岗位职责： 1.负责店内家居销售，接待客户，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，搭配方案，成交客户 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 不缺客户，只缺销冠 2.学历不限，有销售经验者优先 3.性格外向，活泼开朗，善于沟通

混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

工作内容 1、利用电话、网络等途径进行装修业务的推广与销售 2、主动参与各类社会团体活动，挖掘潜在客户资源 3、积极开展面对面销售及陌生拜访，宣传公司装修服务 任职要求： 1、具有与政府机构或社会组织沟通协作的经历 2、掌握电话营销及线上推广的相关方法与技巧 3、具备面销和外出拜访经验，能独立完成客户开发与业务拓展

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

律所直招！！！首月无责保底6000！！！真实有效，不玩虚的！！！ 首月保底6000+无责任底薪+高提成+日奖励+周激励+月奖金+年终奖（工作轻松易上手，每月综合收入9000-15000）（实实在在的收入，零套路，主打一个真诚透明） 一、岗位职责： 1、通过企业微信与客户沟通，了解案件具体情况，促成合作达成。 2、接受零经验人员，提供标准化话术培训，安排资深员工带教，新人2-3天即可独立操作。 二、岗位待遇： 1、首月设新手保护期，无任何业绩考核，保底6000元！实际薪资高于6000按实际发放，未达6000全额补齐！次月起按业绩发放薪酬，无责底薪4000+提成（6%-15%）+多项福利（下午茶、聚餐、团建、节日礼品） 2、开单难度低，新人2-3天内即可成交，熟练后持续稳定出单 轻松做月入6000+，常规操作月入10000+，用心投入月入15000+ 3、法定节假日正常休息，工作时间10:00-19:00，无加班文化！ 4、每月组织团建活动，节日发放礼品，春节享两周带薪年假！ 5、不定期安排下午茶，公司配备专属线上系统，无需使用个人手机号，工作生活分离！ 团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍！ 办公地点紧邻地铁站与公交站，通勤便利，出行省时省力！

不早会！不打电话、不发传单、不地推，也无需穿工装 薪资待遇： 6000-30000（可查工资条） 上班时间：9:30-17:00，宝妈10:00打卡，支持带娃上班 共三个岗位可选 1. 运营： 薪资范围6000-10000，收入稳定易达成 负责内容运营，如小红书、抖音等平台，日常发布内容、互动回复客户消息， 无需外出拓展业务，告别风吹日晒 2. 租房管家： 当前平均薪资不低于8000，可达20000 根据客户需求安排实地看房，协助开门引导，陪同签约流程，工作清晰简单 3. 数据资源整理员： 平均月薪12000-30000 主要对接房东、业主及合作公司，维护房源挂接业务， 通过手机记录信息，将合作方提供的资料如实录入即可，操作简便，上手快

岗位内容： 1. 为客户提供建议与支持，涵盖企业财务筹划、税务合规管理及政策性补贴申报等方面。 2. 汇总并分析市场数据，撰写市场研究报告，输出专业可行性建议。 3. 动态跟踪客户财务情况，识别合规风险并评估潜在收益。 4. 维系客户关系，组织实施推广活动，提升公司品牌形象。 任职要求： 1. 有财务、会计、税务、银行、保险等相关领域从业经历者优先考虑。 2. 具备扎实的财税知识基础，了解金融市场的最新发展趋势。 3. 拥有较强的分析判断能力与综合素养，具备良好的沟通协调技巧。 4. 具备良好的团队协作精神和客户服务意识。

工作内容： 1、负责公司产品的线上线下推广 2、维护公司现有客户关系，同时开发新客户 3、小区摆展维护老客户，发展客户 任职要求: 1、适应能力、应变能力可以 2、善于发现问题并还能提出一定的解决方案 3、有韧性、具备一定抗压能力 4、有无经验均可，健谈待人和善 薪资待遇: 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 日结：高提150-500+全勤+吃住； 2、完善的晋升制度，公平公正的晋升空间 3、带薪培训，老带新制度。 加入公司，带你体验不一样的销售～～！！！

招聘A2驾驶员，五年以上驾龄，要有13米牵引车驾驶经验，有较稳定的货源，主要货运在攀枝花至云南周边区域，工资1W+以上，多劳多得，有意者电话联系

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长沙市雨花区招甲醛治理/检测 施工操作员 100-150一天 包中餐

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公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：业务员 岗位要求：懂矿产品业务，熟悉矿产品采购销售 薪资待遇：4500元/月+提成 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号 电话：

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攀枝花仁和招油漆工

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《财税行业》 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息！！ 我们是一家专注于工商代办与代理记账服务的财税公司，主营业务涵盖：代理记账、工商注册、商标注册、资质许可办理、资质代办、税务筹划等。 【岗位职责】 1、负责对接来自抖音、小红书等平台咨询的高意向一手客户；（公司自有IP账号运营，获客渠道稳定，线索质量高，月均300-500条） 2、按时完成公司下达的各项任务指标。 【岗位要求】 1、年龄20-33岁之间； 2、形象良好，性格积极乐观，表达清晰，具备优秀的沟通技巧、应变能力及抗压能力； 3、有销售经验或具备基础财务知识者优先考虑； 4、有目标感，进取心强，具备良好的服务意识！ 【薪资待遇】 综合收入1万-1万5，由老板亲自带教管理，成长机会多，发展空间广阔。 入职即缴纳社保 【晋升路径】 销售专员-销售主管-销售总监-公司合伙人（表现优异者可获得公司原始股份） 公司提供三大业务板块资源支持，工作无后顾之忧，团队氛围轻松融洽~~~~~

火锅底料销售专员 岗位职责 1.客户开发：通过电话、网络等方式，主动联系潜在的餐饮企业、经销商、商超等客户，详细介绍公司火锅底料产品的特性与优势，推广新品上市及促销方案，持续扩大客户资源。 2.销售沟通：按时完成每日外呼目标，与客户开展专业且耐心的交流，精准把握客户需求，有针对性地回应其在产品口味、包装规格、定价政策及合作方式等方面的咨询，推动成交达成。 3.客户维护：定期跟进已有客户，收集使用反馈和复购意向，提供完善的售后支持，妥善处理客户投诉与建议，增强客户满意度与黏性，促进持续合作。 4.数据管理：将客户资料、沟通详情、销售进展等信息及时准确录入公司CRM系统，定期汇总并分析销售数据，为优化销售策略提供依据。 5.市场反馈：关注行业发展趋势及竞争对手动态，第一时间收集并上报市场需求变动、客户意见和消费趋势，助力公司调整产品布局与服务方案。 任职要求 1.经验要求：具有一年以上电话销售或食品快消类销售经验者优先，熟悉电销流程与技巧，能独立推进销售进程并达成业绩目标。 2.沟通能力：具备出色的口头表达与沟通能力，语音清晰亲切，思维条理分明，善于与客户建立良好互动关系，有效应对各类异议。 3.销售意识：拥有强烈的业绩导向和目标执行力，能适应绩效考核压力，积极开拓市场，具备较强的自我激励与抗压能力。 4.学习能力：能够快速掌握火锅底料相关知识、行业背景及销售话术，适应业务发展节奏与市场变化需求。 5.工具使用：熟练操作电话、电脑等办公设备，熟悉CRM系统及常用办公软件，高效完成客户信息管理与数据记录任务。 6.工作态度：责任心强，执行力高，具有良好的团队协作意识，乐于接受挑战，具备优良的职业操守和服务观念。