1、在销售经理及销售主管的指导下开展日常工作 2、依照公司要求，按时完成月度、季度及年度销售任务 3、按照既定的沟通节奏，定期走访客户并维持与客户及相关方的良好关系 4、高效、准确地提交各类所需资料与报表，如每日销售数据、客户信息档案等 5、持续调研和分析市场动态，掌握本品牌与竞品车型信息，结合实际调整营销策略 6、主动配合并参与市场推广及各类促销活动的执行工作

急招！！欢迎应届生！无经验者可报名！无需销售背景！！！ 上班时间：8:30-17:30，大小周休假，法定节假日正常休息； 薪资待遇：底薪5500元+提成，综合收入15000-30000元； 福利待遇：六险一金、节日礼品、季度奖金、年终奖金、晋升通道畅通、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖活动，每月还有多项额外奖励与福利； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考录取的统招全日制大专）。

汽车太阳膜销售4S店资源支持 销售公司旗下太阳膜、玻璃膜、车衣及改色产品，客户资源稳定，无需自主开发。依托4S店赠送的膜类产品进行升级转化，为客户推荐合适的太阳膜与车衣方案，达成销售后获取相应提成。试用期享无责任底薪，为期一个月；转正后实行底薪加提成制度。 岗位职责： 负责太阳膜及车衣产品的销售推广 完成审单、下单及跟进催单流程 及时预约客户贴膜与改色服务时间 任职要求： 形象良好，气质出众，具备较强亲和力 沟通表达顺畅，逻辑思维清晰 年龄要求25至40周岁 工作时间：早九晚六，不加班，做六休一

1、依据公司制定的业绩指标，积极达成销售任务及相关考核目标。 2、熟练掌握销售各环节流程，妥善接待客户，确保客户体验满意度。 3、负责新车交付全流程手续办理，维护并深化客户关系。 任职要求： 1、不限户籍，需具备大专及以上学历，形象良好，气质佳。 2、具备较强的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，待人真诚有亲和力。 3、熟悉基础汽车知识及销售方法，拥有4S店汽车销售经验者优先考虑。 4、具有良好的团队协作精神和职业责任感，能适应一定工作压力，持有驾照者优先。

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务，深入了解客户需求并推荐适宜车型； 2、负责安排客户试驾，指导购车流程，并跟进后续售后服务事宜； 3、持续维护客户关系，定期进行回访，提升客户满意度与忠诚度； 4、积极参与市场推广活动，宣传品牌形象，确保销售任务达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识，能准确把握并响应客户需求； 2、热爱汽车行业，熟悉主流汽车品牌及各类车型信息； 3、具有强烈的销售意愿和市场拓展能力，可独立推进业务开展； 4、具备良好的团队合作精神，能与团队成员协同完成整体销售目标。

岗位职责： 1.按照交付流程推进车辆交付工作，涵盖充电桩安装、金融方案、保险办理、付款结算及车辆交接等环节； 2.预约客户提车时间，策划并执行个性化的交车仪式，提升客户体验； 3.负责交付相关业务手续办理，协助客户完成资料准备及相关流程操作； 4.推动交付中心衍生业务落地，持续优化服务质量，并参与制定相关运营管理制度。 任职要求： 1.大专及以上学历，单休； 2.具备一年以上车辆交付或汽车销售顾问工作经验； 3.具有较强的服务意识和良好的沟通协作能力。 公司名称：上海冠松鸿华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市普陀区真北路3045号

（一）工作职责 1、依据公司制定的业绩指标，积极完成销售任务及相关考核目标。 2、熟悉销售业务操作流程，按照规范流程接待客户，推动成交达成。 3、依程序办理新车交付事宜，维护并提升客户关系稳定性。 （二）任职要求 1、性别不限，户籍不限，中专及以上学历，形象良好，气质佳。 2、具备较强的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，待人真诚有亲和力。 3、掌握基础汽车知识及销售技巧，具有4S店汽车销售经验者优先考虑。 4、具备良好的团队协作精神和职业责任感，能适应一定工作压力，持有驾照者优先。 公司名称：上海冠松汽车股份有限公司-普陀鸿蒙 公司地址：上海市普陀区真北路3045号靠近真南路 联系人：梅经理 联系电话：***********

任职要求 1.卓越的沟通能力与表达能力，能说服不同背景客户进行交流，促进成交 2.强烈的销售意识与服和意识，对销售工作充满热情，积极主动，有目标感和业绩追求，深刻理解服务至上，客户至上的理念 3.出色的学习能力：产品知识的学习，销售流程、公司管理制度的学习 4.抗压能力：能够承受业务压力，用乐观心态保持工作热情 5.团队协作精神：能够与销售团队内部及跨部门协和作能力 6.有驾照

主要靠短视频或者直播获客，高提成

岗位职责：  1、负责网约车销售及租赁业务拓展，维护现有客户关系，开发新客户资源，降低车辆闲置率，保证车辆整体成本收益最大化。 2、制定网约车租赁销售策略，完成月度、季度租赁目标。 3、负责网约车司机招募、日常管理工作，建立并维护司机资源库，确保司机资源充足。 4、负责车辆档案建立与维护，确保所有车辆文件的准确和完整‌；统筹车辆整备、维修保养及资产处置，优化使用效率；处理违章事故及保险理赔，协调GPS安装与动态监控，保障运营安全。 5、制定并执行车辆使用预算，合理控制维修、燃油等运营成本；监控车辆资产安全，及时处理事故、盗抢等异常情况，最大限度降低公司损失。 6、对接交通管理、保险及维修服务商，确保合规运营；积极响应业务需求，协调内外部资源，提升整体运营效率。 任职要求：  1、大专以上学历，从事车辆运营工作2年以上经验，拥有稳定的网约车车辆资源和司机资源，有网约车平台合作经验及客户资源优先。 2、具备优秀的销售技巧和客户开发能力，熟悉网约车行业政策法规及市场动态。 3、良好的职业素养，有责任感，有担当，抗压能力强；具有较强的沟通协调能力和推动力，熟练使用各类办公软件； 4、‌技能要求‌：熟练使用Excel等办公软件，具备一定的数据处理能力和沟通能力； 5、必须具备有驾照，会开车，5年以上驾驶经验优先。 薪资结构：固薪+提成方式 面试地点：新华科技大厦A座1710 上班地点：褡裢坡

直招绿化工打草机会用，上班时间7-4点，工资4500元管住水电自己付，60岁下上海市新二路四季绿城999，联系电话

马上要人 家务阿姨附带带宝宝 杨浦，200平方，会点西餐，烘焙， 做饭好吃 附带2月底出生能带双胞胎 我们家还有一个3岁女儿，不需要阿姨照顾。 工资：1万左右。看阿姨情况 沈老师 南翔地铁站办公楼5号楼大门口

江湖道友们上海七宝宝龙城，江南荟连锁店。招聘；洗杀鱼师傅1名，工资5500块钱一个月，打荷王1名，工资6000块钱一个月，以上岗位月休四天，要求人品好，吃苦耐劳，过年不放假，过年红包多多，待遇丰厚，老板和厨师长好说话，非诚勿扰！电话号码,温师傅！

店员 1、男女不限，身体健康，做事勤快，细心，有责任心。1、商品的来货验收、上架陈列摆放、补货等；2、所负责区域的卫生清洁工作；3、根据订单进行商品的分拣、打包 薪资福利:2600元/月，上班时间：每天八小时，3班倒 招工人数:1名 工作地址:上海城田州府32栋A11铺

招聘集装箱A2驾驶员。21年豪瀚 公司地址浦西蕰川路春和路 双证齐全 能吃苦耐劳 上海港工作两年以上。熟悉周边江浙沪路线 本公司业务门点路线基本固定 底薪加提成 综合工资在一万五左右. 联系电话

外贸汽车销售业务专员急招！ 核心要求：有汽车销售经验+流利英语沟通+热情开朗爱拼搏 主要工作：开发海外汽车客户，英语对接商务洽谈，跟进订单全流程，拿高额提成 薪资待遇：（在家就可以办公，适合宝妈）高提成+五险一金 工作亮点：外贸赛道前景好，有培训，氛围轻松融洽 有相关经验、英语能打、性格外向的小伙伴，速来投递！ 联系方式：（电话/微信）工作地点：居家工作

招货车销售，入职就交五险，长白班，有销售经验的即可。薪酬5000+绩效，跑远业务可。

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

工作时间早上九点半至下午五点半 工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式 同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名

瑞驰商用车租赁销售岗位招聘 加入我们，共拓商用车租赁与购销市场新蓝海！ 瑞驰商用车租赁专注于为企业与个人提供商用车租赁、新车销售、二手车交易一站式解决方案，业务覆盖城市配送、工程运输、企业通勤等多元场景，凭借优质车况、透明价格与贴心服务，赢得市场广泛认可。 现诚邀销售精英加入团队，与我们并肩作战： 1. 岗位职责 -负责商用车租赁、新车销售、二手车交易的客户开发与维护，精准挖掘客户需求，提供定制化解决方案； -跟进客户询盘、报价、签约全流程，完成月度、季度销售目标； -维护良好客户关系，推动老客户复购与转介绍； -收集市场动态与竞品信息，为公司业务拓展提供有效建议。 2. 任职要求 -1年以上销售经验，有商用车、物流、租赁、汽车销售行业经验者优先； -具备敏锐的市场洞察力与较强的沟通谈判能力，目标感强； -能吃苦耐劳，适应外出拜访客户，抗压能力佳； -熟悉本地物流市场或拥有企业客户资源者优先。 3. 我们为你提供 -极具竞争力的薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； -完善的福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+团建旅游； -系统化培训：从产品知识到销售技巧全覆盖，助力新人快速成长； -清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监，能力决定上限！ 如果你渴望挑战高薪，热爱销售工作，对商用车租赁与购销行业充满信心，欢迎投递简历！

职位描述： 1、依据公司营销战略，策划并实施营销方案，保障营销计划高效执行与落地； 2、协调品牌、运营、产品、技术、设计等多部门资源，全面推动营销活动执行，涵盖目标分解、预算管理、进度把控及效果评估； 3、主导客户全生命周期运营，提炼产品核心价值，输出行业级解决方案，为销售团队提供可复制的客户成功路径； 4、搭建销售赋能机制，牵头设计并实施销售培训体系，结合产品定位与市场变化持续为商务团队提供策略支持，提升一线作战能力； 5、开拓创新营销渠道（如官网、公众号、社交媒体等），建设标准化内容库与销售工具包，提高团队客户获取效率； 6、负责团队日常运作管理，达成部门业绩目标，提升团队士气，促进成员职业发展； 7、完成上级交办的其他相关工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，8年以上市场营销、产品市场或用户增长领域工作经验，有B端SaaS或工具类产品的推广背景者优先； 2、具备5年以上管理10人以上团队的经验； 3、熟练掌握销售赋能方法论，具备实际落地成果，能通过数据分析优化销售转化流程； 4、具备强烈的结果导向意识，能够主导复杂项目并推动跨部门协作； 5、执行力强，抗压能力优异，适应快节奏高强度工作环境； 6、英语流利，拥有海外学习或生活经历，熟悉海外市场运作模式者优先。

阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。现面向市场公开招聘平台招商岗位，主要承担阿里渠道商户入驻相关业务。 工作内容 1.开展新客户拓展，通过电话沟通、实地拜访、行业展会及市场活动等形式推进招商与签约落地； 2.对已合作客户进行店铺运营支持，协助打造优质标杆商家案例； 3.达成新签、续签任务指标，并推动相关生态产品的销售工作。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备挑战高薪的意愿，不限专业背景； 2.目标意识清晰，性格积极，具备良好的人际互动能力； 3.具备较强的抗压性、思维能力和自主学习能力； 4.年龄范围为22至30周岁； 5.拥有销售类岗位从业经历者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（5000-8000）+销售提成（a:新签提成18%-28%；b:续签提成3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金 新员工月均综合收入12k-20k，入职两年后月收入可达3万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-（接受加班安排），每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能适应阶段性加班需求。 办公地点： 上海市浦东新区康桥东路111号康桥E.ONE12号楼1楼 闵行吴泾宝龙中心尚义路39号5号楼705室

【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中，市场营销等相关专业优先，非全日制但表现优异者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好，五官端正 3、具备较强的沟通表达能力与自主学习能力 4、遵守职业规范，品行端正，价值观积极 【岗位工作内容】 1.参与公司系统化培训并主动学习，持续提升专业能力与业务水平； 2.熟悉公司现有房源与客户信息，精准匹配需求，安排看房、沟通洽谈并推动交易达成； 3.主动拓展房源及客户资源，并进行高效维护与跟进； 4.全程为客户提供专业、贴心的购房及租房服务体验。 【薪资结构】 1、收入随能力成长清晰可见，发展路径明确 【薪资待遇】 本科毕业（全日制/非全日制）8000 全日制大专毕业6000 非全日制大专毕业6000 退伍人员高中及以上学历即可 全日制实习生（大专/本科）5690 所有学历需学信网可查 工资含800元房补+2200元绩效考核 2、固定区域享受房补支持，600家门店就近分配 3、买卖提成比例15%~64%；租赁提成35% 4、每季度组织晋升考核，享有多种绩效奖励；配备店长带教，一对一指导，专业培训全面到位

1、根据中关村数据资源，通过精准投放获取意向客户，并借助电话沟通、面对面洽谈等方式实现新客户的开发与日常维护； 2、依托中关村现有客户资源，持续跟进并维护老客户关系，提供专业匹配的解决方案； 3、定期回访客户，提供高价值的增值服务，提升公司品牌影响力，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验或综合素质突出者优先考虑（公司提供带薪培训）； 2、年龄20-36岁，普通话流利，反应敏捷，具备较强的逻辑思维能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 工作时间：早9:00晚19:00 工作地址：上海市静安区共和新路2188号（大宁久光中心）A座9楼

职位：汽车销售 汇报对象：销售经理 工作时间：8:30-完成工作后下班（可自愿加班邀约客户）做六休一国家法定节假日休息可调休 薪酬福利：综薪8-30k/月 晋升空间：销售顾问-销售经理-销售总监-机构总/销售顾问-内训师 一、岗位职责： 1、属面销岗位，负责接待4S店内到店客户，为车主提供专业化的增值产品介绍与讲解服务； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类活动的策划与落地执行，掌握门店新车销售动态及售后进厂车流量情况； 3、主导合同签署流程，协助客户完成付款操作； 4、整理归集客户资料及相关合同单据，确保信息的真实、准确与完整； 5、每日按时提交工作日报，并统计上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 热爱销售行业，积极进取，具备强烈的业绩目标意识； 性格外向，拥有良好的服务态度和沟通表达能力； 具备较强的抗压能力和自我调节能力。 三、岗位优势： 无需自行开发客户资源，办公环境舒适； 工作制度：做六休一，享受国家法定节假日及带薪年假； 上班时间：8:30-

我们是一家专注于环保日化产品的高成长性企业，现因业务拓展，诚聘销售人才。我们坚信，态度比经验更重要，并愿意为有潜力的你投入资源，共同成长。 !!!公司直招，不收取任何费用!!! 我们给到你的是这样的 1.入职免费提供住宿，不缴纳任何费用。(酒店式公寓设施齐全，整洁卫生，24小时热水，wifi提供，洗衣机、厨房、洗漱用品统统公司提供) 月结:底薪6000+10%提成 日结:营业额30%提成+日奖励50-200元 3.每位入职员工有独立二维码，网络订单每位员工享受额外提成。(每月平均1000-3000) 4.免费培训:每周会有两天针对于新人的专业知识:销售技巧的培训，老员工的发展培训，优秀员工可到总部学院深造(公司报销一切费用) 5.旅游:五一、十一，免费旅游。(人均旅游基金1000-2000) 6.每天公司提供饮料、水果、甜点不限量等等 7.公司都是00后员工，人际关系和谐，周末免费游玩，周周带你嗨皮，不怕你刚来上海没朋友!!! 我们的发展是这样的 所有管理层，经理内部提升，从不外聘 业务员→主管(享有带徒弟的资格)→总监(每月享有公司管理佣金1000-2000元)一副经理(每月有管理佣金2000-4000元)→经理(总部投资开出分公司) 每天有日奖，周奖，月奖，季度奖，年终奖，不怕你不拿奖励，就怕你不想拿! 我们需要你做的是这样的 1.负责老客户的维护，新客户的开发(前期后期都是有人携带，团队模式) 2.定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系; 我们希望你是这样的 1、年龄16-26周岁，无论你是猫系理科还是普相我们统统都收; 2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出=收获的理念; 4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、不论学历，不论经验，欢迎优秀应届毕业生加入我们。

1.通过多种渠道向客户推介公司产品与服务； 2.规范应对客户疑问，完整、精准记录客户沟通细节与信息，提供高效、专业且及时的销售与咨询服务； 3.持续维护客户关系，确保销售目标达成； 4.熟悉掌握产品知识及核心优势，通过电话与客户交流推进销售，开发新客户完成体检项目销售，同时跟进老客户实现复购，持续学习体检相关专业知识； 5.负责团队运营管理，开展新员工培训，参与人员招聘以扩充团队规模，提升团队管理能力与领导技巧，落实团队建设与日常管理； 6.具备B端服务背景，拥有服务大型客户的实际案例与经验。

双休、五险一金、综合收入万元以上、扁平化氛围（工作地：上海嘉定马陆） 岗位职责： 通过电话开发物业客户(全部公司资源)，向目标客户介绍公司无人外墙清洗和外墙检测维修服务; 主要内容： 1、向新客户推广公司产品及服务; 2、收集潜在客户信息，进行外部客户开发并录入客户管理系统; 3、负责客户前期谈判及拜访约定，完成业绩目标; 4、跟踪服务已签约客户，确保付款过程顺利，解决过程中客户产生的问题; 5、完善客户档案，与相关部门协同维护客户，建立长期互利的合作关系； 岗位要求： 1、1年以上销售相关经验，有toB销售经验或电话销售经验优先； 2、沟通能力强，具有责任心和团队合作精神; 3、热爱销售工作，抗压能力强;普通话标准良好的沟通表达； 福利待遇： 1、底薪+提成奖金，以客户拜访，合同签订等多个时间节点确认发放提成； 2、当月业绩超额完成又加倍提成奖励 3、有丰富的培训活动，进入新兴科技行业，发展空间大

1、在律所现场接待来访当事人，解答其法律疑问，提供一对一专业咨询服务，制定令当事人满意的解决方案，推动达成委托合作。 2、对暂未委托的客户进行后续跟进与回访，主动邀约到所面谈，进一步促进委托转化。 3、案件成功委托后，对接主办律师并加入办案沟通群组，全程跟踪案件进展，落实当事人后期维护工作，确保服务质量。 4、在保障已委托当事人优质服务的前提下，积极挖掘潜在需求，引导二次委托，拓展新案源机会。 面谈部招聘要求： 1、具备面向个人客户的销售经验（toC）； 2、有谈案相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责开拓新客户建、立并维护重要客户关系 2、制定并执行销售策略，完成销售目标，提高客户满意度和忠诚度； 3、深入了解客户需求，提供个性化的解决方案，推动业务增长； 4、协调内部资源，确保项目顺利执行，提升客户合作体验； 5、定期收集市场及客户反馈 任职要求： 1、具备出色的商务谈判技巧和客户服务意识，能够独立处理和解决客户问题； 2、结果导向，具备强烈的责任心和团队合作精神。 3、有拍照摄影等自媒体能力者优先； 4、有跨行业大客户服务经验者优先（银行、保险、医疗、体育、艺术等）； 5、热爱生活有独立个性和判断力；