可以网络销售，到店销售

不限学历，不限经验，年龄20****之间 负责整车销售服务和到店客户咨询，售前业务跟进及售后客户维护工作 薪资构成： 无责任底薪+高提成，月薪6000元起 工作与休息：支持调休 打卡时间：9:00-18:00（除打卡外其余时间自由安排），不加班！ 岗位职责： 负责整车销售及到店客户接待，售前跟进与售后客户关系维护 1. 通过线上及线下渠道开发客户资源 2. 运用多种方式维护目标客户关系，建立良好互动，邀约客户到店促成成交 4. 入职配备一对一导师带教，零基础也可上手，月入过万有机会， 正常干6000-12000/月 努力干12000-20000/月 使劲干30000-45000/月

不限学历，不限经验，年龄20—35岁之间 负责整车销售服务和进店客户咨询服务,售前业务跟进及售后客户维系工作 薪资构成: 无责底薪+高额提成月薪6000起~ 工作及休息:可调休 打卡时间:9:00-18:00(除去打卡其余时间都是自己的)不加班!岗位职责: 负责整车销售和进店客户咨询，售前业务跟进，售后客户维系 1，线上线下平台开发客户 2，多渠道多手段维系目标客户，达成良好关系，邀约客户进入门店达成成交， 4，入职有一对一师父带教无任何经验也可月入过万正常干6000-12000/月 努力干12000-20000/月 使劲干30000-45000/月

有4S店计划专员相关工作经验者优先录用！

房车销售岗位职责： 1.根据公司销售计划，制定个人房车销售与执行方案 2.积极开拓客户资源，维护新老客户，增强客户粘性（包括不限于线上、车展、及到店客户） 3.深入掌握公司各系列房车产品知识、车型配置、价格体系及竞品差异 4.密切关注房车行业动态，包括市场需求变化 5.协助客户办理购车贷款、保险、上牌、过户等相关手续，提供一站式购车服务，保障交易顺利完成。 任职要求： 1.热爱户外旅居生活，认同房车文化，对汽车行业感兴趣 2.有汽车销售、房产销售、奢侈品销售、酒水销售、市场营销专业优先 3.优秀的自驱与沟通能力，有较强的的事业心，具备诚信，正直的职业品德，坚守公司价格规范，工作态度积极 工作时间： 夏季9：00-18：30 冬季9：00-18：00 每周单休+法定节假日 员工入职满2年享受年假 福利待遇： 餐补+社保 弹性化工作时间、不加班、固定休假、工龄补贴、高温补贴、全勤奖 不定时团建、聚餐、下午茶、车友会等....... 公司氛围好，人性化管理，公司交通便利、停车免费 欢迎您的加入！手把手当您当销冠！

岗位职责： 无责底薪＋高额提成月薪6000起~工作及体休息:单休 打卡时间：9:00-18:00（除去打卡其余时间都是自己的）不加班!岗位职责： 负责整车销售和进店客户咨询，售前业务跟进，售后客户维系 1，线上线下平台开发客户 2，多渠道多手段维系目标客户，达成良好关系3，邀约客户进入门店达成成交， 4，入职有一对一师父带教无任何经验也可月入过万 正常干6000-12000/ 月努力干12000-20000/ 月使劲干30000-45000/月

汽车销售，线索跟进转化

岗位职责: 1. 负责汽车销售流程的实施与统筹，合理分配公司提供的客户资源，主动对接有购车意向的客户； 2. 达成团队每月设定的销售任务指标； 3. 汇总客户购车需求信息，建立潜在客户数据台账，评估客户购买意愿等级； 4. 全程跟踪意向客户，指导并配合客户完成进件、签约及车辆交付等环节； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备3年以上销售团队管理经历； 2. 拥有电话销售、汽车销售或电催团队管理经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队带教能力，适应力强； 4. 工作积极进取，乐于迎接挑战，具备较强的协作意识

西安新商筹汽车服务有限公司，专注于为全国范围内的汽车二级经销商提供高品质新车资源支持。 1、工作内容：公司精准分配意向客户资源，借助线上平台推动交易达成，无需具备汽车专业背景，操作流程清晰高效，采用一带一培养模式，助你快速完成初期工作积累与行业资源搭建，无须出差，全程室内办公。 2、行业优势：聚焦汽车资源渠道销售，渠道建设周期短，客户关系持久稳定，后期收益持续可观。 3、薪资待遇：底薪+5%-55%阶梯式提成，每月组织团队聚餐，不定期安排年度旅游及团建活动。 4、工作时间：9:00-11:50；14:00-18:00，每日七小时工作制，每周单休。

必须有从事网约车行业经验一年

西安市碑林区招贴砖

招聘锻锤操作机司机1名要求：有锻锤操作相关经验，能独立作业，熟悉安全规范；持证者优先，身体健康能适应高温作业福利：薪资面议，包吃包住/保险（可自行调整）工作地点：西安联系电话：（）

招油漆工，晚上需要一位手艺好点的刷乳胶漆师傅，修补活。能来的电话联系

明天8.30到100平开荒保洁460元带吸尘器

西安砂之船奥莱招聘临促数量：2人时间：2.9-2.27薪资：一天180+提成联系电话：要求：有服装零售经验者优先

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交效率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护客户关系，促进二次销售及口碑传播 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，配合团队开展促销活动与销售策略优化 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，有驾驶证并能熟练驾驶者更佳 4.具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

招汽车销售

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

1. 隶属红旗汽车品牌，具备汽车销售相关工作经验 2. 拥有客户资源，具备开拓高端客户群体的积极性 3. 具备良好的职业操守，品行端正 4. 优秀应届毕业生亦可申请

职位描述 岗位职责： 1.开发并整合潜在客户需求，挖掘有效业务资源； 2.筛选意向客户，开展持续对接，完成既定销售目标； 3.全程跟进客户进展，确保服务顺利落地与完结； 4.维护客户关系，做好老客户的长期沟通与服务延续； 任职要求： 1.具备良好的语言表达与谈判能力，掌握基本的谈判策略； 2.性格外向开朗，逻辑分析能力强，善于客户交流，能承受工作压力； 3.执行力强，自我驱动力高，具备优秀的团队合作意识； 4.富有思路，责任心强，适应高强度工作节奏；

一、工作内容 针对公司集团旗下通过商业广告引流产生的“高意向留资实时客户”以及“已购产品需复购的客户”，进行电话联系或通过企业微信同屏互动，指导客户在公众号完成下单操作；公司配备系统化培训，入职后由经验丰富的同事一对一带教。 二、薪资待遇： 底薪3000-9000，提成1%-4%（月均提成3000-10000），另有激励奖金100-2000不等，综合收入8000+～15000+ 三、公司福利： 提供独立办公工位及全套办公设备，缴纳五险一金，享有带薪年假及其他带薪假期，定期组织下午茶，发放购物卡、生日礼品、节日红包等多项福利。 四、工作时间： 早九晚六，每月安排休息6-8天 五、岗位要求： 年龄不限，学历不限，性格亲和，普通话流利无明显方言口音，乐于学习新事物

1. 工作时间：上午9:30—下午6:00，中午休息两小时，每日实际工作时长五至六小时，节奏宽松，周末双休，无需打卡 2. 管理模式：管理方式人性化，晨会结束后可自行安排早餐，工作时段灵活自主 3. 晋升机制公开透明，完全依据个人能力与业绩表现，晋升路径清晰：合伙人→智能店长→店长 4. 入职后租房可享公司旗下所有房源零中介费福利 5. 每月固定组织聚餐，不定期开展团队建设活动 6. 设立多项激励奖项，如“房源王”“业绩王”“新人王”，定期举办台球赛、王者荣耀赛、足球赛等文娱活动，欢迎提出创新建议 岗位职责： 1. 负责拍摄并上传房屋图片及视频，通过平台发布真实房源信息，根据客户主动咨询匹配合适房源 2. 接待客户看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间可自由规划 3. 完成带看并推动签约，协助同事完成租赁合同签署流程，成交提成全额发放，租多少赚多少 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2. 有较强的学习能力和服务意识，能快速掌握租房业务知识，高效响应并解决客户需求 3. 新人配备专属导师一对一指导，快速适应岗位，上手即战

1、薪资待遇： 提成比例35-40%，缴纳五险一金。（业务人员平均年收入20万-30万，业绩优异者收入上不封顶） 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及售楼处，氛围舒适宜人，区别于传统中介模式，无实体门店运营！ 3、学习晋升： 提供系统化培训课程，零基础起步，分阶段匹配进阶培训。2025年计划内部晋升7名经理及2名总监，无空降机制，不唯资历，唯才是用，能力出众者皆可充分施展才华！ 4、公司福利： 月度团队出游+季度北京周边旅游+年度精英海外游 成交奖励+月度现金激励+季度奖金+年度大奖项

公费出差旅游，国内国外任你选 主打真实惠不忽悠，工作氛围轻松无压力，自由发挥随心所欲 一、岗位职责 1、解答客户在知识产权领域的相关疑问，承担知产顾问的各项工作任务。 2、充分运用公司提供的资源与平台，精准捕捉客户潜在需求。 3、持续跟进新老客户关系，快速响应并处理客户反馈，提升服务体验，构建稳定持久的合作纽带。 4、公司主要合作对象为高等院校（讲师、教授、副教授、院长）、科研院所（研究员、高级工程师）及技术研发类科技企业（高级工程师）。 二、上班时间 实行人性化管理，每日工作7小时（8:30-17:40，含2小时午休） 三、薪资及福利 底薪3K+提成（10%-30%）+月度奖金（个人+部门）+年度奖金（个人+部门）+精英聚餐+生日福利+五险+省内外旅游； 额外补贴：餐补、交通补助、高温津贴、降温补贴、工龄奖、生日补贴、团建活动、带薪年假、国内外出游机会； 所有奖金均为现金发放，准时到账，绝不拖欠！！！

岗位职责: 1、负责京东商城平台的客户服务工作。 2、公司内办公，无需外勤，不涉及客户跟进与维护，客户资源由公司统一提供，工作内容清晰易操作。 上班时间: 朝九晚六点半，周末实行单双休制度，享受法定节假日休假。 薪资结构: 底薪4000元+提成，综合收入范围为4-6k。 岗位要求: 1、年龄在18-40岁之间，表现优异者年龄可适当放宽。 2、具备高中或中专及以上学历。 3、普通话表达清晰标准。 4、不限经验，入职后提供系统化培训。 福利待遇: 社保、员工用餐补贴、年假、工龄工资、团队建设活动、公开透明的晋升机制等。

岗位职责: 1.在校园内推广大疆产品租赁服务 2.与校园内的潜在客户建立联系，提供产品租赁咨询 3.协助处理客户的租赁需求和售后问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.对大疆产品有一定了解，能够提供专业的产品介绍（有培训） 无任何收费，高提成，时间自由

岗位职责 1. 负责指定区域的市场商务拓展与线下地推落地，开发合作商户/终端客户，完成签约、转化、回款及用户新增等核心业绩指标； ​ 2. 策划并执行线下地推活动（门店拜访、商圈推广、异业合作、社区拓客等），优化推广策略，提升获客效率与转化率； ​ 3. 搭建并维护区域合作渠道，洽谈合作模式，建立稳定的线下获客链路，借力渠道完成批量转化； ​ 4. 负责地推团队的搭建、招聘、培训与日常管理，拆解业绩目标到个人，制定绩效考核，带队达成业绩，做好团队赋能与激励； ​ 5. 维护存量客户客情，跟进续约、续费及增值需求，提升客户留存与复购，处理合作中的问题及客户反馈； ​ 6. 调研区域竞品动态与市场需求，及时调整推广策略；做好地推数据统计、复盘汇报及成本管控，保障投入产出比。 任职要求 1. 有地推/线下商务拓展、团队管理相关经验，具备较强的商务谈判、沟通表达及执行力； ​ 2. 目标感强，抗压能力好，能接受高频外勤，熟悉本地市场情况优先； ​ 3. 具备良好的市场分析、问题解决能力，懂基础的成本核算与数据复盘逻辑； ​ 4. 责任心强，善于带团队，能有效统筹资源、落地执行并达成业绩目标。

通过与银行信用卡逾期客户进行有效沟通，协助并指导客户及时、准确地偿还欠款，维护客户良好的个人信用记录； 任职要求： 1、具备基础的电脑操作技能； 2、具备较强的沟通与表达能力； 工作时间：朝九晚六，每月4~5天休息 工资待遇：4000+高提成+高奖励+年终奖+工龄工资+生日福利+节假日福利 公司福利：五险一金，带薪年假，法定节假日，工龄工资，年度调薪，生日补助，节日补助，年会团建，推荐奖金 晋升渠道：催收员-管理岗/业务岗-组长-主管-区域负责人