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招聘小时工一名。

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招聘带班人员。岗位职责包括：临时占道、占位时设置好警示，工作完成后恢复原状；发现他人违章或隐患时进行提醒或上报；工作完成后将挖机停至指定位置并收好；工作完成后清理现场、收好料具、将车辆停至指定位置；顶班或带班时需确保当班的安全和进度。

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四川广元急聘香肠制作工人4名，其中3名，1名。要求年龄50岁以下，寻求长期工作。薪资范围2800-4000元。工作时间为早6点到晚6点，午休一小时。

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广元地区招聘污水站运行管理员1名。 工作内容包括：工程后期维修与指导；水处理调试、运行及验收；负责设备操作及维护，及时为客户提供问题解决方案，对设备及污水处理运行情况进行巡检，并做好运行记录；完成公司安排的其他工作。 任职要求：年龄20至55岁；具有良好的沟通能力和服务意识，注重团队合作，吃苦耐劳，工作责任心强；环境工程、机械、电气自动化、环境监测专业背景优先；具备基本电气维修知识，有从事污水处理厂运营、维修工作经验者优先。 薪资待遇为4000至5000元，单休，试用期3个月，入职购买社保。 工作地址位于广元市利州区广元娃哈哈生产基地。

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岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照作业规范操作叉车、手推车等装卸设备（如需） 3. 协助仓库整理、区域清洁及物资归位，保持作业环境整洁有序 4. 配合物流调度完成装车、卸车及临时调拨任务 5. 遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从安排，纪律性强，能接受轮班或旺季加班安排 4. 有相关装卸/搬运经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能识字并简单记录

光缆敷设，广元招两个持有登高证的师傅，主要做中继光缆，包吃住。另招3个小工，要求服从安排，踏实肯干

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招聘体育用品公司招包鞋工人，工作不脏不累，带五险，提供午餐，早九点到晚五点，单休，要求45岁以下，工作积极主动，有一定的动手能力，责任心强，有意者可以电话联系。联系电话：朱女士地址：长春市经开区兴隆山镇常州街与日喀则路交汇处西140米石墨烯产业园

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招聘打包人员，长期或临时均可。

接待到店客户并介绍公司相关产品等。 有较强的亲和力和学习能力。 薪资：3000-8000

四川广元招募年轻网管，年龄20至25岁，要求积极阳光、充满活力且吃苦耐劳，薪资福利待遇为月薪4000元以上，共招募两名。

工作简单，要求会基础电脑办公软件。执行能力强，有团队意识。 工作地点：广元市苍溪县龙山镇

1.年龄在25岁到35岁，懂电脑，能出差； 2.具有一定的公关经理、高管助理或秘书工作经验，3年以上相关领域工作经验； 3.具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强； 4.具有良好的沟通协调及公关能力，能够组织、策划、安排相关会务，会议记录和整理，能够参与涉外商务及外联工作的沟通。

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【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，为客户提供专业且满意的解答与解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和诚实正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家规定的所有法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，并享受带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定月入5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养：视人才为企业核心竞争力，为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制及持续成长学习机会，涵盖岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多元形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 公司因业务扩展需要，诚邀广大求职者积极投递简历或致电咨询参与面试。

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招聘现场管理员，薪资4000元以上，要求初中及以上学历，年龄30-50岁，身体健康，需具备骑摩托车能力，持有摩托车驾驶证者优先，工作地点在四川广元。

活动策划，品牌推广，资源整合利用 岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌推广活动，提升品牌知名度与用户参与度 2.制定市场营销策略及年度/季度推广计划，推动业务目标达成 3. 整合内外部资源（媒体、KOL、渠道、供应商等），优化投放效果与成本效率 4. 分析市场趋势、竞品动态及用户行为数据，为营销决策提供依据 5. 协同销售、产品、设计等部门，确保营销内容与品牌形象高度统一 任职要求： 1. 具备活动策划与品牌推广相关工作经验，熟悉全流程执行逻辑 2.擅长资源整合与跨部门协作，具备优秀的项目统筹与落地能力 3. 思维活跃，具备敏锐的市场洞察力和创意表达能力 4.熟练使用办公软件及基础数据分析工具，有成功案例者优先 5. 学历不限，热爱营销工作，学习能力强，责任心强