岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势及用户需求，为营销策略提供数据支持 2.策划并执行线上线下整合营销活动，包括品牌推广、节点营销、内容运营及传播方案落地 3.撰写高质量营销文案，协同设计与媒介团队高效推进 4.管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）日常运营与粉丝互动，提升品牌声量与用户粘性 5.监测营销活动效果，通过数据分析复盘优化策略，持续提升转化率与ROI 任职要求：1.市场营销、广告学、新闻传播或相关专业优先，学历要求：专科及以上 2. 具备市场营销策划相关经验，经验要求：3年 3.熟悉主流数字营销工具与平台规则，具备基础数据分析能力及文案撰写功底 4.思维活跃、创意敏锐，具备良好的跨部门协作意识与项目执行力 5.工作地点：不限（支持远程协作，需保证高效沟通与交付）

1. **渠道开发与高效获客** - 制定并落地线上线下多元化获客策略（如社交平台、SEM/SEO、跨界合作、线下推广等），扩大潜在客户线索来源； - 负责广告投放管理与优化（如抖音、微信、百度、小红书等渠道），把控单客获取成本（CPA），提升转化效率； - 拓展并维护与房产中介、物业公司、设计工作室等外部资源的合作关系，挖掘精准目标客户。 2. **内容运营与品牌传播** - 策划并协同产出装修领域优质营销内容（包括案例分享、装修指南、优惠活动等），增强品牌吸引力与信任度； - 运营企业自有媒体平台（公众号、抖音、视频号等），打造高传播性内容，提升用户互动与信息留资； - 组织实施各类营销活动（如家装嘉年华、线上直播课、实景样板间参观等），吸引目标人群参与并转化。 3. **数据监控与策略调优** - 跟踪各渠道获客表现（线索数量、转化情况、投入成本等），定期形成数据分析报告并提出改进方案； - 分析客户行为轨迹，持续优化落地页面、咨询接待流程等关键节点，提高留资率与成单率； - 关注行业动向与竞争态势，及时调整营销打法以维持市场优势。 4. **协同推进与客户价值提升** - 与销售、设计、客服等部门高效联动，保障客户线索的快速响应与闭环跟进； - 制定客户分级运营机制（如新客户激活、老客户推荐激励等），延长客户生命周期并提升价值贡献； - 参与客户调研与需求洞察，为产品组合设计、促销政策制定提供市场端反馈支持。

一、营销策划经理岗位职责： 1、围绕公司场景化定制旅行产品及目的地接待服务，拓展全球B端同业合作渠道（包括旅行社、商务会展机构、教育单位、俱乐部等），达成月度、季度与年度销售指标； 2、通过电话沟通、线上联络、实地拜访等形式开展客户调研，主动发掘潜在客户资源（鼓励参与行业展会、推广活动、社群交流等多途径开拓新客户，探索新兴市场），深入了解客户需求核心； 3、协同产品设计团队为客户量身定制行程方案并提供报价，主导商务谈判、推动签约落地，跟进合同回款进度； 4、持续与客户保持高效互动，巩固现有合作关系，妥善处理订单执行及客户异议，提升满意度，促进长期稳定合作； 5、搜集整理市场动态与竞品信息，进行系统分析，为公司制定市场营销策略提供数据支撑； 6、定期输出营销总结报告，涵盖业绩数据、客户意见、行业趋势等内容，辅助管理层科学决策。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，具备市场或销售岗位工作经验者优先考虑； 2、热爱旅游产业，愿意投身场景化定制旅行领域（期待您不仅具备销售冲劲，更能以定制化思维主动洞察客户需求，实现自主拓客）； 3、掌握市场营销基本理论（含市场学、营销学等相关知识），熟悉4Ps、6C、4R等经典营销模型，善于对渠道客户进行精准分析、有效开发与长期维护，快速捕捉客户真实需求； 4、反应灵敏、语言表达流畅，具备出色的观察能力、判断力、沟通技巧和应变能力，富有团队协作精神与集体荣誉感； 5、积极生活，性格阳光，勇于面对挑战，抗压能力强，具有强烈的事业心与收入增长追求； 6、职业晋升路径：市场专员-市场主管-市场经理-事业部总监-事业部群总经理-海内外分支机构合伙人-集团合伙人。

岗位职责： 1、策划并落实家装领域的市场推广方案，增强品牌知名度与美誉度； 2、开展市场调研与数据研判，掌握行业趋势及客户真实需求； 3、统筹市场团队的日常管理，组织培训以提升整体业务表现； 4、拓展并维系客户资源，促进家装项目顺利签约落地； 5、联动各部门资源配置，保障营销计划高效推进与执行。 任职要求： 1、市场营销、工商管理或相关专业毕业，具备扎实的专业基础； 2、在家装行业拥有丰富市场实战经验，熟知市场运行机制； 3、具备良好的团队管理能力与项目统筹协调能力； 4、具备优秀的沟通协调技巧及强烈的客户导向意识； 5、抗压能力强，具备敏锐的市场感知力与创新意识。

户外上课，平台派单，系统下单，薪资优越

岗位职责： 1、主导市场战略的制定与落地，组织实施市场营销方案，增强品牌知名度； 2、带领市场团队，推动部门间协作，保障营销项目高效执行； 3、研究行业发展趋势及竞争格局，为产品市场定位与推广策略提供数据依据； 4、统筹品牌营销活动策划与执行，涵盖线上线下推广、公共关系等相关工作。 任职要求： 1、具备卓越的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动团队完成既定目标； 2、具有敏锐的市场感知力与创造性思维，能及时捕捉市场变化并做出响应； 3、掌握数字化营销手段及社交平台运营方式，熟练运用多渠道开展品牌传播； 4、具备扎实的数据分析技能，能够基于数据优化营销策略与决策。

岗位职责： 1、统筹规划并落实市场部门的整体发展战略，提升企业于装饰领域的市场份额与品牌知名度； 2、开展市场调研与数据分析，精准掌握行业趋势及客户诉求，为产品迭代与营销方案提供决策支持； 3、主导策划多元化的市场推广方案，涵盖线上线下载体、展会参与、社区营销等形式，提升用户参与度与品牌传播效果； 4、搭建并优化市场团队运作机制，强化团队执行力与创新水平，保障各项营销目标顺利实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、传媒类等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上装饰行业或市场运营相关经验，拥有成熟项目案例者优先录用； 3、具有敏锐的市场判断力与战略制定能力，能独立完成大型市场活动的策划与落地执行； 4、具备良好的团队管理与跨部门协作能力，善于资源统筹以推动项目高效运行； 5、目标意识强，能适应高强度工作环境，富有责任感与职业进取心。

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业、贴心的房产置业顾问服务； 2、分析客户实际需求，精准匹配优质房源，协助开展商务洽谈； 3、带领客户实地看房，推动二手房买卖及租赁业务顺利成交； 4、跟进签约后续流程，协助办理房屋过户等相关手续； 5、积极开拓并维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、年龄18-40岁，学历不限，普通话表达清晰； 2、态度积极，品行端正，工作主动性强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、富有工作激情，具备较强的观察力与应变能力，能适应较高强度的工作节奏，乐于接受挑战； 4、有相关从业经验者条件可适当放宽； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请。 薪资待遇： 1、底薪3500-4500元+高比例业绩提成（50%-75%）+社保+绩效奖金+晋升机会+带薪专业培训； 2、健全福利体系，包含五险一金+带薪年假+每年两次国内外团建旅游； 3、系统化培训机制，覆盖全流程知识内容，助力快速成长； 4、晋升通道畅通，所有运营管理岗均优先从内部优秀员工中选拔； 5、强大后台支持，定期组织丰富多样的员工活动，举办年度大型联欢会； 6、根据个人情况就近分配门店工作（高新区、北郊、曲江新区、浐灞、长安区、高陵、咸阳）。 工作时间：上午9:00至下午6:30，中午休息1.5小时。

市场推广方案的策划，营销方案的制订，市场巡查

核心任务：承接抖音平台合规内容发布工作，我方提供全套素材（含文案、视频），你仅需一键发布，操作简单零门槛。 • 任职要求：会基础抖音操作，账号状态正常；认真负责，按要求完成发布并保留指定时长。 • 薪资福利：支持日结/周结自选；长期合作可提升单价，推荐好友加入有额外奖励

招聘⛽ 加油站招加油员一名工资3500+工龄+管吃管住年龄20—45岁 地址：金沙路与延寿路交界处 延长石油 联系电话☎：

招聘：店员 负责店内日常工作

陕西榆林电厂初十出发，结构焊工十人400，安装工十人320-350，铆工400-500十人，同

现招聘本地炒菜师傅1名，川湘菜师傅1名，地址：榆林芹河镇马家峁，电话：苗总

神木市老爹烧烤诚聘 一、服务员(年龄18-35岁) 工资:底薪5000➕300全勤➕酒水提成➕会员提成➕3天休假➕工龄 二、传菜员(年龄18-35岁) 工资:底薪4500➕300全勤➕3天休假➕工龄 三、餐饮经理（年龄18-35岁） 工资：底薪7000➕300全勤➕酒水提成➕会员卡提成➕年终分红➕工龄 四、服务主管（年龄18-35岁） 工资：底薪5500➕300全勤➕酒水提成➕会员卡提成➕年终分红➕工龄 福利待遇： 1:包吃（三菜一汤）、包住 24小时热水 2:工作满半年可享受工龄工资半年50元二年封顶 ☎电话:同

楼面事业部副总，若干名 工作地址:中国科学院云计算中心（松山湖科汇路一号） 8000-15000元/月➕业绩提成➕其他福利 负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训，负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训

岗位职责： 1. 策划并落地本地化线下推广活动（如商圈地推、商户联合营销、节气主题活动等），提升平台商户活跃度与用户触达率 任职要求： 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历 2. 具备基本办公软件使用能力，有线下活动执行经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力

岗位职责： 1、负责户外活动项目的整体策划与执行工作； 2、结合企业需求及市场趋势，制定活动方案并推动落地； 3、协调资源，确保活动流程顺畅，提升客户参与体验。 任职要求： 1、具备良好的活动策划能力，熟悉户外活动流程及安全规范； 2、沟通协调能力强，能与团队高效合作，推动项目顺利进行： 3、有较强的责任心和抗压能力，适应户外环境工作； 4、有相关策划或执行经验者优先。

1.活动策划与方案制定 根据公司或客户需求，制定活动策划方案，包括活动主题、目标、流程、预算等。进行市场调研和竞品分析，提出创新性活动创意，提升活动吸引力。 撰写详细的活动执行方案（含时间表、人员分工、应急预案等）。 2.资源协调与供应商管理 负责活动场地、设备、物料、演艺人员等资源的对接与谈判。 筛选和管理第三方供应商（如搭建公司、AV设备、餐饮服务等），确保服务质量。与市场、设计、公关等部门协作，确保活动宣传、品牌露出等配套工作到位。 3.项目执行与现场管理 监督活动筹备进度，确保各环节按时完成（如场地搭建、彩排、嘉宾接待等）。负责活动现场的统筹管理，处理突发情况，确保活动顺利进行。

加入我们，重新定义工作 「自然第一、员工第二、客户第三、没有老板」 在这里，没有高高在上的“老板”，只有并肩前行的伙伴。我们敬畏自然，尊重每一个家人，用心服务客户——因为真正的价值，源于平衡与共生。 工作时间：无严格工作时间 需求第一 不打卡、不坐班，用结果说话。你的时间由你掌控，只需对需求负责。 休假：自由请假 休息是为了走得更远，我们相信：自由的人，才有创造力。 - 基础生活底薪：保障你的日常； - 团队提成：共享成长红利； - 个人价值提成：你的才华，直接变现。 钱是赚的，不是攒的——我们鼓励你大胆创造，而非小心翼翼。

岗位职责： 1、负责医院品牌市场推广方案的制定与落地执行，提升机构品牌知名度与美誉度； 2、策划并统筹线上线下宣传项目，如主题推广、健康讲座、义诊咨询等活动，提升患者参与度与忠诚度； 3、跟踪行业市场变化及竞品动向，为医院长期发展规划输出可行性策略建议； 4、统筹院内宣传物料的设计与发布流程，保障信息准确传达与品牌形象统一规范； 任职要求： 1、市场营销、广告传播或相关专业背景，具有医疗领域企划工作经验者优先考虑； 2、具备扎实的文字功底，能独立完成创意文案及宣传内容的策划撰写； 3、具备较强的项目统筹能力，可高效整合资源并推动项目按时高质量落地； 4、具备良好的跨部门协作与沟通能力，思维活跃，善于创新并解决实际问题；

雇60岁左右引娃娃阿姨，地址运动公园附近，娃娃11个月，每月休假两天，工资4000，联系电话

岗位职责: 1.制定并执行企业营销方案，增强品牌影响力与市场份额； 2.策划并推动线上线下市场活动，提升企业公众认知度； 3.协同团队开展市场调研，分析行业趋势，为产品改进及新品研发提供决策支持； 4.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务与解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思与项目策划能力，可独立完成营销项目的规划与落地； 2.拥有良好的表达能力和团队合作意识，能高效协同团队成员开展工作； 3.对市场变化具有较强敏感度，能迅速应对环境变动做出调整； 4.具备较强的统筹协调能力，可同时推进多个项目并确保按时达成目标。

下午要一个小时工。

急招【招一个机甲 NPC】不水人 170，穿戴 2 小时 大年初一到十五， 150 11:00-18:00 工作时间半小时一轮，共四轮 包餐包水 地点，捞鱼河湿地公园 【联系_】

招聘 地址：定边县东正街，邮政局对面 名称：卡诺电竞 招聘：收银员，网管数名 工资：3000+ 联系电话：

招聘：婚礼执行师 薪资：5000-10000元/月 【工作内容】 1. 负责婚礼整体流程策划与执行，确保环节顺畅 2. 与新人充分沟通，精准把握其婚礼需求与期望 3. 协调各方资源，保障婚礼现场布置与服务到位 【招聘条件】 1. 本科以上学历，有婚礼策划或相关工作经验 2. 具备良好沟通能力，能有效协调各方资源 3. 熟悉婚礼流程，有较强应变能力处理突发状况 4. 有责任心，注重细节，能提供优质婚礼体验。

需要兼职1名:上班时间-23日。 上班地址:榆星广场， 联系电话

油田单位招聘，，工资4500--5000 2.长期干，男女不限，会电脑优先。带薪休假，上四十天休10天。 3.年龄50岁以下，管吃管住，。有工作经验的优先，联系电话 地址，定边县冯地坑周边

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，推动策略有效实施 2.统筹市场推广活动的执行，并持续优化推广效果 3.研判市场动态与趋势，为产品营销提供决策依据 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力及系统性规划思维 2.能够独立推进项目进程，同时具备良好的协同合作意识 3.富有创造性思维，能在高强度竞争环境中实现突破