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岗位职责： 1、严格管理员工的工作纪律，提高工作效率 2、负责卖场的商品陈列和促销的实施，达到预期销售目标 3、负责商品库存的管理 4、控制门店的损耗 5、门店盘点及损失分析 主要工作： 1、提高门店销售业绩，并将异常情况反馈营运部顾问 2、检查卖场商品陈列及排面情况 3、检查商品库存，确保正常周转量和存放安全 4、严格控管人事成本及费用 5、负责店助、店务员的排班和业绩考核 6、激励士气，提高工作效率，提高销售额 7、传达执行公司政策及公司安排的工作 好想来品牌零食店，上市公司品牌门店，完整的培训体系，良好的晋升空间

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

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电厂招聘斗轮机司机，薪资为4800-6000元/月。 要求：45周岁以内，1年以上斗轮堆取料机实操经验，持有斗轮机操作证者优先。 需熟练堆料、取料、移位，熟悉限位、防撞保护，掌握设备日常检查及简单故障排查，熟悉煤场管理。 视力良好，无眩晕类疾病，能适应煤场粉尘作业及倒班。

陕煤集团黄陵矿业铁运公司招聘铁路司机，岗位为矿区运煤专线地面岗位。 要求大专学历，，能够服从倒班安排。 录用后为陕煤直签正式工，缴纳六险二金。薪资方面，学员期到手4200-5000元/月，副司机到手6000-7500元/月，正司机（持证独立值乘）到手8500-11000元/月，收入包含出车、夜班、安全津贴，年终奖另计。 福利包括六险二金、职工公寓、食堂餐补、年度体检、节日福利、带薪年假，单位承担考证培训。

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  延安一火锅店筹备装修中，现招聘店长经理一名。，45以内，有餐饮经验，工资面议韩总

招聘：店长薪资：5000元以上/月车险办理，洗车，保养，年检代办，免费救援等，全权负责门店运营，团队管理，社区拓客