岗位职责: 1.热情接待客户，精准理解并分析客户需求，为客户提供专业的购车建议。 2.详细讲解车辆性能、优势及配置，与客户保持良好沟通，确保客户满意度。 3.根据客户需求，现场演示车辆操作及智能配置，提升客户对车辆的认知。 4.运用谈判技巧，为客户提供合理购车方案，促进销售成交。 5.维护客户关系，定期跟进客户，确保客户服务质量。 任职要求: 1.对汽车销售行业充满热情，具有良好的客户服务意识。 2.能够有效沟通，理解客户需求，提供专业建议。3.熟悉车辆操作及智能科技配置，能够清晰表达给客户。 4.拥有良好的谈判技巧，能够促成销售。5.能够建立和维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。

岗位职责： 1、全面负责面向客户的销售服务工作。 2、主动热情接待客户，提供完善的售后跟进支持。 3、严格遵守汽车销售公司对授权经销商各项销售管理规定。 4、积极推广汽车产品，准确传达产品优势与核心卖点。 5、积极参与销售团队的培训与考核，持续提升服务意识与职业素养。 6、按时按质完成公司下达的各项销售任务与业绩目标。 7、形象良好，富有活力，具备进取心和责任感；年龄******；有4S店销售工作经验者优先考虑！

工作内容： 1、负责车辆及精品的销售工作，达成公司制定的销售目标与业绩指标； 2、每日接待展厅来访客户，开展沟通洽谈，建立客户档案并定期进行回访与跟进； 3、积极开拓潜在客户资源，并对客户群体实施有效分类管理； 4、对已成交客户进行售后跟踪与回访，持续维护客户关系，提升客户满意水平； 5、开展本地汽车销售市场的调研分析，收集市场动态信息，提交优化建议与改进措施。 职位要求： 1、热爱汽车销售工作，具备良好的沟通能力、团队合作意识和职业责任感； 2、具有较强的自我管理能力和抗压能力，服务意识强，认同团队协作价值； 3、有汽车领域相关从业经历或持有有效驾驶证者优先考虑。 工作时间： 09:00-18:00，排班轮休

1.了解市场动态及二手车估值：熟悉当前二手车市场的价格趋势，掌握各类车型的市场价值与核心优势，确保在收车过程中为客户给出合理、准确的估价建议。 2.车辆状况核查：对收进的二手车进行全方位检测，涵盖车身漆面、内饰功能、动力系统运行状态等关键项目，排查潜在问题与损伤，并出具专业评估意见。 3.客户沟通与信息采集：接待携车前来的客户，通过有效沟通获取车辆使用历史、维修保养记录等相关信息，全面掌握车况，为后续估价提供依据。 4.收购定价策略制定：结合车辆实际状况、现行市场价、品牌影响力等因素，综合研判并拟定科学合理的收购报价方案，保障定价公平性与竞争力。

【东创建国集团】 中国服务业500强、四川省百强企业；1997年3月成立，注册资本超30亿元，主营汽贸、房地产、金融等业务的综合性集团，年营收逾300亿，员工规模近万人 品牌门店介绍：宜宾建国汽车，2006年建店，17年口碑老店，坐落于临港构庄路1号，毗邻大学城，地处临港核心区域、主流汽车商圈，人流密集，交通便捷，周边租房成本低。团队氛围融洽，既能实现收入增长，也能积累实战经验，晋升通道广阔，管理岗位均从内部员工中选拔培养 公司福利： 1、依法为员工缴纳五险及商业保险 2、职业发展：依托中国服务业500强平台，提供清晰透明的晋升机制，配套专业岗位知识与技能系统培训 3、餐饮保障：设有员工食堂，提供午餐工作餐及免费加班餐 4、其他福利：享有带薪年假、工会礼金（）、生日关怀、节日礼品、内购优惠及多样化团建活动等 岗位职责： 1、落实公司销售政策，完成每月既定销售目标； 2、严格执行标准化销售服务流程，遵守经销商规范及展厅5S管理，开展客户接待、产品讲解、试乘试驾、合同洽谈与签署、交车等全流程工作； 3、主动进行客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、参加厂家与集团组织的培训并顺利通过考核，持续提升营销水平与服务能力 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），年龄******，持有C1驾照且具备熟练驾驶能力； 2、具有一年以上销售工作经验，有汽车行业销售经历者优先考虑，接受无经验新人并提供系统培养； 3、具备良好的沟通表达能力、抗压能力、学习能力及目标达成意识 工作时间：8:30-18:00 薪资待遇：底薪加提成，当前销售人员平均月薪接近万元；业绩优秀者月均销量可达15台以上，月薪1万元以上，上不封顶

岗位职责： 负责开发客户资源，提供匹配的车型产品解决方案，整理资料并协助完成首付及合同签订，全程跟进售前售后客户关系维护 任职要求： 经验不限，学历不限，愿意学习、踏实肯干，具备进取心，能适应高强度工作，具有良好的团队协作意识，有强烈的收入提升意愿，敢于追求高薪目标 岗位福利： 朝九晚六，月休四天，工作内容轻松可使用手机，享受带薪年假，提供无责任底薪，叠加高比例提成

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车销售支持服务 2.协助客户办理购车相关手续，保障交易流程顺畅 3.持续维护客户关系，提供高质量的售后跟进服务 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售服务能力 2.能够独立应对并解决销售环节中的各类问题 3.热爱汽车行业，具备一定的行业认知和从业热情

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，为客户提供专业咨询服务 2、维护已有客户关系，开发新的客户资源 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与服务客户意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性解决方案

4S店汽车销售顾问的一天大致可参考： 1、参加部门晨会与夕会，负责展厅5S环境维护； 2、客户接待与成交：依据排班顺序有序接待来访客户，严格执行公司标准化销售流程，完成客户接待、车型讲解、试乘试驾安排、商务洽谈及合同签署等环节； 3、客户跟进与邀约：对自主开发客户或系统分配的潜客进行及时跟踪回访，并有效邀约到店； 4、协助推进当日待交付车辆的交车准备工作，确保交车流程顺畅； 5、参与团队内部培训与经验分享：包括新车型知识、营销政策、销售话术及技巧等方面的集中学习； 6、客户关系维护：定期开展客户回访，持续维系良好关系，提升客户满意度与忠诚度。 岗位要求： 1、不限行业背景，无汽车销售经验者亦可，入职后将接受系统的专业知识与销售流程培训，快速掌握岗位技能； 2、因工作需陪同客户试驾，须持有C类及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力； 3、希望你具备良好的职业素养：较强的服务意识、清晰的表达能力及人际沟通能力，能够适应销售岗位的工作节奏与压力； 4、有韧性，有追求高收入的目标与信心，敢于挑战自我。 公司福利： 六险+免费员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升机制： 纵向发展：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理 横向拓展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位选择，表现优异者可申请内部转岗） 工作时间：早上8:30—18:00 横向拓展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位选择，表现优异者可申请内部转岗） 集团成立于1996年，位列中国十佳汽车经销商，员工规模近万人，运营40多个汽车产业园区，旗下400余家4S店，每年持续新建门店与分公司，急需从优秀销售人员中选拔储备管理人才，晋升通道广阔。这是一个实现个人价值与财富增长的平台，拥有完善的培训与晋升体系，建国汽车期待您的加入！

1.负责海外渠道的开拓与建设 2.负责已有市场的日常运营，涵盖品牌推广、营销活动执行、产品迭代及订单跟进等工作 3.协同售后部门开展质量事件处理、索赔申报、备件采购，以及区域内的突发事件应对 4.负责所管辖区市场情报的搜集与整理，为相关决策和方案制定提供数据支撑 5.完成上级安排的其他工作事项

宜宾市筠连县招砍伐工，砍楠竹，面积大个人。班组都可以，长期有活干，过磅付款

宜宾市翠屏区招电焊、二保焊/气焊

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招聘：前台接待 招聘前台收银接待 工资3000至5000;包吃包住 主要负责前台收银和给客户排号等 上班时间:9:00-20:30;月休3天

招聘：仓库管理员 1、负责库房货品陈列整理，产品堆放，卫生清洁等 2、负责仓库部分货物的上下货 3、负责仓库乳胶漆调色等 4、负责货物清点和数量核对等 要求有耐心和责任心，身体健康。 货物比较重，要求身体健壮力气大的 年龄30岁-48岁,八点到下午六点,月休两天

岗位职责： 1.负责新能源汽车门店二手车的鉴定评估，确保评估结论真实准确。 2.开展市场调研，掌握二手车市场的最新动态与价格走势。 3.与客户进行有效交流，说明评估结果，并给予合理的购车建议。 4.关注评估流程中的各类问题，及时处理以保障工作高效推进。 5.确保评估信息的完整与准确，所有资料记录需满足公司规范要求。 6.与4S店销售人员紧密协作，保持顺畅沟通。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及专业的评估能力。 2.熟悉二手车行业现状，具备一定的市场分析能力。 3.能够自主应对并解决评估中出现的各类情况。 4.工作认真细致，具备高度的责任意识和职业操守。

【岗位职责】 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境; 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用 户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交; 3、为用户提供最优化接待体验服务，达成个人销售目标; 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点; 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 【薪资】 综合底薪(面试定级定薪6k-9k+提成，阶梯式提成1~3k/台，销量越高则单台提成越高。五险一金，餐补，定期团建，节假日福利，Q版电瓶车 【任职要求】 1、大专及以上学历，接受成人自考，需要有毕业证 2、有驾照，对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣，高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上，且业绩优秀，有新能源汽车销售经验优先。 3、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量;

只要你好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好，底薪3k加抽成

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负责家装客户的开发与拓展，通过线上平台（如抖音、小红书）、线下小区驻点、老客户转介绍等渠道获取精准客源。 -接待来访客户，全面介绍公司装修套餐、施工标准、服务流程与售后保障，结合客户需求推荐合适的装修方案，促成签单。 -维护客户关系，全程跟进装修进度，及时反馈客户疑问与需求，提升客户体验，推动老客户推荐新业务，完成个人销售业绩指标。

主要负责销售酒水。

1.掌握市场动态与二手车定价：了解当前二手车市场的行情变化，熟悉各类车型的市场价值与核心优势，为收车环节提供合理的估价依据。 2.车辆状况核查：对收进的二手车实施全方位检测，涵盖车身漆面、内饰配置、动力系统等关键部分，排查潜在故障或损伤，并出具专业评估意见。 3.客户沟通与信息采集：接待携车客户，进行面对面交流，收集车辆使用历史、维修保养记录等相关信息，全面掌握车况以支持后续评估工作。 4.价格策略拟定：结合车辆实际状况、市场参考价、品牌影响力等多维度因素，制定科学的收购报价方案，确保估价公平合理。

岗位职责: 1.主动发掘新客户，并维护好现有客户关系，确保客户满意度； 2.根据市场趋势和客户需求，制定有效的销售策略； 3.定期参与销售会议，分享市场反馈，协助产品改进； 4.参与销售培训，提升个人销售技巧和产品知识。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商业意识，能有效与客户沟通； 2.具有较强的市场分析能力和商业意识，能够准确把握市场动态； 3.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 4.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 5.具有快速学习能力，能够迅速掌握产品知识和市场信息。

岗位职责: 1.在直播平台上展示并推广汽车产品，系统讲解车辆性能与核心优势。 2.实时与观众互动，解答疑问，提供专业的购车建议与咨询服务。 3.策划并执行直播方案，设计有吸引力的内容环节，延长用户观看时间。 4.统计并分析直播数据，持续优化直播流程，提高观众参与度与满意度。 5.协助短视频内容创作，通过多渠道传播提升品牌曝光与市场影响力。 任职要求： 1.熟悉汽车领域，掌握主流汽车品牌及各类车型的基本情况。 2.具备出色的语言表达能力与镜头表现力，能有效吸引并维系观众关注。 3.学习能力强，能够迅速理解并掌握新车型的技术参数与卖点信息。 4.具备团队协作意识，可与内容运营团队高效配合完成工作任务。 5.拥有良好的沟通能力，能与观众建立良好互动，助力转化与销售推进。

冬暖夏凉写字楼办公，欢迎无经验新人加入，公司不定期提供下午茶，每月安排灵活团建，节假日发放高端礼品！ 福利待遇： 试用期即享无责底薪4000+高额提成+月度奖金 五险一金，法定节假日正常休息，带薪年假15天＋ 新员工入职即安排系统培训，零基础可投，无需经验 工作内容： 从事互联网金融领域，负责客户邀约与面谈，公司精准分配意向客户资源，无需电话刷单！ 任职要求： *******，具备良好沟通能力，抗压性强，有销售相关经验者优先

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、具备1年以上金融行业或销售领域工作经验； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬10-15万元，具体面议。

【福利待遇】： 1.无责任底薪4000元（无任何绩效考核）＋15%-40%提成+3000-30000元奖金 2.缴纳五险一金，节假日按规定正常休息 3.新员工入职安排系统培训，接受零基础、无相关经验人员 【工作内容】： 公司提供意向客户资源，主要负责客户邀约及面对面沟通洽谈 【职位要求】： 1.面试中展现突出的沟通能力与独立解决问题的能力 2.具备良好的沟通协调能力及执行力，敢于挑战业绩目标 3.工作态度积极主动，具有较强的责任意识和良好职业素养

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进并落实终端门店形象标准化建设； 4、策划并落地执行区域内的促销推广活动； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应较强的工作节奏； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

岗位职责: 1.在社区或商场摆展，负责口腔健康宣教，信息采集等。 2.活动品牌宣传，做好客户引流工作。 3.及时回访及邀约，提供专业咨询。 4.对月度业绩目标负责。 5.积极配合院内各项决议，做好市场调研。 6.有无经验均可，有培训师培训。 任职要求: 1、责任心强、有拼劲、以目标结果为导向的工作作风。 2、初中以上学历。 3、年龄要求:35-55岁。 4、沟通能力强，善于表达，有亲和力。 5、具有团队合作精神。 6.有过医疗服务、教育服务、社区市场服务地推经验者优先录取。做过保险、房地产、课程顾问、地推等行业优先录用。 7.具有市场竞争力的底薪，各种补贴，业绩优异工资过万很简单，详细情况到医院面谈。 工作地点: 翠屏区，叙州区、南溪区及7县等工作地点，培训结束以后直接根据区域安排在点位上班，不用来医院打卡，钉钉在点位打卡。 薪酬福利： 1、底薪+绩效 2、交社保+月休4天+法定假日