岗位职责： 1、主动热情地迎接到店客户，讲解华为问界车型的核心优势，积极引导客户参与试驾，确保客户获得优质的到店体验； 2、维护良好的客户关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越的服务体验促使潜在客户自发传播新能源汽车价值； 3、带领客户完成试乘试驾流程，确保其拥有深度且满意的驾驶感受； 4、为已购华为问界车辆的车主提供专业、高效的售后服务支持； 5、持续关注并掌握行业动态与市场信息，保持知识更新； 6、有效挖掘并收集符合条件的潜在客户资源，助力销售转化，达成门店销售指标； 7、其他职责：根据实际业务需求，完成上级交办的各项工作任务； 8、具备直播运营或相关经验者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能够长期保持积极的工作状态； 2、善于理解并准确传达业务内容及技术要点； 3、具有良好的团队协作精神，能作为稳定可靠的成员融入集体； 4、能接受周末轮班安排，有零售行业或高端客户销售经历者优先； 5、持有有效的中国大陆驾驶执照。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，详细介绍华为问界车型亮点，积极引导客户参与试驾，确保客户获得优质服务体验； 2、维护良好的客户互动关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越的服务体验促使潜在客户向亲友推荐新能源汽车； 3、带领客户完成试驾流程，确保其拥有深刻且满意的驾驶感受； 4、为已购华为问界车辆的客户提供专业、高效的售后服务支持； 5、持续关注并掌握新能源汽车行业动态与最新资讯； 6、有效挖掘并收集符合条件的潜在客户信息，助力提升销售转化，达成门店销售指标； 7、其他职责：根据实际业务需求，完成上级交办的各项工作任务； 8、具备直播相关经验者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，始终保持积极的工作状态； 2、能够准确理解并清晰传达业务内容及技术信息； 3、具有良好的团队协作精神，能成为值得信赖的团队伙伴； 4、可接受周末上班安排，有零售行业或高端客户销售经历者优先； 5、持有有效的中国大陆驾驶证。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

·负责新车销售及客户接待 ·完成销售目标，协助客户办理购车手续 【职位要求】 ·3-5年汽车销售经验，有销冠经历优先 ·会开车，持有C1/C2/B1驾照 ·熟悉4S店销售流程

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近分配（各门店薪资略有差异，可具体沟通） 职位亮点：消息必及时回复 【薪酬福利】： 1.薪资：无责任底薪4000元，提成比例25%—75%； 2.薪资结构：无责底薪+高提成区间25%—75%； 3.基本保障：配备商业保险； 4.其他福利：享受带薪年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（表现优异者可携家人出席）、海外旅游奖励等。 【岗位要求】： 1．学历不限，专业不限（条件优秀者可适当放宽） 2．具备较强的学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，富有团队协作意识 3．性格积极乐观，作风踏实，态度务实，勤奋上进，有目标有抱负 4.对营销管理类岗位有兴趣，期望在管理方向长期发展 【岗位职责】： 1.维护线上各类渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2.接待客户并提供专业咨询，给予客户优质的房地产购房建议； 3.深入了解客户需求，精准匹配推荐合适房源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关服务流程； 5.开展房源拓展工作，持续维护与业主的关系，实现资源长期积累。 【发展晋升】： 1.从经纪人起步—晋升为店经理—进入MVP俱乐部—成长为商圈经理—营销总监—城市分公司总经理； 2.由经纪人转型—转岗职能专员—晋升职能主管—部门经理—中心总监—副总裁； 3.从经纪人出发—发展为分公司/事业部核心成员。 【上班时间】： 早九晚七，中午休息2小时，支持灵活调休，时间安排自主

岗位职责： 1、负责整车销售服务及经典客户咨询工作； 2、负责汇总各类车型销售资料与客户信息档案； 3、依照公司销售流程，达成车辆销售任务指标； 4、掌握车辆性能特点及相关优势，了解竞品车型动态； 5、开发潜在客户资源，并持续跟进沟通，维系关系； 6、深入挖掘客户需求，推动产品成交转化。 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，有较强的服务意识； 2、能在团队协作中主动配合并积极贡献； 3、热爱汽车销售工作，乐于学习并追求自我成长 职位福利：五险、免费午餐 职位亮点：晋升空间大、节日福利

一、工作要求&内容：招聘短视频剪辑专员：工资面议 欢迎汽车相关专业应届生投递 具备销售经历者优先，持有C1驾照者更佳 主要承担车辆销售工作 负责客户接待与客户关系维护 需具备良好的职业操守 二、薪资福利 薪资范围：5000-15000元/月 底薪：3000元/月 提成方式：按单计提 三、上班时间 早9:30-晚18:00，每月休息4天 四、岗位福利 每周小组聚餐，每月公司团建用餐，节日福利

销售（高薪）+师徒带教+提供住宿 高薪诚聘！！！找工作的小伙伴看这里啦~~~ 薪资福利： 1.底薪6000+业务提成（能力决定收入上限）； 2.丰厚绩效奖金、年终奖，节日福利及其他补贴； 3.社保类型：五险； 4.提供公寓式住宿，配备厨房、共享大客厅； 5.在职带薪培训（集团统一拓展培训+线上学习），享受带薪休假，有机会参与海外游学交流； 6.定期组织员工团建旅游； 岗位职责： 1.负责公司餐饮项目的线下推广工作； 2.参与策划并执行合作平台上商家餐饮门店的营销活动； 3.跟踪推广数据反馈，及时优化调整推广方案； 4.协助主管完成团队管理、培训及会议经验分享； 岗位要求： 1.了解餐饮行业发展趋势及市场变化； 2.具备基础市场营销或推广实践经验； 3.愿意参加带薪培训，持续提升专业能力； 4.年龄18-30周岁； 5.具备良好的表达能力和团队合作意识； 【面试须知】： 1、乘车路线：地铁二号线体育场站D出口直达 2、公司位置：西安市碑林区长安北路长安大厦A座14楼1410室

岗位职责： 1.利用公司提供的销售平台与客户资源，开发政府、园区、孵化器及企业服务类公司的合作机会，持续达成销售目标。 2.维护与政府、园区、孵化器及企业服务机构的良好关系，快速响应并解决各类问题，提升客户满意度。 3.深入了解客户需求，挖掘潜在商机，提供专业化的咨询服务。 4.具备相关行业从业背景者优先考虑。 任职要求： 1.有同行业工作经验者优先 2.性格开朗灵活，具备较强的开拓能力与团队协作精神。 3.具有强烈的进取心，能够积极应对工作中的各项挑战。 4.拥有互联网、知识产权等领域销售经验者更受青睐。 关于公司福利及其他： 1.薪资结构：3500底薪＋高比例提成＋销售大奖＋不定期激励奖金＝综合收入稳定在6-10K 2.工作时间：每日8小时，9:00-11:45，13:45-18:00 周末双休，享受法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、病假、丧假） 3.企业文化：倡导高效成长，营造融洽的工作氛围 4.团建活动：定期组织聚餐与外出旅游，举办高品质年度盛会 5.培训体系：配备完善的培养机制，涵盖新员工入职培训、能力进阶课程、管理潜质训练及领导力提升项目 这里拥有舒适的办公空间，充满活力的90后团队，七小时工作制，齐全的法定带薪假期，高底薪搭配高提成，只要踏实肯干，月薪过万触手可及 我们正在寻找优秀的你加入这支奋进的队伍，你也正需要一个出色的团队携手共进，加入我们，共同迈向未来！

不做买卖房租，专注合租服务，非中介模式，无地推任务，无需正装，不要求经验。 只要你心怀梦想，相信自我成长的力量！欢迎同行自荐或推荐！ [薪资待遇] 底薪+提成 底薪4400元，每单提成600-800元 岗位职责： 1、公司主营分散式房屋租赁业务，客户线上咨询租房，安排时间带看并协助签约即可 2、所有房源均为公司自营管理，月租区间300-800元，成交容易，不收取中介费用 3、入职初期有专人全程指导，客户资源均为主动问询，沟通顺畅 4、负责实地陪同客户看房并完成合同签署，促成交易达成 工作时间： 上午9:30上班打卡一次，下班无需打卡（工作时间灵活） 设有13家分公司，可按住址就近分配！

锚杆机陕西省安康市附近锚杆机能不能联系到

有没有在家耍的，能出来的，金矿打钻的，联系电话

安康南环西路汽车修理厂因业务需要，需招聘机修师傅大工2名（6000-10000底薪加提成）联系电话

招聘保安2名，男女不限，最好夫妻工，工作地点在火石泉，55周岁以内，58周岁以内，购买社保，到手薪资3500人/月。联系电话：

18-45岁 会骑车会看导航 每单4/5一单 9小时制

新车销售，负责日常客户接待，产品讲解

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

工作时间早上九点半至下午五点半 工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式 同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

工作内容轻松上 每天的工作主要在职场接打电话回访老客户，在线指导客户完善信息资料并录入系统。无需外出奔波，无需复杂的销售技巧，简单培训即可快速上岗，轻松开启工作新篇 薪资福利诚意满满 -稳定底薪：无责底薪3000元，另外有提成，给你满满的安全感，无需担忧收入不稳定。 -丰厚收入：综合月收入4000-6500元左右，上不封顶，只要你努力，高薪不是梦！ -休假保障：做六休一，国家法定节假日带薪休假，让你在努力工作之余，有充足时间陪伴家人、享受生活。 -惊喜福利：不定时抽奖活动，为你的工作增添更多乐趣与惊喜；生日福利，专属的温暖关怀，让你感受到家一般的氛围。 工作自由随心 早上固定9点上班，下班时间下午6点不加班，让你既能全身心投入工作，又能灵活安排生活，带娃赚钱两不误。 年龄：22——40岁以内有电话销售经验可优先录取！

工作周期：2026-01-05~2028-01-05 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 岗位职责: 1.拓展多元化客户资源，持续与客户进行高效交流，精准把握客户需求； 2.开发新增房源信息，为客户匹配适宜的房产方案，提供专业的租购指导； 3.全程跟进房产租赁或买卖流程，保障服务质量，推动交易顺利完成； 4.定期整理市场数据，向团队反馈行业趋势与竞争动态。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协商技巧，能快速识别客户的置业意向； 2.熟知房地产市场运作机制，掌握房产交易流程及有关法律规范； 3.具有良好的合作意识，能在高强度环境中保持稳定心态； 4.热衷于客户关系维护，可提供高水平的专业服务支持。

大量招聘

销售，维护客户

岗位职责:负责度小满线下业务的市场拓展与推广 任职要求:具备金融行业或销售相关工作经验者优先 岗位福利:入职即缴纳五险一金 薪资结构:无责任底薪+季度评级工资+高比例提成+实物或现金奖励+节假日福利+季度团队建设活动！ 提供一对一带教支持 团队氛围融洽 享有优厚的余额管理分润机制

公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。2018年5月2日，度小满正式成立，延承百度技术基因。在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力，携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 ※含销售性质薪资待遇： 【薪资王炸组合】底薪最高5200（级别补贴）+首贷高提成1.2%（客户利率低于同行业） 全行业顶尖提成比例，收入与努力正相关！ 独家「终身余额奖」：入职即享名下账户余额0.08%/月！800万=月奖6400元，1000万=月奖8000元！ 余额持续增长，收益不断累积，长期回报可观！ 【收入公式揭秘】=底薪+级别补贴+首贷提成+余额奖（持续倍增） 在职员工月均薪酬9000+，互联网大厂，业内首创贷款余额提成机制 福利待遇： ·入职即缴纳五险一金，保障全面无忧； ·每日提供餐补，工作生活更轻松； ·丰富的团队建设活动，打造积极融洽的工作氛围； ·节假日发放精美礼品，传递企业关怀与温暖。 工作和休息时间： 8:30-18:00，午休2小时，周末双休，平衡工作与生活； 依法享受国家法定节假日，假期安排稳定可靠。 你的工作内容是什么？ 作为客户经理，你将： 1.客户开拓：通过实地拜访、电话沟通、客户转介等方式，开发个人及小微企业客户，匹配合适的贷款解决方案； 2.贷款支持：协助客户完成贷款申请、授信审批及资金到账，高效响应融资需求； 3.客户关系维护：不止于单次合作，更要建立长期信任，成为客户信赖的金融顾问； 4.资源支持：公司已配置充足客户资源，助力业务快速起步； 5.目标达成：每日落实工作计划，完成既定业绩指标，保持与客户的常态化互动。 我们希望你是这样的： 1.大专及以上学历（专业不限，看重热情与发展潜力）； 2.年龄22-43岁； 3.具备1年以上销售经验，有银行、消费金融、信用卡等相关背景者优先； 4.沟通能力强，始终以客户为中心，能精准理解需求并提供专业服务； 5.结果导向，积极进取，愿意通过奋斗实现自我提升，这正是我们寻找的人才！

岗位职责：负责度小满线下业务的市场拓展与推广工作 任职要求：具备金融行业或销售相关工作经验者优先 岗位福利：入职即缴纳五险一金 薪资结构：无责任底薪+季度评级工资+高比例提成+实物或现金奖励+节日福利+季度团队建设活动！ 专属导师带教团队氛围融洽具有竞争力的余额管理分润机制

职位详情 网络销售 [岗位职责](高客单) 1，通过线上与客户沟通，回答相关咨询； 2，针对客户需求实现体贴和个性化服务，消除客户在消费过程中的顾虑和疑问； 3，与客户保持良好的关系，掌握客户需求，及时反馈和跟踪销售问题； 4，及时跟进客户，解决客户疑问； 5，无需外出，按照要求发布视频就有源源不断的客户 [任职资格] 1,20岁-40岁，身体健康，热爱销售工作，有电销，互联网销售，地推等销售经验者优先； 2，性格开朗，自信，有较强的责任心及事业心，敢于挑战高薪； 3，有稳定长期的工作打算，接受公司技能培训；

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总及销售精英，具备团队管理经验者优先！ 一、负责本区域内客户的开拓与维护工作； 二、负责公司学术推广及相关支持工作。 任职要求： 1、性格积极乐观，工作踏实认真，责任心强； 2、不限经验，有相关背景者更佳； 3、具备强烈收入意愿，缺乏挑战自我的心态请勿打扰； 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入； 5、学历不限，能力与态度为首要考量； 6、热爱中医文化者优先（项目专注于中医技术推广）； 7、必须具备持续学习意识，成长源于不断学习。 三、项目优势： 1、客户覆盖面广：适用于大型公立医院、民营医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生机构、理疗中心、小儿推拿店、美容机构等多类型单位； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备国家级认可； 3、市场占有率位居全国前列，超过60%； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

本岗位专注于商用智能洗碗机的租赁与销售，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.有市场开拓及销售经历者优先考虑； 3.拥有地面推广或直销实战经验者优先录用； 四、薪资福利：意见反馈 1.薪酬结构为底薪4000元+高比例提成+长期流水收益+公司额外奖励，一线员工中80%月综合收入区间为9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.享受国家规定带薪年假及法定节假日休假权益。 4.工作时间安排： 采用钉钉打卡制度，须完成每日规定的签到任务。

不限经验和学历 工作地点：西安目前100+店，可就近安排 岗位职责： 1.负责门店客户接待，提供房产买卖、租赁等专业咨询支持； 2.录入房源信息，收集并管理房屋钥匙； 3.新房源上线时，协调摄影师拍摄房屋实景，并将图片上传至系统； 4.带领客户实地看房，详细介绍房屋情况及周边配套设施； 5.开展房源在线上线下渠道的日常维护与宣传推广； 6.协助完成合同签订及房屋产权过户等相关手续办理。 任职资格： 1.不限学历、经验与年龄； 2.具备良好的团队合作意识和较强的抗压能力； 3.形象端正，性格积极乐观，具备出色的沟通表达能力和亲和力