四川雅安有除醛伙伴吗？。

岗位职责： 1.小区摸排，筛选适合加装电梯的楼栋 2.讲解政策方案，消除业主顾虑 3.组织协调会，攻克低楼层阻力，完成征签 4.达成后，移交销售跟进合同 任职要求： 1.大专及以上，有中介/保险/团购/建材/社区经验，有加装电梯案例者优先 2.亲和耐心，擅长与中老年人沟通，能处理邻里纠纷 3.抗压，脸皮厚，不怕拒绝

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1. 客源对接跟进：负责对接公司运营团队筛选、分配的精准客户资源，第一时间联系客户，建立良好沟通，精准记录客户需求 2. 客户邀约到店：通过专业、耐心的一对一咨询，解答客户关于全屋定制、板材、工艺、价格、风格、落地效果等相关问题，高效完成客户邀约到店指标。 3. 门店接待与谈单：负责到店客户接待、户型方案讲解、样板产品介绍、报价沟通，根据客户需求定制适配的家居整案方案，推进意向转化。 4. 跟进逼单与成交：持续维护意向客户，跟进客户疑虑、对比、决策周期，解决客户顾虑，完成谈单、议价、签单成交工作。 5. 客户维护与口碑沉淀：维护已成交客户关系，配合设计、安装团队做好对接服务，提升客户满意度，挖掘老客户转介绍、复购资源。 6. 日常数据汇报：同步跟进进度、到访数据、成交数据，配合门店完成月度销售目标。 任职要求 1. 年龄22–40岁，形象气质良好，沟通表达流畅，有较强的客户谈判能力和成交意识。 2. 有无经验均可，优先招聘有全屋定制、家具、建材、家装销售经验人员。 3. 抗压能力强，目标感强，执行力高，愿意主动学习产品知识与谈单技巧。 4. 工作认真负责，态度端正，具备良好的服务意识和团队协作意识。 岗位优势 1. 无需自己找客户：公司运营团队持续输送精准客源，只专注跟进、邀约、谈单成交。 2. 客源稳定、意向精准，告别盲扫、地推、低效获客。 3. 门店成熟、产品体系完善，有全案设计支撑，成交率高。 4. 提成机制透明，多劳多得，晋升通道清晰。

1、具有较强的学习能力 2、能吃苦难劳 3、有赚钱欲望 4、具备一定的抗压能力

专门对接客户，与业务员 要求 会开车，有驾驶证且需要熟练的技术 会简单构图，描绘

1. 负责对接抖音、快手、小红书、视频号等平台达人、主播、博主，建立合作关系。 2. 洽谈合作模式、佣金政策，跟进寄样、排期、直播/笔记发布全流程。 3. 维护达人关系，推动合作落地，提升店铺销量与品牌曝光。 4. 及时反馈合作数据、达人需求及市场信息。 职位要求 1. 熟悉短视频/直播电商生态，有达人、主播、博主资源优先。 2. 具备基本商务沟通能力，性格外向，执行力强，能主动推进合作。 3. 有饰品、美妆、穿搭、生活类BD或达人对接经验者优先。 4. 时间自由，能长期稳定合作，责任心强，不随意放鸽子。 5. 会基础表格整理、信息同步，配合品牌方完成对账。

- 岗位要求 ​ - 性格亲和、有耐心，沟通能力强 ​ - 熟练使用智能手机，会操作线上开卡流程 ​ - 无学历/经验硬性要求，吃苦耐劳、执行力强优先 ​ - 工作内容 ​ - 推广四川银行二类电子账户，协助客户完成线上开户 ​ - 引导客户领取银行推广礼品，完成开户指标 ​ - 薪酬：多为日结/周结，按开户量提成 二、全职推广/客户经理（二类卡+收款码） - 基本要求 ​ - 学历不限，高中及以上即可 ​ - 有地推、销售、商户拓展经验优先 ​ - 沟通表达好、抗压能力强、有服务意识 ​ - 会用手机/平板操作银行开户、收款码办理系统- 基本要求 ​ - 学历不限，高中及以上即可 ​ - 有地推、销售、商户拓展经验优先 ​ - 沟通表达好、抗压能力强、有服务意识 ​

门店销售，电脑开单，电脑基本操作

岗位职责： 1. 负责酒店客房、会议及宴会餐饮的销售工作，完成个人及部门业绩指标； 2. 开发新客户，维护老客户，建立并管理客户档案，提升客户忠诚度； 3. 承接各类宴会、婚宴、商务会议及团队住宿需求，提供定制化方案并跟进执行； 任职要求： 1、酒店/宴会销售经验，熟悉宴会销售流程者优先； 2、具备良好的沟通谈判能力和客户服务意识； 3、抗压能力强，有团队合作精神 4、年龄在20岁-35岁 工资面议！！！

雅安云聚物流招聘下货人员4名，要求年龄55岁以下，薪资2000--2500元，只下货，下完就下班，上班时间差不多一个半小左右，联系电

雅安市名山区招叉车工

岗位职责： 1.线下地推：小区、学校、商场等地点设置回收点位，开发客户，推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。 2.线上推广：朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户，按约定时间上门，对旧衣进行初步检验和分类，称重计价并完成支付。 职位要求： 1.无学历要求及工作经验限制。 2.会开三轮车与机动车。 3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。 薪资福利： 1.综合月收入12000～24000，多劳多得。 2.工作时间自由，无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。 3.公司提供收货工具与相关宣传资料。 4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。 5.工作地点：就近安排。

雅安市石棉县招广告安装

四川雅安名山找4个叉车驾驶员要有证，工资面议。

今天上午九点到高新区新泺大街山东大数剧产业基地两个小时到手70预约

除甲醛除异味除臭，甲醛检测，擦玻璃，保洁，钟点工，兼职。预约热线:。另长期招聘保洁，钟点工，兼职。

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长期合作，最好有除甲醛和测甲醛经验的，公司后期也会交，不需要担心订单量。可以选择兼职也可以全职，工具和后期培训都是公司全部配比，不需要出一分钱！ 有意者直接加微信：J 工作地址是全成都不限区域接单

有专业测甲醛的么。

不是传统电销不需要一天到晚不停打电话，公司会通过各种线上渠道获取精准客户资源！ 岗位职责： 1、根据公司提供的有效客户资源，进行客户邀约和跟进，通过电话或微信与客户建立沟通桥梁； 2、邀约客户进店并协助完成客户选材、谈单签单，促进销售达成； 3、维护客户关系，完成日常销售目标，统计并上报每日数据和跟进情况，定期汇报工作进展； 任职要求： 1、具备良好的亲和力和语言表达能力，普通话清晰； 2、有责任心，有服务意识和团队协作精神，工作积极主动； 3、能适应电话沟通为主的工作模式；有销售经验和电销经验者优先；

现在这里谁有空4小时到手135有去的打电话给我。

雅安市荥经县招外墙漆/真石漆 2人 吊篮施工 需要有高空作业证 临时工期

【岗位职责】: 1、负责对应区域的所有类目在抖音上的开发（包含餐饮、综合等），整合公司资源，输出营销方案； 2、根据业务规划，开展商圈调研，识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略； 3、定期拜访客户，建立并维护良好客情关系，达成对应业绩目标; 4、通过日报等方式定期复盘工作结果，总结案例及方法，形成经验沉淀。 【任职要求】: 1、具备较好的学习能力，能够快速学习平台相关规则和业务模式; 2、具备一定的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频相关经验优先； 3、思维敏捷，有较强的目标感，并具备一定抗压能力，适应变化； 4、重视团队协作，可以与团队成员较好配合

网络兼职销售本公司服务

海尔光伏高薪诚聘光伏业务精英： 本公司纯租赁，不融资、不贷款、不套路，纯实体光伏工程，无任何金融风险，放心大胆做业务！ 1. 国家扶持新能源，政策利好，市场前景大，人人都能接受。 2. 工厂、厂房、农村自建房都可安装，省电、省钱、还能赚钱。 3. 自发自用，省下高额电费；常年稳定收益。 4. 一次安装，受益25年以上，后期几乎不用维护。 5. 绿色环保、降低企业用电成本，老板农户都愿意装，好沟通、易成交。 岗位福利 无需经验，免费专业培训 时间自由，不用坐班，自主安排 提成丰厚，上不封顶，多劳多得 公司全程支持，客源、资料、售后全部帮扶 正规实体项目，不玩套路，口碑好更好推 想转行、想赚高薪、想长期稳定发展的，欢迎加入！

工作要求：需自带车辆，具备较强的稳定性与责任心，出勤积极，能接受一定程度的出差安排，沟通能力较好，心态开放，抗压性强，具备一定采货实操经验者优先考虑，有生产制造类企业相关从业经历者更佳。 职位福利：加班补助、全勤奖、餐补、六险、补充医疗保险、定期体检 薪酬：有责年薪10-30万 沟通地点：量力商务大厦801

岗位职责 1. 结合公司法律服务产品的特点，面向住宅物业公司（B端）进行精准推广； 2. 实地拜访物业企业，了解客户需求与痛点，推介物业费调解及清欠类法律服务产品，并引导客户使用； 3. 汇总潜在客户的反馈意见，提出可行的解决方案并制定相应报价方案； 4. 整理物业公司相关的市场动态信息，及时向上级汇报； 任职资格： 1. 大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历； 2. 认同公司运营模式，具备线下销售推广成功经验者优先录用； 3. 普通话标准，具备较强的沟通与表达能力； 4. 后期有机会转为合伙人； 薪资架构： 底薪+销售提成。（试用期保底4000） 综合收入可达10k-15k，能力突出者上不封顶。 福利：周末双休、五险、团建活动、节日礼品 发展成长：提供入职培训、业务培训、进阶课程及管理培训，管理岗位均从内部优秀员工中选拔，晋升空间广阔、机会丰富， 支持员工就近安排工作。

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