周末固定双休，法定节假日全部休息，春节假期长达15天起步！ 精致下午茶、员工生日会、不定期团队活动，福利丰富，还不来了解一下？ 我们是电销岗位，但不设通话时长要求，工作全靠自觉，拒绝机械式拨打电话，做有思考的销售人员！ 关于薪资待遇： 1. 无责任底薪3500-5400元，业绩提成比例15%-50%；【月度业绩达3万即可轻松过万】 2. 接受零经验入职，提供带薪培训，全程教学保障掌握技能，（所有培训课程均由公司免费提供，不收取任何费用，【凡需缴费培训的皆为骗局！】） 岗位要求： 1、年龄在******** 2、学历不限 3、积极进取，乐于学习，自律性强，做事细致，具备求知欲和学习热情 4、渴望高收入，能吃苦耐劳，有耐心，认同销售工作模式 5、语言表达流畅，具备基本应变能力 工作无需外出，办公室空调开放，奶茶炸鸡供应充足，无通话时长与数量限制。 工资按时发放，绝不拖欠 只要你敢想敢拼，这里就欢迎你加入

欢迎有一腔热血，事业心很强的小伙伴 1.这是一家社会主义公司，公司会把80%的毛利按照不同的比例分配给不同部门，运营管培最高可以获得自己培养的主播~毛利的45%，晋升的快慢由自己决定， 2.抖音音频电台头部独角兽公司，前三个月有1v1老运营带教，公司培训体系完善，明年公司会做扩张，该岗位是为明年管理层及合伙人做培养和预备;近6个月会从该岗位挑选优秀的管理人才、不是画饼公司、不是人情事故公司; 3.该岗位只招：有赚钱欲望、有创业思维、有独力思考能力，有自我学习能力，有事业心、抗压能力强、自驱力强，志存高远且积极乐观的伙伴; 【年薪35W,缴纳五险一金，一周上6天，单休，试用期三个月】 【薪资待遇:转正12K+5-8提点+月度奖金在入职6个月后，根据以往管培单月薪资至少是在20k~30k区间 【运营工作内容】(由总监亲带)接受想转行至新兴行业的有志之士 一、孵化培养主播 需要管理和培训主播，落实作为主播“朋友”、“家人”身份的同时，强调运营作为“老师”的输出。 1.通过自身人脉，资源，开发推荐引入有资质潜力的优质主播 2.对主播的直播内容、流程、主播营收等方面进行指导、跟进及优化 3.主动提出、发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题，并给出相对应的解决方案 4.观察分析与发掘主播潜质，指导规划主播发展 二、学习总结 持续学习，不断更新提升自我 1.定期迭代个人资料库 2.研发新的直播内容玩法 3.提升整体运营能力 【任职要求】 1、211-985-双一流及以上学历; 2、1年及以上工作经验 3、接受优秀小白无垂直经验者，综合素质优秀，能力强，人品好，有上进心; 4、熟悉各大直播平台规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先; 5、喜欢网络社交平台、喜欢看直播、喜欢交流，认同认可直播行业，敢于接受挑战； 6、有相关工作经验或销售、教培、创业等经历优先如果你有创业思维、有野心、有拼劲;乐观开朗、社牛。 【职业规划】 我司是行业标杆公司，是西南地区直播领域的独角兽公司，公司签约主播已超过1万人+在这里有优秀的大牛来带教，有丰富的资源去成长，教你如何在有限的时间内去创造自己最大的价值，你可以发挥你的创新能力，实践你的直播想法，培养出让你有成就感的主播。我们找的是志同道合的合作伙伴，有创业想法的年轻人，共同努力奋斗的战友!和公司一起成长，努力拼搏，一起在抖音闯出自己的未来! 你是否有这样的疑问:西游记中，孙悟空能大闹天宫都没事，为什么取经路上，老是打不过那些妖怪?妖怪团队认为:大闹天宫时，孙悟空碰到的都是给玉帝打工的，出力但不玩命;西天取经时，孙悟空碰到的都是自己出来创业的.….个个都玩命!这个故事告诉我们:只有把事情看成自己的，去玩命的做，才能有最大的收获。这就是妖怪文化。那么您呢?您喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉?还是更愿意在一家快速发展的公司跟着团队一起发展?

【岗位说明】 本岗位面向广大应届毕业生，提供在公司多个业务场景下的实习机会，全面了解企业运营流程。通过实践提升人际交往、语言表达、细致作业、会议组织及管理等综合素养，对表现优异的实习生将纳入公司重点培养计划，定向发展。 【任职要求】 1、诚实守信，具备责任心，拥有良好的沟通能力。 2、积极进取，具备较强的学习与模仿能力。 3、逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力与执行能力。 4、富有创新意识，思维灵活，工作充满热情。 【薪资待遇及福利】 1、待遇：无责任底薪3000元+1000元奖金+200元全勤奖+提成+补贴，综合提成后转正月收入6000-10000元，上不封顶。 2、福利：享受法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训+生日福利； 3、提供免费住宿（配备冰箱、空调、洗衣机等，环境整洁，步行5分钟可达公司）。

薪资待遇： 无责底薪+绩效+奖金 提供工作餐及个人休息室 工作能力优异者可参与团队分成 上班时间： 15:00-23:00 月休四天 岗位职责： 1.寻找并发掘具备主播潜力的人员，完成上级交办的其他工作任务 2.对娱乐直播行业有初步认知和兴趣 3.配合运营团队推进主播相关支持工作 4.具备良好情商，学习能力突出，热爱直播与短视频，熟悉线上社交互动

线上兼职操作，工作非常简单，你只要有手机和微信号就可以做，绿色合规合法，主要的工作内容就是通过AI工具创作爆款文章，然后进行发布，通过公司的技术进行操作，就可以获得非常好的收益，工作非常简单，小白轻松上手。目前平均水平一天300-500，好的一天800-1500，主要还是看文章的爆款程度，当天做当天结算！如果你也想找一份收入还不错的副业就赶紧联系我吧！

工作内容简单，负责电话联系广告获取得客户，并且让他们关注我们微信公众号 日薪100+，工作轻松，上手简单，适合带娃宝妈和在校学生。 上手之后可以居家办公

负责司机建联，数据分析，沉默司机促活，解决司机日常跑车问题，活动促达，完成平台KPI考核，提升司机TSH等

工作内容: 负责推广互联网公司推出的本地生活服务平台（包含优惠券、团购等业务）。 楼下即是地铁6号线梁家巷A口，紧邻地铁17号线城隍庙C2口，出行极为便利！ 福利待遇: 薪资结构：底薪6000+提成+奖金，提供住宿，餐食自理。 欢迎实习生加入，配备资深员工带教，拥有完善的晋升机制。 公司日常福利：奶茶甜品零食畅享，定期组织户外团建烧烤活动，生日节日均有惊喜，年终奖发放，节假日按国家规定休假。 丰富多彩的团队活动，如团建旅游、下午茶、生日会等持续上线！ 注：本岗位为公司直招，全程不收取任何费用。 任职要求： 1、优先考虑年轻候选人，具备积极乐观、热情主动的态度！ 2、无需相关经验，入职即安排一对一指导！ 晋升方向主要包含： 1、成长为区域负责人。 2、内部选拔，进入管理岗位。 我们不唯资历论高低，只凭能力定发展。

岗位内容： 1. 策划并落实各类活动的执行流程。 2. 向客户介绍活动方案，提供专业且贴心的服务支持。 3. 统筹活动进度与经费安排，保障项目按时推进且控制在预算范围内。 4. 对接各方合作单位（如供应商、承包商等），确保各环节顺利衔接。 5. 活动结束后进行效果跟踪与总结，提出优化建议并推动改进。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及客户服务意识。 2. 拥有出色的统筹规划与时间管理能力，可高效处理多项事务。 3. 能适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题解决能力。 4. 思维灵活，乐于接受新事物，持续优化工作方式。 5. 有相关工作经验者优先录用。

1、深耕轻极限运动行业，开展商家资源整合，承担供应商的开发、引入及日常关系维护工作。 2、为不同合作方提供精准的渠道赋能，涵盖产品讲解、营销协助、市场推广活动等支持服务。 3、结合用户实际需求设计产品解决方案，持续跟踪销售数据，优化渠道策略与产品方案，提升客户满意度与服务附加值； 4、落实公司既定的推广任务，聚焦核心用户群体，推动会员体系的拓展与沉淀； 5、完成上级领导交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上商务拓展、市场或运营相关工作经验； 2、性格开朗积极，对轻极限运动领域有浓厚兴趣，具备较强的执行力与学习能力，思维清晰，擅长目标规划，能胜任多元化工作任务。

唐园名家坊中餐厅 招聘：洗碗工一名工资 3000➕ 尾灶一名，工资 5000～ 5500 有一定基础就行，有人带 月休三天.法定节假日加假一天 活轻松不杂_堂子小_要求做事勤快踏实，听招呼，包吃住 联系:

找拆模拆架的队伍，要求能上30人，最近两天能上齐，一栋楼3层1万个展开平方，一层9米2层7.5.3层6米，3层通算15的展开，非诚勿扰

招聘 1： 小货车司机 市区送货，需要上下货，有工人陪同，提供午餐，诚实勤快。不提供住宿，请看清楚了联系，谢谢！ 2： 搬运工数名，年龄20-55岁，提供午餐，不提供住宿 有意者电话☎ 地址：西昌市袁家山大山坡万佳汽车检测站斜对面。（火车站武警部队口子朝马道方向前行500米）

招聘：值班工程师 薪资：5千-7千 岗位职责<br/>1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。<br/>2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。<br/>3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。<br/>4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。<br/>5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。<br/>6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。<br/>7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。<br/>岗位要求<br/>1、中专及以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。<br/>2、必须掌握机电工程设备的基础知识。<br/>3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。<br/>4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。<br/>5、身体健康，精力充沛。<br/>6、条件优秀者可接受晋升

招聘：前厅部经理 薪资：8千-1万 岗位职责<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1、大专及以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

策划加新媒体

我们正在寻找一位懂内容、善策划、通转化的品牌活动运营专家，用创意串联小程序、公众号、小红书三大阵地，让品牌活动从“被看见”到“被选择”。如果你擅长用内容种草、用活动裂变、用数据优化，这里就是你的主场！ 你将负责 1. 小红书运营：打造种草阵地 制定品牌在小红书的内容与活动策略，结合热点策划话题挑战赛、达人联动、UGC征集等活动，产出高互动图文/视频内容，提升品牌曝光与信任度。 维护账号日常运营，回复评论与私信，监测竞品动态与平台规则，保障账号合规与活跃度。 2. 公众号运营：构建信任中枢 策划公众号深度内容矩阵，结合品牌活动输出产品解读、活动指南、用户故事等内容，通过优质内容沉淀精准粉丝。 负责活动宣发与用户引导，嵌入小程序链接/卡片，设计“内容种草-活动报名-私域沉淀”的闭环流程，提升转化效率。 定期复盘内容阅读量、活动参与率等数据，优化发布节奏与内容方向，强化品牌人设。 3. 小程序运营：打通转化终点 结合品牌活动需求，设计小程序互动玩法，如拼团、限时秒杀、打卡有礼、会员专属活动等，提升用户访问与下单转化。 联动公众号推文、小红书笔记及社群渠道，精准推送小程序活动信息，配合节点营造紧迫感，驱动流量闭环转化。 监控小程序流量、订单量、复购率等核心数据，及时调整活动策略与商品配置。 4. 跨平台活动统筹：联动放大效果 主导全平台品牌活动从策划到复盘的全流程，确保小红书种草、公众号传声、小程序转化的协同衔接，达成曝光、转化或口碑目标。 收集用户反馈与活动数据，输出复盘报告，提炼可复用经验，迭代活动运营体系。 我们希望你 具备1-3年小程序、公众号及小红书运营经验，有品牌活动全流程执行或爆款案例者优先。 懂内容创作：能写公众号深度文案，也能抓小红书爆款逻辑标签玩法。 对热点敏感，熟悉平台规则与用户心理，能快速响应行业趋势与用户需求

岗位职责： 1.独立负责户外及创意活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合需求设计创意活动主题与互动形式 3.推动活动落地并达成用户需求目标 4.活动后及时复盘数据效果 5.热爱户外运动，有良好的审美 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群活动等）及执行要点 4.具备较强创意能力、文案功底与PPT方案呈现能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 6.会熟练使用AI、PS、CDR等设计软件优先

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场统筹 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播等核心目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议与结案报告 5. 持续关注行业活动趋势与创新玩法，沉淀方法论并赋能团队能力提升 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的创意策划能力、文案表达能力及PPT方案呈现能力 4. 逻辑清晰、执行力强，能适应多任务并行与快节奏工作环境 5.有成功主导过10人以上规模活动案例者优先

岗位职责: 1. 负责客户拜访，挖掘客户需求并收集项目信息，建立项目需求Brief，沟通及明确策划方向，制作项目报价表。 2. 老客户客情维系，根据战略需求开发新客户，追踪意向客户，完成上级交付的任务，保证工作有效进行。 3. 了解并满足客户需求，与设计沟通，提交设计需求表，为客户提供项目解决方案以达成客户的活动满意度，积极参与团队合作，共同推进项目进度。 4.与各行业HR进行各类活动需求沟通，建立深度连接，后期辅助落地执行，保证项目方案的顺利实施。 5.对已完成项目进行总结复盘，优化流程，项目尾款的催收跟进。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够处理客户关系，对文化体育赛事有一定的认知以及热爱。 2. 能够在规定时间内完成任务，保持工作质量。 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。 4、有优秀的文字创意和表达能力，思路清晰，创意性强，能独立撰写策划方案 5、具备较强的领悟能力，文字表现力强，思维敏捷，思路清晰。 6、抗压能力强，具备良好的团队合作意识和敬业精神，责任心强。 福利待遇：五险一金+项目提成+出团补贴（每次）+年终奖金+个人奖励 零食下午茶不断、每年带薪年假+国内外旅游+生日福利+周年纪念福利+工龄工资 完整的职级和薪酬晋升通道、培训机制及师徒带教

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