岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车销售服务，保障客户购车体验的满意度； 2.持续跟进客户沟通，深入挖掘客户需求，精准推荐适配的车型及配置方案； 3.负责展车陈列与产品推广，策划并参与各类车展及市场推广活动； 4.带领销售团队开展日常业务工作，推动整体业绩持续提升； 5.及时响应并妥善处理客户反馈与投诉，维护高水平的服务质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能高效应对客户疑问与需求； 2.热爱汽车领域，认同团队协作价值，具备良好的合作心态； 3.工作责任心强，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 4.拥有汽车销售或客户服务相关经验者优先考虑； 5.具备较强的组织协调与团队引领能力，助力团队完成销售任务。

岗位职责: 1. 执行并管理汽车销售全流程工作 2. 与客户保持高效沟通，推动销售目标顺利完成 3. 持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及服务客户意识 2. 能够快速融入团队并积极发挥作用 3. 热爱汽车销售工作，具备较强的学习意愿和发展潜力

工作内容 1、主导德泰汽车鸿蒙智行销售产品的规划与设计，确保产品符合市场需求及客户期望； 2、深度参与产品全生命周期管理，涵盖从概念构思到市场落地的各个环节； 3、与跨职能团队高效协作，保障产品按既定计划有序推进并实现目标。 任职要求 1、具备扎实的产品管理经验，能敏锐捕捉市场动向，驱动产品创新升级； 2、拥有良好的沟通与协调能力，善于整合多方资源，保障项目高效执行； 3、熟悉汽车销售业务场景，能够精准识别客户需求，助力产品持续迭代优化。

岗位职责: 1.为客户打造专业的试乘试驾服务流程，提升客户整体满意度； 2.快速回应客户咨询，妥善处理客户提出的相关问题； 3.与客户维持顺畅交流，洞察客户需求，提供定制化服务支持； 4.配合团队推进试乘试驾环节的持续优化与改进； 5.负责新车库房的日常管理工作。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及强烈的服务意识； 2.能在高强度工作环境下保持冷静与专注，高效应对各类突发情况； 3.具备团队协作精神，善于与同事进行信息互通与协作配合； 4.热衷于客户服务工作，致力于为客户提供优质、贴心的服务体验。

1、通过电话进行客户邀约，负责4S店客户的跟进与关系维护，引导客户到店参与试乘试驾； 2、负责到店客户的接待工作，提供良好的到店服务体验； 3、具备抗压能力，富有团队协作意识，熟练使用各类常用办公软件。 福利待遇： 1、培训：入职后提供产品知识及相关业务培训； 2、实习薪资优于同行业标准，并可提供正式实习证明； 3、每周休息一天，工作期间包含三餐； 4、针对无汽车行业经验者或应届毕业生，有意向在汽车领域长期发展，职业发展路径为：完成理论与实操培训并通过考核后，进入辅助销售岗位，后续可自主申请并经内部评估合格后转正为销售顾问。 职位招聘4人

1.沟通能力强2.执行力强3.学习能力强4有驾照并熟练驾驶5.有汽车销售经验优先

岗位职责: 1. 向客户传递专业的汽车产品信息，提供购车方案建议，保障客户需求有效达成； 2. 主动参与各类销售推广活动，运用良好沟通能力为客户匹配合适车型； 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，增强客户信赖并促进再次购买。 任职要求： 1. 具备出色的交流能力与销售素养，能准确把握并响应客户真实需求； 2. 熟悉汽车领域相关知识，可高效学习并灵活运用最新产品资讯； 3. 拥有协作意识，能在高强度市场竞争中保持进取心态； 4. 富有工作责任感与职业操守，始终保持积极投入的工作状态。

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车销售服务，确保准确理解并满足其购车需求； 2.根据客户实际需要推荐合适车型，优化客户购车过程体验； 3.持续维护并发展客户关系，促进长期稳定合作； 4.积极参与各类销售推广活动，展示车辆性能优势，回应客户关切； 5.完成既定销售任务，协同团队达成公司整体业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效解决客户咨询与问题； 2.热爱汽车行业，具备快速学习和掌握产品信息的能力； 3.拥有良好的团队协作态度，能与成员共同推进业务增长； 4.工作细致认真，责任心强，可准确记录客户资料及销售相关信息； 5.主动进取，勇于面对挑战，致力于不断提升自身销售能力。

1、通过电话开展客户邀约，负责4S店客户的跟进与关系维护，引导客户到店参与试乘试驾体验， 2、负责到店客户的接待工作，提供专业、热情的到店服务； 3、具备抗压能力，拥有良好的团队协作意识，能够熟练使用各类办公软件。 福利待遇： 1、培训：入职后提供产品知识培训与系统学习机会 2、实习薪资优于同行业标准，并可开具实习证明； 3、每周固定休息一天，工作期间包含三餐 4、针对无汽车行业经验者或应届毕业生，有志于在汽车领域长期发展，职业发展路径为：先完成理论与实操培训并通过考核，进入辅助销售岗位，后续可根据个人表现申请并经内部评估转正为销售顾问。 职位招聘4-5人

工作内容 1、开展新车销售业务，涵盖燃油车、新能源车及混合动力车型的推广与成交 2、利用电话、线上平台及面对面交流等方式与客户建立联系，推动销售任务完成 3、为客户提供专属化服务支持，保障购车过程中的服务体验与满意度 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，掌握汽车销售流程及相关产品知识 2、持有C1及以上驾驶资格，可熟练提供试驾服务 3、具备较强的团队协作意识，积极参与团队建设活动

大保当单位厨房招聘， 配菜工3位工资4千5到5千， 洗碗工2位工资4千， 打杂工2位工资4千， 以上人员男女不限， 年后上班，

招聘 正月初三上班 服务员3名，(5000-6500) 传菜：1名，(4200) 保洁：1名，(4000) 地址：榆林东沙惠丰小区 (五点以后烤吧） 电话☎： (14：00以后打电话)

招聘单位保安 要求22---45周岁。身高175以上，初中以上学历，身体健康无犯罪记录、为人正直，作风踏实，有耐心有服务意识有责任心服从管理吃苦耐劳。有良好的沟通交流能力，有保安证或退伍证。，没有摆着也可以，公司给办 工资：4000元+饭补500元 地址：神木市滨河新区 电话：（）

榆林市区招聘：煮面工1名，工资4500/5000元每月，和面工1名代洗碗，工资4000/4500元每月。 以上人员每月休假1天 年后上班，联系电

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

招汽车销售

必须有从事网约车行业经验一年

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

无需坐岗，工作自由，负责小区业务开发，客户信息汇总。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的汽车销售咨询服务，准确把握并满足客户的购车需求； 2. 根据客户实际需要推荐合适车型，优化客户购车过程中的服务体验； 3. 持续维护并拓展客户资源，推动建立长期稳定的信赖合作关系； 4. 积极参与各类销售推广活动，展示车辆性能优势，及时回应客户疑问； 5. 按照公司要求完成个人销售任务，协同团队达成整体业绩目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户咨询与反馈； 2. 热爱汽车领域，具备快速学习和掌握新产品信息的能力； 3. 拥有良好的协作态度，能够与团队成员共同促进业务成长； 4. 工作细致认真，责任心强，确保客户资料及销售记录的准确性； 5. 主动进取，乐于迎接挑战，不断精进自身的销售专业能力。

熟练的和客户沟通能自己完成业务

商户合作 本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业食堂 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.拥有市场开发及销售实操经验者优先考虑； 四、薪资福利： 1.底薪4000—6500+高比例提成+公司额外奖励，一线员工综合收入9000-15000，表现优异者月收入可达20000以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.享受国家规定的带薪年假、法定节假日等休假权益。 4.工作时间安排：实行钉钉打卡制度，需按时完成每日签到任务。

招聘汽车销售，底薪2000+高薪提成时间自由，不耽误接送娃娃 地址:靖边县芦河路花生好车70号 联系电话：

岗位职责: 1. 为客户打造专业化的试乘试驾服务流程，提升客户体验满意度； 2. 快速回应客户疑问，妥善处理各类咨询与现场问题； 3. 维持与客户的顺畅交流，准确把握需求，提供定制化服务支持； 4. 配合团队推进试乘试驾环节的持续优化与改进； 5. 负责新车库房的日常管理与维护工作。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和强烈的服务意识； 2. 面对压力能保持冷静与专注，具备较强的应变与问题处理能力； 3. 具备团队协作精神，能够与同事高效协同作业； 4. 热衷于客户服务工作，致力于提供高水平的服务品质。

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务，精准把握客户需求并推荐匹配车型； 2、主动开展各项销售工作，全力完成销售指标，助力公司业务增长； 3、持续维护和拓展客户关系，提升客户满意度，挖掘后续合作机会； 4、积极参与市场推广活动，协同团队共同提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与销售技巧，善于洞察并引导客户需求； 2、熟悉汽车行业基本情况，能快速学习并掌握新产品知识； 3、具有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持积极心态； 4、工作责任心强，富有职业热情，恪守职业道德规范。

鸿蒙智行销售顾问岗位职责： 1、主动热情接待到店客户，开展产品讲解并积极引导试乘试驾，确保客户获得优质服务体验。 2、搭建并维护客户关系，通过专业细致的试驾服务促进潜在客户向亲友传播品牌优势。 3、多渠道挖掘潜在客户资源，主动触达并激发客户需求，完成个人销售任务，协同资深产品销售专家实现团队业绩目标。 4、持续学习品牌与产品知识，及时掌握行业动态及市场发展趋势。 5、密切关注各类媒体平台的新模式与新应用，提升客户互动效果。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作与营销活动，保障客户体验的高品质输出。 其它要求：形象良好、气质出众、语言表达清晰、体态协调。大专及以上学历，具备1年以上奢侈品或高端汽车品牌销售经验，有新能源汽车销售背景者优先考虑。 软性能力要求： 1、准确传达华为新能源汽车的产品亮点，帮助客户深入理解产品核心价值。 2、提供专业化的试驾支持，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车过程中的担忧。 3、打造卓越的服务体验，持续提升客户满意度，培育忠实用户并转化为品牌推荐者。 4、与团队紧密协作，助力门店整体销售目标达成，同步提升个人业务能力。 5、参与各类市场推广活动，有效吸引并开发线上线下潜在客户资源。 6、保持高效沟通，妥善处理客户异议，定期进行内部复盘并提出优化建议。 7、严格执行店面陈列规范，确保展车、展示设备及门店环境整洁有序。 任职资格： 1、年龄不超过40周岁。 2、具备丰富的销售实战经验，熟悉汽车销售全流程。 3、掌握汽车基础理论知识，了解整车结构与性能特点。 4、熟悉汽车行业相关政策、法规及管理制度。 5、洞察客户心理，擅长建立信任与有效沟通。 6、持有C1驾驶证，实际驾驶经验满2年以上。

招聘计量检测业务员3名！ 薪资待遇:底薪3000+无上限提成+奖金+ 双休不加班，法定节假日 上午8:30~12:00 下午13:30~18:00 要求:学历高中及以上，招全职能长期干的，会说普通话，会简单电脑操作。 位置:榆林市榆阳区长城南路富康路十字东恒·时代广场1215 电话:刘经理

岗位职责：客户接待与咨询服务，项目讲解及推广，销售沟通与谈判 岗位福利：工龄工资每年递增50元，享有年终奖，年度销售冠军奖励30000元，突出贡献奖5000元，服务奖5000元