成都市崇州市二类大型车辆维修厂招渣车维修、拖车维修等大型车辆维修工，可包吃住，45岁以下。

成都双流工程机械修理厂（主要挖掘机、装载机等工程机械维修），熟悉液压的维修师傅，技术好待遇好，活比较多，缺好师傅，和公司一起成长，如果你感兴趣可以详细了解！

甘孜藏族自治州巴塘县招渣车维修

招聘叉车维修服务人员 1、有小车驾照优先； 2、执行能力强，有较强的责任心，良好的团队协作和较强的沟通能力。 3、年龄18-35周岁 薪资待遇： 月薪6000、13薪，包住有餐补，法节假日 试用期：试用期3个月，优秀者提前转正，根据表现进行考核。 有志同道合者欢迎加入

甘孜藏族自治州雅江县招渣车维修

主要维修混凝土罐车和搅拌站设备

发动机，底盘经验丰富的修车师傅，主修渣车

阿坝藏族羌族自治州理县招渣车维修、拖车维修、工地学徒工、强电

甘孜藏族自治州雅江县招渣车维修

工程车维修师傅保底12000+包吃住

工作内容：招C1照纯开车司机 1：安全驾驶。确保乘客准时到达目的地 2:按公司安排完成运输任务，每天跑一个来回。 3:公司提供车辆，不租车不买车不交钱，无需承担车辆费用 职位要求： 1：持有C2及以上驾照，3年以上驾龄，无重大交通违章记录。 2：责任心强，准时完成任务，良好沟通能力。 工作时间： 工作时间8-10小时，月休四天自己安排 岗位职责： 1.安全、准时驾驶商务车辆完成公司安排的接送任务，确保乘客出行体验与行程时效 2.每日按计划执行指定路线的往返运输任务，合理规划行车时间与路径 3.负责车辆日常清洁、基础检查及简单维护，及时反馈车辆异常情况 4.严格遵守交通法规及公司用车管理制度，保障行车安全与服务规范

年龄要求：16-44岁 可接受无经验 【招聘岗位】：仓管、数控操机等。 【待遇】：24元/时，240元/天 【吃住情况】 1、免费提供食宿不扣钱(4人间，无线网、独立卫生间等) 2、每月固定15号发放薪资，（特殊可代领） 3、车间有休息区，吸烟无限制 4、上班时长8-10小时，中途休息2小时 5、短期能做45天以上都可以

成都市简阳市招200、180、150顶管工程专业施工队

青岛市李沧区招渣车维修、拖车维修、挖机/钩机维修、铲车/装载机维修、吊车维修

岗位职责： 1. 负责油/电叉车的日常检修、故障排查与维护保养工作 2. 承担公司内部及客户现场的叉车维修任务，确保设备高效稳定运行 3. 驾驶面包车完成配件运输、外勤维修及临时调度任务 4. 配合团队参与设备巡检、技术记录及安全规范执行 5. 积极参与公司组织的技术培训与团队建设活动 任职要求： 1. 具备叉车维修相关工作经验，熟悉油/电叉车结构与常见故障处理 2. 持有有效C1及以上驾驶证，能熟练驾驶面包车 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 4. 遵守安全操作规程，认同公司人文管理理念 5.工作地址在上海青浦白鹤

惠州市惠阳区招渣车维修、拖车维修、吊车维修、挖机/钩机维修

广州市黄埔区招半挂拖头车维修学徒一名，包吃住，能吃苦，服从安排。

东莞市招高空作业车、拖车维修、其他维修、挖机/钩机维修、铲车/装载机维修

成都市武侯区招挖机/钩机维修

有在成都的安装师傅吗 维修

成都市新津区招铲车/装载机维修

电梯维修

岗位职责: 1.负责电梯的日常维护和保养工作 2.负责电梯故障的排查和修复 3.负责电梯安全检查和维护记录的整理 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的学习能力和问题解决能力 3.具备一定的电梯维护知识和技能 4.要求5年及以上的电梯维保经验 工作地点:成都

1、退伍退役军人优先 2、具有以下工作经验: ①挖掘机、装载机维修、工程机械维修 ②工程机械维修培训 ③同时具备以上①+②+会电工技能、焊接技能者优先 3、主要从事油改电、挖机维修、机具安装 4、工作地点:修理厂、客户现场 5、年龄45岁以下

1、退伍退役军人优先 2、具有以下工作经验: ①挖掘机、装载机维修、工程机械维修 ②工程机械维修培训 ③同时具备以上①+②+会电工技能、焊接技能者优先 3、主要从事油改电、挖机维修、机具安装 4、工作地点:修理厂、客户现场 5、年龄45岁以下

成都市新都区招铲车/装载机维修

一、主要维修运渣车、装载机、挖机等工程机械。负责日常维修、计划检修、保养，负责施工监理、线路检修和安装等工作 二、工作经验8年以上，技术必须熟练。 三、工作地址：阿坝州金川县二嘎里乡317国道旁 四、薪资待遇：月薪1.5-2万，年终材料提成、废旧物品提成等作为年底分红。 五、。

岗位职责】： 1、参与学习电梯维保相关知识及维保技能，协助参与电梯相关事务的处理。 2、严格遵守公司各项规章制度，服从公司安排，完成安排任务。 3、30岁以下。 【任职要求】： 1、电气、机械及电梯专业毕业优先。 2、电梯行业同等职位相关工作经验优先。 3、具备良好的沟通能力，具有发现问题解决问题的能力，能吃苦耐劳，有责任心。 【其他待遇】：公司买五险、有提成、有奖励、法定节假日值班加薪

岗位职责 负责实时信号处理系统的FPGA架构设计与开发，涵盖高速流式数据处理、并行计算及系统级优化； 承担雷达/引信/电子对抗等应用中回波模拟、多散射点实时运算、多辐射源信号生成等关键模块的实现； 负责复杂电磁环境在动态场景下的实时计算模块设计与落地； 主导高速数据链路的架构设计与性能调优； 开展复杂FPGA系统的综合优化工作，包括时序收敛、资源占用、吞吐能力与处理延迟的持续提升； 参与异构实时计算平台的整体架构规划，推动FPGA、CPU、GPU及AI加速技术的融合演进。 任职要求 本科及以上学历，电子、通信、微电子、自动化等相关专业背景； 具备5年以上FPGA开发实践经验； 熟练掌握Verilog/VHDL语言； 拥有高速实时信号处理项目经历，熟悉FFT、FIR、DDC/DUC等核心算法实现； 具备大规模并行架构设计能力，可独立完成高吞吐量实时系统架构设计； 具有复杂系统时序闭合与资源效率优化的实际经验。 有以下背景者优先考虑： 1. 具备雷达/电子对抗/引信相关领域的实际工程项目经历 2. 拥有回波仿真、软件无线电（SDR）开发经验 3. 熟悉阵列信号处理、测试仪器或高速数据采集（DAQ）系统 4. 具备GPU与FPGA协同计算开发实践 5. 掌握PCIe/DDR/AXI/DMA及多时钟域交互设计技术

工作职责 1. 全面负责公司招聘工作的整体推进，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、简历甄选及面试安排，保障关键岗位人才及时到位。 2. 主导员工关系日常管理，办理入职、离职等相关手续，落实劳动合同管理，妥善处理劳动争议，促进团队稳定与和谐。 3. 策划并实施员工培训与发展计划，根据业务发展需要搭建培训机制，增强团队专业素养与组织凝聚力。 任职要求 1. 优先考虑人力资源管理、行政管理等相关专业背景者。 2. 具备3年以上人事管理工作经验，精通招聘、薪酬、绩效等人力资源各模块运作流程。 3. 拥有出色的沟通协调能力和应变能力，能够独立应对和解决复杂的员工关系事务。 4. 熟悉文化传媒行业特点，能快速把握业务方向并提供匹配的人力资源支持方案。