实习生全职实习工作都可以！不只是招应届生！有经验更好~ 首先欢迎应届生，欢迎全职实习生！（不做线上不是电销！）有无经验均可，有主管带！ 岗位介绍 1、熟悉基础工作流程 ， 2、按照公司系统运营产品及管理团队; 3、对公司职员进行职能培训 福利待遇 1、薪资体系：4500底薪+1000绩效+提成+奖金，综合薪资6000-9000上不封顶，购买五险一金 2、提供住宿（小区电梯房）！！有厨房可做饭！团队都是年轻的小哥哥小姐姐。年轻有激情融入的更快噢 3、免费提供公寓住宿，三室一厅，距离公司700米。 4、朝八点半晚六，午休两小时，上六休一，节假日正常放假，不加班！

【薪酬福利】 1、底薪2880+提成； 2、每月休息4天，重大节假日休息； 3、入职后，公司给缴纳保险，有话补； 4、带薪旅游；带薪培训； 【岗位职责】 1、负责介绍产品相关知识； 2、维护客户关系，解答顾客疑问； 【岗位要求】 1、年龄30-55岁之间 2、有销售经验者优先； 3、良好的语言表达能力、亲和力。

成都撒子多，成都一万多，这里有份独特的工作正等待着乖乖们~ 如果你期望月薪不低于1万，如果你肯努力吃苦，只想挣钱 只要你想尝试，都来联系我... 1、正常工作制，办公室坐班，没有勾心斗角，齐心，团队氛围好 2、通过公司提供的精准客户名单，联系客户进行产品服务 3、对于客户，首先是刚需产品，其次有明显价格优势，持续追踪，每天都有单 4、无论是否做过，一周内能上手（简单），网电结合，70%微聊+30%电话模式，客户资源充足 对您的期望： 我们不分男女，不限年龄，只要有责任心，强大的学习能力和抗压能力，足够的赚钱欲望，喜欢在网络上与人交流，那你就是我们理想的伙伴。 待遇福利： 1、薪资方面 无责底薪3000-4500＋高提成，努力就能收获高薪，轻松月入过万甚至更多。 2、没硬性考核标准，多劳多得（目前团队人均产能部门最高，组员平均薪资已达1.5W） 3、朝九晚六没有加班！！！ 欢迎各位新手上路，我们不用出去风吹雨晒的跑业务，想要了解的乖乖们快来找我聊五块钱的呗~

岗位职责 1. 负责客户对接，通过线上沟通、电话邀约、微信跟进，开发意向客户； 2. 接待客户咨询，讲解产品、合作方案、报价，促成成交； 3. 完成线上洽谈、线下约见、签单、回款全流程销售工作； 4. 维护客户关系，做好客户跟进与售后对接，完成业绩指标； 5. 按要求做好客户记录、数据统计，配合团队完成目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，特别优秀可以放宽到大专； 2. 1年及以上销售经验，有电话销售、线上销售、客户邀约、面销经验优先； 3. 沟通表达清晰，抗压能力强，目标感强，有成交意识； 4. 熟练使用微信、电话等沟通工具，具备基础商务谈判能力； 5. 积极主动，责任心强，诚信踏实，有团队合作精神。 薪资福利 1. 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合上不封顶； 2. 签订正规劳动合同，缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假； 3. 系统培训、话术支持、客源支持，晋升空间大； 4. 节日福利、定期团建、舒适办公环境。

招聘：业务员（综合4000-5000） 薪资：4000-5000元/月 业务员，要求擅长沟通，性格开朗 上班时间： 8：00-18：00 周休1 综合4000-5000

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

塑胶颗粒·塑胶跑道工程 销售精英招募 年龄：22–35岁｜无经验可带｜年薪10–25万，上不封顶，男女不限 一、公司提供平台 • 主营方向：塑胶颗粒材料销售、塑胶跑道工程项目洽谈，对接工地与甲方。 • 客源支持：公司提供客源与流量，无需自己跑市场，专注转化即可。 • 底薪保障：3000元/月，连续工作满一年，底薪每年上涨500元，第五年起不再累计上涨。 • 社保保障：。 • 工作时间：周一至周五 9:30–12:00，13:30–17:30；周六日双休，节假日按法定调整。 • 发薪时间：每月15日准时发薪，遇节假日顺延。 二、薪酬激励 核心提成 • 工程项目提成：3% • 材料销售提成：2% • 报价系数加成：按实际成交价/公司标准价系数增减，最高1.5倍，最低保障2%提点。 提成发放与保障 • 签订合同当月支付50%提成，尾款收完后支付剩余50%。 • 2000㎡以上项目，无验收款，额外奖励现金500元。 年终奖励 • 年终业绩达到400万以上，按总业绩量发放奖励。 三、任职要求 • 有销售意向、赚钱欲望，沟通能力强。 • 无经验也欢迎，公司有老销售一对一带教。 • 有工程、建材、销售经验者优先。 公司给客源、给流量，你负责赚钱！想稳定发展、拿高收入的，欢迎联系我！

不用先投资拿货！代理商先有客户，再联系总部发设备（可单台发货，不压货） 招扫码点餐/saas收银系统/收银一体机/碰一碰/共享充电宝等地区代理服务商 要求： 必须有所在地餐饮、零售、生鲜、商超等行业资源，可以快速铺开市场 公司代理优势： 1.不用先投资拿货，等有意向客户了再联系公司发系统设备，1台也是一级代理商。 2.设备无年费，设备收益全归代理商 3.代理商自己设置（只要商家用铺设的设备收款，我们有长期分润，一万分成12元） 4.如果商户有在用收银机，可直接换系统，不用另外采购设备。享长期 5.可单开扫码点餐系统，适合小微商户，夜市烧烤。享尝试收款流水分润 6.共享充电宝1台也享受100%分佣，公司不扣点 招募各地级市、区县代理商

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与谈判、合同签订及后续跟进，确保项目顺利落地 5.定期汇总销售数据，分析市场动态并反馈优化建议 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生加入

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销售能力强。专业不够我们来培训。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

外墙真石漆师傅，联系方式，添加微新。电话联系时间下午14:30到晚20:00

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有没有批内外墙的！在小莫前面。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【有潜力的医美行业，有挑战性的薪资提成，集团化大型医美机构，十几年大平台，给你足够的底气】 ~ ~底薪4000，绩效奖金+持续存量资源提成，7000-15000元（熟手收入稳定，优秀者月入1W+） ~无硬性产品推销，做多赚多、存量资源持续变现提成，不靠单次签约赚快钱 ~不用坐班，灵活外勤 岗位职责 1. 负责广安本地餐饮、美业、母婴、商超、休闲娱乐等全品类线下门店资源挖掘，自主完成线上电话、微信深度建联，筛选精准意向商户，搭建个人商户资源池； 2. 自主规划拜访路线，独立完成线下门店实地拜访、商务谈判、合作方案对接，高效落地异业合作签约，熟练应对各类门店老板沟通谈判； 3. 维护已签约合作门店关系，跟进合作落地执行，挖掘门店二次联动、资源复用机会，保障合作稳定存续； 4. 完成月度线上有效建联、线下实地拜访、签约门店量化指标，同步工作台账与数据报表，持续开拓本地空白商圈、新增门店资源； 5. 盘活存量签约门店资源，跟进门店回款消耗业绩，享受长期分红收益。 任职要求 1. 熟悉本地线下门店拓展模式，具备独立建联、陌拜、商务谈判、落地签约的完整能力； 2. 沟通逻辑清晰，商务气场成熟，能独立对接门店负责人，可抗压、有目标感，追求高薪收入； 3. 可接受常态化外勤跑店，自备交通工具（电动车/小车），熟悉广安本地商圈者优先； 4. 有本地商户资源、异业合作落地经验者优先录用，可快速上手出业绩。 薪酬福利 1、高提成，买社保，签订正式劳动合同，有保障 2、带薪年假，带薪生日假 3、节日礼品、生日礼、结婚礼金，生育礼金，住院慰问金，父母孝心礼金等等福利丰富 4、畅通的晋升渠道

招聘建材板材业务员 底薪2200 + 销售额2.5%高提成 主要跑工地、装修公司、施工队 能吃苦、想赚钱的来 有资源者优先 工资准时，不拖欠 联系电话： 岗位职责： 1.负责建材板材产品的市场开拓与销售工作，重点对接工地、装修公司及施工队等B端客户 2.制定并执行区域销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 3.维护现有客户关系，挖掘潜在需求，推动复购与转介绍 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈一线销售情况与客户建议 5.协同公司内部团队，跟进订单交付、售后协调等全流程服务 任职要求： 1. 具备建材、装饰装修或相关行业销售经验者优先 2. 目标感强，能吃苦耐劳，适应高频次外出拜访工作节奏 3.具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识 4. 有工地、装修公司、施工队等渠道资源者优先 5.学历不限，有成功销售案例或稳定业绩记录者更受青睐