
维修铲车长期1-2人月结
一、主要维修运渣车、装载机、挖机等工程机械。负责日常维修、计划检修、保养,负责施工监理、线路检修和安装等工作
二、工作经验8年以上,技术必须熟练。
三、工作地址:阿坝州金川县二嘎里乡317国道旁
四、薪资待遇:月薪1.5-2万,年终材料提成、废旧物品提成等作为年底分红。
五、。
临时工
诺琼-更新条件礼金:240元差男大(苹果16,17系列加上有智能手表的)-13日座谈会3-4小时1:学生组:18-25岁男女机型为OPPOReno1/16系列,OnePlus1系华为Nova1系列,iPhone1系列,vivoS50/60系列,荣耀500/600数字系列(有智能手表者更好),知道自己用过的手机OS系统品牌(并知道优缺点)报名格式:姓名-电话-身份证号-手机品牌/型号-是否手表-学生是否有平板。
兼职11-20人
需要20名智己试驾人员,接到电话后去工资:40工作要求:有驾照,正常当成客户去试驾体验一小时内完成,千万不要说自己是做任务的,千万不要说自己是兼职只要45岁以下地址:任意智己4s店姓名,电话。
四川成都八维物流招聘司机1名,工资面议,主要负责周边转货工作。工作地点位于龙桥鸦雀口天班路
货运司机B2
八维物流招聘司机1名,工资面议,主要负责周边转货工作。工作地点位于龙桥鸦雀口天班路。
渣车维修3-5人月结
招聘修理工3名。要求:持有操作证;具备宽体车维修底盘经验及发动机故障判断能力;有服务站工作经验,熟悉报单流程。工作地点位于内蒙古锡林浩特市周边。薪资待遇为13000元起,另有绩效提成,多劳多得。
湖南张家界招聘电动矿卡维修人员,月薪1万-1.5万,提供五险,包吃住。有意者可报名。
1-1.5万/月
渣车维修月结
湖南张家界招聘电动矿卡维修人员,月薪1万-1.5万,提供五险,包吃住。有意者可报名。
电动矿卡维修人员
1-1.3万/月
渣车维修1-2人月结
岗位职责:主要负责同力105吨电动矿卡维修、日常检查与保养工作
任职要求:
- 具备电动矿卡/三电系统维修经验
- 能独立完成车辆检查、故障排查及维修工作
- 可与同力厂家技术人员对接车辆问题及维修方案
维修铲车挖机维修长期1-2人周结
1、退伍退役军人优先
2、具有以下工作经验:
①挖掘机、装载机维修、工程机械维修
②工程机械维修培训
③同时具备以上①+②+会电工技能、焊接技能者优先
3、主要从事油改电、挖机维修、机具安装
4、工作地点:修理厂、客户现场
5、年龄45岁以下
成都成华区大连市金州区、旧房电梯更换、需要熟手工人、价格面议、可干一年。尽快与我联系、一部
升降机维修长期
大连市金州区、旧房电梯更换、需要熟手工人、价格面议、可干一年。尽快与我联系、一部一结清
电梯司机升降机/电梯维修水电
成都万科物业招聘电工、电梯维保岗位,公司直签,就近安排,免费提供床被,入职无押金,购买五险一金或六险一金。
电工:要求持低压电工证或后考取高压电工证,有物业维修经验。薪资税前4000-4500元,夜值补贴60元/次,月休6天,工作时间朝九晚六。
电梯维保:要求持有电梯T证。薪资税前4000-9000元,具体面试确定。
发薪日为试用期每月15号,正式工每月5号。包住不包吃,面试通过后体检费70元自费,体检完成安排住宿。面试时间为上午9:00-11:30,下午13:00-15:00。二次入职及水军教唆离职者不予录用。报名需提供员工真实姓名及本人手机号,资料错误无效。政策为在职30天返费400元(含税扣3个点,实习生返费减半)。
成都彭州市招聘机修师傅2名。薪资6000-10000。工作地址在。
6千-1万/月
机械维修工1-2人月结
招聘机修师傅2名。薪资6000-10000。工作地址在彭州。
叉车维修专员
5-8千/月
维修叉车维修液压机械维修工长期1-2人月结
岗位职责
1. 承接成都及指定川内区域叉车、燃油/电动叉车、配套机动车上门售后抢修、定期保养、故障检修工作,独立完成外勤上门维修作业。
2. 精准诊断车辆液压系统、传动系统、电路系统、发动机、刹车等各类机械与电气故障,制定合理维修方案,完成配件更换、调试试车,严格把控维修完工质量,杜绝返工问题。
3. 快速对接客户报修电话,及时响应上门需求,主动与客户沟通故障原因、维修报价、维修周期,做好现场解释、过程同步及完工验收,维护客户关系。
4. 规范填写维修工单、登记维修台账、盘点领用维修配件,做好旧件回收、工具整理保管,做到单据清晰、账目可追溯。
5. 收集客户使用反馈,主动提出车辆保养建议,挖掘维保续单、年度维保合同等业务机会。
6. 服从公司调度安排,合理规划出行路线,高效完成多站点排单维修任务。
负责服务区域(宜宾)
任职要求
1. 硬性条件:持有有效C1机动车驾驶证,自备私家车,可长期满足跨区域外勤出行需求。
2. 技能要求:具备扎实叉车+汽车综合维修实操经验,能独立排查维修内燃叉车、电动叉车及普通燃油车辆常见疑难故障,懂电路、液压维修优先。
3. 职业素养:工作严谨负责,动手能力强,维修效率高,有较强问题解决能力。
4. 沟通服务:具备良好客户服务意识,谈吐得体,善于对接工厂、企业客户,能妥善处理客诉与异议。
5. 工作适配:能接受经常性跨城市短途外勤,适应临时性紧急抢修加班,服从公司派单调度。
6. 有叉车维修从业证、多年同行业售后经验者优先录用。
薪资福利
1. 薪资结构:底薪4500+提成 大概是在6000-9000提成上不封顶,多劳多得,收入空间可观。
2. 社会保障:入职即缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
3. 车辆相关补贴:自带车辆享受里程补贴、油费补贴,统筹补贴外勤出行成本。
4. 综合补贴:额外发放日常交通补贴,外勤出差对应出差补助。
5. 带薪休假:享有法定节假日、带薪年假、病假等合规假期。
6. 食宿保障:公司提供员工工作餐,外勤特殊情况可报销对应就餐费用。
7. 节日与年终福利:传统节日礼品/过节福利、年终奖金、年度评优奖励。
8. 成长发展:公司提供配件技术培训、新品车型维修培训,内部晋升通道清晰(维修组长→区域主管→售后经理)。
岗位说明
本岗位为外出驻场式售后维修岗,不用固定坐班,以客户现场上门服务为主,业务稳定、客源充足,薪酬激励模式灵活。欢迎有叉车、汽车维修手艺,能适应川内多区域跑外勤的技术师傅应聘加入,公司平台稳定、回款靠谱,携手长期稳定发展
维修电梯1-2人月结
电梯维保
核心工作内容:
1. 负责电梯的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2. 执行设备年度检测、限速器校验、安全钳试验等法定维保项目
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复,保障运行安全
4. 规范填写维保记录、故障报告及配件更换台账,确保资料完整可追溯
5. 配合特种设备监管部门开展检查,落实整改要求,严守安全操作规程
岗位基本条件:
1. 具备电梯维修相关工作经验,熟悉主流品牌(如迅达、奥的斯、三菱、日立、通力等)设备结构与控制系统
2. 持有有效的《特种设备作业人员证》(电梯修理T项目)从事相关工作1年及以上。
3. 具备基础电工知识及登高作业能力,能独立完成机械、电气类常规维修任务
4. 责任心强,安全意识突出,适应成都武侯区范围内就近派单与应急响应
5. 学历不限,持有中专/技校及以上学历或相关职业资格证书者优先
福利待遇
1.6险1金
2.节假日福利
3.生日福利
4.工会团建
5.无特殊情况或紧急事情月休6-8天
7.可参加公司多产品线技术等级认证,通过后发放相应奖金
8.晋升空间大
栏目概述
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