快手直播，录制视频，汽车推广宣传

岗位职责：为看车客户提供优质服务，进行产品讲解并促成交易 任职要求：具备相关行业销售经验者优先考虑

具备1至3年相关经验，持有驾驶证且驾驶技术熟练； 工作积极主动，对汽车销售充满热情； 具备较强的进取心和责任感； 拥有出色的沟通表达能力，善于应变并能有效解决各类问题； 注重团队合作，具有良好的服务意识和客户导向思维。

岗位职责: 1.向潜在客户详细介绍汽车的各项性能、核心优势以及可优化之处，提供专业购车建议。 2.策划并参与车辆展示活动，安排试驾体验，保障客户充分感受产品价值。 3.结合市场变化与客户反馈，及时优化销售方案，提升市场响应效率。 4.持续跟进客户关系，解答客户疑问，提升服务体验与客户忠诚度。 5.协同团队协作，共同推进销售任务达成，完成既定业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能够高效处理客户咨询与需求。 2.热爱汽车行业，能准确把握客户需求并提供针对性解决方案。 3.有强烈的责任感和自我驱动力，适应快节奏、高竞争的工作环境。 4.具备团队协作精神，愿意与团队成员协同作战，实现共同目标。

岗位职责: 1. 向客户专业讲解汽车产品信息，协助客户掌握产品的核心亮点与竞争优势； 2. 结合客户实际需求，精准推荐匹配的汽车产品方案； 3. 及时响应客户咨询，妥善处理客户反馈与异议，保障服务质量； 4. 持续维护客户关系，推动交易达成，确保销售指标顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效应对并解决客户疑问； 2. 熟悉汽车领域基础知识，可准确把握客户购车需求； 3. 工作踏实负责，能在高强度工作环境中保持稳定积极心态； 4. 具备良好的团队协作能力，能与团队成员协同推进销售工作。

岗位职责: 1.向客户提供专业的汽车产品讲解，协助客户深入了解产品的性能与优势； 2.结合客户实际需求，推荐适宜的车型方案； 3.及时响应客户咨询，妥善处理客户反馈，提升服务体验； 4.持续维护客户关系，推动销售转化，达成既定销售指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户疑问； 2.熟悉汽车领域基础知识，可精准把握客户需求； 3.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极心态； 4.具备良好的团队协作能力，能与团队成员共同推进销售工作。

汽车销售 抗压能力强 学习能力强

汽车销售需具备良好抗压能力具备快速学习能力

岗位职责: 1. 向潜在客户详细介绍汽车的各项性能、核心优势以及可优化之处，提供专业购车建议。 2. 策划并参与展车活动，安排试驾体验，保障客户获得完整的产品感受。 3. 结合市场变化与客户反馈，及时优化销售方案，提升市场响应效率。 4. 持续跟进客户关系，解答客户疑问，提升服务满意度与客户黏性。 5. 协同团队协作，共同推进销售任务达成，确保业绩指标顺利完成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能够高效应对并解决客户各类需求。 2. 热爱汽车领域，能准确把握客户需求并提供针对性解决方案。 3. 有较强的责任感和自我驱动力，能在高压环境下保持稳定积极的工作状态。 4. 具备良好的团队协作能力，愿意与团队成员协同作战，实现共同目标。

【岗位职能】 1、市场拓展：深入辖区内汽车商户，主动对接客户并开展产品推介工作； 2、客户管理：有效维护车商客户关系，推动订单达成并完成合同签订； 3、熟悉产品：及时掌握公司产品信息及相关政策，提升业务处理效率； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑； 2、1年以上工作经验，具有较强的沟通能力、学习能力及抗压能力； 3、积极进取，做事细致认真，责任心强，能快速适应不同工作环境；

延长油井找司钻一名，机房小班一名。最好是有延长三小证的。已上队。联系电话

志丹刘坪来两个顶班的，一天350，顶15天，

【同城招聘】现因工作需要，需面向社会招聘，保安2名，59岁以下，有保安证优先，宿管1名，身体健康，退休教师优先，初中以上文化，责任心强，工作细心，人品端正，工资面议，年龄60岁以下。 地址：吴起县城 电话：

来位伍证頂班师傅：联糸电话

找大师傅1名工资4500元、井口工2人6000元联系电话

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

1：支付宝碰一碰推广员（时薪48元—上不封顶） 2：POS机业务推广员（299元/台+长期分润） 3：各大银行信用卡推广专员（90元—300元/张 业务简单秒批） 4：支付宝点餐系统推广员（铺设奖励+持续分润） 5：美团外卖/团购/淘宝闪购代运营推广（签约奖励+流水分润） 6：电话卡与流量卡办理专员（开户奖励120元/张+后续分润） 15、底薪激励计划： 一星推手≥10人 3972元/月 二星推手≥20人 7944元/月 三星推手≥30人 12516元/月 四星推手≥60人 26632元/月

岗位职责: 1. 负责财税类产品的市场推广与销售工作。 2. 开拓客户资源，持续维护客户合作关系。 3. 达成既定销售指标，提高客户服务体验 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力。 2. 能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察力。 3. 工作积极主动，富有团队协作意识

岗位职责： 1.掌握电话营销技巧，确保电话营销技巧。 2.学习专业业务知识，提高客户服务水平。 3.负责通过电话挖掘潜在客户。 4.完成上级领导临时交办的工作。

眼镜品牌推广维护传播品牌理念，维护品牌价值，共塑品牌影响力实现整合资源及项目落地．策划执行本地化市场活动以客户需求为核心，助力业务增长

岗位职责： 1.掌握电话营销技巧，确保电话营销技巧。 2.学习专业业务知识，提高客户服务水平。 3.负责通过电话挖掘潜在客户。 4.完成上级领导临时交办的工作。 5.好上手，带薪培训，有经验者优先

收集客户资料，协助客户放款

招聘信息：招聘业务拓展人员及售后服务人员待遇1000（学历高中）高级售后专员3000.（大专学历）工作要求：服务老客户发展新客户.上班时间早8:30-12:00周末双休.子长营销部负责人底薪6500-10000学历本科.

岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，完成既定业绩指标 2.维护客户关系，提供专业、精准的财税咨询服务 3.研判市场趋势，制定并执行切实可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及商务洽谈能力 2.能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.工作积极主动，对销售岗位保持长期热情

本公司诚聘招优秀代理商零投资，年入15万起步

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司