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贵州铜仁泰铭农业科技旅游发展有限公司，养殖企业（养猪），目前需要招聘保育员，育肥员，50名不等，公司包吃包住，封闭式管理，工资4500-7000不等，有需要的可以联系：办公室符女士：

养殖工50岁以下，小棚养殖投喂工，养殖 期间工作内容投饲料动保和一些日常杂活，非 养殖期工作内容，修棚、修塌方等杂活，工资 5000+500绩效，包吃包住，每季结束根据产 量还有产量提成，满半年每季结束有10天带薪 年假，无需任何经验，户外工作天气炎热，工 作比较辛苦，干不了户外工作的勿扰。入职需 要体检报告。

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

你还年轻，拼一年，收获丰厚回报，赚够第一桶金，未来创业或提前退休都不是梦～～ 福利待遇： 1、薪资构成：无责底薪＋全勤奖＋开单奖金（300-3000）＋进步奖3000-5000＋搬家补贴2000＋业绩提成高达24%＋五险一金＋团建活动＋节日红包礼品＋带薪培训业绩突出者享期权激励 综合收入25k-40k，销冠可达100k，年收入百万不是空谈 2、工作时间：12:00-22:00（避开早高峰，安心睡懒觉），每周双休 3、晋升通道广阔，每年四次晋升机会，支持横向拓展业务线与纵向晋升管理岗 4、入职三个月，普通销售月入2w+，表现优异者可达6w+ 5、入职六个月，普通销售月入4w+，优秀者可突破10w+ 工作内容： 1、办公室内作业，无需外出奔波，免受风吹日晒 2、公司提供高质量意向客户资源，无需自拓（均为已下载牵手APP并购买初级脱单会员的活跃用户） 3、客户资源充足且持续更新（平台注册用户超一亿，日活百万以上） 4、核心优势：杜绝低质名单，带薪轻松跟进，配备电销辅助人员，红娘团队承接后续服务，客诉部门专项处理售后问题，成单效率高，工作专注无忧 5、导师带教，系统化开展全流程专业培训 岗位要求： 1、性格积极外向，善于沟通 2、具备销售经验（不限形式，电销、网销、面销均可） 3、不设学历门槛，唯才是举

辰后国际主营业务： 辰后国际是全国首个突破抗衰最后一道技术壁垒-深层肌肉抗衰的前沿科技企业，青春支撑学的开创者，国内首个提出抗衰从支撑青春的“地基”开始的先行者，历时3年与欧洲肌学研究所共同研发的面部肌肉抗衰仪-肌元力G-max全国首发，以非侵入性，无填充、无创伤，科学靶向激活肌源活力，修复肌肉再生，从根源上长效保持年轻态，标志着抗衰进入“肌能管理”时代。 美导销售【招聘条件】 1.人品端正、气质佳，美容导师从业经历; 2.性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3.年龄在18-45岁之间； 4.能够接受长期出差； 5.具有独立压单和销售经验； 6.在美容行业或美容院工作1年以上；喜欢销售工作且有强烈赚钱欲望；有良好的沟通能力，心态积极谦虛。 颠覆美业传统模式，提成＋奖励＋组建销售团队伯乐奖，轻松月入3万＋，努力干月入5-10万+ 【职位描述岗位职责】 1.对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2.协助加盟店做好业绩、筹备、宣传及驻店扶持工作； 3.对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4.针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场。 爆卡【薪资待遇】 初始底薪4000元 考核标准：每个月不低于15家门店线下爆卡 1.每增加1家门店活动，底薪上调200 2.每减少1家门店活动，底薪下调200 （底薪最低3000） 卖299元体验卡提成机制： 每卖一张卡提20-40元 转介绍店家提成：9000起 合作店无限量供应，500+开发团队让你永远在赚钱的路上 颠覆美业传统模式，提成＋奖励＋组建爆卡团队伯乐奖轻松月入3万＋，努力干月入5-10万+ 【公司福利】 1.每年至少一次的国外旅游度假机会； 2.传统法定节假日，发放礼金和礼品； 3.珍贵的内外部培训机会，良好的职业发展晋升空间，免费带薪培训。 【温馨提示】：必须可以接受长期出差，我们的售后团队最不缺的就是店，最不差的就是钱。

广东河源猪场招聘： ①产房饲养员1人，要求熟手、另招产房技术员1人要求懂产房所有流程 ②育肥饲养员1人会简单治疗 ③杂工2人.能吃苦耐劳，服从管理和安排。 有意向请电黄老板

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浦东碧云路招聘 打荷2名 工资5000 月休4天 节假日有补助和加班工资 每月达标有指标奖 联系电话杜

高价小时工 高价小时工：286/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月15号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围 较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋 等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

新开厂区急招！名额10名，电话报名！名额10名，电话报名！ 请直点击【立即投递】24小时在线咨询回复 ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿。 ②：月保底8000+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨 ③：班次：长白班多，个别人员需要倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿安排 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号发工资，直发，不补差价！ 小时工30/小时，月薪保底8500以上！！！ 随走随结，入职7天可以预支，新人入职奖金5000，满月申请 小时工30/小时，月薪保底8500以上！！！ 随走随结，入职7天可以预支，新人入职奖金5000，满月申请 小时工30/小时，月薪保底8500以上！！！ 随走随结，入职7天可以预支，新人入职奖金5000，满月申请 【工作岗位】 普工/操作工，主要是做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责产品的质量合格情况，并监督一线员工的规范作业。 仓库管理：主要负责货物的出入，并登记入册！ 福利待遇： （1）保险，公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） （2）设施，公司生活区设有网吧，超市，美发，洗衣房，健身房，球场等娱乐设施 （3）节假，享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假15天 （4）生日，生日福利！生日当天可领取200-400的大红包 【衣食住行】 （1）上班不需要穿无尘服 （2）公司提供免费的工作餐，一天三顿，另提供面食，水果等随意挑选 （3）公司提供免费住宿，4-6人间，空调，独立卫浴，橱柜，床上用品等厂区发放。租房额外有每月500租房补助！ （4）工作地址：涉及工作城市江苏苏州！ 请立即点击下方【立即投递】咨询详谈报名咨询，优先挑选岗位 请立即点击下方【立即投递】咨询详谈报名咨询，优先挑选岗位 请立即点击下方【立即投递】咨询详谈报名咨询，优先挑选岗位

1.招聘岗位：质检员（特斯拉项目） 2.学历要求：中专或高中以上学历，大专优先考虑 3.年龄要求：20-37岁 4.工作内容：汽车零部件外观检验 5.工作地点：特斯拉上海超级工厂（上海临港） 6.工作时间：早7点到晚7点（两周至1个月倒班一次） 7.其他：免费提供宿舍(6人间公寓）

浦东成山路度假酒店招聘以下岗位 切配大工7500-8000 打荷5500-6000 西餐师傅8000-8500 冷菜大工8000-8500 牛扒房师傅8000-8500 点心中工7500-8000 宿舍楼上楼下，空调、洗衣机、无线网基本设施齐全，做六休一，过年工资三倍，其他节假日补休。 联系电话： 同步(打不通电话时) 工作轻松无压力

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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你主要做什么？ *不需要专业技术背景，全程按公司流程走，公司统一培训，不需要自己想话术 *公司提供精准客户资源（牛羊养殖户、短视频引流精准粉丝群体） *通过电话+微信与客户沟通，根据客户养殖规模、需求，介绍反刍饲料产品 我们更适合谁？ *年龄25–40岁， ，学历高中及以上 *想兼顾家庭和工作的稳定收入 *性格外向，愿意沟通，不怕说话 *做过销售、电销、客服、保险、微商等优先 工作时间&作息（ ） *每日工作时间：7小时（不耽误接送孩子、照顾家庭） *每周休息1天、法定节假日 *固定坐班办公，时间稳定，不加班、不倒班

岗位职责： 1.开发并拓展本地餐饮及泛餐饮类客户，提供高效的商务合作解决方案。 2.结合公司平台资源与服务优势，提炼客户价值点，建立并维护良好的客户关系。 3.深入了解商户需求，结合消费市场趋势，制定定制化营销策略，并推动合作落地。 4.达成公司下达的销售任务，定期开展销售数据复盘，及时向上级汇报市场动态。 5.协同公司内部各职能部门，快速响应并妥善处理商家与消费者的各类反馈、投诉及建议，提升双方满意度。 任职要求： 1.1年以上相关工作经验，优秀应届生亦可考虑，具备良好的学习能力与沟通技巧。 2.熟悉互联网及移动互联网产品市场，有餐饮行业经验者优先。 3.拥有本地餐饮渠道资源或从事过团购平台、餐饮优惠类项目者优先。 4.具备出色的客户沟通技巧和商务谈判能力，富有团队合作意识。 5.热衷于销售事业。 6.学习适应能力强，乐于接受挑战。

【福利体系】包开单一周单收入10万半年老家一套房 1、底薪10000+3W奖金+高40%提成 2、新人试用期平均2-3万，转正5-7万（真实收入水平，可看薪资单）销冠50万以上 3、缴纳上海保险 4、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降 5、公司每日提供下午茶、水果、各类零食 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到手软 7、提供住宿，三室一厅，豪华2人间，步行5分钟可达，配备宿管定期打扫 选择一定大于努力！！！ 金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦想的案例屡见不鲜，欢迎实地考察公司运营情况！

一、岗位职责： 1、面向已购车辆保险且即将到期的高端汽车客户，通过电话或线上方式与客户联系，协助办理本年度续保相关事宜 二、任职资格： 1、中专及以上学历，年龄18-38周岁 2、具备基础办公软件操作能力 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，有销售从业经历者优先考虑 三、薪资待遇： 1、收入构成=底薪+提成+奖励，整体月收入区间为9k-3w 2、入职首月即办理五险一金 3、提供上岗前带薪培训 4、定期组织多样化的团队活动，如聚餐、K歌、运动会、户外拓展、国内外团建旅游等，丰富员工业余生活体验 5、享有生日礼金、节日福利、高温津贴、加班补助、带薪年休假等福利项目 6、健全的晋升通道：从业务专员到团队主管、区域经理直至业务总监，逐级晋升 四、上班时间： 9:00-18:30，午间休息1.5小时，周末及法定节假日正常休息

岗位职责: 1.策划并落实区域内的销售活动，确保销售指标顺利完成 2.持续维护现有客户关系，积极开发新客户，提高客户满意水平 3.跟踪市场变化趋势，制定切实可行的销售应对方案 任职要求： 1.具有良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2.可独立开展销售工作，具备较强的市场判断与分析能力 3.富有团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成团队业绩目标

招业务员

六大心动理由： 1、收入可观：底薪5k-8k+日奖励+周激励+团队目标奖金+业绩提成+季度调薪，月均收入1.5w-3w，年度表现优异者可达4w以上！ 2、快速成长：90天带薪系统培训助力成为销售精英，配备1年主管培养路径，2年晋升为校区负责人！ 3、精准支持：无需外出拓展！公司提供高质量客户资源，配套智能客户管理工具+专属洽谈空间+AI辅助，提升转化效率！ 4、活力环境：童话主题办公区+每月特色团建活动+个性化生日庆祝，营造轻松愉悦、无内耗的工作氛围！ 5、就近安排：覆盖上海多个区域，静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东均有设点，通勤便捷，平衡工作与生活！ 6、错峰作息：工作日轮休，周末出勤，灵活享受城市生活节奏！ 我们需要这样的你 硬核能力： 1、具备1年以上销售经验，有教育行业背景者优先； 2、善于洞察家长教育需求，高效促成高价值客户成交。 核心特质： 1、能以「孩子成长时刻」引发家长情感共鸣； 2、擅长将课程内容包装为「解决家庭教育刚需」的方案； 3、适应快节奏工作模式，见证过深夜签单的高光时刻！

岗位职责: 1 客户开发与目标达成 1.1 负责挖掘并开发潜在大客户资源，通过市场调研、行业展会、客户推荐等渠道，识别高价值客户并建立合作。 1.2 执行大客户销售计划，确保完成公司下达的销售目标（包括业务量、销售额、利润贡献等），定期分析销售数据并调整策略。 1.3 主导商务谈判，设计个性化物流解决方案（如运输路线、价格策略、增值服务等），推动合同签订与项目落地。 2 客户关系维护与满意度提升 2.1 建立并维护与大客户的长期合作关系，定期回访，及时解决客户问题，确保客户的业绩及客户满意度达到公司要求。 2.2 监控客户需求变化，收集反馈并形成分析报告，为公司优化服务提供依据。 2.3 协同财务部门跟进应收账款，确保资金回笼及时，降低坏账风险。 3 跨部门协作与项目执行 3.1 联动运营、客服、财务等部门，确保运输项目高效执行，处理突发问题并保障服务质量与时效。 3.2 推动内部流程优化，提升大客户服务效率，如货物跟踪系统升级、供应链产品或服务配套等创新服务。 4 销市场分析与竞争力提升 4.1 分析行业趋势及竞争对手动态，提出差异化服务建议，增强公司在大客户市场的竞争优势。 4.2 定期总结销售业绩与市场反馈，向管理层提供数据驱动的决策支持。 工作内容 1 销售与业绩管理 1.1 完成月度/季度销售目标，维护销售漏斗并定期更新客户进展。 1.2 设计大客户专属服务方案，包括价格谈判、合同条款拟定及执行监督。 2 客户需求响应 2.1 快速响应客户询价与需求，提供专业解决方案并跟进落地。 2.2 处理客户投诉及异常情况，协调资源确保问题闭环。 3 数据分析与报告： 3.1 使用Excel等工具分析客户业务数据，生成销售绩效报告及改进建议。

本公司以培养专业销售人才为核心，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源支持，配备专业培训教材及资深销售导师指导！期待您的加入！！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000元+1%提成+奖金+免费培训+五险 2、日常无需频繁出差，如涉及外派任务，全程免费安排住宿（含暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等完善生活配套） 3、公司承担全部差旅开支，提供外出工作机会，实现边工作边旅行； 4、设有清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2至5次学习提升机会； 5、年度表现优异者可获国内或国际旅游奖励各一次； 6、每年定期组织员工集体活动（包括海边露营、拓展训练、野外烧烤、登山、游泳等）； 7、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄22-45周岁，性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有创业意识，责任心强，富有亲和力； 4、退伍军人及优秀应届毕业生优先录用 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔，平台支持力度大； 3、公司搭建晋升通道，只要您有追求、敢拼搏、持续创新，晋升将水到渠成 公司郑重承诺：为外派员工提供住宿保障，入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），全程不收取任何费用！

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岗位职责： 想实现买车买房目标的看这里： 上手迅速，轻松掌握，公司提供带薪培训，面试通过立即入职。 无需主动拓客，不依赖客户资源，办公环境舒适，冬暖夏凉，全程室内作业。 无责底薪6K-8K保障基本生活，提成比例高达55%。 多名资深员工已成功购车购房，新人前两个月平均收入达25K，转正后平均月薪3-5W，半年购车、两年买房不是梦。 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+高比例提成+每月销冠奖励当季热门苹果手机 正常完成任务：25K—35K 积极投入工作：35K—50K 全力冲刺目标：挑战销冠（提成上不封顶，销冠月入20W以上） 年龄要求：24—32岁，条件优异者可适度放宽 福利体系： 1.零基础新人也能通过简单执行实现月入2-3W起 2.缴纳上海市本地社保 3.每年提供3次以上晋升机会，主管级别享有公司组织的海外带薪旅游 4.每周安排团队建设活动，配备下午茶、新鲜水果或高端酒店体验，费用均由公司承担 5.月度及年度抽奖活动，奖品涵盖家用电器、现金红包、手机、平板等，奖项丰富拿到手软 6.享受带薪年假待遇

本猪场，招夫妻工，年龄45-55岁，工资4000-5000元，要求勤快，有工作经验，会观察猪，懂打针，会说普通话，易交流，能独立管理，一般设备维修，听从老板安排，包吃住，场内有菜园，新手勿扰。