划营销活动方案，具有较强的项目落地与执行推动力。 3、善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力和应急问题处理经验，可高效解决运营中出现的各类问题。 4、具备数据分析意识，能够通过数据洞察优化运营决策，拥有较高的市场敏锐度和竞品研判能力。 三、福利待遇 公司重视每一位员工的成长与权益，提供完善的福利保障体系，具体如下： 1、社保保障：入职即办理五险，为员工提供基础社会保障。 2、假期及作息福利：工作时间为9:00-18:00，中午12:00-13:00安排1小时午休；实行双休制，法定节假日正常休息，并依法享受带薪年假，保障工作与生活的良好平衡。 3、人文关怀：定期发放节日礼品、生日福利，体现企业温暖与关怀。 4、成长支持：提供系统化的岗前培训与在职培养机制，明确职业晋升通道，支持员工持续成长与发展。

一、岗位职责 协助策划团队进行前期调研，整理资料，参与方案撰写与修改，完成基础策划工作。 负责项目前期筹备，对接政府人员和供应商，确保活动物资符合规范，协调场地布置和设备调试。 现场执行管理，统筹全流程，应对突发情况，负责人员分工和政府领导接待。 活动结束后，负责物资回收、项目资料整理，完成客户回访和项目总结。 协助日常行政工作，包括资料整理、会议沟通和任务跟进。 二、任职要求 学历专业：大专及以上，相关专业优先，有相关学习或实习经验者优先。 工作经验：1-2年活动策划、会议执行经验，有政府项目经验者优先。 专业能力：熟悉活动策划和执行流程，能独立完成方案撰写和现场统筹；熟练使用Office软件，有PS和视频剪辑技能者优先；具备沟通协调能力。 职业素养：严谨细致，责任心强，具备执行力和抗压能力，熟悉政务活动礼仪，具备服务意识。 其他：非常热爱该工作 优先选择

具体工作是在公园内做景区观光车的维护保养 及时给解决一些游客突发问题 还有车辆在公园的点位调度 工作简单轻松 月休四天

岗位职责: 1、策划并组织实施各类ToB营销活动，如线上线下研讨会、行业展会、新品发布、客户沙龙等，增强品牌曝光度与行业影响力 2、制定并落地内容营销方案，产出高质量的行业洞察、技术白皮书、客户案例、宣传视频等内容，实现以内容为核心的营销驱动 3、评估营销活动成效，引入先进工具与创新方法，持续优化营销执行效率与成果转化 任职要求: 1、具备市场洞察与策略规划能力：熟悉ToB领域市场发展趋势、竞品格局及客户需求，能制定切实可行的营销战略与推广路径；结合公司发展目标与外部环境变化，动态调整营销策略，保障活动精准有效 2、擅长渠道拓展与运营：积极开拓并维护行业协会、媒体平台、渠道伙伴等合作资源，打造多维营销网络；对现有渠道进行精细化管理，提升渠道协同效率与转化表现 3、具备团队领导与跨部门协作能力：负责营销团队的日常管理，包括人员培养、绩效考核与激励机制建设，提升团队作战能力；与产品、销售等部门高效联动，保障营销项目顺利实施 4、注重数据驱动与效率提升：熟练使用数据分析工具，跟踪评估营销效果，输出优化策略；基于数据反馈调整方案与预算配置，应用AI等新技术手段提升内容生产效能，强化营销投入回报

室内协助日结150-360元每天 包午饭，轻松，空闲时间多，时间自由灵活，9点到16点任意时间到。 工作内容：到公司协助工作人员进行相关工作 要求年龄：18-55周岁，男女不限。

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岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹活动执行落地，协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动形式，提升用户参与及转化 4.跟踪活动数据表现，复盘优化策略，持续提升活动ROI与影响力 5. 关注行业动态与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品分析报告 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力与执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行 5. 熟练使用Office办公软件，有成功活动案例者优先

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解行业及客户需求，定制化输出创意活动策略，提升品牌曝光与用户参与度 3. 协调内外部资源，高效对接设计、媒体、供应商及执行团队，保障活动高质量落地 4.负责活动现场统筹管理，及时应对突发状况，确保流程顺畅与体验达标 5.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法与执行标准 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备优秀文案功底与视觉审美能力 3.熟悉主流活动形式及平台玩法，有成功案例者优先 4. 具备强执行力、沟通协调能力及抗压能力 5. 工作地点灵活，适应短期出差与阶段性高强度工作

岗位职责： 1.独立策划并执行音乐类活动全流程，包括主题设定、流程设计、环节编排及现场统筹 2. 对接艺人、场地、设备、宣传等多方资源，确保项目高效落地 3. 制定活动预算方案，控制成本并优化投入产出比 4.负责活动现场执行与突发问题协调处理，保障活动效果与用户体验 5.活动复盘与数据整理，输出效果评估报告，持续提升策划质量 任职要求： 1. 热爱音乐文化，具备活动策划相关经验，有音乐类项目实操经历者优先 2. 具备良好的创意能力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉活动执行各环节，能独立完成从策划到落地的全流程工作 4.具备基础文案撰写与视觉审美能力，能配合宣传物料需求 5. 学历不限，责任心强，时间灵活，可适应阶段性高强度工作

职责描述： 1. 引流为主，懂用户运营，策划、组织、统筹线下线上交友相亲活动、品牌推介会等公关活动。 2. 独立撰写活动策划案及细化活动执行流程，物料准备。 3. 提供最有性价比的执行方式或创意，制定具体执行方案。 4. 负责活动的整体统筹，现场流程的全部把控。 任职要求： 1. 大专以上学历，广告学、语言学等相关专业优先。 2. 逻辑思维能力比较强，注重团队合作精神，包容性强，创新及创意能力强，洞察力强。 3. 擅长与客户沟通，能准确抓住客户需求，收集整理归纳客户资料，对客户群进行分析，与客户的前期沟通、定较为贴合客户需求公关活动方案。

工作职责 1. 针对集团公司及下属各单位的各类活动，全面负责活动全流程管理：包括客群需求分析、创意方案设计、资源协调实施、现场执行风险控制及活动后效果评估。 2. 根据项目定位与目标人群特点，独立完成活动创意策划与可行性分析，确保方案内容契合销售目标与品牌风格。 3. 整合内外部资源，建立高效协同机制，保障活动在成本可控的前提下高质量落地，实现客户获取与转化等关键指标。 4. 构建活动成效评估模型，依托到访人数、转化效率、客户反馈等数据进行复盘，持续优化活动策略，提升资源使用效益。 5. 完成公司交办的其他行政类相关事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有系统的活动策划专业知识。 2. 3年以上房地产或快消行业活动策划从业经历，必须具备大型线下活动（500人以上规模）完整执行经验，能独立处理现场突发状况。 3. 具备出色的文案撰写与PPT制作能力，能够通过可视化方式清晰呈现活动价值；同时具备较强的成本管控意识，熟练掌握活动预算编制与过程监控。 4. 拥有突出的跨部门沟通协作能力，可高效对接销售、策划、物业等相关团队，推动活动顺利实施；具备数据思维，能基于数据分析持续改进活动方案。

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招聘见习青年2名。招聘条件：离校2年内未就业的高校毕业生；16-24岁失业青年；身体健康，具备承担相关工作的身体素质；爱国爱党、遵纪守法，无违法犯罪记录；至少具有大专以上学历（视文化程度、专业类别择优录用）；医学类专业毕业生优先录用。薪资福利：见习期间工资待遇根据凉府规〔2025〕1号文件要求，按照凉山州最低工资标准2200.00元/月执行。见习期间由人社局负责办理人身意外伤害保险。见习期限为12个月，见习期满后解除见习协议。应聘青年于2026年7月15日前递交报名资料。工作地址：德昌县香城大道三段20号德昌县妇幼保健院2号楼二楼人事科。

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会理市举办“职引未来筑梦船城”返乡高校毕业生专场招聘会。工作地址位于会理市古城街道南街82号。