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招送豆干司机，一天基本两趟，工资7300-8500左右，入职包吃住买社保，B招照C照不分

定点配送员，0-3公里短途配送，工作简单易上手，0成本入职超划算！ -日薪300元，1月平均收入8k，勤快干次月可达1w，保底7k元，多劳多得！ -0元入职，无任何入职费用，公司免费提供电动车，不用开货车，操作无门槛！ -固定配送范围仅0-3公里，路线熟悉快，配送效率高 -全程电动车配送，无需货车驾驶技能，新手也能做 -社招全职岗位，工作稳定，收入有保障 订单稳定不缺单，配送轻松收入稳！ 任职要求：18-40

一、岗位概述 作为公司的核心管理支撑角色，综合部经理将全⾯负责公司的行政、⼈⼒资源、资质认证及财务协调⼯作。您将是公司高效运营的“大管家”，通过建立规范、高效的内部管理体系，提升组织效能，赋能业务团队，为公司的快速发展提供坚实的后勤保障与制度支持。 二、主要工作职责 1、人力资源管理与开发(约30%精力) 1.1负责建立健全并执行公司的人力资源制度，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块。 1.2根据业务发展需求，制定并实施年度招聘计划，高效完成技术、产品、设计等各类人才的甄选与引进。 1.3设计并推行员工绩效管理体系（如KPI/OKR），组织实施绩效评估与反馈。 1.4完善薪酬福利体系，定期进行市场薪酬调研，确保公司薪酬的竞争力与公平性。 1.5规划并实施员工培训与发展计划，提升员工能力，保留核心人才。 构建和谐、积极的员工关系，组织企业文化活动，提升员工凝聚力和归属感。 2.、行政与后勤保障(约30%精力) 2.1负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境、资产采购、固定资产管理、公文印章、接待会务等。 2.2优化公司管理体系流程，降低运营成本，提升办公效率与员工满意度。 2.3管理行政、财务人员，整体协调工作。 2.4统筹公司的差旅、车辆、酒店、票务等后勤安排。 3、财务协调与融资支持(约20%精力) 3.1根据公司年度贷款需求，独立完成企业贷款工作。 3.2配合财务人员做全年公司预算及成本控制、及财务数据核算、公司运营工作。 3.3参与对外合作关系的建立与维护。 4、资质与项目申报(约20%精力) 4.1深入研究政府对于软件及高新技术企业的各项扶持政策、资质认证标准（如：双软认证、高新技术企业认定、CMMI、ISO27001/9001、专精特新等）。 4.2主导公司各类资质的申请、维护、换证及年审工作。 4.3负责政府项目申报、专项资金申请、荣誉奖项申报等工作。 三、任职资格要求 1、学历与经验： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。6年以上综合管理或人力资源全面模块经验，其中至少3年以上管理岗位经验。 有IT/互联网/软件行业背景者优先。 2、精通人力资源全模块，尤其擅长招聘和绩效管理，能独立解决复杂人事问题。 3、有丰富的行政管理经验，具备优秀的制度搭建和流程优化能力。 4、有成功的资质申报经验，熟悉高新技术企业等相关政策与流程。 5、具备良好的财务基础知识，有准备企业贷款材料经验者优先。 6、极强的multitasking（多任务处理）能力和统筹规划能力，能高效并行处理多项事务。 7、出色的沟通协调能力和人际交往能力，能与内外部不同角色（技术、业务、政府、银行）有效沟通。 8、高度的责任心、主动性及保密意识，工作细致严谨，抗压性强。 9、优秀的服务意识和解决问题的能力，能从管理者视角为业务发展提供支持。 10、优先考虑： 10.1有从0到1搭建或优化公司管理体系的经验。 10.2熟悉国家及本地劳动政策法规。 10.3拥有广泛的高质量招聘渠道。 四、福利待遇 1、薪资架构：基本薪资+岗位薪资+绩效薪资+奖金 2、工作时间：早九晚六，周末双休，国定节假日休息 3、其他福利：工龄工资、年假、下午茶、节日福利、部门团建、员工旅游

双流区带班来一个。

目前公司在全国拥有22家分公司，其中成都有9家，可安排就近入职。公司正处于快速发展阶段，计划新增2-3家分支机构，并稳步推进上市进程，欢迎各位积极投递与咨询。 ⼯作时间： 早9晚6，中午休息2小时，周末双休，节假日正常休假，享有节日福利、员工生日礼遇、团建活动及年终奖，每年提供20余天带薪假期（含春节16天长假，入职满一年享9天年假） 工作内容： 1.通过企业QQ、企业微信等线上渠道与客户沟通，推动合作达成。 2.无需外出拓展或上门推销，在办公室内完成签约并积累业绩。 3.定期跟进维护老客户关系，促进持续签单。 薪资待遇： 1.底薪3-5k+高比例提成（17%-30%）+节日生日福利+年终奖金+团队建设+出国旅游机会+五险+外派培训机会 2.享受国家规定的各类带薪假期，包括法定节假日、年假、病假、产假等； 5.提供带薪岗前培训，入职后即享系统化培养，涵盖进阶营销技巧与专业能力提升课程。 岗位要求： 1.年龄18-32岁，具备3-5年相关行业经验（无经验者请勿扰！！！！！） 2.工作认真踏实，有责任感，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队协作精神； 3.性格坚韧，思维灵活，拥有出色的应变能力和抗压能力。

【工作描述】 1、深入理解公司产品的设计逻辑与核心理念，熟练运用产品体系完成整体空间方案设计，具备对高端定制市场的敏锐感知，掌握高定领域常用材料特性及设计应用； 2、依据设计规范绘制各类施工图与效果图，主导设计方案的概念表达，并推动设计理念在团队内的有效传递； 3、根据项目需求协同内部设计团队，参与客户接洽、方案创作及落地执行，能够对接施工现场，提供专业支持，确保设计各环节无缝衔接并顺利实施； 4、具备扎实的艺术修养与专业功底，拥有优秀的审美判断、美术表现力及色彩把控能力，熟悉多种设计风格，能精准运用设计元素，把握流行趋势； 5、具备较强的逻辑理解与语言表达能力，以及现场统筹、沟通协调的实际操作能力； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、具备衣柜与橱柜等多品类一体化设计经验（硬性要求）； 2、两年以上中高端住宅空间方案设计经历（主要面向120-180㎡主力户型）； 3、熟知室内主流装饰风格，擅长色彩搭配，具备良好美学素养； 4、年龄25-38岁，室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业统招大专及以上学历； 5、五年以上中高端家装或家居行业面向C端客户的软装全案设计经验，有团队管理经验者优先录用； 6、具备较强的客户导向意识，善于沟通协作，具备出色的方案讲解与营销能力。 【加分项】 1、了解柜体类定制产品的工艺结构，具备深化设计及下单落地能力； 2、精通3Dmax、CAD、酷家乐等设计软件，可产出高质量渲染效果图； 3、具备良好的客户服务意识，良好的沟通协作能力，方案营销能力强。

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成都毅诺通商贸有限公司 （因岗位特殊性比较大，需要能接受长期在外的奔波人员），有拉猪经验的优先考虑，会安排跟车7天-15天，跟车也是师傅面试的过程，跟车师傅面试完后办理入职，不接受勿扰。面试不合格不予录取。 一、职位描述:（该岗位需要下猪和打耳标） 1.从事生猪活猪运输，有经验的优先。 2.负责帮客户选猪（排除应激猪、残猪、病猪、短腿猪等），有师傅带。 3.完成购猪过程中所有手续及流程，确保货物平安运回。 3.听从公司安排，遵守公司各项规章制度，接受公司化管理。 4.该工作比较脏、累，所以投递时各位师傅都考虑清楚哦。 5.驾驶无重大的交通事故及交通违章，具备有较强的安全意识，遵守交通法律法规。 6.为人踏实、勤奋，责任心强，执行力强，团结一致，互帮互助，服从公司安排，服务好客户。 7.其他领导交办事项。 二、招聘要求： 1.年龄30---45岁，无不良嗜好，无吸毒史，无前科，无案底，身体健康。 2.需持有B2或B2以上;大货车驾龄2年或以上;具有货运从业资格证。 三、薪资福利： 1.底薪+绩效+公里数提成+餐补 旺季：10000元/月-13000/月 淡季：7000元/月-10000元/月 2.不定期团建 3.表彰奖励、假日福利、年终奖金 4.每年公司组织不低于一次体检 该岗位仅接受中专（或高中）及以上学历！！！ 服从公司安排，遵守公司规章制度！！！ （因为考虑很多货车师傅可能没有在公司接受过正规化管理，所以不能接受公司的一些规章制度，未避免后期不必要的争执，不能接受公司统一管理的勿扰） 联系人：魏女士 联系电话： 上班地址：根据拉猪地点而定 面试地址：温江区光华大道悦湖国3栋1单元2418号

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长久物流芜湖车队现招聘中置轴A2有经验的驾驶员，能服从管理，认同公司，遵守公司各项制度，欢迎各位师傅咨询。 货车品牌：重汽豪沃，/重汽浩瀚等， 运费见运单结账。 改制车收益提成： 重驶：0-800公里，1.75元/公里；装9台，2.15元/公里，装10台，2.65元/公里。 重驶：800-1500公里，1.35元/公里;装9台，1.65元/公里，装10台，2.05元/公里。 重驶：1500-2500公里,1.1元/公里；装9台，1.35元/公里，装10台，1.7元/公里。 重驶：2500公里以上0.95元/公里；装9台，1.2元/公里，装10台，1.55元/公里。 空驶：0.5元/公里

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