你满怀激情，我们为你搭建舞台？你与他人的不同，不在于起步早晚，而在于别人已行动时，你还在犹豫…… 人生中一定要尝试一次销售，这里正是你理想的起点。 全职！全职！全职！长期岗位，实习需六个月以上 任职要求： 1、优先考虑95后及00后，具备积极向上、热情开朗的性格，勇于迎接挑战，愿意脚踏实地从基础做起！ 2、善于人际沟通，表达清晰，工作态度端正，富有责任感。 3、无经验亦可，没做过有导师教！不懂有主管带！团队氛围互助友爱！ 4、具备良好的服务意识和协作精神。 5、2024届应届毕业生优先录用。 工作内容： 以团队协作模式推进日常工作 福利待遇： 1、员工福利：享受带薪休假，年假长达15至20天，生日惊喜、节日礼品不断，法定节假日正常休息，每年组织2至4次国内外团建旅游，可携带父母家人同行！！！ 2、薪资结构：4000底薪+提成+500绩效奖+年终奖金+带薪培训+旅游奖励，综合收入8000以上 3、公司免费提供住宿，配备冰箱、空调、厨房、洗衣机等设施，真正实现拎包入住 4、工作时间：8:30-18:00

岗位职责： 1、维护客户。 2、完成业绩指标。 3、有团队意识，服从管理。

岗位职责: 1.负责活动的整体策划工作，确保活动目标的实现； 2.撰写和优化活动文案，提升活动的吸引力和参与度； 3.与团队紧密合作，确保活动流程的顺畅。 任职要求： 需要至少1-3年活动策划经验（无经验请绕道） 1.具备出色的文案撰写能力，能够独立完成活动文案的创作； 2.善于沟通与协调，能与团队成员有效合作； 3.具备良好的组织和执行能力，能够独立策划和执行活动。

1、具备大专及以上学历，市场营销、旅游管理、教育学等相关专业者优先。要求形象良好、品行优良，具备较强的学习能力、语言表达与沟通协调能力，工作态度积极主动，责任心强，能适应较高工作压力。 2、熟悉旅游行业的发展动态及相关政策法规，掌握本地及周边研学市场现状，了解竞争格局及目标客户特征，能够有效进行市场定位并推进销售任务。 3、具有一年以上相关领域工作经验（如地推、陌生拜访等），有研学项目或教育资源背景者优先考虑。 4、熟练操作常用办公软件，包括 Word、Excel、PowerPoint 等。

工作职责 1、深入参与新产品研发全流程，结合用户需求调研、竞品洞察及教育政策发展方向，挖掘产品独特优势（如课程结构、教学团队特色、学习成效等），打造清晰的产品价值定位； 2、创作高转化的宣传文案（包括课程介绍页、短视频脚本、社交平台图文标语），并配套制作营销素材（图片/短视频/PPT/电子资料），强化教育产品的实际应用场景与解决方案表达； 3、建立统一规范的产品资料体系（标准话术、常见问题解答、成功案例集），保障对内对外传播信息的一致性；完善内部内容协作机制（如定期更新案例库、共享竞品信息），提升部门间协同效率； 4、主导抖音、小红书、视频号等公共平台的内容规划，输出教育类实用内容、学员真实反馈、直播精彩片段等，增强品牌可见度并实现精准流量导入； 5、负责跨部门工作的对接与执行跟进。 任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上内容运营相关经验，有K12、职业教育或素质教育领域背景者优先； 2、熟悉互联网或教育行业的内容呈现方式，具备成功的项目案例； 3、优秀的文字表达能力与基础设计技能，能独立完成图文编辑和简单视频剪辑（熟练操作Figma/Canva/剪映等工具）； 4、热爱教育行业，善于理解产品设计逻辑及用户核心痛点（如家长关切点、学员学习驱动力）； 5、目标导向，兼顾创意质量与转化效果，具备良好的跨团队协作推动力，可高效联动市场、销售与教研团队推进策略落地。 加分项 1、具备教育类直播运营或私域社群运营经验； 2、了解内容渠道的投放策略与运作模式； 3、有教育类IP账号运营经历（如培育名师个人品牌）。

一、职位描述： 1、负责游戏类目的运营统筹工作，涵盖单款或多款游戏的用户拓展与用户维护，达成用户规模持续增长的目标； 2、结合所辖游戏品类特点，制定精准玩家获取方案，通过有效营销手段提升玩家在盼之平台进行账号交易的积极性； 3、运用数据分析与运营策略，深入洞察现有游戏用户行为，动态优化运营路径，增强用户交易活跃度与留存； 4、整合内外部资源，设计并推进实施品类运营计划，确保各项策略高效执行并取得预期成效。 二、职位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上平台用户增长相关工作经验，具有团队管理背景； 2、对游戏行业充满热情，熟悉玩家心理，能精准捕捉用户核心诉求； 3、拥有较强的逻辑分析能力与创新意识，具备优秀的沟通协调、规划统筹及落地执行能力； 4、工作作风细致认真，责任心强，具备系统化的工作方法与思维框架； 5、资深游戏爱好者或具备游戏领域运营实操经验者优先考虑。

一、岗位职责 1. 负责各类活动（如品牌活动、场地运营规划、场地活动规划、展会、团建、大型赛事等）的策划与创意构思，撰写高质量策划方案及提案PPT； 2. 细化活动执行流程，合理拟定预算，严格控制成本，确保活动落地效果； 3. 跟踪行业动态及市场信息，为活动定位与优化提供数据支持和策略建议； 4. 统筹内外部资源，与相关部门密切协作，确保策划工作高效推进并高质量输出。 二、任职要求 1. 具备优秀的沟通能力与策划思维，能独立输出富有创意的活动方案； 2. 工作细致、责任心强，具备良好的团队合作意识； 3. 能适应较快节奏的工作环境，具备出色的时间管理与多任务协调能力，有效把控项目预算、进度与执行质量； 4. 有团队活动或大型项目策划经验者优先； 5. 能独立撰写逻辑清晰、创意突出、落地性强的策划方案； 6. 熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），具备良好的文案能力，拥有行业资源者优先。 三、工作时间与待遇 1. 工作时间：9:00-17:30，排休制，月休8天； 2. 薪资待遇：5000-8000元/月； 3. 福利待遇：缴纳五险、带薪年假、节日福利、绩效奖金。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2.负责市场调研、竞品分析及用户画像梳理，为营销策略提供数据支持 3.撰写营销文案、推广方案及传播内容，协同设计、运营团队落地执行 4.管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）日常运营与互动策划 5.监测营销效果，定期输出数据分析报告并优化投放策略 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关工作经验，经验要求不限 3.熟悉主流数字营销渠道及工具，具备基础数据分析能力 4.思维活跃，具备优秀的文案撰写与创意策划能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力

1、年龄 18-45，身心健康 2、为人诚实勤奋、吃苦耐劳 3、有经验者优先考虑 4、薪资待遇方面多劳多得 5、工资日结 非中介

【招聘】康定酒店招聘，招聘岗位：酒店前台、客房保洁，招聘要求，有经验者和康定本地优先，薪资待遇：1、底薪+提成+全勤2、全提成，工作地址：康定老城区，备注：不包吃住，联系电话： 非诚勿扰

。 2⃣烟酒商行招营业员1名，，45岁以内，有超市工作经验优先，待遇面议，联系电话☎

康定丹巴甲居藏寨招聘厨师一名 包吃住，综合薪资8000+ 要求: 年龄30-45之间，做事认真负责，工作态度端正，川菜系列，对菜品出品有一定要求，主要负责客人的就餐和平时的员工餐。 夫妻最佳，如果能自己带阿姨一起，两个人最好。 联系方式：

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有想去甘孜州的没有，只差两个人，白玉县。9500一个月，没有班超，只装药，打锁脚和下道。有想去确定去的联系我，我发老板号码给你们自己问，这老板是我以前帮过的。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

1、活动策划与执行：负责企业品牌活动方案撰写及落地执行。 2、内容编辑与审核：负责月刊的内容编辑、校对审核及排版跟进。 3、新媒体运营：负责企业公众号的整体规划与内容打造和排版工作。 4、APP内容运营：负责“宸樾会”APP后台的日常内容编辑、文案撰写、私信意见的汇总统计与回复，维护用户互动。 5、部门资料管理：负责品牌相关内部资料的整理、分类、归档与更新，确保资料的完整性与可追溯性。 任职要求 1、本科及以上学历，新闻、中文、广告、市场营销等相关专业优先； 2、具有企业或大学学生会活动策划、内容运营或新媒体编辑经验； 3、具备较强的文案撰写能力与审美能力，能独立完成稿件撰写； 4、熟悉微信公众号后台操作，了解APP内容运营逻辑，具备基础的数据分析能力； 5、责任心强，做事细致，具备一定的抗压能力和项目管理意识。 加分项 1、有地产、高端服务、社群运营等行业背景者优先 2、熟练使用Photoshop、Canva、秀米等排版/设计工具者优先；

博物馆实习生 1、全日制高等院校在校生，大三以上年级；2、艺术设计、艺术教育、艺术管理、数字媒体、创意写作、广告学等专业成果丰硕者优先，择优录取；3、有责任心，有较强沟通、执行力；4、实习期原则上至少3个月（每期2名）。1、参与文创项目前期资料收集与整理，负责文创产品设计、开发、营销及推广工作；2、负责展会策划、布展等展览落地执行工作；3、参与研学课程开发与设计，涵盖教辅材料设计、研学周边文创产品设计，并协助艺术教育相关活动的策划与执行；4、参与会展活动摄影摄像、媒体宣传及内容运营等相关工作。 薪资福利:1、深度了解红岩文化历史，培养文化传承与创新意识；2、了解文创开发、推广等工作流程，初步了解文创行业发展趋势；3、初步了解会展工作流程和具体工作要求；4、开具实习证明；5、提供早、午餐等。 招工人数:每期2名 报名信息请投递至：（内容包括：在校证明或学生证照片、在读年级、与工作相关技能特长、联系方式等。邮件主题请注明“实习生”，本次实习岗位报名截止时间为4月6日，逾期提交的申请将无法受理。注：一旦您投递成功，我们会通过电话及时通知您后续的实习安排等相关事宜，请保持电话畅通。 工作地址:重庆市渝中区化龙桥街道红岩村52号（红岩革命纪念馆）

招聘：团建拓展专员 薪资：3千-4千 【岗位职责】 <br/>1、负责公司内外团建工作，同时协助团建业务和活动组织与执行，确保活动顺利进行； <br/>2、根据公司需求，设计多样化的团建方案，提升团队拓展业务；<br/>3、协调内外部资源，包括场地、物资、人员等，确保活动高效完成； <br/>4、跟踪活动效果，收集反馈意见，优化后续团建项目计划； <br/>5、协助完成其他与员工关怀和企业文化相关的临时性工作。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、对团建拓展活动有浓厚兴趣，具备良好的活动策划和执行能力； <br/>2、沟通能力强，能够与各部门高效协作，推动活动落地； <br/>3、具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务； <br/>4、工作积极主动，责任心强，注重细节； <br/>5、具有销售及团建相关经验者优先，无经验者可培训上岗。

18 - 45周岁，身体健康，性格开朗，做事勤快，讲卫生 薪资福利:2000+ 03月29日发布

Hiphopdmc 只有大店资料，勿扰半桶水。一趴碟一趴麦 薪资福利:8 - 1 招工人数:1名 业务优先 工作地址:四川甘孜

年龄18 - 45，要有健康证，肯干愿意干 薪资福利:时薪制，加班有补贴，法定节假日三薪，团队构成年轻化，氛围轻松愉快，晋升路线清晰有前景

工人 年龄（40 - 55）岁 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 （04月03日发布）

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

30～50岁 有意向到店面试

有没有想来嘉宾的一天300块钱 想来的话请给我联系 还有需要一个音控工资5千块钱 想来的一样，可以打电话

管理人员具备相关管理经验，责任心强；善于沟通协调，能有效推动团队工作

岗位职责： 1. 为高原地区百姓、赴高原旅游者提供高原反应预防、应对及康复的专业咨询服务 2. 协调当地酒店、旅行团等机构为高反游客做好高反应急响应、高反状况评估及高反缓解服务 3. 在318沿线有一定的渠道资源，具备拓展渠道合作的能力及客户服务的能力 任职要求： 1. 具备医学护理、公共卫生、健康管理相关专业背景，学历不限 2. 有高原地区工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能面向不同人群开展健康宣教 4. 责任心强，具备基础数据分析意识和文档撰写能力 5. 持有急救员证、健康管理师证或执业医师资格证者优先

工人 年龄（40 - 55）岁 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 （04月03日发布）

岗位职责: 1、策划并组织实施各类ToB营销活动，如线上线下研讨会、行业展会、新品发布、客户沙龙等，增强品牌曝光度与行业影响力 2、制定并落地内容营销方案，产出高质量的行业洞察、技术白皮书、客户案例、宣传视频等内容，实现以内容为核心的营销驱动 3、评估营销活动成效，引入先进工具与创新方法，持续优化营销执行效率与成果转化 任职要求: 1、具备市场洞察与策略规划能力：熟悉ToB领域市场发展趋势、竞品格局及客户需求，能制定切实可行的营销战略与推广路径；结合公司发展目标与外部环境变化，动态调整营销策略，保障活动精准有效 2、擅长渠道拓展与运营：积极开拓并维护行业协会、媒体平台、渠道伙伴等合作资源，打造多维营销网络；对现有渠道进行精细化管理，提升渠道协同效率与转化表现 3、具备团队领导与跨部门协作能力：负责营销团队的日常管理，包括人员培养、绩效考核与激励机制建设，提升团队作战能力；与产品、销售等部门高效联动，保障营销项目顺利实施 4、注重数据驱动与效率提升：熟练使用数据分析工具，跟踪评估营销效果，输出优化策略；基于数据反馈调整方案与预算配置，应用AI等新技术手段提升内容生产效能，强化营销投入回报