公司直招不刷KPI合适就来聊聊 老板随和团队年轻00后居多氛围轻松融洽 温馨提示：全程不收取任何费用 因业务拓展需求，现面向社会公开招聘实习生15名，不限经验，入职即安排系统培训，配备专人带教，确保快速适应工作节奏。可提供实习证明及签署三方协议。 工作内容： 本岗位为公司人才储备项目，主要面向应届及往届毕业生，优先考虑学习能力强、综合素质高、知识面广的优秀人才，旨在培养未来中高层管理力量。前3个月实行轮岗机制，涵盖市场部、运营部、人事部等部门，实习期结束后结合个人兴趣与能力确定最终岗位。表现优异者有机会直接进入管理序列。 薪资待遇： 按定岗职位核定薪酬，所有实习生均享无责任底薪保障，综合月收入平均6000+元 工作时间： 9:00-18:00，法定节假日正常休息

1. 负责策划公司及旗下生鲜门店、小程序等在运营过程中的品牌线上线下推广活动，提升品牌影响力，扩大市场认知度，促进销售增长，达成年度销售目标； 2. 协同上级制定项目营销方案，开展市场分析，提出推广策略建议，并推动执行落地； 3. 根据实际需求设计并制作宣传物料，如广告标识、海报、折页等，并跟进使用效果与反馈情况； 4. 参与市场调研工作，提出优化改进意见，协助完善营销策略，合理调整产品定价与促销方案； 5. 负责公司内部宣传平台（如微信公众号、公告栏）的内容撰写与编辑，确保内容原创、有吸引力且有效传达； 6. 收集整理竞品信息与行业趋势，编制市场分析报告，为经营决策提供数据支持，具备生鲜行业背景者优先； 7. 负责活动前期筹备协调、现场布置安排及人员培训等相关执行工作；

市场专员岗位职责 一、市场调研与分析 收集行业动态、竞争对手信息（课程、价格、活动策略等），定期提交分析报告。 调研目标客户需求（如家长/学员偏好、地域分布等），为课程设计与营销策略提供依据。 分析现有市场活动效果，提出优化建议。 二、市场推广与品牌宣传 制定并执行线上线下推广计划（如社交媒体、教育平台、线下活动等）。 管理机构官方渠道（微信公众号、抖音、小红书等），创作推广内容（文案、海报、视频等）。 策划品牌曝光活动（体验课、讲座、公开课等），提升机构知名度。 对接广告投放（如本地社群、探店合作等），监控投放效果。 三、渠道拓展与合作 开发并维护合作渠道（如学校、社区、异业机构等）。 洽谈合作项目（联合活动、渠道招生等），签订合作协议。 管理渠道关系，定期评估合作效果，优化资源分配。 四、招生支持与转化 支持销售团队，提供市场物料（宣传册、试听课邀约工具等）。 策划引流活动（试听课、体验营、优惠促销等），获取潜在客户信息。 跟踪推广线索，协助优化转化流程，提高签约率。 五、数据管理与效果评估 监控市场活动数据（流量、成本、转化率等），定期输出效果报告。 管理市场预算，控制成本并提升投入产出比。 通过数据分析提出策略调整建议，优化资源配置。 六、内部协作与支持 与课程、教学团队沟通，确保市场信息与课程亮点同步。 协助运营部门优化客户体验（如报名流程、服务衔接等）。 完成上级安排的其他市场相关工作。 任职要求 学历：大专及以上，市场营销、传媒、教育类相关专业优先。 经验：1年以上教育行业市场推广经验，熟悉本地教育市场者优先。 技能：熟悉新媒体运营、数据分析工具，具备内容创作与活动策划能力。 素质：思维活跃、沟通能力强、结果导向、能适应弹性工作（如周末活动）。

退役军人可优先考虑，优秀毕业生、学生干部及优秀志愿者亦可优先录用。 【福利待遇】 1、底薪3000元+500-3000元绩效奖金+提供住宿+各项福利+用户返佣，综合收入可过万元；享有日奖、周奖、月奖、年终奖及季度团建旅游； 2、福利：享受年假＋法定节假日＋不定期员工活动＋团队旅游＋生日礼品等福利； 【岗位职责】 本岗位面向广大应届实习生，提供人事、行政、市场、运营等多个部门的轮岗实习机会。通过实践深入了解企业运作流程，提升人际沟通、语言表达、细节处理、会议组织及管理协调等综合能力，对表现优异者将纳入公司人才储备计划进行定向培养。 【岗位要求】 1、诚实守信，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 2、积极进取，学习能力强，善于模仿与吸收新知识。 4、逻辑清晰，具备较强的应变能力和执行能力。 5、富有创新思维，头脑灵活，乐于接受挑战。

岗位职责: 1. 制定并落实大健康领域的市场推广方案 2. 统筹营销活动的执行与优化，增强品牌知名度 3. 研判行业动态，为产品及服务升级提供决策支持 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立完成营销项目的规划与落地 3. 熟悉大健康产业环境，具备较强的市场应变能力

工作轻松简单200-500一天

岗位要求 1.专业背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、公共卫生、医学相关专业优先 3年以上医疗/大健康行业策划经验（医美、体检、慢病管理方向尤佳） 2.核心能力：精通医疗广告法合规要求（熟悉《医疗广告管理办法》） 具备医疗行业市场洞察力（能分析患者/医生/医院三方需求） 熟练使用PS/AI制作宣传物料，掌握短视频剪辑（剪映/PR） 3.资源要求：可提供至少3家医院/科室关键人联系方式（主任/护士长/设备科长） 有患者教育/术后健康管理项目案例者优先 岗位职责 1.策略设计： 策划"虫草素+术后护理"主题营销方案（含体检套餐植入、科室沙龙活动） 制作医疗级宣传内容（科普文章、短视频脚本、海报文案） 2.资源整合： 联动医疗机构/行业协会，拓展品牌合作生态 挖掘典型案例（如患者康复故事），制作口碑传播素材 3.数据分析： 监测营销活动ROI，优化私域流量转化路径 输出《医疗渠道推广效果报告》（含采购决策链分析） 薪资范围： 全职：15-25K/月（底薪6K+提成） 兼职：销售额18%提成（无底薪，无考核压力） 专项奖励 首单奖励：成功策划1场医院活动，奖励5000元 季度冠军：销售额TOP1奖励价值2万元医疗峰会名额 年度Top3：奖励特斯拉使用权1年 竞争力强化点 1.轻资产合作：无需坐班，每月需完成2次线上培训 2.风险对冲：签约即送3个月无责保底（完成基础任务可获8000元） 3.快速成长：优先参与"虫草素+中医养生"产品研发，署名权归个人 应聘方式 简历要求： 个人作品集（含医疗类策划案例≥3个） 过往合作医院资源清单（至少3家） 1份医疗营销方案提纲（300字内）

岗位职责： 1.配合实施各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、赛事会议等线下活动，确保活动顺利进行并达成预期目标 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算规划、风险预案及效果评估等内容 3.协调内外部资源，对接场地、媒体等合作方，预判风险，把控项目进度与执行 4.活动期间线上宣传、视频处理、资料整理及复盘。

负责电动车拆解，包含电机，生熟手均可，包吃住，计件结算综合工资 5000-12000

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能标准 5.妥善保管维修工具及配件，维护工位整洁与作业安全 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识2. 熟悉主流车型（德系、日系、国产品牌）结构及常见故障处理方法 3.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神5. 无不良从业记录，能适应快节奏维修作业环境

凉山彝族自治州会理市招冲筋打点、砼工/打灰/浇筑

凉山彝族自治州德昌县招种植工/杂工

策划加新媒体

我们正在寻找一位懂内容、善策划、通转化的品牌活动运营专家，用创意串联小程序、公众号、小红书三大阵地，让品牌活动从“被看见”到“被选择”。如果你擅长用内容种草、用活动裂变、用数据优化，这里就是你的主场！ 你将负责 1. 小红书运营：打造种草阵地 制定品牌在小红书的内容与活动策略，结合热点策划话题挑战赛、达人联动、UGC征集等活动，产出高互动图文/视频内容，提升品牌曝光与信任度。 维护账号日常运营，回复评论与私信，监测竞品动态与平台规则，保障账号合规与活跃度。 2. 公众号运营：构建信任中枢 策划公众号深度内容矩阵，结合品牌活动输出产品解读、活动指南、用户故事等内容，通过优质内容沉淀精准粉丝。 负责活动宣发与用户引导，嵌入小程序链接/卡片，设计“内容种草-活动报名-私域沉淀”的闭环流程，提升转化效率。 定期复盘内容阅读量、活动参与率等数据，优化发布节奏与内容方向，强化品牌人设。 3. 小程序运营：打通转化终点 结合品牌活动需求，设计小程序互动玩法，如拼团、限时秒杀、打卡有礼、会员专属活动等，提升用户访问与下单转化。 联动公众号推文、小红书笔记及社群渠道，精准推送小程序活动信息，配合节点营造紧迫感，驱动流量闭环转化。 监控小程序流量、订单量、复购率等核心数据，及时调整活动策略与商品配置。 4. 跨平台活动统筹：联动放大效果 主导全平台品牌活动从策划到复盘的全流程，确保小红书种草、公众号传声、小程序转化的协同衔接，达成曝光、转化或口碑目标。 收集用户反馈与活动数据，输出复盘报告，提炼可复用经验，迭代活动运营体系。 我们希望你 具备1-3年小程序、公众号及小红书运营经验，有品牌活动全流程执行或爆款案例者优先。 懂内容创作：能写公众号深度文案，也能抓小红书爆款逻辑标签玩法。 对热点敏感，熟悉平台规则与用户心理，能快速响应行业趋势与用户需求

岗位职责： 1.独立负责户外及创意活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合需求设计创意活动主题与互动形式 3.推动活动落地并达成用户需求目标 4.活动后及时复盘数据效果 5.热爱户外运动，有良好的审美 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群活动等）及执行要点 4.具备较强创意能力、文案功底与PPT方案呈现能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 6.会熟练使用AI、PS、CDR等设计软件优先

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场统筹 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播等核心目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议与结案报告 5. 持续关注行业活动趋势与创新玩法，沉淀方法论并赋能团队能力提升 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的创意策划能力、文案表达能力及PPT方案呈现能力 4. 逻辑清晰、执行力强，能适应多任务并行与快节奏工作环境 5.有成功主导过10人以上规模活动案例者优先

岗位职责: 1. 负责客户拜访，挖掘客户需求并收集项目信息，建立项目需求Brief，沟通及明确策划方向，制作项目报价表。 2. 老客户客情维系，根据战略需求开发新客户，追踪意向客户，完成上级交付的任务，保证工作有效进行。 3. 了解并满足客户需求，与设计沟通，提交设计需求表，为客户提供项目解决方案以达成客户的活动满意度，积极参与团队合作，共同推进项目进度。 4.与各行业HR进行各类活动需求沟通，建立深度连接，后期辅助落地执行，保证项目方案的顺利实施。 5.对已完成项目进行总结复盘，优化流程，项目尾款的催收跟进。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够处理客户关系，对文化体育赛事有一定的认知以及热爱。 2. 能够在规定时间内完成任务，保持工作质量。 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。 4、有优秀的文字创意和表达能力，思路清晰，创意性强，能独立撰写策划方案 5、具备较强的领悟能力，文字表现力强，思维敏捷，思路清晰。 6、抗压能力强，具备良好的团队合作意识和敬业精神，责任心强。 福利待遇：五险一金+项目提成+出团补贴（每次）+年终奖金+个人奖励 零食下午茶不断、每年带薪年假+国内外旅游+生日福利+周年纪念福利+工龄工资 完整的职级和薪酬晋升通道、培训机制及师徒带教

西昌爱亲婴幼儿游泳馆 诚聘‎͏ 各位精英 1、专业儿推/育婴师 若干名 2、专业‬水育/健康管理师 若干名 3、母婴销售/销售兼职 若干名 3、招收学徒 若干名 月薪:3000元-8000元 年龄22到50岁，五官正端‬，形象‬大方，气质良好，爱学习，有管理能力，有亲及和力，有责任心！ 联系电话:

招聘：一点玛自习室 薪资：3000-8000 1、热爱教育工作，2、英语专业毕业或英语过了专业等级 3、有耐心有责任心4、服从安排与管理。5、有上进心团结意识强

会理多头康乃馨的来2个，联系方式

招聘：驻地网经理 薪资：2500-8000/月 公司：中国联合网络通信有限公司越西县分公司 经验要求：不限 学历要求：普通中学 招聘人数：15人 工作性质：不限 职位福利:节日福利、专业培训 职位描述:网络通信产品销售、推广等 工作地点:越西县越城镇

招兼职 需要1人 年龄18到25 工作地点:西昌月亮湖游乐园 工作时间:10点~10点 工作内容:卖圈 捡圈 摆放奖品，打扫卫生。 要求:腿脚利索，活泼开朗，善于沟通，吃苦耐劳。 联系电话:

明天盐源人西昌要人，能调整的联系。

三个人猪头加工三个刀手：

会干小肠2个人电话联系

有会理多头玫的吗，需要一人，30一小时，电话

三个人猪头加工三个刀手：

这周星期天找一个兼职，水电装修帮我拉线，做一天100块做完就结，有兴趣的加我。

岗位职责： 1.市场调研与行业分析： 研究文旅行业趋势、政策动向及消费者行为，分析竞品营销策略。 结合景区/文旅项目特色，挖掘核心卖点，制定差异化营销方案。 2.文旅品牌推广与IP打造： 负责景区、主题公园、文旅综合体等品牌定位与传播策略。 策划文旅IP（如节庆活动、文创产品、沉浸式体验等），提升品牌影响力。 3.数字营销与新媒体运营： 运营文旅项目新媒体矩阵（抖音、小红书等），打造爆款内容。 制定线上推广策略（短视频营销、直播带货、KOL合作等），提升曝光与转化。 4.数据监测与效果优化： 跟踪营销ROI（客流量、门票销售、线上互动等），持续优化投放策略。 任职要求： 教育背景： 1.本科及以上学历，市场营销、旅游管理、文化产业管理等相关专业优先。 经验要求： 2.2年以上文旅行业营销策划经验，有景区、主题公园、文旅小镇等项目案例者优先。 3.熟悉文旅行业特性（如季节性、地域性）及消费者需求（亲子游、周边游等）。 核心能力： 1.擅长文旅活动策划与落地执行，具备创意提案能力。 2.精通新媒体运营（抖音、小红书内容策划与流量玩法）。 加分项： 熟悉文旅政策（如乡村振兴、文旅融合方向）。 有成功策划爆款文旅活动或网红打卡项目的经验。 具备基础设计能力（如海报排版、短视频脚本撰写）。