招聘：（徐汇）社区金融服务资深经理 薪资：面议 社区金融服务资深经理岗位职责：1.服务于公司优质客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答；2.依托客户资源，需完成客户自拓并进行保险产品销售；3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力；4.部分技能类课程研发、培训任职要求：1.年龄28到45周岁；2.学历大专及以上学历；3.工作经历：5年以上金融行业销售经验，近两年业务主管、行销主任优先（私行理财经理、保险营销、高客营销经理）持有AFP、CFP证书优先；4.其他要求，必要条件：收入≥ 2倍当地水平以上（需提供流水），本地生活≥2年岗位优势：1.平安优质的客户资源，帮助快速、精准的实现客户转化；2.基础收入 销售收入，销售收入不上限福利待遇1.基础收入构成包含职级津贴、行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成，及基础销售考核要求；2.销售收入根据实际业绩达成情况进行计算；3.综合福利保障（公司缴纳）；4.节假日福利等

一、薪资待遇： 月结保底4000+高提+提成3-30个点+管吃住，上不封顶，能者更高 日结高薪：高提成（150-300）+日奖现金50-300+管吃住 二、晋升通道： （公平公正的晋升制度，不分先来后到，凭能力获得晋升机会！）有老员工手把手教，帮助适应和上手 三、福利待遇 1、免费提供住宿：3室2厅，距离公司不到十分钟的路程 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 四、入职要求： 1、表达能力较好 2、积极乐观，抗压能力强 3、有意愿的可带简历到公司面试

负责猪群饲养，卫生

底薪3000，主要拉事故，提成另算~要有责任心可以详谈

工作内容： 1、通过微信群、社区活动、朋友推荐等线上线下方式，向目标家庭分享和推广“孩博士AI学习机”。 2、为客户提供产品功能介绍、使用咨询和答疑服务。 3、维护客户关系，收集市场反馈。

空气能地暖地推，销售推广，宝妈可以兼职

贵州养猪场招聘： 饲养员3500---6500+奖励 包吃包住，包日常生活用品，男女不限，58岁以内，责任心强、吃苦耐劳者优先 电话：

精准资源入职当天开单！带薪培训！五险一金！地铁口旁！ 1、长沙首家助贷企业，行业领军者！公司成立11年，零投诉记录！官方信息可在多个平台核实验证！ 2、湖南省内唯一引入银行在编人员驻场办公的贷款机构，业务透明，随时可查。 3、配备全省排名前三的法务团队，保障运营合规合法，平台正规、安全可靠。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪最高9000元，上不封顶+高额提成20%-60%+月度奖金（500-10000）+月度分红（1000-10000）+年度分红（2%-11%）+股权激励机制，月均收入2万-20万+ 2、福利体系： （1）五险一金+孝心基金 （2）优秀员工享带薪休假+旅游假+生日假+年资假+带薪出游 （3）节日礼品+生日礼金+周年纪念礼+每周下午茶 【工作时间】 9:00-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日全带薪休假（绝不加班！） 新人最快3天出单，单笔金额从几十万至数百万不等 入职首月综合收入不低于15000元 转正后两个月起月薪稳定在30000元以上 业绩突出者月入50000-80000+，销冠可达20万/月，年收入普遍60万-100万 【岗位职责】 公司提供精准优质客户资源，通过专属渠道获取实时资金需求客户，11年积累形成庞大资源池（无需电销扰客，无需低声下气，无需盲目拓客） 每季度一次晋升评审，晋升通道畅通，内部提拔为主，人人皆有机会！（远超传统销售模式） 团队氛围积极融洽，工作轻松愉快，拒绝内卷！诚邀渴望高收入的伙伴随时咨询加入！

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能吃苦耐劳，有点养殖技术

叉车工 周三随时安排面试 十二小时两班制 24元每小时，月薪7500元以上 55岁以下，有证

叉车工 周三随时面试 十二小时两班制 24元每小时，月薪7500以上 55岁以下，有证55岁以下

上海古力古利招聘月嫂派单老师 【地址】：9号线附近近铁虹桥中心 【工作】：做六休一 【内容】：负责公司月嫂育婴师客户对接，客户阿姨都由公司提供 【要求】：有过家政派单经验 【工资】：底薪4000-6000加提成 【联系】：东东

塑身衣招聘以下人员，全勤100/月，外住200元 准时15号出粮 点烫 2名 钑骨 2名 查货 1名 ☎： 地址：新城工业区尊美保安亭进门左转直走车棚上3楼

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招聘：储备主管 薪资：面议 【工作要求】：1、年龄:22~45岁2、学历:大专及以上(优秀者可面议)3、工作经验:可接受小白、有专业师傅带教。【工作内容】：1、参加相关业务培训。2、负责客户售后服务、邀请客户参加公司活动。3、陪同客户参加公司活动促成成交。【薪资待遇和工作时间】：1、底薪 提成 新人津贴=6000/8000 (上不封顶)2、时间:9:00～12：00点 ；下午14:00～17:00点，周末双休。【福利待遇】：1、公司为您补充商业保险(身故/意外/医疗)，专属养老金等专属福利保障。2.、享受国内外旅游、节假日礼品福利、定期团建。【500强上市三大支持】：1.、培训支持：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程。2、资源支持：海量客户资源。综合经理人成长基金、专业培训津贴。3、平台支持：公司综合金融平台，国寿E店，E职场。【晋升发展】：1、公司提供专业的培训帮助您晋升，各种职级培训，终身免费培训。2、完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元化的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路。3、优才员工--主管--经理--总监(季度晋升，一年4次晋升机会)。【工作环境】：地铁上盖甲级写字楼，交通便利，生活购物设施齐全。

系统规划工程师 经验不限，大专学历。1.物流工程、工业工程、机械设计制造及其自动化专业本科及以上学历；2.2年以上物流自动化项目规划、设计及实施经验；3.熟练使用AutoCAD等工具绘制布局规划图，会flexsim、DEMO3D等物流仿真软件者优先；4.有较强的语言表达和沟通协调能力，协助销售进行客户沟通、方案说明、文书整理等。5.有规划项目奖金 薪资福利:6500 - 10000元，五险+年终奖+带薪年假 工作地址:惠民街道成功路61号

新中国十三行招聘 3楼高薪招多名熟手小姐姐， 会销售，会拍照，即刻上班。（新手，混日子，勿扰谢谢，招长工➕

部门招聘啦 岗位：销售新签及维护 BD 内容：医疗行业（口腔，中医，民营医院，美容等）的开发运和‬营维护 待：遇‬底薪+绩效提成+六险一金+法假定‬日+带年薪‬假+13薪（1.5➕） ✅要求:全日制大专及以上，35 以内 有工作经验优先考虑(◕‿◕)✌ 联系电话：

招聘：武汉通跑口腔医院销售 薪资：面议 1. 开发新客户，维护老客户，完成公司销售目标；2. 了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案；3. 参与行业展会和学术会议，提高公司品牌知名度；4. 与客户保持良好沟通，及时跟进销售订单和售后服务。岗位要求：1. 良好的沟通能力和谈判技巧；2. 具备较强的学习能力和团队协作精神；3. 对工作认真负责现招武汉地区中诺口腔外勤销售作业时间纯外勤打满8小时，不需要**公司通过地推陌拜收集客户信息薪资结构：无责底薪＋提成。要求能吃苦。有地推经验最好，对武汉了解会自己找位置。沟通理解能力强、抗压能力强。业务团队需要有较强的开拓精神，玻璃心勿扰。

公司提供一手资源，打完就给无限制 新人老人一视同仁，小白享受销冠师傅一对一带公司合规经营！不做ab！无通时KPI等； 公司18年成立至今，目前上海6家门店，可以就近分配。 【薪资待遇】 薪资待遇：底薪8000+高额提成＋每月奖金 【上班时间】 9:30-18:30（不加班！！） 公司提供一手资源，打完就给无限制 新人老人一视同仁，小白享受销冠师傅一对一带公司合规经营！不做ab！无通时KPI等； 【岗位职责】 1.受理客户主动通过网络平台主动申请。（不用打骚扰电话) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求着客户） 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色） 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促 进二次成交。（不用大海捞针） 任职资格 1.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较 强的沟通能力及交际技巧，有亲和力； 2.热爱销售事业，具备旺盛的企图心、敬业精 神，愿意挑战自我，能承受工作压力 注： 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 急于找工作的，可在正常工作时间内来电或者直接前往门店应聘

岗位职责： 1、了解公司的产品，帮助客户选型，发掘客户的需求 2、通过电话等渠道开发潜在客户，开拓新市场，积极寻求合作机会 3、维护客户关系，记录客户信息与沟通情况 4、负责销售报价，商务谈判，参与合同的签订 5、填写相关销售报表，提交销售相关数据和分析报告 6、完成销售目标和基本任务 任职要求： 1、口齿清晰、具有较强的沟通表达及应变能力 2、工作认真负责，有责任心，有较强抗压能力 3、乐观开朗，有较强的团队合作能力 4、熟练使用word、excel等办公软件 5、有电缆销售经验者优先考虑 薪资详情： 薪资结构：底薪+餐补+业绩提成 提成：按产品类型和销售额计算 工作时间： 周一至周五 08.30-17.30 周末双休，法定节假日正常休息

【任职资格] 1、①强烈的目标感，梦想力 ②终身成长思维，超强的学习力，爱学习！热爱教育事业！ ③有销售管理经验，有咨询经验更佳！ 2、过往履历:在过往经验中拿到过结果！第一！冠军！或者带领团队拿过第一！ 3、核心标签:热衷管理、热爱销售、企图心强 爱学习！ [职业发展] 1、管理线:未来想成为企业家(经营型管理者) 2、专业线:企业内部管理咨询专家(专家型管理者) 3、职业晋升:特种兵、教官、储备总监、总监、储备总经理、总经理 4、培养体系:行星营、王冠营、教官、大将营、将帅营，海外名校游学！ 员工福利 五险一金 定期体检 年终奖 股票期权 带薪年假 员工旅游 交通补助 节日福利 个人小感悟： 我很荣幸：有机会奋斗在自己的事业理想里！不不止谋生，还有使命！感恩！ 世界上赚钱的工作有很多，但没有什么工作像管理教育一样每帮助一位企业家，就影响一家企业，每家企业的背后是无数的家庭，我希望遇见和我一样的你，是一位有梦想的年轻人，不甘于现状，愿意挑战自我和高薪美好未来! 对自己的成长极度渴望，把成长自己变成自己的头等大事! 期待我们一起交流!择高而立，迈向第一！

1．承担个人业绩目标及综合金融产品推广任务。 2．贯彻实施风险管控与合规相关要求。 3．开展渠道拓展与日常维护，提高网点产出及渠道合作满意度。 4．快速响应业务需求，优化客户体验与服务评价。 5．落实上级交办的其他工作任务。

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道商户入驻相关业务。 工作内容 1.开展新客户拓展，通过电话联络、实地拜访、行业峰会等形式推进招商并完成签约； 2.对已合作客户进行店铺运营支持，助力打造标杆型商家案例； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 一、工作内容： 1.采用电话预约、现场走访等方式，推动区域内外贸企业达成合作，成功入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护已入驻商家的长期合作关系，提高续约比例；协同商家分析运营需求，定制专属流量产品方案，提升询盘量与转化效率，助力订单增长，促进商家发展； 3.挖掘区域内的优质品牌大客户，联合开展全球市场品牌推广，推动优质产品走向国际市场，建立全球化品牌认知； 岗位要求 1.大专及以上学历，有意愿从事高收入销售类工作，专业不限； 2.目标明确、性格积极，具备良好的沟通表达能力； 3.具备较强的抗压性、思维能力和学习意识； 4.年龄范围为22至30周岁； 5.拥有销售相关工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签客户3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金 新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万元以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专人导师全程指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40上岗，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

1、掌握公司产品知识，熟知销售政策，主动开拓市场渠道，做好客户关系的建立与维护； 2、结合客户实际需求，提供准确的产品资料、报价信息，并跟进后续服务流程； 3、参与销售项目中的商务洽谈与合同协商，推动合作达成并完成签约； 4、负责客户需求的收集与动态跟踪，及时向上反馈信息，助力销售策略持续优化； 5、协助完成销售数据报表的整理与更新，协同销售经理推进目标实现。 职位要求： 1、市场营销、电子、电气自动化等相关专业背景； 2、2026届本科毕业生，具备良好的英语口语表达能力； 3、沟通能力强，富有团队协作精神，擅长人际互动； 4、学习能力强，能够快速理解并掌握新知识。

工作职责： 1、负责数码复合机、碎纸机、办公软件、3D打印机等办公用品的销售及业绩达成。 2、根据公司营业开发计划，开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围，完成部门销售指标。 3、维护客户关系保证与客户的长期战略合作计划； 4、辖区市场内信息的收集及竞争对手的分析。 任职资格: 1、大专以上学历，市场营销或计算机相关专业优先； 2、优秀的团队合作，人际交往和沟通能力； 3、吃苦耐劳，抗压能力强，勇于接受新的挑战 职位诱惑: 八小时双休（早8点半到晚5点半），带薪休假，发展空间大，年终分红，带薪培训，薪资5500-10000

【工作内容】 利用公司提供的客户资源（涵盖各类建筑施工企业），主动与客户取得联系，通过电话进行有效沟通，针对有需求的客户安排预约并提供上门拜访服务； 【薪资福利】 薪酬结构：底薪5.5K-7.5K+高提成8%-36%，综合收入可达15-20K 【工作时间】 （1）作息安排：8:30-17:30（每日工作7.5小时），中午休息1.5小时，法定节假日均按国家规定执行，享受带薪休假，每月休息6天 【任职要求】 1、基本条件：年龄20-27岁，全日制统招大专及以上学历，专业不限； 2、经验要求：具备销售工作经验者优先，接受无行业背景人员报名，欢迎优秀应届毕业生投递，无经验但综合素质突出者亦可考虑

1.前期准备：整理客户名单（筛选精准线索），熟悉产品卖点、价格和优惠政策，准备标准化话术脚本。 2.电话沟通：按名单外呼，快速自报家门并说明来意，用1-2句话勾起客户兴趣（如“您之前关注的XX产品，现在有专属优惠”）。 3.需求挖掘与异议处理：询问客户需求（“您目前在XX方面，更看重什么？”），针对性介绍产品；耐心解答疑虑（如价格、效果、售后），化解拒绝理由。 4.促成与跟进：引导客户达成目标（如“今天下单可享XX福利，我帮您登记？”），对未成交客户做好标记，按周期进行二次跟进。 关键能力要求 •硬技能：清晰的语言表达能力、基础的产品知识储备，熟悉CRM等客户管理系统（记录通话信息）。 •软技能：抗压能力强（高频拒绝是常态）、目标感明确（紧盯成交/留资指标）、应变灵活（不机械念脚本，能根据客户反应调整话术）。

二十岁左右的年轻人，欢迎加入房产销售行业， 挑战百万年薪！提升沟通能力，积累社会阅历， 真正想拼搏、想赚钱的伙伴，我们随时欢迎！ 相比工厂或餐厅服务员，职业发展空间更大， 工作时间相对灵活自由，假期丰富， 休息时还能结伴出行，尽情放松！