不限学历，不限经验，年龄20****之间 负责整车销售服务及到店客户接待咨询，开展售前业务跟进与售后客户关系维护 薪资结构：无责任底薪+高比例提成，月薪6000元起 工作时间：9:00-18:00，按时打卡，其余时间自由安排，不强制加班，可灵活调休 岗位职责： 1.通过线上及线下渠道拓展潜在客户资源 2.运用多种方式维护目标客户关系，建立良好互动，促进客户到店并推动成交 3.负责售前需求沟通、产品介绍及后续服务跟进 4.入职配备专人指导，零基础也可快速上手，收入无上限 收入参考： 正常完成任务6000-12000元/月 积极投入12000-20000元/月 全力冲刺30000-45000元/月

1.隶属红旗汽车品牌，具备汽车销售相关工作经验 2.拥有一定客户资源，具备开拓高端客户群体的积极性 3.职业素养良好，品行端正，责任心强 4.优秀应届毕业生亦可申请，欢迎有潜力的新人加入

岗位职责： 1.利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通，促成成交； 2.达成每月团队下达的销售任务，实行季度末位淘汰机制； 3.汇总客户购车意向信息，建立潜在客户数据档案，评估客户购买意愿等级； 4.全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付； 5.工作时间早九晚六

薪资构成： 无责底薪＋高额提成月薪6000起～ 工作及休息：支持调休 打卡时间：9:00-18:00（打卡后其余时间自由安排）不加班！ 岗位职责： 负责整车销售及到店客户咨询，售前跟进与售后客户维护 1.通过线上及线下渠道拓展客户资源 2.运用多种方式维护目标客户关系，建立长期联系 3.邀请客户到店并推动成交达成 4.入职配备一对一导师指导零基础同样可实现月入过万 正常干6000-12000/月 努力干12000-20000/月 使劲干30000-45000/月 食宿自理

我公司招聘汽车销售顾问数名 1:有销售经验的 2:男女不限 3:主要负责邀约客户进店，成交有提成

岗位职责： 1、主动开拓潜在客户资源，确保每月销售任务如期达成； 2、遵循凯迪拉克品牌规定的接待标准，严格执行客户接待流程； 3、负责展车清洁维护及展厅车辆陈列布置工作； 4、关注客户体验，积极与客户沟通互动，提供专业、热情的咨询与服务支持； 5、完善客户交车资料建档，并于24小时内提交至客服部门备案； 6、在客户接待过程中，收集竞品市场信息并及时汇报给展厅负责人。 任职要求： 1、大专及以上学历，新能源汽车销售或汽车类相关专业优先。 2、具备1年以上销售工作经验或同类岗位从业经历。 3、具备较强的服务意识和客户导向思维。 4、熟悉国家相关法律法规及厂家售后服务政策内容。 5、形象良好，具备亲和力，掌握基本商务礼仪，男性身高175以上，女性身高165以上。

任职要求：（仅限有汽车销售经验者，无相关经验者请勿投递）（大专及以上学历，年龄22-33岁） 1.热爱汽车产品及行业，形象良好、五官端正，具备较强的普通话表达与沟通能力。 2.具备真诚、积极、正直、进取的价值观，认同小米品牌愿景及其企业文化理念； 3.认可销售岗位价值，能在复杂情境下保持良好抗压性、应变能力与情绪稳定性； 4.持有有效中国机动车驾驶证（C1或以上），实际驾龄满3年，可独立在公共道路安全熟练驾驶，无重大交通违法记录； 5.有汽车行业背景者需具备至少1年主流汽车品牌直营门店工作经验，具有新能源汽车品牌直营店工作或实习经历者优先考虑； 岗位职责： 1.负责新能源汽车的销售全流程，涵盖客户接待、需求分析、车型介绍、试乘试驾、订单促成等环节； 2.关注新能源汽车市场趋势，开展市场调研与客户拓展，达成个人及团队销售目标，收集客户反馈与市场信息； 3.完成销售主管或团队分配的其他相关工作任务。 薪资待遇： 底薪5.6k-7.5k，综合收入8k-30k

薪资待遇： 我们提供具有竞争力的薪酬体系，包含无责任底薪与高比例提成，月收入6000元起步，上不封顶！付出越多，回报越高，收入无上限。 工作与休息： 每日工作时段为9:00 - 18:00，除规定打卡时间外，其余时间可自主安排，无需加班，实现高效工作与品质生活的平衡。支持灵活调休，便于随时调整状态，保持最佳节奏。 岗位职责： 1. 承担整车销售任务，接待到店客户咨询，跟进售前服务流程，维护售后客户关系，保障客户享受优质的购车及用车全过程体验。 2. 通过线上与线下渠道挖掘潜在客户资源，持续扩大业务覆盖范围。 3. 运用多种沟通方式与目标客户保持有效互动，建立长期稳定的合作关系。 4. 邀请客户到店深入交流，促成交易落地，获取可观提成收益。 岗位优势： 即使零经验也无需顾虑，入职后配备专属导师一对一指导，提供系统化培训，助力快速适应岗位，实现月入过万并非遥不可及。 • 正常干，6000 - 12000元/月 • 努力干，12000 - 20000元/月 • 使劲干，30000 - 45000元/月

一、工作要求&内容：招聘短视频剪辑专员：工资面议 欢迎汽车类院校应届毕业生投递 具备销售经历，持有C1驾照者优先考虑 主要承担车辆销售相关工作 负责客户接待与客户关系维护 需具备良好的职业操守和敬业精神 二、薪资福利 薪资范围：5000-15000元/月 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成； 三、上班时间 早9:30-晚18:00 月休4天 四、岗位福利 每周小组聚餐，每月公司团建用餐，节日福利

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

招凉菜中工一名工资5500到6000，工作简单联系电话杨

长安县要住家，管一半自理老人。每月4千4天假，。说好就上户。

招聘： 炒锅8名：5500—7000 砧板2名：4500—5500 烤肉中小工4名：5500—6500 凉菜小工3名：4500—5500 洗碗工2名：3200—3600 要求动作麻利，思路清晰，有团队合作意识，服从管理，无不良嗜好，月休假4天宿舍环境好 地址：未央国际 电话 屈（同）

连锁品牌因公司发展招聘： 炒锅6名：5500～6500 凉菜中工5名：5000～6000 砧板中工、烧烤中工，洗碗等 管吃管住，住宿条件好，公休四天，法定节假日补休，工作稳定，15号工资准时发放。 任职要求：有责任心、务实、沟通能力强、能吃苦。 工作地址：大雁塔西影路量子晨 联系： 嘴子勿扰，复

西安范家大院烧烤大排档招聘 前厅经理2名 薪资待遇5000---7000 传菜员数名 薪资待遇3500---4000； 服务员数名 薪资待遇4000-4500； 钟点工数名 薪资待遇15---20/小时 厨师 薪资待遇6000---7000； 烧烤师傅 薪资待遇5000---8000； 厨房打荷，烧烤小工，厨嫂 4000---5000； 洗碗工： 4000---4500； 福利：包吃住，每月4天公休，宿舍提供洗浴、空调、被褥、柜子；每年评选年度优秀团队和个人，需要勤快肯干，吃苦耐劳，有上进心、有担当、有正能量的各位同仁们加入我们的团队。说白师介绍 电话：

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与策略优化 5. 协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 4.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观，愿长期稳定发展

专业BBA现车500台利润百分之50起

1.共享创业类设备：智能设备（售货机、盲盒机）全国范围销售工作 2.负责集团业务的推广、客户洽谈和签约工作， 3.负责客户拓展工作，代理客户客情关系维护 4.熟悉和了解智能硬件业务，与客户并维持良好的客情关系； 要求：具备行业经验，具备相关资源 薪资：底薪+绩效+提成+奖励+双休+五险一金 集团公司，入职缴纳五险一金，有意请详询

一、岗位职责 （一）客户开发 1、依托现有资源，高效完成财税领域大客户的咨询沟通，精准推介税务相关产品，并推动签约落地。 2、主动挖掘潜在客户，通过电话、网络、实地拜访、新媒体等多种方式拓展客户渠道，建立长期合作关系。 （二）销售推广 1、清晰、专业地向客户传达公司产品或服务的核心优势与价值，结合企业实际情况，提供财务、税务方面的解决方案，及时解答客户疑问。 2、制定并实施个性化销售策略，贴合客户需求，提升成交转化率。 3、积极参与各类市场宣传活动，助力公司品牌及产品影响力的提升。 （三）客户跟进 1、持续追踪潜在客户进展，掌握决策动态，及时提供支持与信息补充，加速订单达成。 2、对已签约客户定期回访，了解使用反馈，提供后续服务支持，推动复购及客户引荐。 （四）学习与提升 1、持续学习公司产品知识、销售方法及行业趋势，不断提升专业能力与综合素养。 2、严格执行公司销售规范与流程，协同团队协作，积极分享经验与成果。 二、任职要求 （一）教育背景 大专及以上学历，市场营销、商务类相关专业优先考虑。 （二）工作经验 1、具有一年以上销售经验者优先，应届毕业生如有相关实习经历亦可应聘。 2、熟悉销售基本流程与技巧，具备一定的市场洞察力。（有财税行业从业基础、会计专业背景或学习经历者优先录取。） （三）技能要求 1、具备出色的沟通表达能力，能与不同层级客户顺畅交流。 2、拥有较强的谈判能力与促成交易的实战技巧。 3、熟练操作办公软件及相关销售工具。 4、具备良好抗压能力，能在目标导向下保持积极工作状态。 （四）个人素质 1、积极进取，性格开朗，具有自我驱动力和团队协作意识。 2、服务意识强，善于倾听客户诉求，能够提供切实可行的解决方案。 3、诚实守信，责任心强，严格遵守公司制度与职业操守。 三、职业发展路径 销售专员可向高级销售专员、销售主管、销售经理等方向晋升，亦可根据个人兴趣与能力转型至市场推广、客户服务等相关岗位。 四、上班时间：8:30--18:00 休假：周末实行大小周制（单双休交替），法定节假日正常休息 五、福利待遇： 1.员工转正神秘礼物 2.生日神秘礼物 3.入职满一年三年五年的精美礼品 5.不定期的集团省内或省外游 6.优秀员工、管理国外游 7.高额的年终奖以及年终福利

工作内容： 1.公司提供精准客户资源（不需要自己找客户，不需要外出），通过企业微信或者电话沟通形式回答客户问题，了解客户需求，促成产品销售转化。 2.负责健康咨询社群的日常运营与维护，提升社群活跃度、增加客户粘性。 3.定期复盘销售数据，调整运营方案，提升销售业绩。 4.维护良好的客户关系，提高客户满意度和复购率。 工作要求： 1.具备良好的沟通能力和用户洞察力，能精准把握客户需求。 2.拥有一定的销售技巧，能独立完成销售目标 3.热爱健康养生行业，熟悉社群运营模式，需有相关经验 工作时间：9：00-18:30，不加班 薪资待遇：底薪4500+提成+奖金综合薪资7k-15k

岗位职责： 1.利用公司提供的资源，为有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校报名，也可通过其他途径拓展学生资源； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，促进报名转化或获得转介绍； 3.核对意向学员信息，指导其准备并完成报名所需材料和手续； 4.主动跟进潜在客户，持续维护学生关系，确保招生目标达成； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.不限学历，年龄18—28岁，具备电话销售或相关销售经验者优先考虑； 2.性格外向开朗，抗压能力强，积极向上，有自信心和明确职业发展目标者优先； 3.具备亲和力与幽默感，善于沟通表达，有强烈收入提升意愿； 4.具备团队协作精神，认同并热爱教育行业发展； 福利待遇： 1.试用期无责任底薪4000元+8%—25%奖金提成，保底收入4000元纯薪资（底薪不含全勤与绩效）； 2.工作时间早九晚六点半，周末实行单双休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险； 3.提供新员工师徒带教、入职培训、在职技能提升培训及管理能力培训，定期组织部门及公司级活动； 4.定期开展公开竞聘，个人是否向主管、经理、总监等纵向发展，取决于自身职业规划； 5.提供下午茶、不定期团建、员工生日福利、结婚礼金、节日福利等多项关怀政策；

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长支持60期分期还款 2、网络金融平台债务协商：减少催收干扰，降低超出法律保护范围的利息与罚息，合理减负 3、房产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻支持、法拍房权益维护等配套服务 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师制度：采用师徒制模式，一对一辅导，助力从业者从入门到精通 3、深度支持体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、专业法务协作：联合国内 top10 律所作为后盾，以专业精神高效解决个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（证书、奖杯、奖金、实物） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证考试资助

欢迎有理想的小伙伴加入，无经验者公司提供专业岗前培训，对新员工我们提供帮带的培训原则。 只要你主动，你就有无限可能。口薪过万真的不是口号。 职位要求: 1、18-25岁，应变能口强，积极主动，有较好的沟通能力。 2、有上进心，不限工作经验。 工作内容: 室内电脑打字办公，线上沟通客户，不外出，不打电话。 薪资待遇及福利: 1、待遇:薪资多劳多得，没有上限。综合薪资在5000-8000+ 2、福利:季度旅游+不定期员工活动。 3、上班时间:9.00-12.0013.10-18.00 每周日单休 法定节假日带薪休假过年的话是半个月带薪年假

如果你渴望高薪，期待丰厚奖励和精彩奖品不断，欢迎加入我们！~~~ 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信方式对目标客户进行筛选，挖掘合作意向并推动成交； 2、全面掌握公司产品信息，有效运用分配资源，向客户清晰传达产品价值； 3、日常负责客户跟进，维护老客户关系，持续拓展新客户资源； 任职要求： 1、不限性别，年龄20-30岁，学历、专业、经验均不限！！！ 2、善于表达，乐于交流，喜欢与人打交道！ 3、有上进心，向往高收入！！！ 【薪资福利】 1、无责任底薪+综合补贴+提成+奖金（综合月薪8K-15K，上不封顶！！！能力决定收益，奖金让你满意！） 2、提成比例高达7.5%-15%，出单频次高即享激励！（按单计算，单笔提成500元-2000元） 3、社保、不定期团建、带薪年假、节日活动、生日福利、国内及出境旅游 4、每月设置多样奖项，丰富奖品等你拿，获奖拿到手软！ 5、无需经验，跨行业也欢迎，成熟的产品体系，系统化岗前培训，专属经理一对一指导，助你快速上手； 6、每季度开展职级评定，晋升通道畅通，升职加薪速度快~！ 我们是一家充满活力的年轻团队，期待你的加入！一起赚钱，一起精彩！！！

岗位职责： 无责底薪＋高额提成，月薪6000起｜工作轻松规律，休息安排：单休 打卡时间：9:00-18:00（打卡后其余时间自由支配）不加班！ 负责整车销售及到店客户接待，开展售前咨询跟进与售后客户维护工作 1. 通过线上及线下渠道拓展客户资源 2. 运用多种方式维护目标客户，建立长期稳定关系 3. 邀约客户到店试驾看车，推动成交达成 4. 入职配备一对一导师带教，零经验也能实现月入过万 正常干6000-12000/月 努力干12000-20000/月 使劲干30000-45000/月

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线市场信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动，提升品牌认知度与客户转化率 5.规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息真实、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与适度出差 5.诚信正直，责任心强，认同企业价值观并愿长期发展

岗位职责 1. 负责B2B平台与独立站的客户询盘处理，及时响应客户咨询，提供专业详尽的解答，提升转化效率，并落实后续跟进工作。 2. 主动借助展会、互联网等渠道拓展市场，发掘潜在客户资源，推动合作达成。 3. 全程参与订单管理（包括客户沟通、合同签署、订单执行、发货协调等环节），确保流程顺畅。 4. 完整记录并整理客户信息，及时反馈客户需求，保障服务质量，跟进订单进度，保证交付时效。 5. 定期开展客户回访，增强客户粘性，提高重复采购率。 6. 依据公司规定妥善处理客户异议与投诉，维护企业声誉。 7. 配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 教育背景：化学、化工、制药工程等相关专业大专及以上学历。 经验要求： 1、具备1-3年销售工作经验，有独立开发客户并实现销售目标的实际案例。 5、具有医药中间体、精细化学品领域销售经验者优先考虑。 6、欢迎优秀应届毕业生投递