西安市未央区招甲醛治理/检测 专业施工人员（2名） 岗位职责 1. 按标准流程完成室内甲醛治理、空气净化施工 ​ 2. 熟练使用施工设备与药剂，做好现场防护与清理 ​ 3. 如实记录施工数据，保证服务质量与客户满意度 任职要求 1. 身体健康，动手能力强，能吃苦耐劳 ​ 2. 服从安排，做事细心负责，有服务意识 ​ 3. 有无经验均可，公司可培训 薪资待遇 底薪+施工提成+节日福利，稳定靠谱

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门店高级销售岗位职责： 1. 接待上门客户，挖掘客户实际需求，精准推荐适配的产品或服务； 2. 协同门店负责人推进月度销售目标的完成； 3. 维护客户关系，保持有效沟通，提供细致专业的服务体验。 Tip: 雁塔区亚鸿时代广场店、未央区文景公园店、白寰国际店均可安排人员入驻

工作内容: 全国几千万个商家需要上架，张贴物料，体量超百亿! 公司给到业务员商家联系方式，定位。 业务员只需要把相关物料送到店里，和老板确认一下即可， 按要求把物料张贴好，拍一个30秒的视屏即可通过，。 商家和业务员无需任何费用!薪资情况: 工资日结，有个人独立后台，秒提现!150元起/家 只要你跑的够快，作业时长10几分钟一家店，真正的风口事业!

永宁门地铁口 [主营业务] 主要业务是岗前培训业务，主要以岗位推荐、为符合单位的求职者进行笔试、面试、笔试真题的培训，帮助学员成功上岸。 [工作内容] 1、公司提供工作手机笔记本电脑、稳定客户资源，通过与C端客户进行沟通,匹配合适的岗位,达成合作。 2、客户情绪激动时安抚客户情绪，友好沟通核实清楚情况，需要退费的排单子处理退费 [薪酬福利] 薪资：无责底薪4000（3800+200全勤）+500绩效++奖金+年度奖，综合薪资6000-8000+，(每3个月有一次晋升涨薪的机会，满半年还享受年终奖喔~) 福利：五险一金，日常零食饮料无限吃喝，工龄奖，节假日、生日福利，每月聚餐团建等。 [工作时间&休假] 9: 20-19: 00，午休1.5小时，不加班 周末单双轮休、法定节假日正常带薪休，享受婚假、丧假、产假、带薪病假等。 [任职要求] 年龄28-36周岁，学历不限，优秀者可放宽年龄学历，表达清晰，沟通顺畅，三观正人品端，有主见，逻辑清楚。 联系：

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西安长安区招装修木工小工2名，工资200~300/天，要求熟悉吊顶施工工艺，干活踏实认真，年龄25-50岁。

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1. 绿化养护工 ◦ 负责日常绿化养护作业：修剪绿篱与草坪、浇灌植物、病虫害防治、药剂喷洒、乔木刷白等。 ◦ 及时清理绿化垃圾，保持作业区域整洁。 ◦ 年龄要求：60周岁以内，身体健康，能适应户外作业。 2. 水车司机（兼绿化养护） ◦ 持有B2及以上驾驶证，熟练驾驶洒水车，负责道路洒水、绿化浇灌等作业。 ◦ 年龄要求：55周岁以内，能接受夜班及加班安排，服从调度。 ◦ 主动配合完成绿化养护相关辅助工作，如修剪、清理垃圾等。

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招聘施工员多名 因公司业务发展需求，现需招施工人员多名,具体要求如下: 岗位职责： 1、室内空气检测、室内空气净化、除甲醛施工处理； 2、领导交办的其他事物。3、开车技术熟悉的优先。 4、接受应届生。 任职要求：   1. 年龄要求：23–45岁以内；身高170以上 2. 身体健康，吃苦耐劳，服从管理，做事勤快。 3. 性格开朗、工作细致、责任心强，有良好的沟通能力、团队精神。 4、无责任底薪加提成 5、注：无工作经验尚可 住公司附近及周边的优先。 6. 底薪+提成+专业培训。（一经入用，待遇从优)

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岗位职责: 1.通过电话、线上渠道与客户沟通，提供专业的装修咨询服务。 2.根据客户具体需求，协调匹配合适的设计师资源； 3.邀请客户到公司进行面对面交流，协助设计师完成方案讲解并推动签约； 4.定期整理客户意见与建议，优化服务流程与响应机制。 任职要求： 1.不限工作经验，但需具备责任心和积极的工作态度； 2.具备优秀的表达能力及客户服务意识； 3.认同团队协作，能与同事高效配合开展工作； 4.提供岗前带薪培训，入职后安排专人指导； 5.拥有透明公正的晋升通道。 工作时间：早9:00-晚6:00 休息时间：每周一固定休息 薪资待遇：底薪+高额提成+各类奖励 认真干：5000-8000 积极干：8000-12000 大胆干：12000-18000 努力干：18000-30000 团队氛围融洽，包容开放，不看重经验，只看重态度，欢迎踏实肯干、有上进心、渴望高收入的人加入，消极应付者勿扰。

车商渠道客户经理招聘（西安） 阳光保险集团（中国500强·上市公司） 【岗位职责】 1. 开拓并维护西安市内汽车销售集团、4S店、综合汽贸卖场等合作渠道，推进新车保险与家用车保险业务落地； 2. 通过新渠道开发与现有客户深度运营，完成既定业绩指标； 3. 深入了解车商实际需求，设计定制化合作模式，巩固长期合作关系； 4. 关注市场变化，收集行业动态与竞品信息，及时向上反馈调整建议。 【任职要求】 1. 年龄35岁以下，具备大专或以上学历； 2. 有车险销售、汽车金融相关经验或掌握4S店资源者优先考虑； 3. 具备良好沟通能力，拥有市场拓展意识及客户服务基础； 4. 可接受在西安市内各合作4S店驻点办公安排。 【薪资福利】 - 高薪激励：平均月薪5K+（底薪3.2K-11.5K+提成，上不封顶）； - 福利保障：周末双休、五险一金、节日福利、父母津贴、长期服务奖； 【公司优势】 阳光保险集团为中国500强企业、上市机构，股东背景包括中国石化、南方航空等中业，业务涵盖财产险、人寿险、医疗健康等多个领域。阳光产险在全国设有超1500家分支机构，服务网络健全，为员工提供稳定发展平台与晋升通道。 【工作地点】 西安市内合作4S店（就近分配）

本招聘岗位定位：为贝壳省心租平台西安站省心租业务提供专业化租住服务的专职岗位。 岗位职责： 1、客户开拓：主要借助抖音/小红书或其他APP渠道获取用户资源，协助沟通并推动签约落地； 2、需求对接：精准匹配租客实际需求，持续提供长期客户陪伴式服务； 3、客户维护：负责所辖到期客户的回访跟进，推进续租或转租工作完成。 任职资格： 1、具有服务类行业1年以上实际工作经验； 2、熟悉抖音、小红书等APP操作，学习能力突出、目标明确、责任感强； 3、掌握基础图文处理技能； 4、大专及以上学历，性格积极热情，具备良好沟通能力。

加入我们：固定周末双休 + 全年法定假期 + 倡导不加班！ 卓越工作生活平衡  严格执行双休（周末绝不安排工作）  完整享有11天国家法定节假日 我们提供： ▷ 聚焦互联网热门领域：数字品牌 + 数字化平台 + 数字化品牌营销 ▷ 系统化“新人成长”支持：产品培训 + 沟通演练 + 成交全程辅导 ▷ 明确晋升路径：初级→中级→高级（最快6个月内实现晋升） 你的收获： 「保障」无责任底薪4500元起（高于行业平均水平30%）+ 五险一金 「激励」阶梯提成机制（首单奖励 + 超额完成奖 + 团队绩效奖） 「惊喜」年度旅游基金（可选国内或国际目的地）

三、业务岗位招聘 岗位名称：市场专员 -薪资待遇： 综合薪资：8000-16000无上限 -任职要求： 年龄：22岁-42岁，男女不限 学习能力突出，具备责任心与团队协作意识，高中及以上学历，退伍军人优先考虑！ 工作职责： 1、规划并执行个人销售方案，达成既定销售目标； 2、高效开展客户沟通与维护，定期走访客户，汇总并分析客户需求，提出针对性解决方案； 3、保持与客户的持续联系，了解其人员变动及业务动态，第一时间向公司汇报相关信息； 4、主动挖掘潜在客户资源，建立初步合作联系，推动新客户开发与新业务拓展； 5、负责销售过程中的接洽、谈判、签约及后续履约事宜； 6、为客户进行产品及系统应用的培训支持，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的问题； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 友情提示： 1、每日工作8小时，不提倡加班 2、重视工作态度，经验不限 3、团队氛围融洽，拒绝自私自利者加入

工作内容 1、为客户提供专业化的家庭装修咨询支持 2、结合客户实际需求，提供匹配的装饰设计建议 3、持续跟进客户关系，保障服务过程的满意度 任职要求： 1、拥有优秀的销售能力与主动服务客户的意识 2、能自主达成销售目标，同时具备良好的协作态度 3、热爱家装领域，愿意持续学习并深化专业认知

抖音幸福里岗位职责： 1、负责向房产中介机构推广抖音幸福里相关服务端口， 2、开展新客户沟通与合作洽谈，达成个人业绩指标； 3、维护现有客户关系，提升老客户续费意愿并推动新增业务开通； 具备58同城、安居客、房地产中介或SaaS类软件销售工作经验者优先录用。

【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，现有在职员工月均10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等多种方式，拓展无人零售柜业务资源 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责西安市辖区内业务，外勤工作灵活打卡，按区域就近分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，有拼搏精神 3、有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备专人带教，组内定期开展培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1、负责开发、汇总、归整客户资料，与客户保持有效沟通，提供专业的知识产权相关咨询及服务支持； 2、负责客户关系的持续维护，做好沟通记录与数据整理，促进长期稳定的合作关系； 3、负责采集市场动态信息，并及时向公司进行反馈； 4、按照公司规定，按时高效完成各项任务安排。 任职要求： 1、专业不限，无需相关经验（欢迎零基础人员加入），入职后由专人指导，帮助快速上手并实现业绩突破； 2、具备良好的口头表达与人际沟通能力，工作认真负责，积极进取。 岗位福利： 团队旅游，高温与低温补贴，定期下午茶、团建活动及其他员工关怀福利一应俱全。 上班时间： 8:30-17:40（中午休息两小时，作息时间充裕），周末实行大小休制，法定节假日按国家规定休假（日历安排几天假期，我们就休几天） 薪资结构： 底薪3800+全勤奖100+提成10%-30%+阶段性奖金激励（月综合收入8K-1.6K） （公司每季度开放晋升通道，所有管理职位均从内部选拔与培养，成长空间大，职业发展路径清晰）