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岗位职责： 线上操作小红书简单种草发布，无需露脸、不用拍视频，提供现成文案 + 图片； 按要求完成发布，审核通过即结算，操作简单 5 分钟 / 条。 任职要求： 有小红书账号（新号也可），会基础发布操作 认真负责，按要求完成任务，不敷衍。 薪资福利：日结 8-10 元 / 条，多劳多得，线上办公不限地点，随做随结不拖欠。 USP：无门槛 + 日结 + 纯线上，宝妈 / 学生碎片时间可做，不用囤货不用引流，简单上手！

岗位职责: 1. 策划并落实市场营销方案，增强品牌影响力与市场占有率。 2. 跟踪并研判市场趋势，为产品及服务的改进提供数据支持。 3. 与团队协作，共同制定并推进营销项目，保障各项目标顺利实现。 4. 跟进营销活动执行成效，依据反馈及时优化策略以提升整体表现。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能与内部团队及跨部门高效配合； 2. 对市场营销运作具备敏锐洞察力和分析判断能力； 3. 拥有较强的统筹规划能力，可同时管理多项任务并确保按时交付； 4. 掌握常用市场营销工具与方法，善于运用数字化平台开展有效传播。

岗位基本信息 ·招聘人数：2人 ·工作范围：面向社会公开招聘。 岗位职责 消杀人员主要负责通过各种物理或化学方法，清除和杀灭环境中的病原微生物及病媒生物（如蚊、蝇、鼠、蟑螂等），以保障公共卫生安全。其主要职责包括： ·消杀作业：按照操作规程，对各类场所（如居民区、公共活动场所、垃圾中转站、下水道口等）进行日常消杀，确保全覆盖、无死角。规范配置消杀药剂，熟练使用喷雾器、烟雾机等消杀设备。 任职要求 ·学历与经验：一般要求初中及以上学历。提供带薪培训。有病媒生物防制行业经验及C1或以上驾照者优先。 ·能力与技能：要求会开车，能接受早晚班调动。 ·身体素质：要求身体健康，无传染病、皮肤病及药物过敏史 ·职业素养：要求责任心强、服务意识较好、吃苦耐劳、服从管理、有较强的组织纪律观念。 工作条件 ·工作环境：涉及户外作业（如居民区、公共区域）及室内场所（如餐厅、厂区、商超、酒店等）。 ·工作时间：周内有加班情况，双休，节假日都休息 ·福利待遇：试用期三个月，单位按政策规定为聘用人员办理社保、医保及住房公积金等，按规定享受节日慰问、生日慰问、住院慰问、全勤奖、高温补贴、不定期团建、带薪年假、包住等。

工作轻松，公司氛围好，关系简单，没有勾心斗角，都是年轻人，欢迎加入

岗位职责 1.调研并整合市场数据、行业趋势及竞争对手动态，把握市场发展方向与消费行为变化，为产品市场布局提供有效依据。 2.策划新产品上市推广方案；制定提升产品销量的增长策略及重点客户、核心单品的营销活动方案。 3.制定经销商月度、季度促销计划并推动落地执行。 4.完善销售团队使用的产品营销资料体系，负责营销内容输出的审核与优化。 5.组织实施各类市场推广活动，包括公司重要节点活动、新品发布、促销campaign、展会等，主导从创意策划、方案拟定、预算规划、执行管控到效果复盘的全流程工作。 6.带领市场团队开展工作，持续提升成员专业素养与整体运作效率。 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备五年以上市场策划或相关岗位工作经验。 3.熟悉调味品行业的市场特点、目标客群及竞争环境，有本行业成功项目经验者优先。

任职要求： 1. 具备一定的会场策划与执行实操经验，工作认真踏实，基础能力扎实，对执行类工作充满热情； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够独立对接客户，快速响应并解决客户需求； 3. 具备端正的职业素养、合理的知识体系，能输出逻辑严密、论证充分的策略方案； 4. 熟悉拍摄与视频剪辑流程，具备实操能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑； 2. 具备较强的沟通协调能力及项目落地执行能力； 3. 拥有出色的沟通与组织协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 4. 具备优秀的策划与执行能力，富有创新思维，可独立主导项目从方案策划到落地执行的全流程； 5. 擅长图文排版与视觉呈现，熟练运用PPT、PS等设计剪辑工具，掌握移动端互联网传播推广手段。

关于岗位职责 ————根据公司提供的数据资源开发新客户，通过高效沟通深入了解客户需求，挖掘潜在合作机会并达成业绩目标。 持续维护现有客户关系，深度发掘客户需求，定期与客户保持互动，构建稳定持久的合作纽带。 协同设计师及商务经理完成商务洽谈，推动交易顺利达成。 全程跟进客户从邀约、接待、陪同沟通、谈判协商、签约到项目完工后的回访工作。 关于任职要求 ————1.不限经验，核心考察沟通表达能力； 2、积极乐观，擅长人际交流，具备亲和力，语言表达清晰流畅，注重个人形象管理并对职业发展有清晰规划； 3、具备客服岗位所需的心理抗压能力，服务意识强； 4、性格稳重踏实，富有责任心，学习意愿高，关注自身长期成长； 5、有相关工作经验或高端客户服务经历者优先考虑； 6、勇于追求高收入，短期过渡人员请勿投递； 关于培训和晋升 ————各岗位均配备系统化入职培训，业绩达标即可获得晋升机会。 提供专业课程培训，包括外聘讲师授课（如抖音运营、深耕技巧等），涵盖岗位职责讲解与实操指导，全面覆盖岗前培训、一对一导师带教、户外拓展训练及高管商学院培养体系

一。任职要求 1、年龄18-25岁，性别不限，学历不限，接受零经验，有上进心、肯拼搏的青年均可报名！ 2、品行端正，态度积极，踏实勤勉，执行力佳，能积极配合公司各项管理安排。 3、具备从基层成长的意愿，吃苦耐劳，拥有良好的团队协作意识与配合精神！ 二、职位内容 销售岗位，虽然工作较辛苦，但同样带来成长——提升表达能力，锻炼高情商，收获个人蜕变与收入回报。在这里，你的每一分付出都会被看见、被回馈。 三、福利待遇 1、加入后将结识一群乐观向上、热情主动、积极进取的同事伙伴 2、缴纳五险一金 3、入职后提供食宿支持 4、公司每年组织1-2次外出旅游，带你拓宽视野，看看更大的世界 5、表现优异者可获评“优秀合作伙伴”，每月1号公司将代为向父母发放300元孝亲金（金额虽小，却是一份心意的传递）

招 聘 招聘对象：棋牌室工作人员(有责任心的，年龄约20岁~50岁，最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资 工作时间：早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇：电话面议：

旺苍开3字头干一年工资没问题。有时候要刷坡减平。。。<br/>岗位职责:<br/>1. 顶班、替班能把设备交接清楚<br/>2. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>3. 现场料具、土方不乱堆，工完收尾<br/>4. 进度、要料有问题跟带班说

有驾驶员吧来一个

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招通风安装

广元青川招挖机夹木机司机

活动策划与执行，自媒体宣传，客户需求对接

岗位职责： 1、配合业务扩展，提供策划协助，保持客户关系稳定。 2、统筹活动从策划到执行的全过程推进。 3、参与投标支持工作，协同完成技术标书等相关资料编制。 4、及时处理活动现场突发问题，合理把控策划预算。 5、按时高质量完成领导安排的各项工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上活动策划或市场营销工作经验，需提交3个过往项目案例。 2、精通PPT制作，具备基础PS/AI操作能力。 3、有技术标书编写或投标协作经验者优先考虑。 4、富有创意、方案完整、执行力强，具备良好的成本管控与应变能力。 5、沟通表达流畅且具亲和力，持有驾照、可接受出差，能适应高强度工作节奏。 6、积极进取、责任感强、行动高效，愿意付出并持续提升自我。

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

1、活动策划与执行：负责企业品牌活动方案撰写及落地执行。 2、内容编辑与审核：负责月刊的内容编辑、校对审核及排版跟进。 3、新媒体运营：负责企业公众号的整体规划与内容打造和排版工作。 4、APP内容运营：负责“宸樾会”APP后台的日常内容编辑、文案撰写、私信意见的汇总统计与回复，维护用户互动。 5、部门资料管理：负责品牌相关内部资料的整理、分类、归档与更新，确保资料的完整性与可追溯性。 任职要求 1、本科及以上学历，新闻、中文、广告、市场营销等相关专业优先； 2、具有企业或大学学生会活动策划、内容运营或新媒体编辑经验； 3、具备较强的文案撰写能力与审美能力，能独立完成稿件撰写； 4、熟悉微信公众号后台操作，了解APP内容运营逻辑，具备基础的数据分析能力； 5、责任心强，做事细致，具备一定的抗压能力和项目管理意识。 加分项 1、有地产、高端服务、社群运营等行业背景者优先 2、熟练使用Photoshop、Canva、秀米等排版/设计工具者优先；

岗位职责： 1、品牌定位、VI、宣传物料、品牌故事 2、公关、口碑、舆情、合作联名 3、 输出品牌手册、文案、宣传口径 4、线上线下活动策划：节日大促、品鉴会、招商会、发布会 5、流程、物料、嘉宾、现场执行、效果复盘 6、 活动引流、促单、拉新、留存

网管 男女不限，年满18岁以上，长期工 招工人数:三名

招聘：管理员 管理员 苍溪县江南镇

晚上给车辆充电，会开挂车，没驾驶证都可以。

上班时间稳定办公环境好 1、8小时制：早九晚七，2小时休 2、月休6天可自行安排，法定节假日也放假。 3、宝妈下午放学可接娃！上班带娃两不误 薪资待遇 底薪+提成+绩效奖+通时奖 综合薪资4000-8000上不封顶！ 新人第一月保底2400 第二、三月保底2600 要求 1、普通话标准、会简单的电脑！（可教） 2、有耐心、善沟通、踏实稳定有责任心！ 3、年龄18－40岁！ 4、学历不限！ 招聘热线：（）

本校招聘2名：办公室工作人员，大专以上应庙生或24岁以下青年，上班八小时双休，法定假日照休，工资面议，有亲朋好友欢迎推荐，联系电话江老师

管住，不管吃。。

招聘：服务工程师 薪资：3500-8500/月 服务工程师

一、工作内容-区域轮岗阶段 ·销售目标管理：负责区域内销售任务的拆解、过程追踪及问题应对 ·团队管理：开展人员招聘、培训与指导，提升一线导购团队整体作战能力 ·经销商平台关系维护：维护客户关系并定期走访，洞察客户需求，落实公司客户管理体系，输出匹配的销售支持方案 ·零售品牌氛围提升：强化品牌形象建设、抢占市场阵地，策划节庆营销活动，优化消费者服务体验 二、管培生培养计划 【清晰的培养规划】（遵循721原则） ·70%实践锻炼：深入一线实战，积累可落地的工作经验 ·20%导师带教：配备资深导师全程辅导，陪伴成长全过程 ·10%课程赋能：邀请行业专家开展专项培训，持续提升专业力 【快速晋升通道】打造高成长性职业发展平台 ·培养目标：3年内成长为能够独立负责区域运营的管理者，担任二级分公司负责人，带领80+人团队 ·发展路径：入职→集中培训→一线销售→门店管理→区域管理→职能轮岗→定岗（区域经理/职能经理） 【全球化的培养平台】提供海外发展机会（国内培养1.5年后），共同开拓国际市场 三、任职要求 1、热爱销售岗位，具备强自我驱动力，乐于人际沟通与协作 2、年龄22-26岁，了解品牌运作，认同企业品牌理念； 3、全日制本科一批及以上学历； 4、担任过学生干部、参与社团运营或有社会实践、活动组织经历者优先； 5、可在四川省内接受公司统一分配安排

招聘峰会/论坛策划执行专员 岗位职责 1.独立负责行业峰会、论坛等活动的全流程策划与执行，包括主题构思、议程设计、嘉宾邀约及现场统筹。 2.对接行业资源，拓展并维护嘉宾、合作伙伴关系，保障活动专业度与影响力。 3.制定活动推广方案，协调宣传资源，提升活动曝光量与参与度。 4.把控活动预算、进度及风险，解决执行中的突发问题，确保活动顺利落地。 5.完成活动后的数据复盘、效果分析及报告撰写，沉淀可复用经验。 任职要求 1.2年以上大型行业峰会、论坛等活动策划执行经验，有成功落地案例者优先。 2.熟悉活动全流程运作，具备扎实的项目管理能力、统筹协调能力及应急处理能力。 3.拥有丰富的行业资源或嘉宾拓展经验，具备良好的沟通表达与商务谈判技巧。 4.工作严谨负责，抗压能力强，能适应活动筹备期的高强度工作节奏。 5.对行业动态敏感，具备创新思维，能结合行业热点打造有吸引力的活动内容。 我们提供 •有竞争力的薪酬福利及绩效奖金，多维度激励体系。 •接触行业核心资源与顶尖人才的机会，快速提升个人职业价值。 •开放的工作氛围与清晰的晋升路径，支持员工独立负责重要项目。 •完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利及定期团建。 投递方式 •简历投递邮箱：[请填写招聘方邮箱] •联系电话：[请填写联系电话] •邮件主题格式：姓名-峰会策划专员-来自[招聘渠道] 我们期待与热爱活动策划、具备行业洞察力的你同行，共同打造标杆性行业活动！

小时工，晚班，15一小时，有提成。其他面议。工作时间是19到24