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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

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店长（1名） 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大

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- 全面负责校区/门店整体运营管理工作，统筹日常经营、团队管理、业绩目标达成； - 制定校区/门店年度、月度经营计划，监督市场、教学、服务全流程工作，把控整体业绩； - 负责团队搭建、人员管理、员工培训、绩效考核，调动团队积极性，稳定团队氛围； - 维护老客户、处理客户售后及投诉问题，提升客户满意度和口碑，打造门店品牌影响力； - 对接总部各项工作安排，落实管理制度，优化门店运营流程，把控运营成本，提升整体盈利

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延安城市经理/督导【工作内容】-负责区域内门店的日常巡店工作，监督并指导门店执行公司促销政策、陈列标准及服务规范；-针对重点门店或问题门店制定改善方案，推动销售目标达成与运营效率提升；-评估门店人员执行力与团队状态，协助店长开展员工培训与绩效辅导；-收集一线市场反馈、竞品动态及消费者需求，定期提交巡店报告与改进建议；【任职要求】-1-3年以上零售行业工作经验，巡店督导经验，熟悉快消品/日化/服饰类零售者优先；-具备优秀的沟通协调能力与现场问题解决能力，能独立处理门店突发状况；-熟练使用办公软件，具备数据分析意识，能撰写清晰有效的巡店报告；-能适应频繁出差，抗压能力强，责任心强，有良好的职业操守与服务意识。福利待遇：7k-1.2k依法缴纳五险一金联系人：张

岗位职责： 1.操作凿岩台车等工程车辆，完成隧道、矿山等施工现场的钻孔作业 2. 按照施工方案和安全规范进行设备操作与日常维护 3. 配合现场技术人员完成测量定位、参数调整及作业记录 4.及时报告设备异常或安全隐患，协助故障初步排查 5.服从项目调度安排，保障施工进度与作业质量 任职要求： 1. 持有有效工程机械操作证（凿岩台车或同类设备） 2.具备工程车辆实际操作经验，熟悉液压、气动系统基本原理 3. 身体健康，能适应野外及高强度作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.学历不限，需具备基本读写能力及沟通理解能力

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