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招聘：招聘临时工（三个月左右工作时间）薪资：4000-7000任职要求：吃苦耐劳，身体健康岗位职责：户外工作，套袋上班时间：面议，工作时长3个月左右薪资待遇：计件，综合工资4000-7000元/月公司地址：电话咨询

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职位要求：能够严格按要求操作，公司有一对一的指导，培训。 上班时间：早上9点半到中午11点半，下午1点到5点。 薪资待遇：试用期120元一天，转正后无责3500元底薪加提成。 ，不包吃住。

招聘：优亿家薪资：2000-3000岗位职责：1.负责日常业务操作及客户沟通，确保工作流程规范高效；2.配合团队完成相关工作任务，保持良好服务态度与职业素养；3.按要求完成上级交办的其他临时性工作。任职要求：1.初中及以上学历，具备基本读写能力；2.具备一定的沟通协调能力，责任心强，能适应灵活排班；3.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。工作安排：每周休息一天，具体时间以实际排班为准。福利待遇：缴纳社会保险，提供餐补。面试须知：请携带本人身份证原件及个人简历，直接前往万汇A区二楼208室现场面试。（注：本岗位面向社会公开招聘，欢迎符合条件的求职者积极报名。）

招聘：俊洪农资招聘负责人（购买社保）薪资：7000-13000任职要求：品行端正，成熟稳重，有能力，自带交通工具，有1年以上的相关经验上班时间：8：00-12：00，下午14：00-18：00周末单休（周六或周日自己调）薪资待遇：购买社保综合工资8000-15000元/月公司地址：鸣钟中华村党群活动中心旁边

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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2. 配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务 3. 遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各类工作安排 4. 保持良好沟通协作意识，主动反馈工作进展与问题 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本办公软件操作能力及语言表达能力 4. 性格踏实稳重，执行力强，无不良从业记录 5. 能接受工作地点、内容根据业务需要合理调配

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1、大专及以上学历，化学、应用化学、化妆品科学与技术、生物工程、食品检验等相关专业，具备化学检验工或化妆品检验员等相应职业资格证书。 2、掌握基本的化学分析理论，熟悉滴定分析、光谱分析（紫外、红外）、色谱分析（气相、液相）等工作原理。 3、能熟练使用常规检测设备，包括pH计、粘度计、分光光度计、气相色谱仪（GC）、液相色谱仪（HPLC）等，可独立完成样品前处理、实验操作，准确记录实验数据并编制检测报告，同时具备初步实验设计能力，能配合开展产品质量问题排查工作。 4、有1-3年在化妆品或相关领域（如食品、日化、药品）从事化验检测工作的实际经验。 5、需熟练运用基础办公软件，如Excel、Word等。

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招聘岗位：品质负责人/质量经理 1. 岗位职责 质量管理体系建设： 主导建立并维护符合行业标准（如ISO9001、汽车电子，或特定客户审核标准）的质量管理体系。 负责应对客户的二方审核及第三方认证，确保体系有效运行。 全流程质量控制： 原材料管控： 建立基材（PET/PI/PE等）、胶水、离型膜等关键原材料的检验标准，从源头控制质量波动。 制程管控（核心）： 针对精密涂布工艺，监控厚度均匀性、涂布缺陷（鱼眼、条纹、气泡）、固化程度、洁净度等关键指标；推行SPC（统计过程控制）以降低变异。 成品出货： 制定严格的出货检验规范（外观、物性、可靠性），确保零缺陷交付。 客诉处理与持续改进： 主导重大客诉的处理，运用8D报告、5Why等工具进行根因分析，制定纠正预防措施（CAPA）并闭环验证。 推动内部质量改善项目（如降低报废率、提升良率），通过六西格玛或精益生产方法降低成本。 实验室与测试能力建设： 规划和管理内部实验室，配备并维护关键检测设备（如剥离力测试仪、透光率仪、雾度仪、恒温恒湿箱、ROHS检测仪等）。 开发针对新材料特性的测试方法（如残胶测试、耐候性、耐化学性等）。 供应商质量管理 (SQE)： 辅导和审核上游原材料供应商，推动供应商质量能力提升，建立合格供应商名录。 团队建设与文化： 搭建梯队化质量团队，培养全员“质量第一”的文化，定期开展质量意识培训。 2. 任职要求 学历专业： 本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学或质量管理相关专业。 工作经验： 8年以上质量管理经验，其中5年以上功能性薄膜、光学膜、保护膜或胶粘带行业同等岗位管理经验。 有国内头部膜企背景者优先。 专业技能： 熟悉涂布工艺原理及常见缺陷成因分析。 熟练掌握质量五大工具（APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA）及QC七大手法。 熟悉洁净室（Clean Room）管理规范及异物管控（Particle Control）。 具备实验室管理能力，熟悉各类物性及可靠性测试标准（ASTM, GB, JIS等）。 语言能力： 具备基础的英语读写能力，能阅读英文技术标准及回复英文客诉报告（视客户群体而定）。 软性素质： 极强的原则性、数据分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力。

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