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一、岗位职责（道路绿化专项） 1. 按照调度路线、规定时段完成市政道路洒水降尘、路面冲洗、行道树绿化带浇灌，夏季高温增加洒水频次，雨季减少浇灌，根据苗木长势调节水量，避免冲坏花草、溅湿行人与非机动车 。 2. 熟练操作洒水车前冲、后洒、侧喷、高射绿化水炮，规范控制取力器、水泵，作业时主动避让行人、车辆，文明作业。 3. 落实车辆三检制度：出车前检查水箱、制动、灯光、轮胎、水泵、油路；行车中留意车辆异响、漏水；收车后加满水、冲洗车身，停放至指定车位，填写行车里程、作业台账 。 4. 负责车辆基础保养，发现漏水、动力、水泵故障第一时间上报，配合维修；保持车身内外干净整洁。 5. 配合环保、绿化突击任务：道路扬尘应急冲洗、苗木抗旱补水、雨后路面淤泥清理、重大活动道路保障。 6. 服从绿化主管统一调度，完成上级安排的其他临时外勤工作。 二、任职要求 1. 持有B2及以上有效驾驶证，3年及以上大型车辆驾驶经验；有市政绿化洒水车实操经验优先，有货运资格证加分 。 2. 近3个记分周期无一次性扣12分，无重大交通事故、酒驾、毒驾记录，驾驶习惯良好。 3. 年龄28–55周岁，身体健康，能长期户外作业，适应清晨、夏季高温外勤。 4. 简单看懂车辆基础故障，会日常检查维护，吃苦耐劳、服从管理、责任心强。 5. 无犯罪记录，做事细心，有绿化养护常识者优先。 三、薪资福利 1. 月休4天 2. 缴纳五险

工作地点 四川省甘孜州境内非煤矿山项目；员工生活区海拔约 3800 米，井下作业现场海拔约 4400 米，统一驻矿食宿。 岗位职责 严格遵守《金属非金属矿山安全规程》及公司安全管理制度，持证操作矿山提升设备，承担人员、矿石、废石及生产物料的垂直运输任务，严格执行信号指令，控制提升启停与运行速度，保障运输过程安全平稳。 每班作业前按规程完成设备逐项点检：核查制动系统闸瓦磨损、液压站油压、钢丝绳断丝与磨损量、深度指示器精度、过卷 / 超速 / 过放等安全保护装置有效性，确认设备无隐患、保护功能正常后方可开机，严禁设备带故障运行。 作业全程监控设备运行参数（电机电流、轴承温度、系统油压等），监听设备运行异响；收到不明信号、发现设备异常或安全隐患时，立即采取工作闸制动停车，第一时间上报当班调度与维修人员，严禁擅自处置重大故障。 规范填写提升运行日志、设备巡检记录、交接班台账，如实记录每班提升次数、载荷类型、设备异常及处置情况，保证记录完整可追溯。 严格执行面对面交接班制度，交接设备运行状态、遗留问题、工器具、防护用品及注意事项，双方签字确认后方可完成岗位交接。 熟练掌握提升系统应急处置流程，遇制动失效、信号中断、罐笼被困等紧急情况，按规程启动紧急制动与应急响应，配合维修、救援人员开展故障排查与现场处置。 负责操作室及责任设备区域的日常清洁，妥善保管劳保用品与工器具，保持作业环境规范整洁。 任职要求 硬性持证要求：持有应急管理部门核发的《中华人民共和国特种作业操作证》，作业类别为金属非金属矿山安全作业 - 提升机操作作业，证书在有效期内、可核验，无违章操作处罚记录。 年龄 18-50 周岁，初中及以上学历，具备 1 年以上非煤矿山提升机独立操作经验，熟悉矿井提升系统结构、原理及常规故障判断优先。 身体健康，无妨碍特种作业与高海拔作业的疾病及生理缺陷，能适应 4400 米高海拔环境，可接受长期驻矿。 安全意识强，严格恪守操作规程，坚决拒绝违章指挥、杜绝违章作业，服从现场生产管理与排班安排。 责任心强、工作细致，具备基本的机电常识与应急处置能力。

箱式车主要是送干杂，发车点和目的地都是港口码头叉车上下货，早上6:30发车，有返货，每天一个往返，月休四天，工资7500月结20号发

本公司因业务需求招聘混凝土搅拌车驾驶员 1.从业经验两年以上，有B2以上货车执照和从业资格证， 2.公司包住宿。 3.所有车辆为四桥宇通纯电动搅拌运输车。 4.月平均工资8000+。 5.入职需要提供体检报告。 6.必须服从公司统一规范化管理。 7.联系人：陈

四川阿坝差5个二衬台车师傅.海拔3600米.两车道的高速.要这两天能到的师傅.刚堵头模板.联系电话：

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招聘高压电工1人。要求中专及以上学历，年龄20岁至50岁，持有有效高压电工特种作业操作证，具备1至3年电气设备维修经验。熟悉电路原理、电器元件性能与布线规范，细心严谨，能独立排查设备电气故障。能接受三班倒，服从工作调配，动手能力强，具备安全作业意识。负责生产设备日常电路检查、隐患排查，保障电路正常运行；完成电路电器元件更换、维修及部分设备电缆布线作业；做好电气设备维护台账记录，定期开展设备电气保养工作；严格遵守用电安全规范，杜绝安全事故，配合完成临时电气工作。薪资福利为4500元至6500元每月，包含五险、年终奖励、节日福利、良好的团队氛围与职业成长机会及餐补。

招聘低压电工1名。要求中专及以上学历，年龄20岁至50岁，持有有效低压电工特种作业操作证，具备1至3年电气设备维修经验。熟悉电路原理、电器元件性能与布线规范，细心严谨，能独立排查设备电气故障。能接受三班倒，服从工作调配，动手能力强，具备安全作业意识。负责生产设备日常电路检查、隐患排查，保障电路正常运行；完成电路电器元件更换、维修及部分设备电缆布线作业；做好电气设备维护台账记录，定期开展设备电气保养工作；严格遵守用电安全规范，杜绝安全事故，配合完成临时电气工作。薪资福利为4500元至6500元每月，包含五险、年终奖励、节日福利、良好的团队氛围与职业成长机会及餐补。

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本建筑企业工程项目充足稳定，业务全面覆盖云南、贵州、四川三省各地项目，现面向社会直招长期合同制B2驾驶员，工期不间断，不用频繁换工地。 二、工作内容 负责工地各类建筑材料、装饰材料运输，砂石转运倒料等工作，遵守工地行车规范，做好车辆日常检查、基础维护，保证物料运输准时到位。 三、薪资待遇 试用期月薪8500元，转正后月薪9500元，工资按月准时发放，不拖欠； 餐补25元/餐，上六休一，劳保用品统一配发。 四、用工模式 签订正式长期劳动合同，公司统一调配云贵川各项目，长期跟随公司干活，项目源源不断，全年有活干，无空档期。 五、任职要求 1. 持有有效B2驾驶证，具备工地材料运输实操经验； 2. 持有货运从业资格证优先录用； 3. 身体健康，能适应工地住宿，吃苦耐劳，服从项目调度； 4. 愿意长期稳定务工，不做短期临时工； 5. 熟悉货车日常检查保养。

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招聘运燃料油的人员。运输3类燃料油，路线为宜宾市到东营市。

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 请各位师傅踊跃推荐[抱拳] 招聘危险品 驾驶员、押运员    任职要求： 1、招聘A2驾驶员（夫妻驾）9组，驾驶员需要自行配备押运员。 2、持有A2驾驶证，危险品运输从业资格证，押运证。（交管12123）交通违法记录，职业健康体检表，无犯罪记录证明（证件试驾合格后入职提交）。 3、三年内无重大交通事故，无醉/酒驾记录，无吸毒史或驾驶证一次记9分以上记录，从业资格证一年以内不能有违规扣分记录。 4、驾驶年龄36岁至48岁之间，技术优秀的可以适当放宽至50岁。 5、两年以上A2驾驶经验（实习期勿扰），驾驶技术熟练，单独操作能开会倒，熟悉手机APP操作流程，有罐车驾驶经验的优先。 6、服从公司管理人员的安排与车辆调动，遵守交通规则及公司规章制度。 7、身体健康，能吃苦耐劳，有团队意识，能遵守道路运输法律法规。 8、车辆运送货物是电池电解液原材料等。 9、正常情况运输任务均走高速。 10、罐车装货基本固定，不会换溶液，会定期要求清洗罐车。 11、，入职后每年年度复检公司承担。 薪资待遇：薪资待遇： 1.押运员综合收入5000+；驾驶员综合薪资5000-15000 不等。 2.五险及其他； 3.福利年假。 没有事故，客诉，监控通报等违规情况，安全质量考核不扣款，里程以司小宝推单核算为准。 所有人员入职购买社保。 工作地点:全国（微信同号）

因业务发展需要现招聘夫妻驾1对，危险品A2驾驶员要求：1.从事危险品挂车液体运输2年以上（天然气、压力罐运输经历勿扰！）2.夫妻驾、自带押运员。（单驾勿扰！）3.年龄35-52岁之间。4.身体健康，无疾病（入职需体检)。5.三年内无重大交通事故。6.能熟练使用导航、APP做账。运行线路四川、贵州、重庆咨询电话：

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岗位职责： 1. 负责驾驶B照准驾车型附近倒短5公里内（如中型货车、城市配送车辆等）完成货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并反馈车辆异常情况 3. 规范填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程 4. 遵守交通法规

包吃住 原标题：《招聘c1送货驾驶员》

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