
液压工护工维修液压
招聘:液压小时工 /月入8000+
薪资:1万-1.5万
岗位职责:
1、负责液压系统的安装、调试和维护工作,确保系统正常运行。
2、根据工程图纸和技术要求,进行液压元件的组装和测试。
3、诊断和排除液压系统的故障,提出改进建议以提高系统性能。
4、定期对液压设备进行保养和检修,延长设备使用寿命。
5、配合团队完成相关项目的液压技术支持和服务。
岗位要求:
1、中专及以上学历,机械、液压或相关专业背景优先。
2、具备3年以上液压系统维修或相关工作经验。
3、熟悉液压原理,能够独立操作液压工具和设备。
4、具备较强的动手能力和问题解决能力,能应对紧急故障。
5、持有相关职业资格证书者优先考虑。
机械维修工维修搅拌车1-2人月结
招聘搅拌车修理工,大工或者中工以上技能。懂电路维修,要有吃苦耐劳精神,责任心强。有意愿请与我联系。工资待遇面议。
西安临潼区招聘泵车罐车底盘修理工擅长电路、后处理,要求吃苦耐劳,工资按照能力说话
5000-10000元/月
机械维修工长期1-2人月结
招聘泵车罐车底盘修理工擅长电路、后处理,要求吃苦耐劳,工资按照能力说话
陕西延安吴起县招聘:油田锅炉车司机工资7500联系电话:地址:铁边城招聘人数:1名
7500元/月
其他工程司机1-2人月结
陕西延安招聘:油田锅炉车司机 工资7500 联系电话:地址:吴起铁边城
招聘人数:1名
电焊机械维修工长期1-2人月结
300x1300细鄂破1212箱破2台2670振动筛2550脱水筛3230水洗轮及输送机减速机
人员要求:熟悉矿山设备,对洗砂全制砂流程
有矿山设备水洗砂操作经验优先熟练电焊技术
对机械维修有经验,日常操作生产运行及维修
绝对服从领导安排工作
上班时间12小时制
月发工资
每月16号固定发放工资日
包吃包住
维修通常以电焊,等离子割为主,需吃苦耐劳
福建泉州机修中工或学徒初中以上薪资福利:4000-5000元/月,面议招工人数:2工作地址
机械维修工机修工
机修中工或学徒初中以上薪资福利:4000-5000元/月,面议招工人数:2工作地址:源昌广场对面
机械维修工机修工
机修中工或学徒初中以上薪资福利:4000-5000元/月,面议招工人数:2职位性质:全职,学历要求:不限,工作经验:不限工作地址:源昌广场对面
技术员1-2人
西乡硫铁矿治理项目招聘: 技术员一名,要求责任心强,有长距离泵送经验,吃苦耐劳。联系人:许工: 有合适的可以帮忙推荐一下
石油天然设备维修保养学徒,我延安本地
5000-6000元/月
机械维修包住6-10人月结全职
杰瑞石油天然气有限公司延安地区【招聘】: 职位名称:压缩机售后保养员
招聘人数:5名
职位要求:
1.技校以上文凭,
2.年龄25岁以上,
3.工作前期有老师傅带,工作主要负责压缩机的售后保养。
工作待遇:
1.公司不仅提供配车、包住宿以及缴纳意外险和工伤险等优厚福利,还为你规划了广阔的职业发展空间;
2.实习期(3个月),工资5000元,转正后薪资提升500—1000元。享受集团公司节假日福利!
3.只要你努力提升技术,享受更优渥的待遇。
我们期待你的加入!
这是一个学习技术、稳定发展、福利优厚的好机会!
开启你的职业新征程,就在杰瑞石油!
联系电话:
技术员月结
延长油田水平井试油 招聘有三证人员,工资6000 层位200。及业务过硬技术员,有意者联系 。
机械维修6-10人
岗位名称:机修工;其他岗位名称(如有):(空缺)。岗位要求:1.学历不限,年龄范围在18至50岁之间。2.有机修工作经验者优先。3.能及时诊断并排除设备故障,保障设备正常运行;按计划进行设备维护和保养,延长设备使用寿命;实施预防性维护措施,降低设备故障率。薪资待遇:实习期月工资2000元,满3个月后转正,工资按计件工资发放。具体金额视工作量及其他因素而定。招工人数:共招6人。注:以上内容不含任何地点信息和联系电话。
延安延长县招聘:钳工(学徒也可,福利超好)薪资:7000-10000元/月有意可直接电话联
7000-10000元/月
钳工工龄奖餐补包住五险一金月结
招聘:钳工(学徒也可,福利超好)
薪资:7000-10000元/月
有意可直接电话联系,谢谢!
岗位职责:
1. 负责轮胎模具相关产品的修整工作,确保产品质量达标。
2. 对轮胎模具进行磨修操作,维持模具性能。
3. 做好轮胎模具的保养工作,延长其使用寿命。
4. 及时维修轮胎模具出现的故障,保障生产顺利进行。
任职要求:
1. 具备初中及以上学历。
2. 身体健康,能适应岗位工作强度。
3. 愿意从学徒做起,学习相关技能。入职需接受外派学习
该岗位福利待遇优厚,提供五险一金及住宿。享有工龄、岗位等补贴,用餐补贴,年终奖金。法定节假日带薪休假,还有婚假、带薪年假等。春节、中秋有节日福利,生日有礼品。每年定期免费体检,还有“孝老敬亲”体检福利。外地员工有春节探亲路费补贴,发放大事喜金/慰问金。公司拥有完善培训体系,涵盖新员工梯级培训、部门能力晋升体系等,提供多方向人才发展渠道,通过内部选拔、调配等为员工发展提供更多选择,晋升空间广阔。
栏目概述
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