负责门店与抖音上的客户接待，跟踪

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、专科及以上学历，优秀者可适当放宽 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别客户需求并完成信息登记； 2、向客户详细介绍产品特点，准确传达产品价值，提升客户购买意愿； 3、提供专业试驾安排与服务，确保试驾过程顺畅，提升客户体验满意度； 4、维护良好的客户关系，主动参与门店组织的试驾及市场推广活动； 5、依照陈列规范进行店面日常维护，确保展车、试驾车等销售工具正常运转； 6、协同团队成员协作，共同达成门店销售任务指标。 岗位要求： 1、具备1年以上零售或客户服务相关工作经验； 2、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧和客户导向意识； 3、具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，共同推动目标实现； 4、学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识； 5、可适应灵活的工作排班，接受新零售模式下的轮班安排。

职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾，确保客户获得优质体验。 2、维护客户关系，通过出色的试驾服务促使潜在客户向亲友推荐产品亮点。 3、整合多渠道线索资源，挖掘客户需求，完成个人销售任务，并支持资深销售同事达成团队业绩目标。 4、深入学习品牌与车型知识，持续跟进新能源汽车行业的最新动态。 5、关注各类媒体平台的传播趋势，掌握新型推广方式的应用。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作和现场活动，保障服务品质。 7、根据实际业务需要，执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、耐心倾听、善于共情），有1年以上新能源汽车行业销售经验者优先。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于将这份热爱传递给他人。 3、具有强烈的团队协作精神和强烈的目标导向意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无重大交通违法记录。 工作地点非上海，按就近原则分配或根据个人意愿安排

岗位职责: 1.制定并执行销售方案，确保销售目标的实现； 2.主动拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.提供专业的产品讲解与选购建议； 4.解答客户疑问，保障客户体验与满意度； 5.跟踪分析销售数据，适时优化销售策略。 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备较强的客户服务意识； 2.拥有出色的沟通协调与谈判能力； 3.具备良好的市场洞察力及客户管理经验； 4.能独立应对工作挑战，善于团队协作； 5.自我驱动力强，适应快节奏与压力环境。

1、依据事业部战略规划，负责目标市场的维护与拓展工作； 2、落实年度、季度及月度工作计划，并根据市场实际动态及时调整策略，确保完成事业部下达的销售任务及其他相关指标； 3、持续收集行业资讯，跟进门店运营状况及市场变化趋势； 4、掌握同行动态、产品营销走向及竞争格局，统筹信息的整理、分析与归档工作； 5、具备良好的执行能力、敏锐的市场感知力，以及组织协调、沟通与管理能力 岗位要求： 1、具备汽车后市场从业经历，有4S店油液类或汽车养护类产品销售经验者优先考虑 2、拥有出色的沟通技巧，擅长客户关系维护，包括与公司内部各职能部门的协作 3、对销售岗位充满热情，愿意在实践中发挥个人潜能 4、能适应高强度工作压力，积极进取，具有强烈的责任意识 5、性格开朗外向，形象良好（注重着装得体） 6、大专及以上学历 7、性别不限

1、具备汽车销售相关工作经验，拥有二手车销售经历者优先考虑。 2、熟悉汽车销售全流程，能够依据业务规范接待客户，并完成销售目标； 3、具备出色的沟通与表达能力，服务意识强，形象良好，性格亲和，易于交流； 4、具有较强的团队协作精神和职业责任感，能适应一定工作压力，持有驾驶证。

岗位职责: 1.负责阿维塔品牌的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及成交 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.协助团队完成销售目标 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够在团队中发挥积极作用，共同推进销售进程 3.对汽车销售有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自我 4.有驾照、大专以上学历、有汽车销售经验 5.35岁以下，2年以上销售经验

1、依据公司制定的业绩目标，完成销售任务及相关指标要求。 2、熟悉销售各环节流程，妥善接待客户，确保客户体验满意度。 3、负责新车交付相关事宜，维护并深化客户关系。 任职要求： 1、不限户籍，具备大专及以上学历，形象良好，气质佳。 2、具备较强的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，性格热情，富有亲和力。 3、掌握基础汽车知识及销售方法，有4S店汽车销售经验者优先考虑。 4、具有良好的团队协作精神与职业责任感，能适应一定工作压力，持有驾照者优先。

我们正在寻找志同道合的伙伴，一起驰骋二手车行业赛道！ 招聘岗位：二手车销售及评估师 招聘人数：5-10人 岗位要求： 年龄20-35岁，男女不限。若您有相关经验，那将是我们眼中的加分项，优先考虑哦！ 薪资待遇： 采用底薪+提成模式，只要您有能力，收入上不封顶，丰厚回报等您来拿！ 在上海泓骊名车，您将获得专业的培训，广阔的发展空间，与优秀团队并肩作战的机会。 如果您对二手车行业充满热情，渴望挑战高薪，那就别再犹豫，赶紧加入我们吧！

上海烧烤店招聘一名员工 工资5000有意者联系

1万+找个B照白班驾驶员，托盘装卸快，开冷藏优先，住青浦

上海餐饮招聘过年不**家全职服务员， 有推荐可联系 寒假工可以 周末兼职25元一小时（18岁以上，阿姨50以下哦，不接受大叔兼职，欢迎推荐~） 联系陶店（）

9个小时280管饭要会有电膏

明天这里要个工人

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

我们正在寻找一位专业的汽车销售顾问，负责为客户提供卓越的汽车购买体验。 工作内容： 1、展示和介绍汽车车型，配置及优势； 2、了解客户需求，为其推荐合适的汽车； 3、为客户提供购车方案，金融及售后服务； 4、跟进潜在客户，维护良好的客户关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、熟悉网络直播销售、电话销售优先。 接受零经验应届生。只要您愿意努力学习，我们会为您提供一个能发展、能赚钱的平台！

汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

1.通过电话与客户高效沟通（公司提供精准优质客户资源），深入了解客户需求并匹配合适解决方案 2.邀请客户到公司完成签约，若客户时间紧张可安排线上签约流程 任职要求： 1.普通话流利，思维敏捷反应快 2.经验与学历不限，欢迎新人加入 3.薪酬待遇优厚，奖金激励可观 岗位福利： 1.每月15日准时发放薪资《新人平均月收入2万+，提成全额发放无折扣》 2.新员工享有一对一导师带薪培训，快速上手无压力 3.晋升机制公开透明，始终以员工发展为核心 公司氛围积极向上，不提倡加班，到点下班是常态 团队由一群志同道合、怀揣梦想的年轻人组成 期待你的加入，一起共创精彩未来！

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品的陈列布置，维护店面形象及日常基础运营事务； 3、配合开展公司产品及相关促销活动的推广宣传； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备良好的市场洞察力，乐于接受高收入挑战； 3、责任心强，具备出色的沟通表达能力，富有团队协作意识。

工作内容 1.公司提供精准客户名单，资源为实时意向用户（客户主动申请） 电话核实客户资质，邀约到店完成签约（无需外出跑动） 3.为客户办理贷前、贷中及贷后相关服务，提升复购转化（成单机会多） 任职要求 1.年龄22-38岁（优秀者学历可适当放宽） 2.接受电销结合面销的工作模式 3.管理岗位100%从内部培养晋升～ 薪酬福利 1.底薪9000元起+每日发放上门奖励+提成高达45%+月度奖金保底3K，综合收入30000以上，顶尖人员月薪可达40W+ 2.新员工入职配备一对一培训，客户到店有专人带教（带薪培训） 3.公司为表现优异者提供明确晋升通道（内部晋升机制）

工作内容： 1、通过展会、互联网等渠道拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 2、负责接待到访客户，提供专业化的咨询与解决方案建议； 3、开展客户后续跟踪服务，提升客户满意度与合作深度； 4、定期汇总并汇报工作进展，确保信息及时反馈至主管领导； 5、积极配合部门负责人安排的各项工作任务； 6、达成公司制定的各项销售目标与业绩指标。 职位要求： 1、性别不限，普通话流利，形象端正，身心健康； 2、熟练操作办公软件，尤其擅长PPT制作与应用； 4、性格积极向上有追求，具备良好的协作意识，能承受工作压力； 5、只要肯努力、有能力，薪酬待遇无封顶； 6、需具备长远发展观念，工作认真、脚踏实地。

包吃住！包吃住！！包吃住！！！每日定时保洁！！公司直招！！！宿舍距公司仅200米！通勤5分钟！！楼下设有公司食堂！！ 1.底薪1w（含7k无责任底薪+3k绩效）+提成15%~40%+奖金1w~3w+开单奖励+转正激励+业绩达成奖+月度冠亚季军奖励+最佳团队奖…… 2.正常缴纳五险一金（领先行业99.9%）来了即缴！必定缴纳！！！ 3.晋升机制公开高效，最快三个月可晋升并带领独立团队（让你发展无忧） 4.团队年轻化氛围佳，凝聚力高（90%为93后至00后） 5.每日午后趣味小游戏（获胜有奖）、每周三下午茶（丰富水果、饮品供应）、每月两次足球团建、每月底定期团队活动（老板出资在酒店举办）、每季度周边城市出游、每年1-2次海外精英豪华游等…… 岗位职责 1.公司提供意向客户资源，通过电话或微信方式邀约客户到公司面谈，无需外出 2.资质达标后，可对接公司分配的客户，为其定制贷款方案 3.维护老客户关系，持续开发新客户资源 岗位要求 1.年龄19-29岁，条件优异者可适度放宽！！！ 2.热爱生活，有目标追求，渴望一年购车两年购房的进取型人才 3.身体健康，表达流畅，性格乐观积极！ 4.学历高中及以上，能力突出者可适当放宽条件！！！ 在该奋斗的年纪全力以赴，未来你会感激此刻的努力，别犹豫 立即沟通

岗位名称：案源邀约 技能要求： 无需法律相关经验 我们不销售产品，而是为有法律需求的群体匹配专业服务，主动引导咨询。每日提供最新、高质量案源，公司配备专用手机及手机号卡，话费全免。 （工作内容简单高效，推广后获取主动咨询线索，随时可能收获高意向客户，无需盲目外呼） 一、岗位职责： 1、由律所提供精准客户信息，认真了解当事人具体诉求 2、以面谈咨询为目标，协助并邀请当事人到所沟通 3、采用主动拨打与接听来电相结合的工作方式 4、杜绝盲打模式，实现精准客户对接 5、月均收入2w--4w起 二、任职要求： 1、具备电销经验或其它销售类工作经验者优先考虑 2、有教育课程顾问从业经历者优先录用 3、普通话流利，表达清楚，年龄18-38岁，优秀者年龄可适度放宽 4、热爱挑战，具备进取心，积极乐观，能承受一定工作压力，富有团队协作意识

面试当天出结果！！！入职当天安排住宿！！！ 无试用期，入职即享受带薪待遇 【薪资福利】 1、提供住宿保障，月收入1万至1.5万 2、新员工享保底薪资，每月10日准时发放工资 【我们期待这样的你】 年龄******。不要求经验！ 具备较强学习能力，态度积极乐观。 乐于与人互动交流，勇于冲刺高收入目标！ 岗位职责： 1.负责房产实景拍摄，确保成片质量达到公司规范要求 2.通过手机完成拍摄任务，流程简便，无需专业摄影器材 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与客户顺畅对接 2.按时高效完成分配的工作内容，确保执行进度 3.具备团队协作意识，能与组员共同推进任务完成

岗位职责： 1.负责公司小满okki（SaaS）产品的销售工作，搭建分层客户服务机制，完成既定业绩指标； 2.结合阿里巴巴国际站相关产品，设计整合营销解决方案，提升服务附加值； 3.深入了解客户需求，推动市场拓展与客户成长培育； 4.通过电话沟通及实地拜访等方式，建立客户联系，推进营销方案落地并促成签约。 职责要求： 1.大专及以上学历，有志于从事高收入销售岗位，专业不限； 2.年龄20岁-30周岁； 3.具备SaaS类软件推广经验，熟悉小满平台、独立站运营或互联网软件销售者优先； 4.能够快速掌握产品服务模式与业务流程； 5.具备良好的市场敏感度和应变能力，擅长人际沟通与关系维护。 待遇： 1、薪资构成：底薪（6000-8000）+销售提成（a:新签10%-14%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度奖金 新人月综合收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训体系，配备一对一导师指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 注：需自备电脑，能适应阶段性加班

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，并挖掘存量客户的新增业务机会，推动公司国际货运代理服务的销售； 2.根据客户需求定制个性化物流解决方案，提供专业报价并突出公司核心竞争力； 3.定期与客户保持有效沟通，深化合作黏性，建立稳定持久的合作关系； 4.持续跟进货物运输进度，确保信息透明与服务连贯； 5.配合完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1.大专或以上学历，具备CET-4/6证书者优先考虑； 2.热衷销售工作，乐观积极，愿意接受高目标带来的挑战； 3.有3个月以上国际物流领域销售经验者优先； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备良好的沟通表达能力和学习能力，自我驱动意识强； （欢迎优秀应届毕业生投递） 薪资结构： 1.业绩提成（试用期3-6个月，表现优异者可提前转正） 2.底薪＋业绩提成＋激励奖金＋五险一金

金融领域，高薪企业 实时网络推送数据，不触碰白名单，不使用公海资源，数据独享，精准对接公积金定向客户 1.无责任底薪（大专/本科7000元，本科及以上8000元）+45%提成+各类奖金，月均收入稳定在3-5万元，普通员工年收入不低于30万元，上不封顶；额外设有开单奖励、上门服务奖励，新人月薪普遍1-3万元，老员工平均6-10万元，业绩前25%员工月入20万元以上（薪资真实可查，支持查看薪资明细） 2.全程室内办公，工作环境为5A级写字楼，无需外出跑动 3.集团统一推广，线上实时数据支持，转化率超89%，提供一手独享的实时进线资源 4.按规定缴纳上海社保 5.每日提供新鲜水果、下午茶点，每周组织团队建设、聚餐及抽奖活动，定期举办别墅派对等丰富团建 6.总部位于北京，在上海拥有8家以上分支机构，深耕金融行业多年，具备成熟运营团队与丰富渠道资源 7.欢迎零经验人员加入，公司提供系统培训，小白也可快速上手