岗位职责 1.负责体育赛事、体育培训、团建研学等项目的整体策划与执行，涵盖需求沟通、方案制定、流程规划、预算核算及物料清单编制等工作。 2.全面负责活动落地实施，协调现场人员分工，把控执行节奏，及时应对突发状况，保障活动安全、顺畅、高效推进。 3.与客户、场地提供方、教练团队、物料供应商等多方保持良好沟通，确保资源按时到位，合作关系稳定顺畅。 4.汇总活动反馈信息，开展复盘分析并优化执行流程，持续完善方案模板，提升项目品质与客户满意度；同时协助开发客户资源，支持市场推广相关事务。 任职要求 1.具备1-3年体育赛事、活动执行、教育培训或团建研学领域工作经验，有独立主导项目成功落地案例者优先考虑。 2.拥有较强的文案撰写能力，能根据客户需求快速形成具创意性且可操作的策划方案，熟练运用Office系列办公工具。 3.执行力强，具备良好的现场管理能力，能够接受出差及周末/节假日工作安排，抗压性强，擅长应急处理。 4.热爱体育事业，了解常见体育项目规则或培训体系，具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神及客户服务意识。 5.具备团建课程研发、研学线路规划或青少年体育教学经验者，条件可适当放宽。 岗位福利： 1.月薪4k-8k元，具体薪资依据经验与能力面议确定。 2.缴纳五险、享受带薪年假、节日福利、员工可免费参与公司体育培训项目。 3.提供舒适办公空间，与一群志同道合的体育爱好者共同进步成长。

形象气质佳，谈吐大方，沟通能力强 工作要求，协助经理市场走访，会议记录，各类数据表格汇总，不定期出差，巡视市场

岗位职责： 1.负责慢病运营项目的规划与落地，根据项目实际需要，系统收集并整理相关信息，为活动方案的制定提供数据支持和决策参考，助力业务持续增长； 2.整合医疗领域资源，拓展并维护与医院、药店等合作渠道，制定相应运营策略，巩固并深化合作关系； 3.开展运营数据的分析工作，结合用户使用场景进行分层管理，优化运营路径，提升用户转化效率； 4.参与运营团队搭建，推动团队成员专业能力提升，强化整体业务执行水平； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2.具备5年以上活动策划工作经验，熟悉活动全流程管理，有医疗、健康行业背景者优先； 3.拥有团队组建与管理经验，能够有效指导团队成员并推动其成长； 4.具备出色的沟通协调能力，可高效对接客户及内部协作部门，工作积极主动，责任感强。

协助落实公司市场推广策略，推动各类推广活动的实施与执行

宝妈群体灵活就业首选！日薪300起，60岁以下，有爱心，身体健康，有良好的沟通表达能力！ 为什么选择陪诊赛道： 1、国家政策支持，尤其是今年以来，北京上海等一线城市政策密集出台！ 2、老龄化严重，独生子女医院流程机器复杂，市场需求井喷式爆发！ 3、一个人单枪匹马可以进入的银发赛道，非陪诊莫属！ 4、新兴的蓝海市场，市场竞争小，存在大量的机会，尤其是我们背靠华西，异地就医需求非常大！ 5、客户粘性高，复购率非常高，可以享受时间的福利！ 6、时间自由，非常适合兼职宝妈等，很多陪诊师是从来不出门的！

篮球特长，具备团队合作经验者优先 薪资待遇： 试用期5000元底薪+奖金+提成 普通本科及专科毕业生4000元无责任底薪+1000元综合考核 985、211院校本科毕业生4500元无责任底薪+1000元综合考核 硕士学历6000元无责任底薪+2000元综合考核 入职即购买五险 上班时间： 早上8:30至下午18:00，不加班 岗位要求： 1.心理素质好，抗压能力强，能快速适应新环境，愿意接受短期外派或外出工作安排。 2.学习能力突出，具备强烈的责任意识与团队协作精神。 3.品行端正，踏实肯干，表达清晰，逻辑思维强，具备良好沟通能力和语言表达能力，渴望成长与拼搏。年龄硬性要求18-32岁。 工作内容： 本岗位为公司本季度重点储备管理人才项目，面向未来中层干部梯队培养。公司将提供带薪免费培训，并安排1-3个月一线市场岗位轮岗实践，全面锻炼综合能力。考核达标后，晋升为公司中层管理岗位。后续将根据个人能力分配至数据部、售后服务部、客服部、行政部、综合管理部、市场管理部等职能部门。具体岗位细节可面试详谈。可塑性强的优秀人才，1-2年内可独立承担部门管理工作。 晋升机制： 公开、公平、透明，集团正处于快速发展阶段，筹备上市，晋升空间广阔。 晋升路径：基层员工→见习主管→部门主管→项目经理→地区经理→分公司总经理→地区副总裁→总裁 目前分公司总经理平均月收入7.5万元 企业愿景：打造最佳创业联盟，成为员工幸福指数最高的企业 企业使命：成就顾客，成就伙伴，成就自己，成就家人，成就社会 公司地址：成都市金牛区SOHOB座（万达广场金牛店）B座2103室（地铁1号线人民北路站直达） 让我们携手同行，共同开创美好未来！

工作职责 1、深入参与新产品研发全流程，结合用户需求调研、竞品洞察及教育政策发展方向，挖掘产品独特优势（如课程结构、教学团队特色、学习成效等），打造清晰的产品价值定位； 2、创作高转化的宣传文案（包括课程介绍页、短视频脚本、社交平台图文标语），并配套制作营销素材（图片/短视频/PPT/电子资料），强化教育产品的实际应用场景与解决方案表达； 3、建立统一规范的产品资料体系（标准话术、常见问题解答、成功案例集），保障对内对外传播信息的一致性；完善内部内容协作机制（如定期更新案例库、共享竞品信息），提升部门间协同效率； 4、主导抖音、小红书、视频号等公共平台的内容规划，输出教育类实用内容、学员真实反馈、直播精彩片段等，增强品牌可见度并实现精准流量导入； 5、负责跨部门工作的对接与执行跟进。 任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上内容运营相关经验，有K12、职业教育或素质教育领域背景者优先； 2、熟悉互联网或教育行业的内容呈现方式，具备成功的项目案例； 3、优秀的文字表达能力与基础设计技能，能独立完成图文编辑和简单视频剪辑（熟练操作Figma/Canva/剪映等工具）； 4、热爱教育行业，善于理解产品设计逻辑及用户核心痛点（如家长关切点、学员学习驱动力）； 5、目标导向，兼顾创意质量与转化效果，具备良好的跨团队协作推动力，可高效联动市场、销售与教研团队推进策略落地。 加分项 1、具备教育类直播运营或私域社群运营经验； 2、了解内容渠道的投放策略与运作模式； 3、有教育类IP账号运营经历（如培育名师个人品牌）。

岗位职责: 1、使用Flutter进行移动应用研发 2、独立完成i0S应用的开发工作: 3、与前端、后端工程师和产品经理一墈卞起研讨技术实现方案，进行应用及系统整合 4、持续对产品开发流程进行改进与优化，提高开发能力和效率，并能通过技术提升用户体验和可用性。 任职要求: 1、3年以上i0S平台开发经验，2年以上Flutter平台开发经验 2、能够使用Flutter进行跨平台的移动端开发熟悉Flutter相关AP|及第三方框架，熟练使用各种UI组件: 3、熟悉Dart语言的基本语法; 4、熟悉i0S原生开发者，能够熟练运用原生 API和第三方框架; 5、有良好的编码习惯能够编写清晰,易于维护的代码; 6、独立完成前端开发，具有良好的测试习惯，按照项目进度计划完成开发任务，保障开发质量; 7、具备良好的积极主动性，主动推动执行联调工作，积极配合测试进行问题修复工作; 8、有Flutter实际项目经验者优先; 9、有IM开发经验者优先;

新媒体平台营销经验乡村振兴短视频/直播策划及执行能力心理学相关专业跨界营销经验营销策划能力品牌管理管理学相关专业农业市场营销/广告相关专业IP策划运营文案撰写能力中文/汉语言文学相关专业创意能力营销策划及执行数据分析能力传播学/新闻学相关专业 岗位职责: 1.负责项目的全案策划，包括但不限于市场调研、项目定位、策略制定与客户沟通。 2.撰写高质量的策划报告，确保内容创新性和可行性。 3.与项目相关方进行有效沟通，确保项目顺利推进。 4.持续优化策划方案，以满足客户需求和市场变化。 任职要求： 1.具备出色的方案策划与口头表达能力。 2.能够独立完成项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等文书工作。 3.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整项目策略。 4.具有较强的组织协调能力和团队合作精神，能在多部门间进行有效沟通。 5.有乡村振兴、三农行业相关经验。

岗位职责: 1.负责策划和执行活动，确保活动顺利进行 2.与客户保持良好沟通，对接客户需求，制定活动方案，梳理需求物料清单 3.管理供应商关系，确保供应链效率和质量 任职要求： 1.具备出色的执行力和策划能力，能够独立完成任务 2.拥有良好的客户服务意识，能够处理各类客户关系 3.能够有效管理供应商资源，优化合作流程 4.熟悉活动、会务等项目涉及的广告物料，如：舞台舞美、打卡装置、氛围物料、标识标牌等 5.熟悉PS、CDR等设计工具，会平面设计者优先

雅江八角楼找个大挖机驾驶员丁班几天

吕屯一头牛烤肉 招聘！ - 前厅： - 服务员：4000+500满勤+提成 - 传菜生：3500+500满勤 - 吧台迎宾：4000+500满勤+提成 ✅ 前厅员工福利 - 每月2天带薪假 - 满半年涨工龄工资 - 优秀员工可晋升 - 后厨： - 切肉师傅：2名，5000元 - 凉菜师傅：1名，6000-6500元 - 凉菜副手：4000-4500元 - 烤串师傅：2名，6000-7000元 - 主食师傅：5000元 - 抓菜师傅：4000元 - 碳长：1名，4000元 - 后勤： - 保洁：1名，3000-3500元 - 刷碗：2名，3500元 - 撤台：2名，3000元 - 更夫：1500元 - 兼职： - 小时工：10名，15元/小时 ☎应聘电话： 地址：中汇城店 紫金华府楼下 新龙沙小学对面

甘孜雅江县急招焊工300元左右/天，包吃住 【岗位职责】 1.负责水电站项目钢结构、管道、压力容器等焊接工作； 2.严格按照工艺规范操作，确保焊接质量与安全标准； 3.配合施工进度，完成日常焊接任务及设备维护； 【任职要求】 1.持有效的焊工特种作业操作证； 2.身体健康，无高血压、心脏病等； 3.能适应项目工地环境，吃苦耐劳，服从工作安排；

要熟悉电工工具,铝板门头

为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

本岗位主要负责文旅行业节庆活动、大型体育赛事及综合性公关活动的全案创意策划与项目统筹，确保方案兼具创意性、可行性与影响力，并高效推动项目从概念到落地的全过程。 具体职责如下： 1.全案策划与方案撰写： 独立或牵头完成活动项目的整体创意策划，包括前期调研、核心策略制定、主题概念提炼、活动流程设计及亮点环节创意。 撰写完整、专业、具有说服力的项目策划方案、执行案及汇报文件。 精准完成各类文案撰写，包括但不限于：领导致辞、主办方发言稿、主持串词、执行流程脚本、新闻通稿、媒体采访提纲、嘉宾邀请函、背景板文案、展陈说明、宣传册核心文案等。 2.专业提案、客户维护与沟通： 具备出色的方案提案与讲演能力，能自信、清晰、生动地向客户、上级领导或评审委员会进行专业陈述与解答。 高效响应并深度理解客户需求，维护良好的客户关系。能够参与必要的商务应酬与客户接待，以专业、得体的方式促进项目沟通与合作深化。 熟悉政府类项目工作及汇报流程，能撰写符合规范且突出亮点的汇报材料。 具备强烈的项目统筹协调能力，能有效协同内外部资源。为保障项目顺利进行，需熟练驾驶，能够胜任本地短途的商务接驳、物资协调、现场勘查等机动性工作任务。 任职要求： 1、教育背景：全日制广告学、中文、新闻传播、市场营销、策划类等相关专业专科及以上学历。 2、核心技能： 文案与策划：文笔功底深厚，创意策划能力强，具备优秀的PPT制作及视觉审美能力。 提案与沟通：具备出色的语言表达、公开演讲及商务谈判能力，能胜任高压力下的提案与汇报。 驾驶技能：持有有效C1驾照，驾驶技术熟练，能适应因工作需要的驾驶任务。 3、工作经验：拥有3年以上活动策划相关工作经验，具备完整的全案策划及独立提案经历。有文化旅游、体育赛事、大型节庆活动策划经验者优先考虑。 4、综合素养： 时间观念强，工作效率高，能适应快节奏和高强度的工作压力，具备高度责任感。 具备优秀的客户服务意识、商务礼仪及适当的商务应酬能力，懂得维护合作伙伴关系。 熟悉政府工作流程及汇报要求者优先。 具备出色的团队合作精神与跨部门协调能力，抗压性强，应变能力佳。 5、工作模式：能适应项目前、中、后期高强度、机动性的工作节奏，从前期的策略创意与客户沟通，到中后期的落地执行与现场支持，均能全程深度参与并承担关键职责。

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废品分拣工人 年龄（45 - 60）岁 薪资福利:包吃中歺和油茶 招工人数:数名

寒假工 上班时间7点至凌晨1点30 薪资福利:工资面议 招工人数:多名

1.依据公司战略规划，制定并实施市场推广方案 2.负责组建及管理市场团队，提升部门整体效能 3.开展产品市场调研，分析竞品动态与行业趋势 4.建立客户跟进机制，优化客户资源管理体系，通过重点客户案例彰显企业优势 5.拟定市场拓展预算与业绩指标，合理管控费用支出，降低运营成本 6.具备餐饮领域市场营销经验者优先考虑

任职要求： 1.19-25岁应届毕业生优先，熟悉常规电脑操作（无需工作经验） 2.大专及以上学历 3.具有基本的社交能力 公司会对新员工系统培训，入职以后一对一辅导。 薪资结构： 底薪+提成+绩效+奖金的形式 首月薪资是底薪3300+2%-10%提成，第二个月底薪4000+2%-10%提成，新增500-1000绩效，月均薪4K-8K以上。业绩越高底薪越高提成点越高！ 上班时间： 早上9:30-下午6:00，中午休息一个半小时，周六单休，法定节假日正常休息 每年提供三个月带薪休假！！！ （不定期团建，下午茶，职工生日等）福利多多，都是00后小伙伴，拒绝职场内卷。我们是一支青年团队，如果你有梦想请一定要加入我们的团队！！！ 公司地址： 武侯区益州大道北段769号中航国际交流中心B座1910。

公司可接受新人小白白，入职安排带薪培训，主管一对一辅导，还有系统的晋升体制 公司上班虽然不能迟到，但下班也必须准时!!!不加班!不加班!不加班! 公司日常小福利:奶茶甜品小零食，户外团建小烧烤，生日节日各种日，年终奖，节假日正常休息 各种团建旅游、下午茶、生日会等，快速晋升，平台大，机会多多，我不允许你还在流浪，有意愿着欢迎投递哦~岗位有限，先到先得啦!!! 注:不收取任何费用无压力不考核 像现在不加班工资还不错的工作已经不多了 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的事!!!