有领工、管理经验3年以上 会开车，工作认真负责、严谨 具体薪资面议 45岁以内

1、根据部门岗位需要，学习相关岗位技能和业务知识； 2、执行部门学习培养计划，促进自身管理技能和业务知识的提升； 3、认真学习并了解业务部门及流程，为公司经营管理出谋划策。

岗位职责： 1. 监督生产流程的规范执行，检查产品品质，记录并上报生产过程中的异常情况（如设备故障、质量缺陷等），配合制定改善措施 2. 跟进生产相关数据（如产量、能耗、物料损耗），协助分析影响生产效率的关键因素，提出优化流程的合理建议 3. 参与生产现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维护作业环境整洁有序，提升现场安全水平 4. 协助一线员工的日常管理，协调工作任务分配，传达上级指示，收集员工意见并及时反馈 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备1-2年相关工作经验，熟练使用办公软件，能力突出者可放宽至大专学历 2. 具备较强的责任心和团队协作精神，能够接受基层岗位轮岗学习（如产线操作、质检工作） 3. 需与一线人员及管理层进行多层面沟通，具备良好的跨部门协作能力 工作时间： 8:00-17:30，单休，长白班，五险+话费补贴+工作餐

您好，这里是石家庄佳克士食品厂，由于近期工作较为繁忙，可能无法及时回复您的消息，若您有意应聘，建议提前电话联系预约面试时间。 面试统一安排在上午十点和下午三点开始，请准时到场。 面试地点：石家庄元氏县丰树中央厨房产业基地园。 工作内容：负责全自动生产流水线操作，环境整洁卫生，主要生产汉堡面包、炸鸡裹粉等相关食品。 招聘要求：年龄不超过50周岁，身体健康，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识，服从公司工作安排。

负责订单完成情况，上下模，调试工艺，机械手编程，

本公司招聘生产管理人员，招聘岗位：车间班组长、车间主任等，有一年以上车间管理经验者优先

车间带班工段长，具备管理能力，熟悉技术操作，掌握焊接、钳铆工、模具等相关技能， 有同类岗位工作经验，高中及以上学历，擅长设备改造与优化， 薪资9000-12000元，工作时间10-12小时，年龄要求28-52周岁， 提供食宿，缴纳社保。 工作地点：成安商城工业区，经五路与纬十二路口天禾裕

具备火焰开坡口操作经验，能按上级要求完成工作任务，工作认真负责，识图能力强，有班组组织与协调实践经验

工作职责: 生产组织：依据生产计划统筹班组日常作业，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按时保质保量完成。 质量把控：全程监控生产流程，确保员工严格执行食品工艺规范及质量标准，及时识别并解决质量问题，杜绝不合格品流入下一环节。 人员管理：负责班组成员的日常管理，涵盖考勤记录、纪律检查等内容；开展生产技能与食品安全培训，持续提升团队专业水平。 安全与现场：监督落实安全生产制度，定期巡查生产设备与作业环境，排查并消除潜在安全隐患；维持生产区域清洁整齐，满足食品卫生管理要求。 沟通反馈：定期向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况；收集班组员工意见与建议，做好信息传递与协调工作。 任职资格: 大专学历及以上

生产组织：根据生产计划安排班组日常生产，合理分配人员与设备，确保按质按量按时完成生产任务。​ 质量把控：严格监督生产过程，确保员工遵守食品生产工艺和质量标准，及时发现并处理生产中的质量问题，防止不合格产品流出。​ 人员管理：负责班组员工的日常管理，包括考勤、纪律监督等；组织员工进行生产技能和食品安全知识培训，提升团队能力。​ 安全与现场：监督员工遵守安全生产规定，检查生产现场的设备、环境，及时消除安全隐患；保持生产区域整洁有序，符合食品生产卫生要求。​ 沟通反馈：及时向车间主任等上级汇报生产进度、质量、安全等情况；收集班组员工的意见和建议，做好上传下达。

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有意向请直接投递简历!!! 非中介--站点直招!!! 站点自由选择，可根据求职者居住地进行就近安排，远的可以提供住宿、 【薪资架构】: 1、综合工资:7000-13000元/月(上不封顶)，日均派单40-80单，每单5-12元，多劳多得。 (工资准时发放，不拖欠，可预支工资) 2、工作时间:上午10:00-14:00，下午16:00-20:00。闲时间可自由安排(有时间也可自由加班) 3、工资结构:保底工资+提成+满勤奖+工龄奖+距离补贴+天气补贴+夜班补贴等， 现有:首月新人福利补贴 二、【岗位要求】: 1、18-50周岁，男女不限 2会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航，案底即可!

明天西区用25快勾，9点到就行。

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璧山诠友电子   ❤两班倒，有效工时11.5小时 ❤当天安排宿舍坐班/工作轻松/空调车间 ❤包吃工作餐/免费住宿 ❤每周可预支 ❤工作简单，上手快（笔记本电脑匡配件修飞边） 招聘要求： 普工，，， 25-45岁，进过笔电注塑行业的工可收， ，每周可预支，每月30号发工资，综合工资5000–6000左右。 成型班组长，男女不限，工资面议，有笔电工作经验者优先。。

机电组长 年龄35 - 50岁，持有电工证，懂机械与电气线路，责任心强 薪资福利:8000 - 11000元/月，包食宿、缴纳社医保，10小时，月休2天 招工人数:1名 ，

生产一次性饮料吸管 招聘年龄：20～35岁 学历：大专以上学历，能提供毕业证书 工作时间：08：00～20：00 薪资待遇：6000～8000/月 福利：逢年过节礼品，生日礼物，晋升空间 个人魅力：有责任心，善于学习，工作积极，具备一定的管理素质

岗位：生产管理班长 工作时间：8:00-20:00两班倒 有相关工作经验，男女不限25-45岁 试用期19元/小时，转正6500-7500/月 岗位：仓管文员 工作时间：白班10:00-22:00 试用期4500，转正后5000-5500/月 岗位：品检质检员 工作时间：8:00-20:00两班倒 月薪6500左右 以上岗位可买社保，公司包吃包住 地址：肇庆大旺高新区创业路

岗位职责： 1. 负责汽配行业生产线的日常管理工作，确保生产流程的高效运作。 2. 对生产流程进行监督和检查，确保产品的质量符合标准。 3. 组织和协调生产团队，提升团队的工作效率和质量。 4. 解决生产过程中出现的问题，确保生产顺畅进行。 任职要求： 1. 具备较强的组织能力，能够带领团队完成生产任务。 2. 熟悉汽配行业的生产流程和产品质量标准。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够有效解决生产过程中的问题，保证生产线的正常运作。 5. 能刻苦耐劳者优先 6.能接受2班倒优先

明天需要两个木工，没活联系我，能焊定位筋优先，

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1、账务管理：每日监督各仓库严格执行公司规定的出入库流程，确保日清日结，优化领料及库存管理环节，每月末组织全面实物盘点，确保仓储物料账目与实际库存一致。 2、生产支持：依据生产计划及时完成物料准备与配送任务，保障生产所需物料按时、足量供应。 3、质量管理：3.1落实物料在库期间的防护措施，避免受潮、虫害等情况发生，执行先进先出原则，及时上报并处理呆滞、不合格物料，推进退换货及消耗工作。3.2加强物料转运过程中的保护，防止磕碰损坏，减少因运输问题引发的车间投诉。 4、安全管理：统筹仓储部全体人员（含仓管员、备料员及叉车司机）的安全教育培训，建立完善的安全管理制度与风险防范机制，确保作业过程安全合规。 5、团队建设：主导本部门人才的选拔、培养、任用与保留工作，制定并实施仓储部绩效考核方案，持续跟进绩效表现，推动员工成长与辅导。 6、培训规划与落地：编制仓储物流部年度培训计划，并按节点组织实施，确保培训任务如期完成。 任职条件 1．大专及以上学历； 2．具有3年以上仓储或相关领域工作经验，其中至少3年仓储管理经验； 3．掌握仓储保管专业知识及科学存储方法； 4．具备较强的分析判断能力、组织管理能力； 5．具备良好职业操守，抗压能力强。

明天找木工师傅，两人，薪资面议