工作内容1、负责汽车产品的销售工作，为客户提供专业咨询2、维护现有客户关系，拓展新的销售渠道任职要求：1、具备良好的销售技巧和客户服务意识2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力3、积极主动，具有良好的团队合作精神

岗位职责: 1.快速响应客户咨询，提供专业的奥迪汽车选购及售后服务支持； 2.全面介绍车辆性能、亮点及购车流程，协助客户完成购车决策； 3.跟进客户使用反馈，高效处理购车及用车过程中的各类问题； 4.持续维护客户关系，通过积极沟通提升客户满意度与品牌忠诚； 5.与团队密切配合，共同推进销售目标的达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户诉求； 2.热爱汽车行业，熟悉奥迪品牌及相关产品知识； 3.具有良好的团队协作能力，能够融入集体协同作业； 4.拥有较强的客户服务理念，善于建立并维护客户联系； 5.熟练操作各类销售及客户管理工具系统。

岗位职责： 1、负责整车销售与客户咨询：开展整车销售工作，为到店客户提供专业购车咨询与服务； 2、推进售前跟进与售后维系：落实售前业务对接，持续做好售后客户关系维护； 3、达成销售任务目标：完成公司下达的销售指标，稳步提升个人销售业绩； 4、实现个人目标并协同团队发展：在完成个人核心业绩指标的同时，积极配合团队协作，共同推进整体销售成果； 5、参与市场推广并拓展潜在客户：协助执行各类市场推广活动，积极吸引并开发潜在客户资源； 6、完善客户档案并定期回访：建立并管理销售客户档案，按计划进行客户回访，保持长期沟通联系。

岗位职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及成交谈判等全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约到店、持续跟踪与转化落地； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品； 4、维护客户关系，定期开展回访，提升老客户推荐意愿； 5、配合品牌推广活动，助力实现集客与销售目标。 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与商务沟通能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作节奏； 4、工作踏实认真，富有责任心，具备团队协作精神。

上汽奥迪新车销售

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、专科及以上学历，优秀者可适当放宽 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、持续维护客户关系，通过专业的试驾服务促进客户自发传播品牌与产品亮点。 3、多渠道开发潜在客户资源，挖掘购车需求，实现个人销售业绩，并支持资深销售同事完成团队目标。 4、深入学习品牌理念及车型知识，同步掌握行业动态与市场发展趋势。 5、关注各类媒介平台的新兴传播方式及其应用场景，提升用户触达效率。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作和推广活动，保障客户体验始终处于高水平。 7、根据实际业务需要，执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧（亲和力强、耐心倾听、善于共情），有1年以上新能源汽车销售领域工作经验。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递产品价值。 3、具有强烈的协作精神和强烈的目标导向意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。

主要负责车辆分期销售，拍拍视频就成交了工作简单

薪资范围：综合月薪15K至30K 奖金：开单奖励、自定车奖、销售冠军奖 社保：五险一金 福利：餐食补贴、年终奖金、生日礼金、养老补助、节日关怀、团队建设、员工旅游 培训：提供带薪培训，配备专业导师一对一辅导实战技巧 晋升路径：展厅销售→储备主管→销售主管→销售总监→门店负责人 工作内容： 专注于各大品牌高端汽车的销售服务 客户资源由公司统一支持，无需自行开发 资源充足，只等有能力的你加入 激励多样，包含成单奖励、餐饮补贴、邀约激励等 欢迎具备销售从业背景者投递，勇于接受挑战者优先 要求： 1.具备1-3年销售工作经验，有房产、奢侈品或汽车行业销售经历者优先考虑 2.无经验但学习意愿强的候选人也可培养，应届毕业生亦可报名 3.本岗位不接受短期兼职或临时工 我们提供： 充满活力的年轻团队氛围 精准高效的客户资源支持 清晰快速的成长发展通道 具有竞争力的团队绩效奖金 每月初即享开单激励 专属自购车辆奖励 年度团队境外旅行机会 生日关怀礼金 定期组织团建活动 日常餐补福利 明确的职位晋升体系 期待你具备团队协作精神，拥有优质的服务意识，积极进取、踏实肯干，渴望通过努力实现收入突破！

岗位职责：  1、负责网约车销售及租赁业务拓展，维护现有客户关系，开发新客户资源，降低车辆闲置率，保证车辆整体成本收益最大化。 2、制定网约车租赁销售策略，完成月度、季度租赁目标。 3、负责网约车司机招募、日常管理工作，建立并维护司机资源库，确保司机资源充足。 4、负责车辆档案建立与维护，确保所有车辆文件的准确和完整‌；统筹车辆整备、维修保养及资产处置，优化使用效率；处理违章事故及保险理赔，协调GPS安装与动态监控，保障运营安全。 5、制定并执行车辆使用预算，合理控制维修、燃油等运营成本；监控车辆资产安全，及时处理事故、盗抢等异常情况，最大限度降低公司损失。 6、对接交通管理、保险及维修服务商，确保合规运营；积极响应业务需求，协调内外部资源，提升整体运营效率。 任职要求：  1、大专以上学历，从事车辆运营工作2年以上经验，拥有稳定的网约车车辆资源和司机资源，有网约车平台合作经验及客户资源优先。 2、具备优秀的销售技巧和客户开发能力，熟悉网约车行业政策法规及市场动态。 3、良好的职业素养，有责任感，有担当，抗压能力强；具有较强的沟通协调能力和推动力，熟练使用各类办公软件； 4、‌技能要求‌：熟练使用Excel等办公软件，具备一定的数据处理能力和沟通能力； 5、必须具备有驾照，会开车，5年以上驾驶经验优先。 薪资结构：固薪+提成方式 面试地点：新华科技大厦A座1710 上班地点：褡裢坡

招聘保安，（过年不**家） 1、年龄30-50周岁， 外表年轻可以放宽一些， 2、身高1.72cm以上，，无纹身，150岗位轻松，室内不用站岗，管住不管吃，可以做饭。 3、宿舍在小区，，工资每个月准时25号以打卡方式发放，不拖欠工资， 联系电话

上海莫尔顿牛排坊 招聘 工作岗位：厨师/冷房/甜品 上班地点：陆家嘴国金中心商场 4 楼 工作时间：做 5 休 2 排班制，工作时间 8.5 小时制， 包吃包住 。 工资面议， 福利待遇： 年终奖，国定假期 3 薪，休息加班 2 薪，小时加班，五险一金， 招聘要求 1.有无经验者都可接受， 2.良好的沟通交流能力，富有团队合作精神。 3.要态度积极，有一定的抗压能力。 （混子勿扰）！ 有兴趣的可以私聊或电话联系 jacky

公司直招：逸仙路388号招保洁一名55岁以下做五休二7:30-16:30，工资3400元。联系王

招聘【机修工】 包吃住 联系电话： 工作地址：上海闵行区华翔路

现招聘氩弧焊工2人， 年龄52岁以下的都可以 工资50元每小时 每天工作8~11个小时左右， 要求有焊工证，氩弧焊， 一个月左右的活，活结束结账， 工作地址：上海市奉贤区 报名电话

岗位职责 根据公司提供客户线索，通过电话、企微与客户进行沟通，了解客户需求进行产品介绍，完成销售转化。 任职要求 1、年龄在20-35岁左右，男女不限； 2、大专及以上学历，专业不限，有相关经验者为佳； 3、普通话标准，良好的沟通表达能力； 4、熟悉办公自动化电脑操作； 5、具备学习能力与抗压能力。

外贸汽车销售业务专员急招！ 核心要求：有汽车销售经验+流利英语沟通+热情开朗爱拼搏 主要工作：开发海外汽车客户，英语对接商务洽谈，跟进订单全流程，拿高额提成 薪资待遇：（在家就可以办公，适合宝妈）高提成+五险一金 工作亮点：外贸赛道前景好，有培训，氛围轻松融洽 有相关经验、英语能打、性格外向的小伙伴，速来投递！ 联系方式：（电话/微信）工作地点：居家工作

工作时间早上九点半至下午五点半 工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式 同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

岗位职责： 1、拍摄工作完成后，协助客户挑选入册照片，并推进后续产品销售（包括套餐、储值、相册等） 2、为客户制定宝宝后续拍摄计划或会员充值等个性化服务方案 3、达成月度个人销售指标，持续维护客户关系 任职资格： 1、有半年以上同行业或面对面销售经验者优先考虑 2、年龄23-40岁，形象良好，气质出众，富有亲和力，热爱儿童相关服务 3、具备良好的沟通技巧及较强的客户服务意识 4、工作踏实认真，责任心强，具备团队合作精神 工作时间：上午10点至晚上7点，轮休制

一、岗位职责： 1、律所提供精准客户资源，认真倾听当事人需求， 2、以面谈邀约为目标，引导当事人到所咨询； 3、采用主动拨打与接听来电相结合的工作方式； 4、无需盲目外呼，聚焦精准客户群体！ 5、平均月收入2w起 律所配备手机及专属号码，通话费用全免 二、任职要求： 1、具备电话销售或相关销售工作经验； 2、有课程顾问从业经历者优先考虑； 3、普通话流利、表达清楚； 4、乐于挑战，心态积极，能承受工作压力，具备团队协作意识。 5、对法律服务行业有浓厚兴趣；

岗位要求： 1.接听来自网络营销渠道的客户电话，邀约客户到店购车，并提供专业的咨询服务 2.通过与客户的有效沟通，挖掘客户需求并进行客户信息分类管理 3.建立并持续优化客户信息管理系统 任职条件： 1.具备良好的语言表达能力，有较强的服务意识和客户导向思维 2.目标感强，具备团队协作精神，能够与同事紧密配合达成业绩目标 3.具备较强的抗压能力，能适应长期电话外呼及客户跟进工作 有房产销售、高端珠宝、护肤品、奢侈品、教培、金融理财、美容美发或医美行业经验者优先

岗位类型：全职 经验要求：应届生/0-2年 工作地点：[上海] 培养方向：数字化业务运营、高端客户服务、家居科技解决方案 为什么选择我们？ 行业前沿：深度融入高端家装领域的数字化升级，参与服务千万级豪宅项目； 成长体系：专属轮岗计划（门店实战→数字化及其他部门→项目管理）； 技术加持：深入掌握智能家居系统、数字化供应链等核心能力； 晋升通道：表现优异者1-2年内可晋升为业务主管/数字化项目经理及其他部门岗位。 岗位职责 前期（0-6个月）： 在旗舰门店全面学习高端品牌理念与产品体系（进口建材/智能家居/定制设计）； 协助顾问开展客户需求梳理，参与数字化工具（3D云设计/VR方案）的实际应用演示； 熟悉豪宅整体设计方案流程，理解从签约至交付的全流程数字化服务体系。 轮岗期（6-12个月）： 进入数字化中心（学习BIM建模、供应链管理系统）、项目管理部（高端工地进度监管）轮岗； 参与客户数字化体验优化专项，提出可行性流程提升建议； 定期提交学习总结，完成跨部门协作实践任务。 我们需要你 硬性条件： 本科及以上学历，专业不限（设计/建筑/数字化/管理类相关专业优先）； 熟练操作PPT/Excel，具备基础数据分析能力。 核心素质： 快速学习力：能高效吸收复杂产品知识及数字化工具应用； 自我驱动力：主动探索行业动态（智能家居/高端设计趋势）； 高端沟通力：拥有服务高净值客户所需的情商与专业表达； 创新意识：对科技改造传统家装产业有强烈兴趣。 附言：我们更关注你“对高品质生活的感知力”和“以科技驱动变革的热情”，而非过往经验！ 该岗位的工作时间：做六休一（周一至周五安排休息），9:15-18:30，介意者请慎投

九点半上班八小时工作制 不收手机！！配备前端客服筛选意向客户！ 底薪试用期转正不打折！！！ 底薪试用期转正不打折！！！ ·有半年以上电销经验可免试用期！！！ ·公司有前端客服部开发客户，直接对接业务经理！！！ ·有一年以上电销经验底薪+1000元！！！ 薪资待遇： 底薪7-9k（面试定薪，有丰富经验底薪可谈）+提成+奖金，固定十五号发薪 回佣提成试用期10-40%，转正15-50% 五万奖金2000元，10万奖金10000元，20万奖励20000元，30万奖励30000元封顶

工作职责: 1、通过电话、微信等线上渠道与意向客户进行有效沟通； 2、维护良好的客户关系，推动线上交流达成转化； 3、持续挖掘客户潜在需求，提高复购率，达成业绩目标； 4、主动学习产品知识，不断提升专业能力与服务水平。 任职资格: 1、具备电话销售、网络销售或汽车类商品销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及人际理解力，性格积极乐观； 3、踏实肯干，具备较强抗压能力，愿意接受挑战； 4、以结果为导向，具备较强的市场开拓意识和客户服务意识，热爱销售工作。 主营汽车相关产品，公司产品在业内具有显著竞争优势。 提供系统化专业培训，零基础也可快速上手。 薪资水平高，月收入轻松过万，年收入20万元起。 办公地点可选：宝山罗店镇，闵行浦江镇。

丰e地推专员时间自由好开单 一、【找的就是你】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），年龄****** 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，不甘于躺平的奋斗者 3、具备较强学习能力，能快速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会有敏锐度，善于维护与挖掘客户资源 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展及落地投放 2、通过线下实地推广、陌生拜访等方式，开发企业类客户，聚焦CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成（350-600元/台）+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深/星级销售稳定月薪15K-25K [收入参考]： 首月新人预估：6000-7500（初期以带教学习为主，任务压力小） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000，顶尖销售月入可达10万以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利齐全 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展】 1、最快2个月即可参与晋升评估——只要业绩达标，晋升通道畅通无阻 2、（精英路径）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴最高可增加5000元 3、（管理路径）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商，行业排名TOP1 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆、产业园等 目前运营网络遍及全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人 期待你的加入，共创未来

橙绩：阿里巴巴国际站上海官方渠道服务商，专注上海区域跨境B2B招商与运营服务。 现面向社会开放平台招商岗位，主要承担阿里渠道商家入驻拓展工作。 工作内容 1.通过电话沟通、实地拜访、行业活动等形式，开发新客户，推动商家签约入驻阿里巴巴国际站； 2.协助已入驻商家进行店铺运营扶持，孵化标杆案例，提升平台使用效果； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 具体职责 1.采用电话预约、上门面谈等方式，与本地外贸企业建立联系，促成合作，完成阿里巴巴国际站（跨境电商平台）的入驻签约； 2.维护现有客户关系，提高客户满意度和续约意愿；协同商家分析运营痛点，定制流量获取方案，助力提升询盘转化与订单增长，实现共同成长； 3.挖掘区域内有品牌潜力的优质大客户，联合开展全球化品牌出海项目，推动优质商品走向国际市场，打造海外影响力； 岗位要求 1.大专及以上学历，具备挑战高薪销售岗位的意愿，专业不限； 2.目标明确、性格积极，具备良好的表达与人际互动能力； 3.抗压能力强，思维清晰，学习适应快； 4.年龄范围22至30周岁； 5.拥有销售相关工作经验者优先考虑。 待遇说明 1、薪酬结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签客户3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金 新人月均综合收入9k-18k，入职两年后月收入普遍可达2万元以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备一对一导师带教 4、每年提供两次晋升机会 工作时间 8:40上班，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。 公司地址 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

岗位工作职责: ①负责苏州市场服务销售机会的发掘与拓展，承担所辖区域的销售、市场及渠道目标达成； ②通过实地拜访、电话、线上沟通等方式与客户保持高效互动，深入挖掘客户需求，制定针对性销售策略，推广新华三服务产品与解决方案，提升客户满意度； ③主导销售项目执行，整合内外部资源，与区域代表处建立紧密协作机制，维护现有客户关系，聚焦MA新签，推进项目续签及新客户开发，确保销售任务完成； ④持续优化所辖区域服务销售渠道体系，推动本地渠道合作与运营，助力服务产品落地实施，实现渠道销售目标。 能力资格要求: ①具备2年及以上面向ICT领域中小型客户的销售或电销相关工作经验； ②具有良好的客户沟通技巧，掌握基础销售方法论和项目运作流程，具备持续服务客户的意识； ③拥有较强的协调沟通能力，工作认真踏实，思维敏捷，积极主动，心态乐观，结果导向强； ④本科及以上学历

岗位职责： 1、完成有关市场及客户的售前咨询、售中控制、和售后服务工作，努力拓展有关市场销售； 2、管理客户关系，完成区域性销售任务； 3、努力收集、及时汇报有关市场需求信息及质量投诉信息，为研发和质管部门提供信息支持； 4、拓展销售渠道，开发新客户； 5、完成领导交办的其它任务。 任职要求： 1、40岁以内，学历不限，可应届生； 2、具备良好的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验，有销售支持经验者优先； 3、责任心强，有良好的语言沟通能力和社交能力； 4、热爱销售工作，能适应出差。 5、有驾照。 销售助理 岗位职责： 1、负责公司销售及其他销售相关文件资料的归类、管理工作； 2、负责各类营销数据的整理，并随时答复领导对销售动态情况的质询，协助销售经理对市场相关数据做汇总、整理工作； 3、负责销售人员周报的汇总统计，并就相关信息整理归档； 4、协助销售完成标书的撰写整理工作； 5、制作销售订单，跟踪订单完成情况，以后后续的客户反馈。 任职要求： 1、40岁以内，大专以上学历，可应届生。 2、熟悉办公自动化软件。 3、责任心强，有良好的语言沟通能力和社交能力。 4、有驾照。