女装销售搭配陈列1年以上，有女装店铺管理经验优先录用

榆林/靖边～～新晋1000平方米大型Live民谣酒馆，定位专业音乐现场，硬件设施齐全，现组建核心团队。 1.民谣歌手/乐手：需具备丰富商演或驻场经验，自带成熟曲目单，能驾驭全场。 2.舞台总监，有livehouse、酒吧或中小型演出舞台管理经验，熟悉音响、灯光设备操作与流程调度。 3.店长：有民谣酒馆管理经验3年以上，具备团队管理、成本控制、营销策划能力。热爱音乐行业者尤佳。 乐手400吉他手，贝斯手，键盘手，鼓手个1名 歌手500男歌2名女歌2名 总监面议 店长面议

男装店招聘启事 我们是一家扎根陕西本地的男装品牌店，专注为男士打造兼具质感与风格的穿搭选择，现诚邀志同道合的伙伴加入，共赴时尚之约！ 招聘岗位 一、导购（若干） 岗位职责 1.负责门店顾客接待，热情主动为顾客提供穿搭建议，完成服装销售目标； 2.维护门店陈列整洁美观，及时整理货品，确保货架饱满有序； 3.跟进会员客户，做好售后回访，提升客户复购率； 4.协助店长完成日常门店运营事务，如盘点库存、核对账目等。 任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，热爱男装时尚，具备良好的审美能力； 2.有服装销售经验优先，善于沟通，具备较强的服务意识和销售技巧； 3.吃苦耐劳，能适应门店轮班制度，团队协作能力强。 二、门店店长（1名） 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，制定并完成月度、季度销售目标； 2.负责导购团队的招聘、培训与考核，提升团队整体业务能力； 3.分析市场及竞品动态，优化门店货品结构与陈列策略； 4.管控门店成本，做好库存管理，降低损耗； 5.维护门店客户关系，处理顾客投诉，提升门店口碑。 任职要求 1.有2年以上店长管理经验，熟悉男装零售行业运营模式； 2.具备出色的销售管理能力和团队领导能力，目标感强； 3.了解陕西本地男装消费市场特点者优先 4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 我们提供 1.极具竞争力的薪资：导购底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金，店长底薪+管理津贴，上不封顶； 2.完善的福利体系：节日福利+员工内购折扣； 3.清晰的晋升通道：导购→资深导购→储备店长→店长→区域主管； 4.专业的培训支持：入职培训+穿搭技巧培训+销售技能培训，助力快速成长； 5.轻松愉悦的工作氛围：团队年轻有活力，定期组织团建活动。

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特招全职店长/经理一名，负责企业日常运营与管理，要求踏实肯干、擅于组织协调，工资待遇分红等均可面议。 在西安属于白事服务行业30余年老企业，执照手续/店面/货品/车辆/店员均为现成，同时配套一系列衍生便民服务，此外已建立网站、公众号、抖音等宣传平台。 客源/资源/供货均为成熟稳定状态，与医院、养老院、公安等长期稳定合作，更是积极配合政府各项公益服务保障。 目前店长临近退休年龄，手把手带入门，市场托底，资源共享，可实现店员店长经理快速晋升，希望企业在你的手上再开新程，也是合作共赢，新领域新平台供你宏图大展，财富自由。

延安市宜川县招建筑承包、挖机/钩机司机、铲车/装载机司机、其他工程司机

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（大唐养生小镇观塘里小区南门）超市招聘！ 招聘店经理，营业员，工资待遇面谈，有意向的联系，联系电话，

陕煤集团红柳林煤矿项目部招聘无轨胶轮车驾驶员，要求B2以上驾驶证，42岁以下。无职业禁忌症，征信良好。有意者电话了解。

新区需要热菜配菜一名，月休两天，有全勤奖，

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无锡市滨湖区招铣刨机司机，考试需要自己要有铣刨机。在地库负一层面积有一千多平方，发包

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一、热招岗位，总有一款适合你 （一）前台接待（1名）：门店“第一印象官” -薪资待遇：底薪+业绩提成，月薪3200元起，多劳多得，收入与服务口碑挂钩； -核心职责： 1.以热情专业的态度接待每一位进店车主，精准洞察服务需求，高效引导至对应服务区域； 2.负责客户信息、车辆档案的录入与动态维护，确保数据真实准确，为客户管理提供支撑； 3.统筹协调店内服务资源，实时同步维修、保养进度，耐心解答客户疑问，完成售后回访，提升客户满意度； -任职要求： 1.具备基础汽车养护、维修常识，有汽车服务行业前台或客服经验者优先； 2.性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，能快速拉近与客户的距离； 3.熟练操作Word、Excel等基础办公软件，具备简单数据整理能力。 （二）洗车工（若干名）：车辆“焕新使者” -薪资待遇：月薪2000-3000元，按劳计酬，工作稳定，上手快； -核心职责： 1.严格按照门店标准化流程，完成车辆外观冲洗、打蜡、抛光及内饰吸尘、擦拭等清洁工作，确保清洁质量达标； 2.日常维护清洗设备、工具及耗材，及时排查简单故障，保持工作区域整洁有序； 3.主动沟通了解客户特殊洗护需求（如深度清洁、内饰除味等），配合团队提供定制化服务； -任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应基础体力劳动，服从工作安排； 2.责任心强，注重细节，对清洁工作有耐心，具备基本服务意识； 3.有无经验均可，门店提供免费岗前培训，手把手教学。 （三）维修技师（若干名）：技术“核心担当” -薪资待遇：底薪+维修提成+绩效奖金，月薪4500元起，技术越硬、接单越多，收入上不封顶； -核心职责： 1.负责车辆常规保养、故障诊断、机械维修、底盘检修等核心工作，精准高效解决车辆问题； 2.基于专业判断，为车主提供合理的维修、保养建议，保障维修质量与行车安全； 3.配合团队完成服务交付，分享技术经验，维护门店技术口碑与客户信任； -任职要求： 1.拥有1年以上汽车维修相关经验，熟练掌握机修、保养、故障排查等核心技能； 2.有连锁汽修店工作经历或持有驾照者优先，能独立完成常见车型维修工作； 3.工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与客户服务意识。 （四）店长（1名）：门店“运营掌舵人” -薪资待遇：底薪+门店绩效+年终分红，待遇优厚，具体面议； -核心职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括团队调度、服务质量管控、客户关系维护等； 2.制定门店业绩目标与营销计划，带领团队完成营收任务，提升门店市场竞争力； 3.统筹技术服务、客户接待、成本控制等各项工作，优化运营流程，保障门店高效运转； -任职要求： 1.具备汽车相关行业3年以上工作经验，同时拥有运营管理、机修技术、洗美服务等综合经验； 2.熟悉汽车后市场行业规则，具备敏锐的市场洞察力与较强的问题解决能力； 3.领导力突出，能有效激励团队，具备良好的沟通协调能力与商业思维。 二、选择我们，不止是一份工作 1.品牌加持：依托途虎养车全国连锁平台，客户资源稳定，无需从零拓客，业绩有保障； 2.福利保障：入职即享带薪岗前培训，节日福利（春节、中秋等）、员工车辆保养内部优惠、定期团建等福利全覆盖； 3.职业成长：完善的内部晋升通道，前台接待→店长助理→店长、维修技师→技术主管→店长等多路径发展，助力你实现职业进阶； 4.工作氛围：团队年轻化，沟通无壁垒，注重能力与付出，公平公正的发展环境，让你专注成长。 三、联系方式 工作地点：途虎养车工场店（铜川市王益区七一路交警队一大队对面）

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椒二郎椒麻鱼（包吃住） 店长直营店异地（有3年以上经验） 厨房厨师长：7000-15000 配菜工：2800-3800 服务员：2800-3800 杀鱼工：3000-4500 工作地点：铜川新区锦绣园C区广场2楼 ✅ 梁女士： ----◆----◆----◆- 【打电话，说看到】