公司直招，不收取任何费用！ 岗位职责: 1. 完成并落实相关工作任务的具体执行 2. 与团队成员密切配合，保障工作流程高效运转 3. 持续改进工作方式，提高整体工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员良好协作 2. 工作认真负责，踏实肯干 3. 对工作充满热情，适应能力强，可快速融入集体 4. 接受零经验人员，实习生及应届生均可，入职安排专人指导 岗位福利: 1. 月度、季度、年度奖励及业绩奖金 2. 生日福利+日常零食水果免费供应 3. 节日福利：节日礼品+节日聚餐 4. 每年两次免费旅游机会，不定期组织周边团建活动 工作时间：早九晚六，午休2小时，每周日休息，节假日正常休假，年假15–20天 薪资待遇：3500无责任底薪+500津贴（不请假迟到保底4000）+2000绩效奖金 综合薪资6000+ 后期可参与团队提成，月入过万有机会实现 最后：欢迎加入我们成为同事，团队以00后为主，氛围轻松融洽，无复杂人际关系。晋升通道完善，发展空间大，尊重每一位有梦想的伙伴。

一、任职资格： 1、具备三年以上物流行业销售或管理岗位工作经验，有第三方物流背景者优先； 2、熟悉商务谈判流程，具备较强的对外沟通与协调能力； 3、具有扎实的业务拓展或客户维护相关技能。 二、岗位职责： 1、组织实施营销计划，把控执行进度并评估实施成效； 2、自主开发新客户资源，同时做好现有客户的长期关系维护。 三、员工福利： 五险一金、带薪年假、工龄工资、旅游补贴、定期体检、住房补贴、餐补、下午茶、丰厚提成、定期集中培训（初级培训、营销精英培训、晋升培训等）。 工作地点：广汉、新都、龙泉、眉山、南充等

职责描述： 1、品类策略制定：基于公司整体品类战略，细化并推进品类目标规划与提升方案；持续跟踪竞品动态及零售市场关键趋势，结合市场变化及时优化品类与销售策略； 2、策略执行支持：协同区域团队制定区域性行销规划，推动品类策略落地实施，并在营销活动结束后完成执行效果复盘与评估； 3、终端标准化建设：建立品类终端生动化规范，包括导购话术、促销赠品、展示物料等内容；承接品牌年度视觉主题，完成促销物料与陈列道具的设计对接； 4、新品推广管理：依据品牌端新品定位，策划区域上市策略、渠道布局及消费者沟通方案，并落实发布执行细节；全程跟踪新品上市各阶段终端表现，开展表现分析与问题诊断，输出动态销售总结，提供区域策略指导； 5、数据驱动决策：整合AC尼尔森、凯度、ERP及POS等多维度数据，结合营销动作对品类业绩进行系统评估与洞察；深入分析区域运营短板，制定针对性改进与提升方案； 6、团队协作与赋能：统筹各大区行销团队管理工作，组织人员培训与发展计划；定期开展市场巡访，对接大区及市场负责人，跟进品类工作进展，收集一线反馈与优化建议； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理学、设计类相关专业优先； 2、具备3-5年快消行业销售或行销岗位经验，有母婴、乳制品领域管理经历者优先； 3、充满热情，富有创新意识，执行力突出，具备强烈的目标导向和结果意识

职位职责： 1.团队管理与运营策略：负责市场运营统筹与执行，制定并实施全面市场策略、资源协调等，优化团队工作效率和产出。 2.2B客户开发与平台拓展：通过社交媒体、异业合作、线下线上活动等多种渠道，开发并维护企业客户关系；设计和执行2B平台开发策略，建立长期稳定的企业合作生态。 3.营销活动策划与执行：负责策划并落地各类ToB/C营销活动，提升品牌知名度和市场影响力；构建从潜在客户到成交的转化路径，提高获客效率。 4.内容营销与数据驱动优化：基于用户洞察和数据分析，策划高转化率的营销内容，包括提升用户活跃度、留存及复购，提升品牌&内容传播力；通过A/B测试、多渠道数据监控，持续优化市场投放效果和ROI；建立完善的数据分析体系，监控转化率、留存率等关键指标，驱动数据化决策。 5.分销与私域增长策略：社群营销、私域流量运营和裂变增长，有从零到一的落地经验，推动用户规模持续扩大。 任职要求： 1.3-5年以上相关工作经验，有团队/项目管理经验者优先，市场营销、教育学、管理学等相关专业优先。 2.能够与不同部门和客户进行有效沟通，有较强的责任心和执行力，能够高效完成工作任务，确保项目按时推进。 3.有从0到1搭建B2B增长体系或2B平台开发经验者优先。 4.具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具评估营销活动和课程运营效果。 5.有成功策划和执行线上线下营销活动的经验，具备良好的市场推广和客户关系管理能力。 6.熟悉内容营销或SEO/SEM、社交媒体运营及私域流量玩法，能结合数据持续优化策略。

开展行业趋势、竞争对手及消费者需求调研，输出SWOT/PEST分析报告，为产品定位提供数据支撑。​ 制定年度/季度营销计划，明确品牌建设、活动推广、媒介投放等方向与预算分配。​

事业合伙人要求： 只选相互欣赏的人！ 只选相互加持的人！ 只选相互成就的人！

有经验者优先，年龄20-35岁，没经验有人带，但是要有责任心，有亲和力的

岗位职责： 1、私域运营：全面负责学员社群及企业客户的关系维护与运营； 2、营销策划：主导学校招生相关的市场活动策划并推进落地执行； 3、媒体运营：负责微信公众号的内容策划与日常运营管理； 4、产品运营：承担“筑信人才”平台的日常运营与优化工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、汉语言文学等相关专业优先； 2、必备经验：3年以上从事新媒体或私域用户运营相关工作经验（需提供实际案例）； 3、必备能力：具备出色的文字表达能力，熟练使用数据分析工具、PPT及良好的客户沟通技巧； 4、附加优势：掌握平面设计技能者更佳； 5、有教育培训行业从业背景者优先考虑。 我们坚持十年无拖欠薪资、十年按时发放薪酬、十年始终实行双休制度！ 为每位员工提供公平、有保障且可持续成长的职业发展平台！

1、活动策划与执行：负责企业品牌活动方案撰写及落地执行。 2、内容编辑与审核：负责月刊的内容编辑、校对审核及排版跟进。 3、新媒体运营：负责企业公众号的整体规划与内容打造和排版工作。 4、APP内容运营：负责“宸樾会”APP后台的日常内容编辑、文案撰写、私信意见的汇总统计与回复，维护用户互动。 5、部门资料管理：负责品牌相关内部资料的整理、分类、归档与更新，确保资料的完整性与可追溯性。 任职要求 1、本科及以上学历，新闻、中文、广告、市场营销等相关专业优先； 2、具有企业或大学学生会活动策划、内容运营或新媒体编辑经验； 3、具备较强的文案撰写能力与审美能力，能独立完成稿件撰写； 4、熟悉微信公众号后台操作，了解APP内容运营逻辑，具备基础的数据分析能力； 5、责任心强，做事细致，具备一定的抗压能力和项目管理意识。 加分项 1、有地产、高端服务、社群运营等行业背景者优先 2、熟练使用Photoshop、Canva、秀米等排版/设计工具者优先；

甘孜州泸定县江湖菜师傅一名，工资7000元，配菜一名4000，只要求理事，勤快点，味道过的去，一切都好说，联系方式:李总

甘孜州要3个熟练中工包吃住看清楚再打电话

Hiphopdmc 只有大店资料，勿扰半桶水。一趴碟一趴麦 薪资福利:8 - 1 招工人数:1名 业务优先 工作地址:四川甘孜

有没有炮工在白玉矿山上，上班的。

稻城县需要二个挖机驾驶员

负责抖音创作者的活动策划变现。每日工作包含抖音星图接活动、主播IP打造、商务对接、活动执行。通过活动提升作者商业价值。 早十晚七 周末双休 节假日排休 试用期保底4000左右，转正4000+绩效浮动+激励 综合4.7～6k 五险一金 带薪培训一周哦！！！

岗位职责： 1、品牌定位、VI、宣传物料、品牌故事 2、公关、口碑、舆情、合作联名 3、 输出品牌手册、文案、宣传口径 4、线上线下活动策划：节日大促、品鉴会、招商会、发布会 5、流程、物料、嘉宾、现场执行、效果复盘 6、 活动引流、促单、拉新、留存

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

岗位职责： 1、项目资料整理 2、协助团队开展项目策划执行 任职要求: 1、工作踏实 2、执行力强

职责描述： 1、资源洽谈：活动前期对合作资源方的挖掘与沟通，建立第三方资源库，针对提案给出修改意见并完善； 2、活动方案撰写：针对有效资源策划活动并撰写策划案，策划活动专项主题，围绕活动主题完成相关策划方案、主题活动设计； 3、统筹规划现场执行 4、与合作商及相关人员协调撤场相关事宜，通知撤场时间及派发撤展资料、答疑解惑、公司物资入库 任职要求： 1.要求22-30岁，本科及以上； 2.具备活动策划相关从业经验并组织或参与过大型活动，乙方公司工作过优先考虑

年龄18 - 45，要有健康证，肯干愿意干 薪资福利:时薪制，加班有补贴，法定节假日三薪，团队构成年轻化，氛围轻松愉快，晋升路线清晰有前景

长期工 工作认真负责、做事积极、善于沟通、性格活波开朗，具有良好的敬业意识和团队合作精神，会说普通话，年龄18 - 35岁， 薪资福利:工资面议

18 - 45周岁，身体健康，性格开朗，做事勤快，讲卫生 薪资福利:2000+

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

18 - 45周岁，身体健康，性格开朗，做事勤快，讲卫生 薪资福利:2000+

招聘：城市管理辅助人员 薪资：3500-6000元/月 职位描述： 招聘岗位：甘孜州城市管理辅助人员 招聘人数：150名 工作日期：长期稳定 岗位职责：协助开展城市管理相关工作 ，，年龄18-50岁，短发不染发，穿鞋身高172cm以上，能长期工作，自带换洗衣物 薪资待遇：包吃住， 工作时间：每天10小时，月休4天，节假日正常休息 集合时间：2026年4月15日统一集合送往岗位 面试方式：线上面试 联系： 联系电话： 发布时间：2026年3月23日 截止时间：2026年3月26日

公益性岗位 薪资福利:待遇面议 招工人数:数名

18 - 45周岁，身体健康，性格开朗，做事勤快，讲卫生 薪资福利:2000+ 03月29日发布

18 - 45周岁，身体健康，性格开朗，做事勤快，讲卫生 薪资福利:2000+ 03月29日发布

有意向到店面试

如果你才华横溢却苦于无处施展，这里或许正是你绽放的舞台 拒绝短期工！！！不招暑期工！！！ 企业直聘有志青年，入职零成本，录用当日即安排住宿，欢迎热爱旅行、敢于挑战、不甘平凡的你加入 我们期待这样的你： 1. 年龄17-25岁，学历与经验不限； 2. 渴望自我改变，愿意突破现状者； 3. 勤奋踏实，喜爱旅行者优先录用； 4. 拒绝懒散懈怠、消极应付的态度； 5. 性格外向善于沟通更佳，内向但愿成长者同样欢迎 薪酬福利待遇：（实习期、试用期薪资一致，自由选择） 1. A档：底薪4500+提成+奖金+晋升激励+日奖+周奖+月奖+季度奖 综合收入8000-13000元，上不封顶； B档：高比例提成+额外奖金 *收入无上限，付出越多回报越高，你的努力直接决定你的薪资！ 2. 免费提供配套齐全的住宿环境，真正实现拎包入住； 3. 免费提供系统化培训，零基础也可快速上手，在职期间持续赋能提升； 4. 每日供应点心零食，团队活动多样精彩（真人CS、台球、篮球、撕名牌、登山观景、游泳、沙滩排球、密室逃脱、K歌、烧烤、郊游、极限运动、生日会等）； 5. 完善的晋升激励机制：公司坚持公平、公正、公开的晋升制度，贯彻能者上、平者让、庸者下的用人理念； 6. 每年组织四次境内外旅行活动（六月张家界大峡谷天门山之旅，七月川西自驾、鹧鸪山滑雪，十月济州岛、三亚亚龙湾、耶梦加德热带天堂森林公园游） 晋升路径：（全部内部提拔） 销售代表—销售主管—销售总监—销售经理（公司所有管理层岗位均从内部选拔，绝不外聘！只要你积极进取，我们就给予发展空间！） 岗位职责： 1. 实体产品的推广与销售，负责市场拓展； 2. 新客户开发及老客户关系维护（推动转介绍）； 3. 学习掌握产品知识、销售技巧及相关专业技能，协同团队高效执行工作任务； 4. 线下实地拜访客户，线上进行精准化客户管理； （广泛接触各行业人群，拓宽视野，积累人脉资源） 销售模式清晰简单，通过与不同领域客户的交流服务，全面提升表达能力、沟通胆识、人际洞察力等综合素质，走遍更多地方，丰富人生经历。 工作时间：9:00 - 18:00 【公司地址】：成都市青羊区大墙西街鼓楼国际八楼808 公司直招！！！不收取任何费用！！！欢迎投递~