市场主管/经理 一、岗位职责： 全面负责市场部日常运作，对工作成效、业绩达成及团队管理承担直接责任，具体如下： (一)带领团队协同公司低空业务线负责人，推进线上线下营销策划与执行落地，包括但不限于： 1、主导无人机行业动态、市场趋势及竞品情报的收集与分析，开展市场调研，制定代理产品推广策略与实施方案； 2、依据方案组织宣传推广执行，涵盖自媒体运营、市场活动策划、宣传物料撰写制作、行业协会关系维护等； 3、通过多渠道推广获取有效客户线索，协同销售负责人推动转化，并纳入团队销售绩效考核； 4、支持产品线负责人完成其他相关市场营销任务。 (二)负责公司品牌建设及其他业务线的推广支持 1、协助管理层推进公司品牌形象维护与传播； 2、根据各业务需求，实施全渠道营销动作，如自媒体内容运营、市场活动执行、宣传资料策划与制作等； 3、协同各业务线负责人开展市场分析与调研工作； 4、配合销售团队完成部分项目交付支持（如视频剪辑、PPT设计等）； 5、完成上级交办的其他与本岗位相关的事务。 二、任职要求： 1、责任心强，具备服务销售、共担目标的意识，结果导向，沟通协调能力突出，能承受较强工作压力； 2、本科及以上学历，具备5年以上工作经验，其中3年以上市场营销背景，1年以上团队管理经验； 3、过往工作涉及销售线索分析、品牌推广、活动策划、自媒体运营、市场调研、行业资源维护等领域； 4、文字功底扎实，表达清晰，具备良好审美，能够审核并指导平面设计与视频剪辑工作； 5、思维灵活，逻辑严谨，具备优秀的沟通与组织协调能力； 6、有无人机行业从业经历者优先考虑。

一。任职要求 1、年龄18-25岁，性别不限，学历不限，接受零经验，有上进心、愿意发展的年轻人都可报名！ 2、品行端正，态度积极，踏实肯干，具备较强的责任感和执行力，能积极配合公司各项管理安排。 3、具备从基层做起的决心，吃苦耐劳，拥有良好的团队协作意识与配合精神。 二、职位内容 销售岗位，虽然工作有一定强度，但同样带来成长与收获——提升沟通能力、情商水平以及个人综合素养，同时获得相应的经济回报。在这里，每一份付出都会被看见、被回馈。 三、福利待遇 1、加入后将融入一个充满活力、热情主动、积极向上的团队氛围 2、缴纳五险一金 3、入职后提供食宿支持 4、公司每年组织1-2次外出旅游机会，拓宽视野，放松身心 5、表现优异者可获评“优秀合作伙伴”称号，每月一号公司将代为向其父母发放300元孝亲津贴（金额虽小，却是一份心意的传递）

主要工作内容就是开拓市场，推广和宣传

岗位需要全国出差，到我们销售部门已经合作的门店执行公司的策划方案，正式按照方案流程，帮助门店拓客。 服从公司调度部门安排，到门店执行公司营销方案，开展活动营销。 一、岗位职责：到店（医美机构，科美机构等等） 1、落实公司营销策划方案，到门店开展活动营销，帮助门店推广拓客 2、将客户营销活动的内容投放在相应平台进行推广； 3、现场活动执行过程中进行方案执行效果的跟进与改善，以保证客户营销方案达到或超出预期效果； 4、指导客户营销相关的技能与工具的使用； 5、其他活动执行相关工作。 二、任职要求: 1、形象气质佳，身高170CM及以上，有招商会、座谈会、会销相关工作经验者优先; 3、熟练掌握办公软件(Word/Excel/PPT)，具有课件制作能力; 4、具备良好的结构化思维能力，语言表达能力和沟通能力; 5、具备良好的语言表达、沟通能力，理解力和执行力强，具备团队合作精神，能够接受全国出差。 薪资待遇：拓客提成30/人 每月分配门店执行（到店1-3天指导培训即可，门店开展活动7天） （淡季）一个月分配到5家或6家门店。（旺季）8-10家门店 普通门店活动拓客150-200人左右，大型机构或连锁门店拓客1000人以上 在职执行老师薪资范围2W-3W 包吃住，，每月出差不超过3个城市。月休4-6天 工作时间（根据执行门店上班时间而定）

岗位职责 市场战略与规划 负责公司市场战略的制定、分解与执行，包括品牌建设、产品推广、用户增长等方向； 基于市场调研与数据分析，输出市场策略并推动落地。 主导品牌形象建设与内容体系搭建，包括官网、内容矩阵、社交媒体等； 策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌认知与用户粘性。 构建并优化数字营销渠道（如SEO/SEM、内容平台、社交媒体、KOL合作等）； 建立线索孵化与转化模型，提升市场线索转化效率。 与销售团队紧密协作，输出营销物料、培训资料与市场洞察，助力销售达成； 建立市场与销售之间的反馈机制，持续优化市场策略。 拓展并维护媒体、平台、KOL、行业协会等合作伙伴关系； 推动跨界合作与资源互换，提升市场影响力。 带领市场团队完成目标，提升团队专业能力与执行力； 建立市场工作流程与考核机制，推动团队高效协作。 任职要求 本科及以上学历，5年以上市场相关工作经验，有互联网/SaaS/科技类公司背景优先； 具备市场战略规划能力，并能推动策略落地，有从0到1市场搭建经验者优先； 拥有媒体、平台、KOL、行业协会等市场资源，能有效推动合作； 熟练使用数据分析工具，能通过数据驱动市场决策； 具备优秀的跨部门协作与项目管理能力； 有市场团队管理经验，具备团队培养与激励能力。

任职要求： 1.19-25岁应届毕业生优先，熟悉常规电脑操作（无需工作经验） 2.大专及以上学历 3.具有基本的社交能力 公司会对新员工系统培训，入职以后一对一辅导。 薪资结构： 底薪+提成+绩效+奖金的形式 首月薪资是底薪3300+2%-10%提成，第二个月底薪4000+2%-10%提成，新增500-1000绩效，月均薪4K-8K以上。业绩越高底薪越高提成点越高！ 上班时间： 早上9:30-下午6:00，中午休息一个半小时，周六单休，法定节假日正常休息 每年提供三个月带薪休假！！！ （不定期团建，下午茶，职工生日等）福利多多，都是00后小伙伴，拒绝职场内卷。我们是一支青年团队，如果你有梦想请一定要加入我们的团队！！！ 公司地址： 武侯区益州大道北段769号中航国际交流中心B座1910。

上班族，学生，临时工，短期工，实习工可做一天100至200 时间自由，成都都可做，男女不限，年满18及以上即可，当天结算无需经验中午包餐 全天随时在线，有意向可随时联系线下线下线下

岗位职责: 1.策划并落实各类市场推广活动，增强品牌知名度与影响力 2.研判市场发展方向，为产品宣传制定有效策略方案 3.协同团队成员推进营销计划，保障目标顺利达成 4.配合主播完成短视频内容脚本的撰写与优化 5.负责直播过程中后台信息的及时响应与处理 6.整理客户线索数据，完成相关统计表格制作 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.可独立开展工作，具备较强的执行能力和责任心 3.持续追踪行业最新资讯，保持学习热情与成长动力

岗位职责 1.品牌战略与用户增长 ◦负责公司品牌营销策略的规划与落地，强化品牌形象并扩大市场覆盖，聚焦用户规模扩张与潜在客户向长期用户的转化。 ◦统筹管理公域与私域流量体系，优化用户从触达到转化的全链路体验，持续提升注册率、活跃度及交易转化效果。 2.团队管理与协作 ◦带领10人以上市场营销团队，涵盖新媒体内容创作、投放运营、品牌推广、活动执行及舆情应对等模块，合理分工并推动绩效目标达成。 ◦联动产品、运营、客服等多部门，协同推进重点营销项目实施（如游戏版本合作、平台大促活动等）。 3.营销活动与创意策划 ◦主导线上线下整合营销方案设计（如“游戏账号交易盛典”“稀缺账号限时竞拍”），结合热门版本更新或电竞赛事打造传播爆点。 ◦指导内容产出流程，确保输出内容契合品牌风格（如交易知识科普、行业研究报告、玩家真实案例等内容）。 4.数据分析与竞品研究 ◦跟踪核心数据指标（品牌曝光量、获客成本、投资回报率等），基于数据分析调整投放策略与预算配置。 ◦研判竞争对手动向（如交易猫、5173等平台），制定有效差异化打法，增强市场竞争力。 5.资源整合与合作伙伴管理 ◦开拓外部合作资源（包括游戏开发商、KOL达人、广告渠道等），洽谈资源互换与联合推广机会。 任职要求 1.经验要求 ◦具备5年以上市场营销工作经验，其中至少3年团队管理经历，有游戏、电商或交易平台从业背景者优先考虑。 ◦曾主导品牌重塑或用户增长专项，熟悉游戏产业生态及用户行为特征。 2.核心能力 ◦战略规划能力：能将长远愿景转化为可落地的阶段性计划，兼顾品牌价值积累与实际转化效果。 ◦团队领导力：善于激发成员潜力，推动跨职能协作，坚持结果导向的管理模式。 ◦创意敏锐度与执行能力：紧跟热点趋势，具备策划高传播性事件并高效落地的能力。 3.技能要求 ◦熟练掌握数字营销工具（如GoogleAnalytics、巨量引擎）及社交平台运营机制。 ◦具备基础设计理解力与数据分析能力（可快速解读PS设计稿、SQL查询结果及Excel报表）。 4.加分项 ◦本人为资深游戏玩家，了解账号交易逻辑及虚拟资产运作模式。 ◦拥有大型展会（如ChinaJoy）组织经验或行业人脉资源者优先。 价值观匹配 •热爱游戏服务领域，认同“用户第一”的经营理念。 •能适应高强度工作节奏，在压力环境下保持积极创新与高效执行。

岗位职责： 1、针对不同食品企业甲方品牌，独立撰写包括不限小红书创意推广、抖音宣传推广、产品策划、品牌顾问、品牌全案等，通过内容传播策划，提升品牌在目标人群的影响力。 2、有深度撰写品牌传播方案能力，及时了解分析市场最新动态; 3、参与品牌策划与品牌推广活动，提供有效的文案创意内容支持; 4、配合公司完善品牌建设和传播推广的其它工作。 任职要求: 1、3年及以上品牌策划经验;拥有独立策划、产出完整内容的经验及能力; 2、对广告行业及目标人群及主流媒体有较好的理解，了解网络热点、对热点事件、焦点话题敏感，有敏锐的洞察力和创造优质话题内容的能力; 3、具备较强的逻辑思维与创意发散思维，能够产出独特的策略思路和创意亮点; 4、有深厚的文字功底，文思敏捷，文笔流畅，喜欢天马行空，准确捕捉亮点; 5、有较强的人际交流能力和良好的团队合作精神； 6、有熟练的PPT制作能力。

新区秦川化工园区西昌村附近化工厂食堂招聘食堂帮厨阿姨，要求有健康证明，体检报告证明，年龄55以下，底薪3600➕全勤200➕奖金，干活踏实，勤快，动手能力强的，薪水更高哦，月休2天，包吃包住！过年不放假轮流休息！详情联系郑总

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招普工操作工{无需经验}28/小时计薪11小时280-308元综合月薪7500-9000 薪资待遇：小时工-正式工 年龄要求：18-40周岁男女不限 小时工：28/H一天11小时计薪280-308/元可转正 正式工：综合7500-9000元/月 底薪+全勤+绩效+岗位补贴+夜班补贴+加班五天八小时以外加班1.5倍24/H，周六日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H 两种模式任选两个月熟悉岗位可以选择计件9000-10000 招聘岗位普工：包装+质检+打包+理货+物料员+组装+检测+贴标签带薪培训 食宿环境待遇：包吃包住早中晚包吃公寓式住宿4人间独立卫浴空调wiff

岗位职责: 1.策划并执行公司活动，提升品牌影响力 2.创意构思与实施，确保活动内容的创新性和吸引力 3.与团队协作，确保活动顺利进行 任职要求: 1.具备出色的策划能力和创新思维 2.优秀的团队合作精神，能够与不同部门有效沟通 3.能够在压力下保持高效率，确保活动按时完成

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

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网管 形象气质佳，吃苦耐劳，服从安排，工作年限不限，学历不限。上班时间:上一休一 薪资福利:工资面议，包吃 招工人数:1人 工作地址:查看详情

招聘：兼职 薪资：3000元以上/月 年龄20-45之间有销售经验优先

工作人员 工作年限不限，学历要求不限 薪资福利:面议，福利待遇-- 招工人数:若干 工作地址:查看详情