岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与行业展会、客户沙龙等拓展工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动力和结果导向意识 4.具备客户服务意识，责任心强，诚信踏实 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 5. 协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

三牧牛奶招聘 户外推销订奶员，宝妈、怠岗人员兼职可做。 工作时间 方式一：每天5个小时，下午4点一晚上9点；方式二：不限定上班时间，个人安排为主，按照单提成。 岗位薪资： 方式一：3000元-5000元(底薪+提成)，全勤、单王额外激励。方式二：每单高额提成，具体面议； 任职要求：，有销售经验优先，善于沟通，积极热情，工作认真负责(公司专业培训，做产品和话术培训) 需要自己有电瓶车 联系方式:

我们是一家高端连锁一站式精品母婴店铺，主营婴儿推车、安全座椅、婴童洗护、用品、食品、尿不湿。 岗位职责 1、主要负责门店婴儿推车、儿童安全座椅、母婴洗护用品的零售销售、顾客接待、产品讲解与搭配推荐； 2、维护老客户、跟进意向客户，完成门店销售目标与复购转化； 3、配合门店日常陈列、货品整理、库存核对； 4、会运营小红书、视频号优先，可简单拍摄产品素材、发短视频、图文种草，为门店线上引流。 任职要求 1、年龄25–35岁，男女不限，形象大方、沟通顺畅、服务意识好，想挑战高薪 2、有婴儿推车、安全座椅、母婴品类销售经验者优先录用； 3、踏实稳定、有责任心，愿意学习母婴产品知识，服从门店排班。 上班方式：月休4-7天 入职购买成都社保，无责任底薪+绩效+提成+品牌激励+工龄工资+生日礼金+竞升平台，综合薪资6000—10000，上不封顶。

我们专注于 AI 智能软件系统研发与落地服务，产品覆盖企业数字化升级、AI 自动化工具、智能决策系统等领域，技术成熟、市场需求旺盛。现团队扩张，诚聘有冲劲、能落地的销售精英，共享 AI 行业红利。 岗位职责 1、负责公司 AI 软件系统产品的市场开拓、客户开发与销售落地，完成业绩指标； 2、以陌拜、地推为主要获客方式，精准触达目标企业 / 商户，挖掘客户 AI 数字化需求； 3、讲解产品价值、方案演示、需求对接，跟进销售全流程（洽谈 - 签约 - 回款）； 4、维护客户关系，收集市场反馈，协助优化销售策略与产品适配。 任职要求 1、年龄23-35岁，高中以上学历，专业不限。 2、具备 1-3 年陌拜、地推、上门销售经验，有 ToB / 软件 / SaaS / 系统销售经验优先。 3、敢开口、能跑市场、抗压能力强，目标感强，结果导向。 4、认可 AI 赛道，愿意学习产品知识，具备基础商务沟通与谈判能力。 薪资福利 薪资结构：无责底薪 + 全勤奖+高提成 + 绩效奖金 + 开单奖（上不封顶）。 其他：周末双休，法定节假日正常休息，带薪培训、节日福利、团队团建、晋升通道清晰。

会基础的英语交流或者对传统文化和茶文化了解的优先！ 每日到店销售茶器 每日营业额¥1000以下提成五个点，¥1000到¥3000提成六个点，¥3000以上提成七个 促成合作，额外合作分成 客户满意分（线上和线下） 小红书运营分 可升为店长。

任职要求: 1、年龄不限，本科或以上学历，营销或物流专业背景更佳，英语CET4级以上，口语沟通能力强; 2、有三年以上美线货代操作或销售经验，熟悉整个货代的操作流程，熟悉货代出口业务，对货代市场有敏锐的洞察力，有较强的谈判跟分析能力，善于拓展销售业务; 3、个性开朗，并具有良好的沟通及协调能力，有良好的团队合作精神; 4、熟悉各种销售方式，能较好的承受工作压力; 5、有稳定的货源及客户资源优先; 6、会开车，有驾驶执照优先; 7、有带领团队经验者优先。 岗位职责: 1、根据公司制定的销售目标，有计划的开展销售工作; 2、依据公司现有平台及优势，开发区域内新客户; 3、维护现有客户，促进客户与公司保持长期稳定合作关系; 4、定期回访客户，收集客户反馈意见、并转交相关部门，共同协商解决方案，提高服务质量。 5、积极销售公司的主打航线、主打产品;确保在回款期内按时收回账款。 待遇：底薪4-6k+提成+五险一金（薪资根据个人经验情况面议）

长期合作，最好有除甲醛和测甲醛经验的，公司后期也会交，不需要担心订单量。可以选择兼职也可以全职，工具和后期培训都是公司全部配比，不需要出一分钱！ 有意者直接加微信：J 工作地址是全成都不限区域接单

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炳三区招聘兼职人员，工作地点在四川攀枝花。工作为期三天，每天报酬一百元。年龄要求为25至50岁。

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天宇食品供应链有限公司（攀枝花分公司）招聘餐饮渠道业务员（攀枝花市区）。岗位职责包括：负责中餐、火锅、快餐、烧烤、烘焙等餐饮店的开发；维护老客户关系，完成销售任务；每日做好工作报备。任职要求：年龄20-40岁，男女不限，有无工作经验均可；善于沟通，做事踏实，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪。薪资待遇：月薪4000-10000元以上，薪资上不封顶。工作优势：时间自由，无需坐班打卡；前期用心推广，后期稳定拿收益。工作地址：攀枝花市区。

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7月周末六天，上班时间16:00-20:00，每天四小时，万达永辉需要健康证，

此岗位只招10人，招满即止，认真阅读，合适就直接投递简历！ 如果你厌烦了朝九晚五的固定坐班、束缚压抑的本地生活，向往自由、喜欢四处走走、热爱探索不同城市风景与人文风情，这个岗位非常适合你。 全程4–6人小团队集体出行，不单人独行，结伴工作、互相协作、互帮互助；工作走遍全国各大城市、热门景点、各地地标，一边工作一边免费环游全国，见识不同地域风土人情，拓宽眼界、增长阅历，把出差当成旅行。 工作内容 1、团队出行，短期出差15-20天开发一个城市； 2、负责意向客户的开发、成交、回款等工作； 3、按照公司标准化流程、统一话术开展业务，团队统一部署、统一规划； 任职要求 1、年龄18-28，身体素质好，能接受短期出差、频繁外派、 2、能吃苦耐劳，认可多劳多得，愿意用辛苦换取更高收入； 3、服从团队管理，有团队协作意识，合群好相处，执行力强； 4、学历、经验不限，有无销售基础均可，公司统一培训、全套带教； 5、性格外向开朗，热爱自由、喜欢走动、愿意走出本地，向往全国游走式工作。 薪资与补充说明 1、薪资结构：底薪6k+10%销售额提成+团队奖励，综合薪资1.5w起； 2、差旅费无需自己垫付，随行的队长会负责安排好一切； 2、内部晋升：业务员-组长-队长-团队经理 只要够努力，晋升速度快，晋升到队长，可享受团队分红，月薪稳定2-5W！

岗位职责： 1.负责公司客户开发，完成个人销售目标 2. 维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识